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        國有企業(yè)黨校校園文化建設(shè)路徑探索

        2022-03-16 20:03:55朱詩雨劉英超常順平
        科教導刊·電子版 2022年19期
        關(guān)鍵詞:黨校校園文化校園

        朱詩雨,劉英超,常順平

        (中共湖北省電力有限公司黨校(國網(wǎng)湖北省電力有限公司管理培訓中心),湖北 武漢 430070)

        1 國有企業(yè)黨校校園文化建設(shè)的意義

        1.1 有助于強化黨員領(lǐng)導干部教育培訓工作

        國有企業(yè)黨校是培育國企黨的領(lǐng)導干部主陣地,通過高質(zhì)量校園文化建設(shè),有助于提升校園硬件軟件設(shè)施整體水準,實現(xiàn)研究式、互動式、情景式、案例式和拓展訓練等新興教育培訓模式,增強黨校干部教育培訓的吸引力和競爭力,提升培訓質(zhì)量和效果;有助于營造良好的學習氛圍,增強教職員工的政治覺悟和綜合素質(zhì),促進在校職工團結(jié)互助、愛崗敬業(yè),凝心聚力為促進黨員領(lǐng)導干部教育培訓工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

        1.2 有助于構(gòu)建和諧企業(yè)黨校校園人文環(huán)境

        校園文化建設(shè)中重要的一環(huán)就是營造和諧共建人文環(huán)境。校園文化建設(shè)能夠引導職工和學員涵養(yǎng)工作作風、營造求知氛圍、搭建服務(wù)平臺,增強校內(nèi)人員的歸屬感和認同感,實現(xiàn)人與自然環(huán)境的和諧、人與規(guī)章制度的和諧、人與人的和諧,從而有力鞏固提升黨校整體感染力、凝聚力和約束力。

        1.3 有助于凸顯企業(yè)黨校品牌特色和影響力

        黨校校園文化建設(shè)就是要以校風、學風、作風為重點,營造嚴謹治學、風清氣正、專抓實干的濃厚氛圍,以校園文化為抓手,涵養(yǎng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實的優(yōu)良工作作風,在教研過程中找準突破方向,緊抓獨創(chuàng)性和實效性,逐步形成研究特色領(lǐng)域和標志性成果,打造企業(yè)黨校中的樣板工程,擦亮黨校品牌,突出黨校影響力。

        2 國有企業(yè)黨校校園文化的建設(shè)現(xiàn)狀和特點

        2.1 國企黨校校園文化的建設(shè)現(xiàn)狀

        國企黨校校園文化的構(gòu)成要素可以概括為精神文化、物質(zhì)文化、行為文化與制度文化四個方面。精神文化是校園文化的內(nèi)核,包含了辦學理念、治學精神、歷史傳統(tǒng)和校風作風等內(nèi)容;物質(zhì)文化、行為文化與制度文化則是體現(xiàn)在在校人員行為規(guī)范、校內(nèi)建筑設(shè)施、人文活動、規(guī)章制度等具象化的內(nèi)容。鑒于黨校教育與一般學歷教育的不同,目前黨校校園文化建設(shè)與新時期黨建工作的融合和黨校培訓工作高要求還存在一些不足。

        一是主體不足。校園文化的建設(shè)主體是在校職工及參加培訓的學員,但是從黨校校園文化建設(shè)來看,領(lǐng)導、組織管理主體往往只局限于少數(shù)領(lǐng)導、宣傳部門和培訓實施部門,參與主體則主要局限于部分職工和少量學員群體,廣大職工和學員參與較少;二是品牌不亮。校園文化建設(shè)是一個長期的發(fā)展過程,體現(xiàn)在校園內(nèi)部設(shè)施建設(shè)、校園職工學員精神風貌、精神文化等方面,黨校在校園文化建設(shè)上缺乏一定的物質(zhì)和歷史積淀,因此在打造校園文化品牌效應(yīng)上下功夫不足;三是制度不完善。制度建設(shè)是開展校園物質(zhì)文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)和依據(jù),指導在校職工和學員的行為規(guī)范,引領(lǐng)大家朝著一個明確的方向開展生產(chǎn)活動,黨校當前還未形成明確的制度保障校園文化建設(shè)。

        2.2 國企黨校校園文化特點

        文化育人是黨校校園文化的核心內(nèi)容,在黨校干部人才培養(yǎng)過程中具有重要意義,要準確把握黨校校園文化的特點,推動黨校校園文化建設(shè),為黨校事業(yè)發(fā)展提供堅強保障[1]。

        2.2.1 空間的開放性

        與社會的綜合性大學一樣,黨校校園文化是以“校園”為其空間范圍而形成的。與社會的綜合性大學情況有所不同,黨校校內(nèi)文化是具有一定開放性,其校園文化建設(shè)基礎(chǔ)包含穩(wěn)定性和流動性兩部分,黨校內(nèi)在職工作人員是相對較為穩(wěn)定,而參加學習的人員流動性較強,同時黨校開展教學研究等活動也不一定是嚴格局限于校園空間。

        2.2.2 主體的特殊性

        國企黨校的重要職責就是圍繞國家發(fā)展大局、企業(yè)發(fā)展目標開展黨員干部培養(yǎng)、黨性教育及黨建理論研究等工作,因此,國企黨校校園文化具有一定的獨立性。在黨校事業(yè)發(fā)展中注重黨員干部教育培養(yǎng)與理論研究,其性質(zhì)決定了黨校校園注重營造團結(jié)活潑、學習進步、專業(yè)專研的氛圍環(huán)境,引導在校干部職工和參培學員按照習近平總書記的要求深化學習、加強修煉。

        2.2.3 傳承的連續(xù)性

        黨和國家事業(yè)隨著時代發(fā)展而發(fā)展,企業(yè)黨校事業(yè)受到黨和國家事業(yè)和理論發(fā)展影響,既受時代精神感染,又服務(wù)于當下企業(yè)發(fā)展環(huán)境。黨校校園文化與黨校事業(yè)發(fā)展息息相關(guān),與企業(yè)發(fā)展目標、形勢等方面相關(guān)聯(lián),是時代的產(chǎn)物,隨著社會發(fā)展、企業(yè)建設(shè)一代代變革、傳承與升華。

        3 黨校校園文化建設(shè)的目標方向

        黨校是培養(yǎng)高素質(zhì)黨員干部的重要基地,這直接決定了黨校校園文化建設(shè)的方向,必須把培養(yǎng)黨校干部職工堅定的理想信念和扎實的理論功底作為主攻方向,深入開展馬克思主義理論教育和研究,營造富有黨校特色的黨內(nèi)政治文化氛圍,教書育人、潤物無聲、久久為功[2]。

        3.1 打造校園精神文化,樹立精干高效的隊伍形象

        校園文化的承載主體和建設(shè)主體是校園內(nèi)的人,人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,人是企業(yè)的立足之本,堅持以人為本,建設(shè)校園文化必須以提高人的素質(zhì)能力為根本,對外要加強政治理論教育,用馬克思主義武裝學員頭腦,積極推動馬克思主義中國化最新成果進課堂、進頭腦,幫助學員補鈣壯骨、立根固本,做到學而信、信而用、用而行[3]。

        3.2 打造校園行為文化,培育優(yōu)美整潔的人文風貌

        在硬件設(shè)施方面,要將黨史教育外化于行,充分體現(xiàn)黨校的精神風貌和時代特色,根據(jù)黨校特色,整體規(guī)劃,統(tǒng)一布局,展示中國共產(chǎn)黨革命、建設(shè)、改革一路走來的崢嶸歲月和光輝歷程,突出鮮明的黨性和先進性,實現(xiàn)處處見文化、處處有故事。在文化活動方面,要將黨史教育內(nèi)化于心,舉辦學習與實踐相結(jié)合的集體活動,將黨性教育體現(xiàn)在參培學員寓教于樂、寓學于樂的感受中,推動黨史教育和黨校培訓同向聚合,相融并進,促進學員玩中學,學中思,思中悟。

        3.3 打造校園制度文化,展現(xiàn)嚴明有序的管理作風

        制度文化是在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中不斷完善形成的,是由工作傳統(tǒng)、經(jīng)歷和管理者的管理思想工同孕育,經(jīng)過有意識的概括、總結(jié)、提煉而確立的成果,是指導生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要參考。制度文化集中體現(xiàn)了企業(yè)的精神、信念和追求,時代性、先進性、激勵性、效益性等原則。

        4 國有企業(yè)黨校校園文化建設(shè)的實踐及探索

        4.1 堅持以人為本,突出發(fā)展理念,讓黨校校園文化建設(shè)有“深度”

        堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位,加強領(lǐng)導干部政治思想教育,引導黨員干部深入學習黨的基本理論、基本經(jīng)驗,牢記初心使命,堅定理想信念,把領(lǐng)悟“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的要求體現(xiàn)在教學全過程中[4]。

        4.2 優(yōu)化校園環(huán)境,重視整體規(guī)劃,讓黨校校園文化建設(shè)有“高度”

        豐富黨校人文氣息,以精神文化建設(shè)為核心,凝練辦校辦學理念,在校園顯眼場所設(shè)立文化展板、文化長廊等,全面展示校園文化風采,將黨校校園發(fā)展為教育學習氛圍濃郁的地方,營造積極向上、風清氣正的校園環(huán)境。

        4.3 推進制度建設(shè),完善體制機制,讓黨校校園文化建設(shè)有“力度”

        制度的生命在于落實和執(zhí)行,將校園文化建設(shè)納入黨建工作管理要點,要求強化黨校各部門對制修訂制度的學習和落實,通過學習不斷了解制度、熟悉制度、理解制度,確保校園文化制度執(zhí)行到人、落實到事,確保廣大干部職工嚴格按制度要求自己、規(guī)范言行,以實際行動參與到黨校校園文化建設(shè)中。

        4.4 發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,推進信息化建設(shè),讓黨校校園文化建設(shè)有“廣度”

        把握時代機遇,充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,一方面推進黨校校園數(shù)字化建設(shè),推動強化“智慧教室”、數(shù)字教室等以數(shù)字基建為基礎(chǔ)的全新配套設(shè)施,以及其對應(yīng)的園區(qū)設(shè)備建設(shè),打造有溫度、有情懷的新媒體宣教陣地。另一方面打造黨校紅色文化名片,彌補傳統(tǒng)教室的基建“短板”,做好前期設(shè)計,實施數(shù)字化、智能化改造,優(yōu)化黨校教育、科研、管理共建共享服務(wù),創(chuàng)建紅色文化資源數(shù)據(jù)庫,打造紅色文化、紅色教育體驗館,涵養(yǎng)干部職工和參培學員永葆初心使命,教育引導廣大黨干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷凝聚推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

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