歐成學(xué)
(四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川 德陽(yáng) 618000)
近年來(lái),隨著四川高職院校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高職院校)的擴(kuò)招,加之對(duì)少數(shù)民族地區(qū)招生政策的傾斜,越來(lái)越多的少數(shù)民族學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)民族學(xué)生)進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)。以四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,該校現(xiàn)有民族學(xué)生1052人,占學(xué)生總?cè)藬?shù)的5.6%。在非理工類(lèi)高職院校和公辦高職院校民族學(xué)生比例相對(duì)更大。民族學(xué)生已經(jīng)成為高職院校學(xué)生的重要組成部分。這一群體有其自身的特點(diǎn),高職院校如何因材施教,提高民族學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量,意義重大,影響深遠(yuǎn),這是一個(gè)亟待研究和解決新課題。
高職院校民族學(xué)生主要來(lái)自甘孜、阿壩和涼山地區(qū),以藏族、彝族、羌族為主,筆者通過(guò)問(wèn)卷、調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等,發(fā)現(xiàn)民族學(xué)生存在以下共性問(wèn)題:
1.1.1 學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)壓力大
眾所周知,民族地區(qū)基礎(chǔ)教育相對(duì)還是薄弱,民族學(xué)生的文化基礎(chǔ)相對(duì)較差,英語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、專(zhuān)業(yè)理論課程對(duì)于他們而言,學(xué)習(xí)難度大,造成部分學(xué)生的心理焦慮,存在畏難情緒。
1.1.2 民族學(xué)生家庭貧困,經(jīng)濟(jì)壓力大
不可否認(rèn),國(guó)家精準(zhǔn)扶貧方略的成功實(shí)踐,解決了民族地區(qū)的絕對(duì)貧困問(wèn)題。但相對(duì)而言,民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)還是比較落后,民族學(xué)生多數(shù)來(lái)自偏遠(yuǎn)山區(qū)、牧區(qū),貧困率高,貧困程度高,尤其是來(lái)自大涼山的民族學(xué)生。民族學(xué)生往往家庭成員多,學(xué)生多,因?yàn)?zāi)因病致貧現(xiàn)象多,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重。多數(shù)低保家庭和建檔立卡貧困戶(hù)出自民族學(xué)生家庭。經(jīng)濟(jì)壓力是民族學(xué)生面臨的第二大壓力。經(jīng)濟(jì)壓力造成部分學(xué)生心理焦慮和自卑。
1.1.3 法紀(jì)觀念相對(duì)淡薄,違紀(jì)違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生
民族學(xué)生法紀(jì)觀念相對(duì)淡薄,處理矛盾方式單一,自制力較差,敏感易怒,逃課、酗酒、打架斗毆等違紀(jì)違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)民族學(xué)生的嚴(yán)格管理教育,嚴(yán)防惡性事件發(fā)生,已經(jīng)成為高職院校日常管理工作的重中之重。
1.1.4 就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)
民族學(xué)生在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,綜合素質(zhì)不占優(yōu)勢(shì),成績(jī)績(jī)點(diǎn)偏低,榮譽(yù)證書(shū)偏少。少數(shù)用人單位還存在排斥民族學(xué)生的現(xiàn)象。就業(yè)難成為民族學(xué)生面臨的第三個(gè)壓力。
以上因素影響民族學(xué)生的心理健康和學(xué)業(yè)完成。
如何管理培養(yǎng)民族學(xué)生,絕大多數(shù)高職院校采取一視同仁,用同一套班子、制度、培養(yǎng)方案去適用所有學(xué)生,存在一刀切、一鍋煮現(xiàn)象。如對(duì)民族學(xué)生實(shí)行混合編班,統(tǒng)一的課程設(shè)置,統(tǒng)一的教學(xué)要求,統(tǒng)一的考評(píng)辦法,缺乏針對(duì)性,不符合因材施教原則,勢(shì)必影響民族學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和培養(yǎng)質(zhì)量?;谝陨锨闆r,高職院校普遍反映,民族學(xué)生難教難管。
為加強(qiáng)民族學(xué)生的培養(yǎng)工作,應(yīng)健全組織機(jī)構(gòu),為民族學(xué)生培養(yǎng)工作提供強(qiáng)有力的組織保障??刹捎迷杭?jí)有民族學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,職能部門(mén)有民族學(xué)生工作辦公室,班級(jí)有輔導(dǎo)員這樣一種工作格局。做到工作有計(jì)劃、實(shí)施、檢查和考核。做到人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、工作落實(shí)到位。民族學(xué)生工作職能部門(mén)要通過(guò)專(zhuān)題調(diào)研、座談了解民族學(xué)生的訴求,對(duì)民族學(xué)生在學(xué)業(yè)考核、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、課程設(shè)置、培養(yǎng)方案等方面提出建議,逐步完善民族學(xué)生培養(yǎng)的工作機(jī)制、規(guī)章制度、考評(píng)辦法,使其更加公平、科學(xué)、合理。應(yīng)嘗試民族學(xué)生實(shí)行單獨(dú)編班,實(shí)行分層教學(xué),設(shè)立民族學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金,資助工作向民族學(xué)生傾斜等辦法。協(xié)調(diào)學(xué)生處、教務(wù)處、招生就業(yè)處、團(tuán)委等部門(mén)為民族學(xué)生排憂(yōu)解難。為民族學(xué)生成立社團(tuán),為其展示文藝風(fēng)采提供指導(dǎo)和平臺(tái)。積極營(yíng)造民族平等、團(tuán)結(jié)互助為主要內(nèi)容的校園文化。
總之,高職院校要不斷健全民族學(xué)生的管理制度,不斷完善民族學(xué)生工作的模式和機(jī)制,促進(jìn)民族學(xué)生工作的規(guī)范化、制度化和人性化。工作有力度,人文關(guān)懷有溫度,把民族學(xué)生工作做實(shí)、做細(xì)、做深,讓學(xué)生真切感受到民族團(tuán)結(jié)一家親,激發(fā)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)、勵(lì)志成才、回報(bào)社會(huì)的精神動(dòng)力。
對(duì)民族學(xué)生除了進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育和民族團(tuán)結(jié)教育外,應(yīng)針對(duì)民族學(xué)生的共性問(wèn)題開(kāi)展思想政治教育,以增強(qiáng)思想政治教育實(shí)效。
2.2.1 勵(lì)志教育
有志者事竟成。幫助民族學(xué)生樹(shù)立正確的人生理想。讓理想成為民族學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力,讓理想成為民族學(xué)生前進(jìn)的精神支柱。培養(yǎng)民族學(xué)生的意志品質(zhì),以克服人生道路上遇到的學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)和就業(yè)等方面困難和挫折,讓民族學(xué)生成為積極上進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?lì)志教育有助于民族學(xué)生端正人生態(tài)度,激勵(lì)民族學(xué)生勇于進(jìn)取。
2.2.2 法紀(jì)教育
沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。通過(guò)開(kāi)設(shè)法律課程、法制講座、法制主題班會(huì),組織民族學(xué)生觀看法制專(zhuān)題圖片展、法制教育專(zhuān)題片,讓法紀(jì)教育成為校園文化的重要組成部分,讓學(xué)生能夠在耳濡目染中受到熏陶和教育。幫助民族學(xué)生掌握基本法律知識(shí),樹(shù)立正確的法紀(jì)觀念,養(yǎng)成學(xué)法、知法、守法、用法的習(xí)慣。民族學(xué)生法紀(jì)意識(shí)增強(qiáng),將有效預(yù)防違法犯罪。
2.2.3 心理健康教育
為民族學(xué)生專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)心理健康講座,為民族學(xué)生提供及時(shí)有效的心理健康指導(dǎo)與服務(wù)。重點(diǎn)是幫助民族學(xué)生疏解學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)和就業(yè)給他們?cè)斐傻木駢毫Γ瑤椭褡鍖W(xué)生掌握心理自我調(diào)適的方法技巧,克服焦慮、自卑等不健康的心理現(xiàn)象。對(duì)需要重點(diǎn)關(guān)注的學(xué)生,要及時(shí)進(jìn)行心理咨詢(xún)和心理干預(yù)。讓心理健康教育促進(jìn)民族學(xué)生健康成長(zhǎng)。
切實(shí)有效的思想政治教育,促進(jìn)民族學(xué)生自覺(jué)踐行并樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,成為維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)民族地區(qū)發(fā)展的重要力量。
除常規(guī)的獎(jiǎng)、勤、助、貸、免、補(bǔ)等資助工作體系外,高職院校應(yīng)充分利用自身的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),去爭(zhēng)取社會(huì)力量捐資助學(xué),用籌措的愛(ài)心資金成立民族學(xué)生助學(xué)基金,讓更多民族學(xué)生受到資助。為民族學(xué)生校外兼職、打短工積極牽線(xiàn)搭橋。通過(guò)實(shí)施系列經(jīng)濟(jì)幫扶措施,緩解民族學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力,用愛(ài)心助力民族學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
既然民族學(xué)生學(xué)習(xí)有難度,既然高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)是技能型人才,按照因材施教原則,高職院校應(yīng)解放思想,勇于教學(xué)改革和創(chuàng)新。
(1)對(duì)民族學(xué)生是實(shí)行單獨(dú)編班,分層次教學(xué),以學(xué)定教。理論學(xué)習(xí)降難度,教學(xué)要求、考評(píng)辦法區(qū)別對(duì)待,通過(guò)設(shè)立民族學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金,讓他們學(xué)習(xí)有奔頭,增強(qiáng)他們的自信心,提高他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
(2)強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)技能是民族學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵,是他們立足社會(huì)的敲門(mén)磚。高職院校應(yīng)因材施教,揚(yáng)長(zhǎng)避短,減少民族學(xué)生的理論課程和課時(shí),加大實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),增加實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)以增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,讓民族學(xué)生熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能。培養(yǎng)他們的勞動(dòng)安全意識(shí)、吃苦耐勞品質(zhì)和敬業(yè)精神。讓民族學(xué)生擁有一技之長(zhǎng),成為德才兼?zhèn)涞募寄苄腿瞬拧?/p>
就業(yè)是民族學(xué)生最大的民生。就業(yè)是民族學(xué)生培養(yǎng)工作的最后一個(gè)環(huán)節(jié),是檢驗(yàn)培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)成功與否,不僅關(guān)系民族學(xué)生本人利益,也關(guān)系他們家庭幸福,對(duì)于鞏固民族地區(qū)脫貧成果,促進(jìn)民族地區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展意義重大。高職院校應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)教育,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,幫助民族學(xué)生樹(shù)立先就業(yè)再擇業(yè);要求民族學(xué)生自我定位準(zhǔn)確,期望值適度。對(duì)就業(yè)困難的民族學(xué)生要做個(gè)性化指導(dǎo)和重點(diǎn)推薦。積極引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)就業(yè),服務(wù)民族地區(qū),回報(bào)社會(huì)。民族地區(qū)更需要人才,民族學(xué)生了解民族地區(qū)的風(fēng)土人情,適應(yīng)能力強(qiáng),留得住,工作能安心,回鄉(xiāng)就業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯。鼓勵(lì)、引導(dǎo)民族學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。民族地區(qū)旅游資源密集,擁有從事特色種植和養(yǎng)殖的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),為民族學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺(tái)。民族學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),既有利于發(fā)揮民族學(xué)生的優(yōu)勢(shì),又有利于民族地區(qū)的繁榮發(fā)展。
綜上所述,提升民族學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量,高職院校責(zé)無(wú)旁貸,任重道遠(yuǎn)。高職院校民族學(xué)生培養(yǎng)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要建立可復(fù)制可推廣的工作機(jī)制,讓各方形成合力,以實(shí)現(xiàn)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)。