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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展困境及對(duì)策建議

        2022-03-16 15:18:08楊曉軍
        今日財(cái)富 2022年5期
        關(guān)鍵詞:衛(wèi)生室衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)

        楊曉軍

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的樞紐,是公益性、綜合性的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。近些年,隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷推進(jìn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無論是院內(nèi)環(huán)境、醫(yī)療硬件設(shè)施以及服務(wù)能力等方面均有著較大的提升,在為廣大農(nóng)村居民提供方便、快捷、安全、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中發(fā)揮著不可替代的作用。但自醫(yī)改進(jìn)入“深水區(qū)”以來,特別是近兩年,由于服務(wù)人口減少、醫(yī)保政策調(diào)整等因素影響,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的生存和發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn)。本文通過對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的問題作出分析,給出相關(guān)對(duì)策建議,從而為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展提供一定的借鑒。

        一、引言

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要環(huán)節(jié),以維護(hù)轄區(qū)內(nèi)居民健康為中心,綜合提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生等服務(wù),是有效解決農(nóng)村居民看病難、看病貴的關(guān)鍵??梢哉f,近十年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獲得了迅猛發(fā)展,服務(wù)能力、服務(wù)水平以及服務(wù)質(zhì)量等方面有著較大的提高,但對(duì)照國(guó)家以及各級(jí)政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)要求,對(duì)照醫(yī)改“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的目標(biāo)還有著一定距離,與群眾的健康需求還存在著一些矛盾,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展面臨著諸多亟待解決的問題。

        二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展困境及原因分析

        (一)收支不平衡,財(cái)政補(bǔ)助后勁不足

        自新醫(yī)改以來,各級(jí)地方政府雖然不斷加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的投入,但就投入的力度來說,還有所欠缺,特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),地方政府財(cái)政對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的持續(xù)投入后勁不足,加之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)收入減少,而運(yùn)營(yíng)成本大幅上升,這些因素多重疊加導(dǎo)致了目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍運(yùn)行困難。

        1.醫(yī)療服務(wù)收入減少

        一是隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的加快發(fā)展,農(nóng)村地區(qū)的實(shí)際居住人口日益減少,由于服務(wù)人口減少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)收入相應(yīng)下降;二是由于農(nóng)村居民的收入不斷增加,對(duì)醫(yī)療健康的需求變高,加之交通的便利,群眾就醫(yī)習(xí)慣發(fā)生改變,居民患病時(shí)傾向于到二三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的病源流失;三是因服務(wù)人口減少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)范圍和服務(wù)項(xiàng)目相應(yīng)萎縮,甚至一些科室因無人就診而處于被關(guān)閉的狀態(tài)。這些客觀因素導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收入減少,且在一定程度上尚未得到高度重視,從而地方財(cái)政在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財(cái)政補(bǔ)助中沒有給予充分的考慮。

        2. 運(yùn)營(yíng)成本大幅上升

        一方面是人員經(jīng)費(fèi)增加。由于政策性調(diào)資、社保提標(biāo)等因素,導(dǎo)致人員經(jīng)費(fèi)的支出增幅較大。據(jù)某縣統(tǒng)計(jì),該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年增加人員工資和五險(xiǎn)一金等支出約3341萬元。人員經(jīng)費(fèi)支出的大幅增長(zhǎng),而財(cái)政補(bǔ)助沒有及時(shí)實(shí)行動(dòng)態(tài)性調(diào)整,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收支失衡。另一方面服務(wù)成本支出增加。一是現(xiàn)行院感管理的要求極高,醫(yī)療服務(wù)過程中相關(guān)材料必須使用一次性;二是醫(yī)療服務(wù)條件和環(huán)境較以往有著較大改善,相應(yīng)的各項(xiàng)運(yùn)維成本增加。三是辦公經(jīng)費(fèi)逐年增加,且許多為剛性支出,難以有效控制。服務(wù)成本和運(yùn)營(yíng)成本的增加,沒有獲得相應(yīng)的財(cái)政補(bǔ)助或者獲得的補(bǔ)助不足以彌補(bǔ)支出的成本。

        3.歷史性債務(wù)包袱

        過往由于管理得不夠嚴(yán)謹(jǐn)或者說某種“默認(rèn)”,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過貸款以及單位職工集資的方式購買相關(guān)大型醫(yī)療設(shè)備以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),雖然,目前已堅(jiān)決杜絕舉債經(jīng)營(yíng),但歷史性債務(wù)仍然存在。前幾年,根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,地方政府化解了部分債務(wù),可仍有部分債務(wù)由于邊緣不夠清晰,不符合化解范圍,需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自行承擔(dān),從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的資金壓力較大,甚至一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無力償還,出現(xiàn)拖欠職工工資等現(xiàn)象。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨聘人員,地方政府一般采取部分補(bǔ)助的辦法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還需自行負(fù)擔(dān)一部分,導(dǎo)致不堪負(fù)重。

        (二)三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的網(wǎng)底筑的不牢

        村衛(wèi)生室作為農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的網(wǎng)底,是群眾的健康守門人,對(duì)推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)以及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等發(fā)揮著重大作用。而目前對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室的建設(shè)尚存在一些短時(shí)間難以解決的問題。

        1.基礎(chǔ)設(shè)施較為薄弱

        一是衛(wèi)生室房屋相對(duì)老舊。目前絕大多數(shù)村衛(wèi)生室基本建設(shè)于上一個(gè)周期,多數(shù)已使用10年以上,有的則更長(zhǎng),硬件設(shè)施相對(duì)落后,診室設(shè)置不夠齊全。二是衛(wèi)生室產(chǎn)權(quán)不明。在既有的上一輪村衛(wèi)生室建設(shè)中,由于僅明確村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),沒有明確建設(shè)性質(zhì),使得相當(dāng)一部分村衛(wèi)生室由鄉(xiāng)村醫(yī)生改建或自建,存在產(chǎn)權(quán)不明,這個(gè)問題在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)較為嚴(yán)重。同時(shí),由于數(shù)量較多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏足夠的資金回購,導(dǎo)致存在諸多的矛盾,也制約著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一體化管理。

        2.鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍缺乏

        因鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體待遇較差,職業(yè)發(fā)展的路徑不寬,導(dǎo)致年輕的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生不愿意從事,此外,根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求,新補(bǔ)充的村醫(yī)要達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資質(zhì),由于要求較高,公開招錄幾乎無人報(bào)考,這些因素使得各地的鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍缺乏,隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象也比較突出,人員補(bǔ)充困難,嚴(yán)重制約了村衛(wèi)生室發(fā)展。同時(shí),既有的鄉(xiāng)村醫(yī)生相對(duì)學(xué)歷偏低,有部分是師從出身,工作能力和技術(shù)水平參差不齊,有相當(dāng)一部分雖取得執(zhí)業(yè)資格,但缺乏正規(guī)化的學(xué)習(xí)或培訓(xùn),實(shí)際工作中存在醫(yī)療安全隱患。

        3.公共衛(wèi)生服務(wù)存在短板

        近兩年的新冠肺炎疫情防控,暴露出了許多地區(qū)在公共衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)上存在短板,作為基層疫情防控的主力軍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無論從人員的數(shù)量、質(zhì)量以及結(jié)構(gòu)上均難以達(dá)到疫情防控的需要,基層現(xiàn)有的公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)與群眾的公共衛(wèi)生服務(wù)需求以及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件的處置上還存在較大的差距。新冠肺炎疫情防控中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的應(yīng)急意識(shí)、應(yīng)急速度、應(yīng)急儲(chǔ)備、應(yīng)急技能、應(yīng)急協(xié)作等方面還存在著較多問題,在醫(yī)防融合方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

        (三)在發(fā)展中尚存在的一些政策瓶頸

        1.醫(yī)保政策瓶頸

        一是醫(yī)保政策無論是報(bào)銷比例還是費(fèi)用結(jié)算沒有給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院較大的傾斜,導(dǎo)致客觀上存在患者“逆向流動(dòng)”的現(xiàn)象;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用藥有著諸多限制?;颊咴趫?zhí)行雙向轉(zhuǎn)診到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院康復(fù)時(shí),部分藥品限制使用,使得患者無法下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展。三是醫(yī)療服務(wù)價(jià)格急需調(diào)整。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),實(shí)際制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于二三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),但在實(shí)際醫(yī)療服務(wù)過程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的成本支出基本與二三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)持平,由于收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較低,基層醫(yī)務(wù)人員沒有工作動(dòng)力。

        2.人事政策瓶頸

        一是人才缺乏,難以滿足實(shí)際需求??梢哉f,目前絕大部分地區(qū)在編制設(shè)置上較為保守,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制沒有根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,核定的編制數(shù)與實(shí)際工作需求存在一定偏差,人才的儲(chǔ)備遠(yuǎn)不能滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展需要。二是運(yùn)行機(jī)制不暢。崗位設(shè)置比例較低,特別是中高級(jí)崗位數(shù)少,許多取得中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員不能聘用上崗,技術(shù)職稱評(píng)聘的天花板嚴(yán)重影響了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。三是人才引進(jìn)吸引力不強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處廣大的農(nóng)村地區(qū),其客觀上對(duì)人才的吸引力不強(qiáng),在實(shí)際招聘中,人社部門的政策有著諸多的限制,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院難以招引到高質(zhì)量的人才,即便招引到,也留不住,后期的流失現(xiàn)象比較突出。

        另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還存在著基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,醫(yī)療設(shè)備配備不齊,特別大型醫(yī)療設(shè)備配備不足等等問題。

        三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的對(duì)策建議

        由于上述的系列問題和原因,導(dǎo)致目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面臨著持續(xù)發(fā)展的困境,有些問題是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段所必然產(chǎn)生,有些問題是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革過程中的“陣痛”,這些都需要我們不斷地加以分析和研究。

        (一)加強(qiáng)地方政府財(cái)政的投入力度

        1.強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的公益屬性

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于公益性醫(yī)療機(jī)構(gòu),其性質(zhì)決定不能追逐利益,因此,地方政府要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實(shí)際情況以及諸多原因帶來的資金困難,建立起科學(xué)合理的財(cái)政資金補(bǔ)助機(jī)制,對(duì)非人為因素造成的政策性虧損,政府要給予補(bǔ)助或兜底,有效解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展難題,否則,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的穩(wěn)定與發(fā)展始終難以解決。

        2.開展“一類保障與二類激勵(lì)相結(jié)合”的運(yùn)行新機(jī)制

        全面推行“公益一類財(cái)政保障,公益二類績(jī)效管理”政策,落實(shí)“兩個(gè)允許”,即:允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì),以充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,有效的穩(wěn)定隊(duì)伍,更好地為群眾健康服務(wù)。

        3.逐步化解歷史債務(wù)

        對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院因歷史原因帶來的債務(wù),地方政府要建立化解機(jī)制,要對(duì)歷史性債務(wù)進(jìn)行合理界定,該由政府承擔(dān)的,由政府化解;該由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)實(shí)際情況予以逐步化解。

        (二)加強(qiáng)服務(wù)網(wǎng)底建設(shè)

        1.加大村衛(wèi)生室陣地建設(shè)力度

        地方政府要建立起轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)劃,通過一定的時(shí)間,建立起環(huán)境優(yōu)美、符合規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室,同時(shí),將村衛(wèi)生室的建設(shè)資金納入財(cái)政預(yù)算。對(duì)于歷史上建設(shè)性質(zhì)不明、不清的給予進(jìn)一步確認(rèn),徹底解決好農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底的陣地問題。深入推行一體化管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室的人員、藥品、工作、績(jī)效、財(cái)務(wù)等實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,全面優(yōu)化和提升一體化管理水平,強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作質(zhì)量和群眾的滿意度。

        2.完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)充和教育培訓(xùn)機(jī)制

        進(jìn)一步根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,統(tǒng)籌核定鄉(xiāng)村醫(yī)生總數(shù),采取公開招考、自主聘用、定向委托培養(yǎng)等方式,引進(jìn)補(bǔ)充鄉(xiāng)村醫(yī)生,切實(shí)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生緊缺的難題。針對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的隊(duì)伍現(xiàn)狀,加大繼續(xù)教育培訓(xùn)力度,通過專題培訓(xùn)、到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修等多種舉措,提升鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)。同時(shí),要積極鼓勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學(xué)歷教育和執(zhí)業(yè)資格考試,更好地履行健康守門人的職責(zé)。

        3.穩(wěn)步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇

        完善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇保障機(jī)制,將鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入待遇構(gòu)成調(diào)整為“基礎(chǔ)待遇+個(gè)人要素補(bǔ)貼+績(jī)效考核+公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助”等幾個(gè)部分,其中:基礎(chǔ)待遇每?jī)赡暾{(diào)整一次,根據(jù)地方政府狀況及當(dāng)?shù)厣钏酱_定標(biāo)準(zhǔn);個(gè)人要素補(bǔ)貼,根據(jù)個(gè)人的崗位、工齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱、職務(wù)等要素確定,數(shù)額由各部分累加,按月發(fā)放;績(jī)效待遇標(biāo)準(zhǔn)由地方政府確定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每季度對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)情況、群眾滿意度等進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,體現(xiàn)多勞多得,不搞平均分配。

        (三)補(bǔ)齊公共衛(wèi)生服務(wù)的短板

        1.加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)

        強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生專業(yè)人員的招錄力度,重點(diǎn)招錄傳染病防控、慢性病管理、流行病學(xué)調(diào)查、衛(wèi)生監(jiān)督等專業(yè)技術(shù)人員,配齊建強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急和傳染病防控隊(duì)伍,全面提升轄區(qū)內(nèi)傳染病防控的能力水平。

        2.強(qiáng)化相應(yīng)基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備的投入

        加大資金投入力度,做好對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)熱門診等場(chǎng)所的建設(shè)以及大型設(shè)備的配備,全面提升治療能力和水平,確保達(dá)到傳染病防治以及衛(wèi)生應(yīng)急等工作的規(guī)范要求。同時(shí),不斷優(yōu)化改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境,規(guī)范就醫(yī)流程,滿足基層群眾高質(zhì)量的健康服務(wù)需求。

        (四)有效破解政策難題

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改革和發(fā)展,需要強(qiáng)化地方政府的責(zé)任,要建立起政府主導(dǎo),多個(gè)部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,否則,僅靠衛(wèi)生健康行政部門很難實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。

        1.加強(qiáng)醫(yī)保政策的杠桿作用

        一是強(qiáng)化醫(yī)保與醫(yī)療改革的有效協(xié)同與銜接。醫(yī)保政策應(yīng)適度拉開在不同等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的報(bào)銷比例差距,合理引導(dǎo)患者科學(xué)、理性地選擇就醫(yī),加快建立規(guī)范有序的就醫(yī)新秩序。制定的報(bào)銷方案,應(yīng)加大向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的政策傾斜,降低縣區(qū)外三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)常見病、慢性病等普通疾病的報(bào)銷比例,只有這樣,才能促進(jìn)醫(yī)療資源利用得更加有效。同時(shí),擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的診療范圍和藥品使用目錄等,在滿足群眾就醫(yī)需求的同時(shí),進(jìn)一步拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展路徑。二是完善服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。醫(yī)保部門要嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家醫(yī)改關(guān)于醫(yī)療服務(wù)價(jià)格至少每?jī)赡陝?dòng)態(tài)調(diào)整一次的規(guī)定,按照有利于基層群眾就醫(yī)、有利于分級(jí)診療、有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的原則,將基層日常開展的,服務(wù)價(jià)格不合理的項(xiàng)目,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整到位。

        2.加強(qiáng)農(nóng)村區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心建設(shè)

        為切實(shí)緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力普遍不高的問題,要積極開展農(nóng)村區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心建設(shè),對(duì)中心的建設(shè),要做到資金優(yōu)先投入、人才優(yōu)先保障、設(shè)備優(yōu)先配備,有效推動(dòng)基層各類資源要素集聚,避免平均用力,均而不強(qiáng),強(qiáng)而不優(yōu)的問題。通過區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心建設(shè),強(qiáng)化其輻射帶動(dòng)功能,全面提升基層醫(yī)療衛(wèi)生的服務(wù)能力和水平,讓患者信任基層、選擇基層,實(shí)現(xiàn)將更多患者留在基層的目標(biāo)。

        結(jié) 語

        總之,近些年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在為基層群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中取得了一些成就,但仍面臨著諸多的困難和挑戰(zhàn),我們應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展?fàn)顩r以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的困難,不斷調(diào)整和創(chuàng)新工作思路、破解難題、打通發(fā)展通道,建立起更為合理、科學(xué)的保障和投入機(jī)制,充分發(fā)揮農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的樞紐作用,為農(nóng)村居民提供出更加方便、快捷、安全、有效的醫(yī)療健康服務(wù),讓醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的成果惠及各方,這既是改革的出發(fā)點(diǎn),也是落腳點(diǎn)。

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