石家莊市公共交通集團有限責任公司 魯印興 馮換強 安軍麗

近年來，石家莊市公共交通集團有限責任公司始終堅持以社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化建設，將社會主義核心價值觀融入到企業(yè)黨建、意識形態(tài)、精神文明創(chuàng)建中，深入挖掘和樹立了各類先進典型，事跡感人、群眾認可度高的凡人善舉層出不窮，崇德向善蔚然成風。

1 深化黨性教育，發(fā)揮價值觀引導力

集團黨委始終以社會主義核心價值觀為指南，全面貫徹落實中央、省市關于黨的建設工作要求，堅定不移踐行初心使命，認真落實“三重一大”以及兩級班子中心組學習制度，努力拓展基層黨組織建設和思想政治建設，創(chuàng)新基層黨建活動載體，真正把社會主義核心價值觀建設貫穿到黨建工作的各個領域。

集團黨委每年制定《黨委工作要點》《意識形態(tài)工作要點》《黨委中心組學習計劃》，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷引領黨員干部正確認識當前形勢與重要任務，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；以建黨日、迎“七一”“3.23”趕考日等為契機，組織各級黨組織開展書記講黨課、重溫誓詞、參觀紅色教育基地以及主題征文、黨建短視頻、書畫征集等系列黨日活動，努力營造學習教育的濃厚氛圍。

集團還特別打造了“一堂”“兩廊”“九室”“五中心”的多功能組織生活館，集學習、教育、展示、互動、服務為一體，激勵黨員干部不忘初心跟黨走，立足崗位做貢獻，被石家莊市總工會授予石家莊市首批“職工思想教育基地”。基層黨組織建設的黨員活動陣地，為廣大黨員干部開展豐富多彩的組織生活提供了保障，引領黨員干部增強黨性修養(yǎng)，努力把精神學在深處、任務記在心里、責任扛在肩上、工作落到實處，有效推進各項工作上水平。

2 加強廉政教育，強化價值觀約束力

集團黨委堅持以廉潔意識體現(xiàn)核心價值觀，以改進作風踐行核心價值觀，每年年初與各基層單位簽訂年度《黨風廉政建設目標責任書》，先后制定印發(fā)《黨風廉政建設責任追究暫行辦法》《關于黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法》《黨風廉政建設責任追究典型問題通報制度》等，督促各級黨組織、黨員干部知責明責，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

務實清廉，是當代中國共產(chǎn)黨人黨性的集中體現(xiàn)，也是中國共產(chǎn)黨人的核心價值追求。集團黨委結合工作實際，不斷打造廉政文化，努力將核心價值觀的教育成果內(nèi)化為職工良好的職業(yè)操守和行為習慣。集團打造“鏡鑒室”，用各種不同的字體做了“廉”字墻，引領黨員干部觀看廉字的衍生過程；安裝了“廉政警世鐘”，時刻教育黨員干部職工做到“三個經(jīng)?！?，即常敲“警世鐘”、常打“預防針”、常念“廉潔經(jīng)”；設置了3D版“前車之鑒”警示墻，警示、教育大家守住防線，干干凈凈做事、堂堂正正做人。

同時，集團積極創(chuàng)新教育形式，組織開展講廉政故事、樹典型人物和廉政書法攝影作品比賽等活動，切實營造出濃厚的廉政文化氛圍。制作“公交廉政書畫苑”宣傳冊，在廉政書法、廉政漫畫作品展廳進行展覽，引導黨員干部職工了解廉政文化，接受廉政文化的熏陶，促使大家知敬畏、明底線，積極爭當踐行社會主義核心價值觀的先行者。

3 注重創(chuàng)新實踐，增強價值觀驅動力

集團黨委注重職工素質(zhì)提升，關愛職工成長成才，以“文化創(chuàng)新多元化、人才技術專業(yè)化”為理念，堅定不移深化改革創(chuàng)新，將價值觀融入日常工作實踐。在先后成立“白新報機電創(chuàng)新工作室”“劉玉林創(chuàng)新工作室”的基礎上，集團對“錫延銘工作室”“王亞罡工作室”進行了更新完善，將創(chuàng)新工作室打造成集協(xié)同攻關、技能傳承、培訓教育為一體的多功能創(chuàng)新平臺，積極倡導創(chuàng)新人才充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶動更多的職工積極投身到群眾性創(chuàng)新實踐中去，努力將創(chuàng)新成果轉化為推動企業(yè)科學發(fā)展的實際行動，積極為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

“白新報機電創(chuàng)新工作室”近幾年完成經(jīng)濟技術革新成果30項，“WABCO電子剎車總泵檢修調(diào)配裝置”“電車線路檢測與救援一體機”等項目解決了生產(chǎn)難題，節(jié)約了成本；“王亞罡工作室”先后研發(fā)了“車輛外部清潔車”“勿動車報警裝置”“車輛輪轂清潔器”等多項技術創(chuàng)新，增強了安全系數(shù)，減少了勞動強度，解決了修理作業(yè)難題；“錫延銘工作室”完成的“不銹鋼手動彎管器”“天然氣減壓閥拆裝裝置”“發(fā)電機調(diào)節(jié)器檢測儀”獲得了實用新型國家專利，另有多項創(chuàng)新成果獲得行業(yè)系統(tǒng)職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果。

4 注重服務社會，體現(xiàn)價值觀親和力

集團黨委注重以優(yōu)質(zhì)服務和社會責任強化社會主義核心價值觀的融合與深植，本著“服務為本 乘客至上”的服務宗旨，把乘客的需求作為努力的方向，把乘客的滿意作為第一標準，堅持服務群眾、服務社會，積極承擔社會責任。集團通過網(wǎng)絡、媒體以及公交熱線等載體廣泛征詢市民乘客意見建議，開展實地走訪辦實事活動，帶著責任、帶著問題，走進正定縣、產(chǎn)業(yè)園區(qū)了解出行需求，優(yōu)化公交線路線網(wǎng)布局，開通小街道、商圈、新建小區(qū)公交線路。通過市民問卷調(diào)查、問計黨政機關、召開人大代表政協(xié)委員座談會和專家論證會等形式，為公交線路優(yōu)化建言獻策、診斷把脈，最大限度做到公交線路與市民需求精準匹配，讓廣大市民出行更便捷、更安全。

為滿足市民多元化出行需求，集團先后為有需求的學校提供學生專線，通過“一校一班車”的方式“點對點”接送學生上下學。集團推出“小學生及幼兒上下學免費乘坐公交”“小學生免費公交專線”“每周四‘綠色出行日 免費乘公交’”“限行日免費乘公交”等一系列惠民利民便民服務舉措，為加快建設現(xiàn)代化國際化美麗省會城市、打造百姓滿意公交做出積極的貢獻。

5 選樹培育典型，發(fā)揮價值觀示范力

集團黨委注重以身邊典型強化對踐行社會主義核心價值觀的示范與引領，努力營造比、拼、趕、幫、超的濃厚氛圍。以“身邊人講身邊事、身邊事教身邊人、公交人話公交事”的理念，先后開展了黨員亮身份、“遠學勞模先進、近學身邊人”以及勞模故事巡講等活動，促進核心價值觀內(nèi)化于心、外化于形，并形成常態(tài)。

先進典型的思想引領和精神激勵作用是推進社會主義核心價值觀建設的重要載體。近年來，集團先進典型的先鋒模范帶頭作用引領和帶動更多職工對標學習，從典型身上感知社會正能量，并將榜樣的精神化作自己的動力，將典型的示范變?yōu)樽约旱男袆?，努力在打造百姓滿意公交的道路上，用實際行動為城市留下公交“溫度”，用鮮活實例弘揚著社會主義核心價值觀。

全國勞模劉艷紅開通“勞模熱線”，通過電波架起了為乘客貼心服務的橋梁，以特有的方式樹立了熱線新形象和公交優(yōu)秀窗口形象，讓公交服務熱線這個全國“巾幗文明示范崗”的招牌越來越亮；188號車長陳建權細心揣摩乘客心理、潛心鉆研服務技能，被乘客稱贊為“貼心黨員車長”；五星級車長王寶煥認真學習，熟練掌握英語、啞語，堅持用微笑面對每一位乘客，自制裝有針、線、消毒液、創(chuàng)可貼、暈車藥的便民口袋以備乘客不時之需，她還結合行車經(jīng)驗歸納出了“靜”“穩(wěn)”“三讓”安全行車法，努力為乘客營造安全、舒適的乘車環(huán)境。

6 創(chuàng)新宣傳載體，發(fā)揮價值觀傳播力

為了宣傳公交企業(yè)文化、惠民便民利民服務舉措和職工風貌，提升窗口形象和服務品牌，集團黨委將談固公交樞紐站西側墻體作為宣傳企業(yè)文化的載體進行美化設計，由車型、票卡的發(fā)展變遷反映石家莊公交發(fā)展歷程和日新月異的變化，積極打造公交形象文化墻。結合行業(yè)特點和宣傳重點，以正確的輿論引導人，集團對外堅持平面媒體、新媒體互補，地方媒體、上級媒體聯(lián)動的工作思路，不斷深化宣傳領域、拓寬宣傳渠道，積極弘揚主旋律、宣傳正能量，引導廣大市民參與踐行社會主義核心價值觀。今年，集團進一步創(chuàng)新宣傳載體，組建了集團公司、分公司、路隊架構的抖音宣傳團隊，圍繞中心工作，結合公交發(fā)展動態(tài)、便民舉措以及典型人物事跡、職工生產(chǎn)生活等正能量內(nèi)容，深挖素材，制作藝術性強、傳播力強、新鮮有趣的精品短視頻，豐富文化載體，展示文化成果，有力提升了集團窗口形象。

7 堅持志愿服務，發(fā)揮價值觀滲透力

集團黨委注重體現(xiàn)社會主義核心價值觀的內(nèi)涵要求，積極將核心價值觀融入社會公益活動，定期組織開展“扶貧助困”“寸草心愛老敬老”等各類公益活動及“文明乘車進校園”等志愿服務活動，積極傳遞人間溫暖，弘揚社會正氣，以實際行動詮釋著向上向善的價值觀。

集團先后組織志愿者走進社區(qū)開展上門辦理IC卡及充值業(yè)務，走上站臺開展扶老攜幼、義務指路、維護秩序等文明引導活動，走進福利院開展“寸草心愛老敬老”等各類豐富多彩的志愿服務活動，積極為石家莊市志愿服務事業(yè)發(fā)展助力加油。

集團還開展了“大手拉小手、共創(chuàng)平安路”文明乘車進校園志愿服務項目，引導小學生文明出行、安全乘車；集團連續(xù)開展“鮮花送雷鋒”暨志愿者活動月系列活動，分別組織公交志愿者走上主干線路、走進人員密集站點、走進車廂，把鮮花送給文明讓座的乘客，送給文明排隊的乘客，努力倡導文明乘車新風尚，弘揚社會正能量；集團為“公交好人”“身邊雷鋒”送上鮮花，帶動身邊更多的雷鋒成為社會風尚的倡導者、精神文明的傳播者和實踐者，全力弘揚社會正能量。

8 增強人文關懷，強化價值觀凝聚力

集團黨委注重以細致的人文關懷強化社會主義核心價值觀的輻射力，以人為本積極構建和諧穩(wěn)定的工作氛圍，關心關愛職工，提升企業(yè)凝聚力、向心力和感召力。集團堅持以職工為中心，用心服務群眾，開通工會熱線，把職工來信當家書，把職工來訪當家人，把職工困難當家事，把職工的事當家業(yè)，讓職工在公交“大家庭”的溫暖和愛護下愉悅工作、健康生活。堅持服務職工零距離，做到“五必談”“五必訪”，承諾“三不讓”，實現(xiàn)人與人和諧共幫，推動企業(yè)健康良性發(fā)展。堅持人性化、親情化管理，每年開展全員體檢，建立職工生日檔案，努力激發(fā)職工愛家園、愛集體、愛企業(yè)、愛祖國的工作熱情，為強化和諧團隊建設奠定堅實的基礎。

9 凸顯國企擔當，增強價值觀感召力

2021年初石家莊疫情期間，集團積極主動承擔抗疫職責，踐行國企責任擔當，成立了應急保障車隊、黨員抗疫突擊隊、青年突擊隊，各基層黨組織先后成立黨員青年突擊隊、維修小分隊，24小時全天候待命，奮戰(zhàn)在抗疫第一線，先后完成隔離人員轉運、核酸檢測保障、醫(yī)務人員通勤等抗疫應急保障任務，累計為疫情防控提供交通保障20817車次，出動各類保障人員32373人次，為阻斷疫情傳播和疫情常態(tài)化防控貢獻了公交力量。

2022年，集團接到援助北京冬奧會張家口賽區(qū)交通保障任務后，精挑細選701名援奧隊員，做好充足準備，趕赴張家口賽區(qū)參與冬奧交通保障工作。援奧交通保障隊克服了種種困難，歷經(jīng)63天圓滿完成了任務，受到了冬奧組委的好評。

石家莊公交集團通過加強宣傳教育、推動實踐淬煉、健全長效機制，促使社會主義核心價值觀在企業(yè)和職工心中落地生根，搭建職工崗位成才平臺，構建和諧勞動關系，提升職工服務乘客的能力，創(chuàng)新公交服務社會的舉措，打造“職工—企業(yè)—社會”三位一體的核心價值觀踐行體系，在全集團形成了團結奮進、愛崗敬業(yè)、主動服務、奉獻社會的良好風尚，實現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與精神文明建設和諧共振、同步發(fā)展的良好局面。