許 恒
(廣東順德智雅電子商務(wù)有限公司,廣東 佛山 528300)
隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在各行各業(yè)中得到應(yīng)用后,經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化已成為無(wú)法抗拒的全球潮流,日益較大的企業(yè)均逐步摒棄傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng),進(jìn)入到電子商務(wù)模式,甚至有企業(yè)家稱網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的問(wèn)世和應(yīng)用將成為繼電、蒸汽機(jī)發(fā)明之后的第三項(xiàng)對(duì)人類生活、工作、學(xué)習(xí)帶來(lái)重大改變的發(fā)明[1]。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,電子商務(wù)憑借自身獨(dú)有的優(yōu)勢(shì),快速發(fā)展壯大,并逐步發(fā)展至新型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式。電子商務(wù)也一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)此后發(fā)展方向。Intel公司董事長(zhǎng)說(shuō):此后的企業(yè)均為電商企業(yè)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示[2],2001年至2004年,我國(guó)電商交易額從1088.2億萬(wàn)人民幣增加至4400億元人民幣,直至2005年增加至6200億元人民幣。生活生產(chǎn)方式發(fā)生改變,也必然會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作造成影響。會(huì)計(jì)作為向社會(huì)多個(gè)方面提供企業(yè)財(cái)務(wù)信息的主要工作,也必然按照具體要求和環(huán)境變化逐步發(fā)展。實(shí)踐顯示,經(jīng)濟(jì)發(fā)展越好,其會(huì)計(jì)的作用也就更重要。會(huì)計(jì)處于相應(yīng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,無(wú)法避免的受文化環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、政治等因素制約和影響。會(huì)計(jì)需習(xí)慣自身的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,并為社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境提供相應(yīng)服務(wù)。隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷改變,企業(yè)會(huì)計(jì)也在逐步發(fā)展和演變。一方面,因電商會(huì)讓企業(yè)管理方式、生產(chǎn)模式出現(xiàn)較大變化,會(huì)計(jì)從理論至實(shí)踐均需建立滿足環(huán)境需求的會(huì)計(jì)體系[3]。另一方面,隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和電子信息技術(shù)發(fā)展,會(huì)計(jì)核算方式也逐步從傳統(tǒng)的手工過(guò)渡至網(wǎng)絡(luò)化、電子化、全面機(jī)械化。技術(shù)環(huán)境和商務(wù)環(huán)境在短時(shí)間中會(huì)快速發(fā)展,讓社會(huì)各界和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)未及時(shí)作出適當(dāng)完善和調(diào)整。所以,加強(qiáng)建立滿足新環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng),具有迫切性和必要性?,F(xiàn)則針對(duì)電商企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的問(wèn)題和相應(yīng)整改措施作出以下敘述,具體報(bào)告如下。
電子商務(wù)是指基于互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上而進(jìn)行的一種商務(wù)活動(dòng)[4]?,F(xiàn)認(rèn)為電商含義包含以下兩方面,即狹義和廣義兩方面。就狹義方面來(lái)說(shuō),電商指基于圖像、聲音、文本等數(shù)據(jù)的傳輸和處理,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)做商業(yè)交易,包含企業(yè)與政府、企業(yè)與消費(fèi)者、企業(yè)與企業(yè)之間的交易活動(dòng)。
電商可能是對(duì)以往業(yè)務(wù)活動(dòng)的補(bǔ)充,如中國(guó)郵政、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)等企業(yè)傳統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上收款業(yè)務(wù)、電子支付、銷售商品、網(wǎng)上采購(gòu)等,也可能屬于新型業(yè)務(wù),如新浪、百度、Yahoo、Google等搜索引擎和域名虛擬主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)媒體廣告等互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),再如淘寶、eBay、亞馬遜銷售電子圖書等。電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需對(duì)以上電子商務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核算。從廣義上來(lái)看,電商設(shè)計(jì)到Internet、內(nèi)部網(wǎng)等領(lǐng)域。采用網(wǎng)絡(luò)模式將企業(yè)員工、供應(yīng)商、銷售商、顧客等聯(lián)系在一起,把有價(jià)值信息傳遞給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和決策者[5]。不僅包含互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)間等公共網(wǎng)絡(luò)互相連接的計(jì)算機(jī),從事勞務(wù)提供和接受、商品銷售和購(gòu)買等交易活動(dòng),也包括傳遞企業(yè)內(nèi)部信息的工具,利用網(wǎng)絡(luò)達(dá)到資金流、信息流、內(nèi)部物流的數(shù)字化,而此點(diǎn)均需在互聯(lián)網(wǎng)協(xié)助下進(jìn)行。
提起電商,人們對(duì)其所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)不言而喻。第一,電商為企業(yè)帶來(lái)了新市場(chǎng)機(jī)會(huì),把將企業(yè)營(yíng)銷成本進(jìn)一步降低。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)突破了空間和時(shí)間的局限性,可每日24小時(shí)、每周7天不間斷地運(yùn)行,且可把市場(chǎng)拓展至有互聯(lián)網(wǎng)覆蓋的任何地方[6]。企業(yè)可低成本,建立網(wǎng)站,并及時(shí)讓外界知曉自身服務(wù)和產(chǎn)品,保持與顧客之間良好的溝通性,并將企業(yè)管理策略、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)理念等發(fā)布到相應(yīng)平臺(tái)。第二,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,可縮短生產(chǎn)周期、降低庫(kù)存產(chǎn)品,讓企業(yè)對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)需求有應(yīng)付自如的優(yōu)勢(shì)[7]。第三,可降低采購(gòu)原材料的成本,并加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理費(fèi)用、監(jiān)督和投資成本,以及設(shè)備折舊監(jiān)督等。
近年我國(guó)電商發(fā)展速度非???,在日益凸顯出獨(dú)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí),也面臨著多種制約性問(wèn)題,如法律滯后方面,我國(guó)有關(guān)電商方面的法治制度非常少,很多實(shí)際操作中發(fā)生的問(wèn)題均無(wú)法律及時(shí)規(guī)范,建立認(rèn)證體系處于起步階段,CA對(duì)頒發(fā)數(shù)字簽名、電子證書等均為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的基礎(chǔ)和網(wǎng)上交易的主要條件,而目前我國(guó)有關(guān)此方面的措施仍不完善。在物流配送方面存在薄弱環(huán)節(jié),電商要求企業(yè)物流、資金流、信息流三者互相統(tǒng)一協(xié)調(diào),現(xiàn)我國(guó)有關(guān)物流配送方面的體系非常薄弱[8],已對(duì)電商發(fā)展產(chǎn)生制約性,讓電商發(fā)展陷入瓶頸??傊?,商業(yè)模式發(fā)展的主要趨勢(shì)則為電商,確保其健康、持續(xù)的發(fā)展需行業(yè)、立法、政府各界共同努力。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),對(duì)會(huì)計(jì)就業(yè)環(huán)境產(chǎn)生一定程度上的沖擊,針對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)理論均帶來(lái)了新挑戰(zhàn)和要求[9]。因此,也就問(wèn)世了電商會(huì)計(jì),此也成為會(huì)計(jì)行業(yè)的新型領(lǐng)域。有關(guān)電商會(huì)計(jì)的概念,相關(guān)學(xué)者對(duì)其探討非常少,目前暫無(wú)明確定論。有教授稱,電商會(huì)計(jì)指對(duì)電商活動(dòng)的完整的會(huì)計(jì)反映,包含電商會(huì)計(jì)記錄、報(bào)告、計(jì)量、確認(rèn)等。電商會(huì)計(jì)基于實(shí)際的電商活動(dòng)之上,但需基于整套理論框架基礎(chǔ)。不僅需核算完全電商,也需核算不完全電商。信息化技術(shù)發(fā)展的今天,普及互聯(lián)網(wǎng)、會(huì)計(jì)依賴的技術(shù)方式、會(huì)計(jì)環(huán)境等均在發(fā)生變化,進(jìn)而讓電商企業(yè)會(huì)計(jì)的首要目標(biāo)則為決策有用性[10]。電商為目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要構(gòu)成部位,區(qū)分于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算。所以,可概括電商會(huì)計(jì)概念為會(huì)計(jì)對(duì)象為電子商務(wù)活動(dòng),主要計(jì)量單位為貨幣,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和會(huì)計(jì)方法,對(duì)企業(yè)電商活動(dòng)進(jìn)行的綜合性、全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性的監(jiān)督和核算,并分析、控制、預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和決策者在進(jìn)行企業(yè)發(fā)展管理方面提供一定依據(jù)。
目前電商企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)健全的管理理論和制度。部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所掌握的管理理論較為陳舊,不滿足互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員實(shí)際工作需求,無(wú)法將其應(yīng)用到實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中[11]。甚至部分電商企業(yè)對(duì)自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理論缺乏重視,未指定專業(yè)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;部分電商企業(yè)未深入理解有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)戰(zhàn)略管理方面的內(nèi)容,工作上具有局限性,很難在企業(yè)物力、人力、資金等方面無(wú)正確決定,造成電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作無(wú)法更好地進(jìn)行,對(duì)有效應(yīng)用電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)戰(zhàn)略管理模式有一定程度的阻礙性。
近年我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度非常緩慢,電商企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)也逐步趨向于平穩(wěn)階段,但在電商企業(yè)中,仍然嚴(yán)重缺失發(fā)展環(huán)境,暫未出現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的現(xiàn)代化趨勢(shì)。同時(shí),有關(guān)電商企業(yè)管理人員在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)缺乏相應(yīng)戰(zhàn)略管理方面的認(rèn)知,造成電商企業(yè)未達(dá)到完善市場(chǎng)化的階段[12]。加之電商企業(yè)缺乏在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督方面的機(jī)制,以及企業(yè)管理者一定程度上抵觸,導(dǎo)致電商財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理新型模式無(wú)法得到有效應(yīng)用?,F(xiàn)我國(guó)暫未出現(xiàn)滿足電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展更有利的環(huán)境,電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身工作效率不高,也會(huì)影響電商企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,電商企業(yè)需突破自身所面臨的瓶頸問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展,需轉(zhuǎn)變企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作模式和方式,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式和方式作出進(jìn)一步優(yōu)化。但現(xiàn)我國(guó)大部分電商企業(yè)均缺乏更為專業(yè)的會(huì)計(jì)人員,甚至部分企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員存在工作能力不足、專業(yè)水平低下等問(wèn)題,實(shí)際工作中,多根據(jù)按部就班地工作,未及時(shí)更新提升自身專業(yè)技能和素質(zhì),以及更新自身知識(shí),不滿足快速發(fā)展企業(yè)需求[13]。同時(shí),部分電商企業(yè)也對(duì)培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的專業(yè)人才的重視度較低,未定期安排企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員接受相應(yīng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),也未根據(jù)企業(yè)自身財(cái)務(wù)狀況需求招聘專業(yè)人才,造成企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理無(wú)法更為有效地實(shí)施。
信息時(shí)代的大環(huán)境下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各行各業(yè)中均在飛速發(fā)展和應(yīng)用,電商企業(yè)也面臨著飛速發(fā)展的狀態(tài),我國(guó)也加大了對(duì)電商企業(yè)的相關(guān)重視度,隨之也增大了對(duì)電商企業(yè)的幫扶力度,并制定了相應(yīng)鼓勵(lì)政策。相比于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),電商屬于新型產(chǎn)業(yè)之一,其發(fā)展仍然處于摸索階段,加之部分電商企業(yè)缺乏對(duì)自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),未明確到電商企業(yè)所具備的便捷性,但整個(gè)發(fā)展中也會(huì)存在相應(yīng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性[14]。如以下兩種狀況:一是對(duì)于電商企業(yè)的特殊性,國(guó)家對(duì)電商企業(yè)的專項(xiàng)稅務(wù)政策標(biāo)準(zhǔn)目前是缺乏的,電商財(cái)務(wù)人員經(jīng)常只能借鑒傳統(tǒng)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則來(lái)處理,但是電商企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)在記賬核算上存在較大差異,導(dǎo)致電商人員對(duì)于企業(yè)存在的潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法進(jìn)行把控等;二是對(duì)于目前存在的直播電商,近期也頻繁出現(xiàn)直播人員違規(guī)問(wèn)題,這些問(wèn)題有直播企業(yè)自身的問(wèn)題,也有缺乏標(biāo)準(zhǔn)政策文件的指引導(dǎo)致的。發(fā)展過(guò)程中的電商企業(yè),會(huì)因經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和國(guó)家政策等影響,造成其自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理面臨非常大的挑戰(zhàn),隨之也逐步加大了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身的工作難度,加大企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性,對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的良性、健康競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生不利影響。
任何新事物在發(fā)生、發(fā)展過(guò)程中均會(huì)遇到程度不同、類型不同的阻礙和挫折,也包括電商企業(yè)。如目前很多企業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與電商產(chǎn)業(yè)是混合在一起的,導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)記賬也混在一起,因渠道不相同,記賬方式、記賬科目均不同,混在一起展示無(wú)法真實(shí)反映各個(gè)項(xiàng)目及會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確性,國(guó)家因出具相關(guān)文件指引,對(duì)于電商板塊與傳統(tǒng)板塊的賬務(wù)區(qū)分;確保電商企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性和健康性,需強(qiáng)大的政策支持和法律支持。但我國(guó)現(xiàn)有關(guān)電商企業(yè)方面的規(guī)定和政策,不具有明確性和力度,導(dǎo)致電商企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中出現(xiàn)財(cái)會(huì)問(wèn)題的幾率非常高,電子金融交易安全性沒有得到保障。也因確保政策支持,電商企業(yè)財(cái)會(huì)管理也遭受了直接影響。
建立有關(guān)電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式和制度的同時(shí),也需持續(xù)將企業(yè)自身發(fā)展模式做出優(yōu)化,隨之也會(huì)直接影響到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式。此階段,若缺乏建設(shè)力度,則對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)面產(chǎn)生干擾性[15],電商企業(yè)經(jīng)營(yíng)則達(dá)不到科學(xué)化管理,更無(wú)法有效保障電商企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表是否準(zhǔn)確,電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息不具有完整性。在電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的建設(shè)力度不夠,則會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)際工作狀況和環(huán)境,對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境下,電商企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重阻礙,不利于良好、健康的運(yùn)作和管理電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。
電商企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不僅需投入相應(yīng)的物力、人力、財(cái)力,還需進(jìn)一步建立、完善相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,并將其作為促進(jìn)電商企業(yè)進(jìn)一步持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。電商企業(yè)需加大對(duì)合作發(fā)展的重視度,政府部門協(xié)助下建立平臺(tái),將重點(diǎn)放在研究和普及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)戰(zhàn)略體系方面,并在確保電商企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中具備充足的技術(shù)支持和資金保障,相應(yīng)管理平臺(tái)得到完善后,按照電商企業(yè)發(fā)展情況和專業(yè)人員的專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)流程和制度的規(guī)范性和科學(xué)性[16]。此外,電商管理需加大對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面的重視度和應(yīng)用力度,明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度會(huì)直接干擾到企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作,讓企業(yè)中各財(cái)務(wù)專業(yè)人員的管理意識(shí)也有所加強(qiáng),盡快融入到新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式中,落實(shí)號(hào)召內(nèi)容,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
目前,電商企業(yè)處于綠色發(fā)展、經(jīng)營(yíng)的狀態(tài),此狀況下,企業(yè)管理人員需加大對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展和工作的重視度,確保各財(cái)務(wù)人員均主動(dòng)、積極工作,管理層面也需加大對(duì)財(cái)務(wù)方面的關(guān)注和支持力度,確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作氛圍良好?,F(xiàn)電商企業(yè)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)化,為實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng),企業(yè)內(nèi)部文化氛圍的良好性和健康性,還需加大改革力度,制定和引入戰(zhàn)略機(jī)制,加強(qiáng)考核各財(cái)務(wù)人員自身績(jī)效,把績(jī)效考核結(jié)果與其薪酬待遇等直接掛鉤,適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),提升其工作主動(dòng)性和積極性,以及財(cái)務(wù)工作效率等。
電商企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,必不可少的一部分則為電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員,此也為確保順利實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)工作的主要載體。若電商企業(yè)想要持續(xù)、良好的發(fā)展,則需加大對(duì)企業(yè)自身內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才方面培養(yǎng)的重視度,并培訓(xùn)相應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)方面課程,并適當(dāng)引進(jìn)復(fù)合型、高素質(zhì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才,保持電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)血液的新鮮性。同時(shí),也需定期考核和總結(jié)企業(yè)財(cái)會(huì)人員實(shí)際狀況[17],明確其中不足和缺陷,按照企業(yè)財(cái)務(wù)部門實(shí)際工作狀況、綜合能力,制定培訓(xùn)計(jì)劃、方案。電商企業(yè)還需按照企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體管理內(nèi)容,邀請(qǐng)外企有威望的財(cái)務(wù)專家培訓(xùn)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員,進(jìn)而提升各會(huì)計(jì)人員自身工作能力和綜合素養(yǎng),促進(jìn)提升電商企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理質(zhì)量,并落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理目標(biāo),改善企業(yè)缺乏專業(yè)水平較高的財(cái)務(wù)人員的狀況。
(1)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。電商企業(yè)處于發(fā)展過(guò)程中,無(wú)法忽略其與此同時(shí)所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)重視培養(yǎng)各人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),也設(shè)立危機(jī)管理部門,并制定解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中可能發(fā)生的財(cái)務(wù)危險(xiǎn)的方案,以便發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),可淡定、從容且有效的處理財(cái)務(wù)危機(jī)。同時(shí),也要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理者具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)危機(jī)處理能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)、能力,盡量避免出現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī),進(jìn)而將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)造成的損失性降至最低。電商企業(yè)也需指派專業(yè)人員實(shí)時(shí)監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況[18],嚴(yán)管企業(yè)資金流動(dòng)情況,避免因經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)資金斷裂。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)揮著核心部門的作用,各人員需與企業(yè)其余部門負(fù)責(zé)人做好溝通、聯(lián)系,保證企業(yè)運(yùn)營(yíng)正常。
(2)資金管理意識(shí)。資金管理屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容之一,也為電商企業(yè)管理中相對(duì)較為薄弱的緩解。所以,加強(qiáng)各財(cái)務(wù)人員的資金管理意識(shí),利于管理創(chuàng)新,促進(jìn)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。如目前電商企業(yè)的資金完全與各大平臺(tái)強(qiáng)關(guān)聯(lián),企業(yè)收入資金不僅在公司銀行賬戶,而且還存在于京東(天貓)等平臺(tái)的錢包賬戶,會(huì)計(jì)人員應(yīng)將此部分資金視同企業(yè)賬戶資金進(jìn)行管理,而不能視為外部資金等。
針對(duì)目前電商企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所面臨的問(wèn)題,我國(guó)相關(guān)政府部門已加大了針對(duì)此類問(wèn)題的政策支持力度,確保電商企業(yè)在有力制定和政策的保護(hù)下,可持續(xù)、健康、良好地發(fā)展。對(duì)于目前我國(guó)電商企業(yè)所面臨的現(xiàn)狀,銀行需加大其資金投入力度,并制定相應(yīng)貸款政策,特別是在農(nóng)業(yè)方面,可提出免息貸款等政策,在政府、政策的支持上,協(xié)助開發(fā)融資產(chǎn)品。實(shí)際工作中,電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員可根據(jù)其余實(shí)際案例,按照國(guó)家相應(yīng)曾策、法規(guī),制定滿足電商企業(yè)健康、良好發(fā)展的會(huì)計(jì)制度,與此同時(shí)也需加大對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的重視度,針對(duì)性解決企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的各項(xiàng)問(wèn)題,準(zhǔn)確核算企業(yè)產(chǎn)品成本。明確在進(jìn)行推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品過(guò)程中的問(wèn)題,并依據(jù)政府相關(guān)政策,逐步改善發(fā)展過(guò)程中缺乏政策支持的狀況。
保證電商企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的主要條件之一,還需和政府合作,建立信息化方式,重視數(shù)字信息化帶來(lái)的產(chǎn)值,并將企業(yè)內(nèi)部信息管理作出優(yōu)化。完善企業(yè)與銀行之間的綜合服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)云分享和交換,避免電商企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可能會(huì)發(fā)生的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題,促進(jìn)快速、良性法發(fā)展電商企業(yè)。同時(shí),電商企業(yè)的相應(yīng)管理人員也需加大重視建設(shè)企業(yè)數(shù)字信息化,選擇滿足電商企業(yè)發(fā)展所需的ERP系統(tǒng),特別是重視開放企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息工作模塊系統(tǒng),降低各財(cái)務(wù)工作人員工作壓力,提升工作效率。同時(shí),需倡導(dǎo)各財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),定期培訓(xùn)其相關(guān)知識(shí),拓寬各人員知識(shí)面,更新和優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員自身知識(shí)庫(kù),增強(qiáng)各工作人員的專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)水平,進(jìn)而提升電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率和質(zhì)量,促進(jìn)電商企業(yè)健康、良好發(fā)展。
電商企業(yè)逐步崛起的今天,加強(qiáng)企業(yè)自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)規(guī)范和財(cái)務(wù)人員的能力培養(yǎng)等,對(duì)電商企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)效果也有提升效果。企業(yè)持續(xù)發(fā)展的狀況下,需持續(xù)推進(jìn)和落實(shí)財(cái)務(wù)管理理念,加強(qiáng)和推動(dòng)電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式更新。企業(yè)管理者需高度重視和支持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式的變化和各人員工作,進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,建立良好的會(huì)計(jì)環(huán)境,加強(qiáng)培訓(xùn)各人員的烈度,提升各人員工作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)識(shí)別能力,重視建設(shè)數(shù)字信息化,促進(jìn)電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更好地實(shí)施,優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,提升企業(yè)自身價(jià)值和經(jīng)營(yíng)效益,盡量降低運(yùn)營(yíng)成本,徹底提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。