龐 娟 馬藝銘

(蘭州理工大學(xué)，甘肅 蘭州 730050)

0 引言

在全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)放緩和我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大背景下，自2018年起，美國(guó)針對(duì)中國(guó)沒有優(yōu)勢(shì)的進(jìn)口和技術(shù)知識(shí)領(lǐng)域采取封鎖手段，引發(fā)中美之間一系列貿(mào)易摩擦?，F(xiàn)實(shí)情況表明企業(yè)只有加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)的自主研發(fā)才能避免受制于人，創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力和可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，深刻影響到企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的突破[1]。

基于資源基礎(chǔ)理論和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論，以“社會(huì)關(guān)系-經(jīng)濟(jì)行為”的視角，企業(yè)處在非封閉的開放系統(tǒng)，可以依靠社會(huì)網(wǎng)絡(luò)不斷尋求相匹配的知識(shí)、信息等資源，維持自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展[2]。外部網(wǎng)絡(luò)嵌入使企業(yè)建立了與其他創(chuàng)新主體的紐帶聯(lián)系，在資源限制的背景下，為了突破內(nèi)部資源匱乏的困境，選擇性地向外部網(wǎng)絡(luò)主動(dòng)溢出內(nèi)部知識(shí)，以換取發(fā)展所需的異質(zhì)資源或良好的合作基礎(chǔ)[3]。有意識(shí)的知識(shí)溢出因其行為具備選擇性和目的性，為企業(yè)獲取外部資源和提高社會(huì)聲譽(yù)提供先機(jī)，是對(duì)溢出知識(shí)效用最大化的有效手段、保障企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)的資源基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的提升[4]。

網(wǎng)絡(luò)嵌入與企業(yè)創(chuàng)新之間的作用關(guān)系，已經(jīng)引起學(xué)者們的重視并完成大量研究。但創(chuàng)新程度的不同導(dǎo)致所需的創(chuàng)新資源存在差異，企業(yè)由于資源的稀缺性，很難同時(shí)開展雙元?jiǎng)?chuàng)新，因此從雙元?jiǎng)?chuàng)新的視角研究創(chuàng)新行為尤為重要，而目前外部網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響研究還不夠豐富。在外部網(wǎng)絡(luò)嵌入的背景下，企業(yè)對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的作用將通過何種路徑實(shí)現(xiàn)，其內(nèi)在邏輯和影響機(jī)理仍需要進(jìn)一步挖掘。鑒于此，本文基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論，探究外部網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響；以有意識(shí)的知識(shí)溢出，揭示外部網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的作用路徑和實(shí)現(xiàn)機(jī)制，豐富了外部網(wǎng)絡(luò)嵌入和有意識(shí)的知識(shí)溢出研究，為企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新的開展提供理論支撐和實(shí)踐啟發(fā)。

1 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)

1.1 理論基礎(chǔ)

1.1.1 外部網(wǎng)絡(luò)嵌入

基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論，由于受到資源稀缺的限制，企業(yè)不斷淡化自身邊界與其他組織產(chǎn)生資源交互，在此基礎(chǔ)上形成組織間的聯(lián)結(jié)，構(gòu)成企業(yè)的外部網(wǎng)絡(luò)嵌入。外部網(wǎng)絡(luò)嵌入決定組織在網(wǎng)絡(luò)中的位置，反映企業(yè)與外部創(chuàng)新主體建立的互惠聯(lián)系等，是企業(yè)獲取所需資源的重要途徑，與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和經(jīng)濟(jì)行為密不可分[5]。由于對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)中聯(lián)結(jié)節(jié)點(diǎn)的“質(zhì)”與“量”的側(cè)重點(diǎn)不同，學(xué)者們大多在外部網(wǎng)絡(luò)嵌入的研究上將其劃分為關(guān)系嵌入和結(jié)構(gòu)嵌入[6]。在一些學(xué)者拓展研究的基礎(chǔ)上，考慮到認(rèn)知觀念對(duì)組織間的影響，本文將認(rèn)知嵌入補(bǔ)充到外部網(wǎng)絡(luò)嵌入的維度中[7]。結(jié)構(gòu)嵌入體現(xiàn)組織在外部社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中所處位置的特征，側(cè)重于通過聯(lián)結(jié)節(jié)點(diǎn)的數(shù)量和密度反映企業(yè)的重要性和中心性，增加了企業(yè)開展信息交流的機(jī)會(huì)[8]。關(guān)系嵌入是社會(huì)關(guān)系情景中，組織間經(jīng)濟(jì)活動(dòng)頻度和深度的體現(xiàn)，嵌入節(jié)點(diǎn)間的溝通和承諾促進(jìn)互利關(guān)系加深，使企業(yè)受益于信任機(jī)制，從而穩(wěn)定、長(zhǎng)久獲取異質(zhì)性資源的重要途徑[9]?；谏鐣?huì)認(rèn)知理論，認(rèn)知嵌入通常建立在企業(yè)與合作伙伴的共同愿景和價(jià)值觀上，網(wǎng)絡(luò)成員間具有強(qiáng)烈的合作動(dòng)機(jī)，彼此間的認(rèn)同感和信任感能調(diào)動(dòng)合作創(chuàng)新和共享資源的積極性[10]。

1.1.2雙元?jiǎng)?chuàng)新

雙元?jiǎng)?chuàng)新的概念是學(xué)者們?cè)陔p元理論的基礎(chǔ)上，探究創(chuàng)新行為的差異性對(duì)組織經(jīng)濟(jì)效益的影響，從而對(duì)創(chuàng)新類型進(jìn)行劃分。國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于雙元?jiǎng)?chuàng)新的劃分依據(jù)，立足點(diǎn)幾乎集中在創(chuàng)新程度上，因此本文根據(jù)創(chuàng)新性質(zhì)的不同將雙元?jiǎng)?chuàng)新分為探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新[11]。其中，探索式創(chuàng)新是組織為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略和發(fā)展，大膽顛覆和突破當(dāng)前的技術(shù)軌道，進(jìn)行失敗風(fēng)險(xiǎn)較高但成功的回報(bào)同樣極其可觀的創(chuàng)新行為，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新活動(dòng)所利用的資源與現(xiàn)有資源的差異和新穎程度[12]。利用式創(chuàng)新是指組織通過適度的資源拓展和整合，完成具有改造性質(zhì)的延續(xù)式創(chuàng)新，側(cè)重于在不偏離自身資源的基礎(chǔ)上，組織能夠穩(wěn)健地鞏固和加強(qiáng)現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)地位[13]。

1.1.3有意識(shí)的知識(shí)溢出

傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為，知識(shí)溢出是一種無意識(shí)、未補(bǔ)償?shù)闹R(shí)擴(kuò)散。Guarino和Tedesch[14]認(rèn)為，知識(shí)溢出包括外生溢出和內(nèi)生溢出兩類，除了傳統(tǒng)意義上的知識(shí)溢出，組織采取主動(dòng)的、自愿的溢出行為同樣常見。有意識(shí)的知識(shí)溢出是指組織自發(fā)主動(dòng)地在集體學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行技術(shù)或知識(shí)的交流，實(shí)現(xiàn)與其他組織更深層次的合作和資源共享，是具有正式性、目的性或貿(mào)易性的知識(shí)溢出[15]。本文從知識(shí)的性質(zhì)出發(fā)，將有意識(shí)的知識(shí)溢出分為有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出和有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出[16]。顯性知識(shí)是指規(guī)范化和系統(tǒng)化的知識(shí), 易于解釋說明且傳播方便，主要包括使用的專利、設(shè)計(jì)制造信息條款、運(yùn)營(yíng)制度規(guī)定等；隱性知識(shí)是私密性和經(jīng)驗(yàn)化的知識(shí)，包括技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和訣竅也包括技術(shù)指導(dǎo)、交流和培訓(xùn)以及工作訪談等，難以復(fù)制和模仿的特征較為突出[17]。

1.2 研究假設(shè)

1.2.1 外部網(wǎng)絡(luò)嵌入與雙元?jiǎng)?chuàng)新

(1)外部網(wǎng)絡(luò)嵌入與利用式創(chuàng)新。企業(yè)要進(jìn)行利用式創(chuàng)新對(duì)當(dāng)前技術(shù)逐步完善，離不開相匹配的資源作為基礎(chǔ)，外部網(wǎng)絡(luò)嵌入是企業(yè)獲取創(chuàng)新資源的重要途徑。結(jié)構(gòu)嵌入的提高說明企業(yè)在外部網(wǎng)絡(luò)中地位的提升，給予企業(yè)接觸更多異質(zhì)資源的機(jī)會(huì)和多元信息的機(jī)會(huì)，保障企業(yè)在現(xiàn)有軌道上對(duì)技術(shù)和知識(shí)進(jìn)行整合的資源基礎(chǔ)，推進(jìn)利用式創(chuàng)新的完成[18]。關(guān)系嵌入的關(guān)鍵特征是組織間聯(lián)系的頻率和深度，影響企業(yè)能否通過建立信任機(jī)制獲取必要資源或進(jìn)行合作創(chuàng)新。同時(shí)，組織間關(guān)系嵌入程度越高，企業(yè)越了解對(duì)方知識(shí)儲(chǔ)備中的可利用部分，降低獲取資源的冗余性，提高開展利用式創(chuàng)新的效率和成功率[19]。認(rèn)知嵌入的加深使企業(yè)在和其他組織價(jià)值觀互相認(rèn)同的基礎(chǔ)上，形成共享默會(huì)知識(shí)、語言、符號(hào)的良好關(guān)系，建立的共同信念使企業(yè)更容易精準(zhǔn)識(shí)別和獲取可利用資源，并在有效吸收消化關(guān)鍵知識(shí)后轉(zhuǎn)化為利用式創(chuàng)新的資源存量[10]。

H1a：結(jié)構(gòu)嵌入對(duì)利用式創(chuàng)新有顯著正向影響；

H1b：關(guān)系嵌入對(duì)利用式創(chuàng)新有顯著正向影響；

H1c：認(rèn)知嵌入對(duì)利用式創(chuàng)新有顯著正向影響。

(2)外部網(wǎng)絡(luò)嵌入與探索式創(chuàng)新。企業(yè)開展探索式創(chuàng)新往往需要涉足不熟悉甚至陌生的領(lǐng)域，企業(yè)想突破當(dāng)前技術(shù)軌跡就要依賴外部網(wǎng)絡(luò)中多樣且異質(zhì)的高端知識(shí)做基礎(chǔ)[20]。結(jié)構(gòu)嵌入注重企業(yè)在外部社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中聯(lián)結(jié)組織的數(shù)量和密度，結(jié)構(gòu)嵌入的增強(qiáng)伴隨著企業(yè)外部社會(huì)網(wǎng)絡(luò)地位的提升，在一定程度是企業(yè)有能力捕捉新市場(chǎng)和開展新技術(shù)的體現(xiàn)，有利于尋找和接收更豐富的知識(shí)和資源，為企業(yè)探索式創(chuàng)新活動(dòng)提供了更多信息渠道和路徑選擇[21]。關(guān)系嵌入的提高促使組織間經(jīng)濟(jì)活動(dòng)變得更加頻繁且彼此間依賴性增強(qiáng)，在互惠互利的理念和信任機(jī)制的保障下，外部網(wǎng)絡(luò)成員愿意接受一定的條件貢獻(xiàn)關(guān)鍵資源，或承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新突破現(xiàn)有技術(shù)，降低企業(yè)開展探索式創(chuàng)新的成本和風(fēng)險(xiǎn)[22]。認(rèn)知嵌入程度較高時(shí)，高度契合的價(jià)值觀和愿景可以一定程度上打破企業(yè)與其他組織間的“壁壘”，降低雙方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的溝通障礙和信息不對(duì)稱性，提高合作交流的效率或貿(mào)易的意愿，促進(jìn)了探索式創(chuàng)新的發(fā)生[23]。

H1d：結(jié)構(gòu)嵌入對(duì)探索式創(chuàng)新有顯著正向影響；

H1e：關(guān)系嵌入對(duì)探索式創(chuàng)新有顯著正向影響；

H1f：認(rèn)知嵌入對(duì)探索式創(chuàng)新有顯著正向影響。

1.2.2 外部網(wǎng)絡(luò)嵌入與有意識(shí)的知識(shí)溢出

有意識(shí)的知識(shí)溢出關(guān)注的是主動(dòng)的、可控的知識(shí)溢出，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為產(chǎn)生何種影響。對(duì)于有意識(shí)的知識(shí)溢出合理性的質(zhì)疑，主要基于資源稀缺和知識(shí)保護(hù)的視角，然而這正是其合理性的證明。在網(wǎng)絡(luò)嵌入的背景下，企業(yè)在知識(shí)溢出可控情況下，尋找彼此資源匹配的知識(shí)溢出對(duì)象，選擇合理的知識(shí)溢出方式，將內(nèi)部知識(shí)資源主動(dòng)與其他組織共享和傳播以達(dá)成貿(mào)易或知識(shí)交換的目的，因此網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)有意識(shí)的知識(shí)溢出有重要影響[24]。

結(jié)構(gòu)嵌入水平的高低反映企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵資源的數(shù)量和重要性，結(jié)構(gòu)嵌入程度較高的企業(yè)擁有舉足輕重的網(wǎng)絡(luò)權(quán)力，作為占據(jù)行業(yè)主導(dǎo)地位的企業(yè)往往通過有意識(shí)的知識(shí)溢出，將部分私有知識(shí)在外部網(wǎng)絡(luò)中擴(kuò)散和積累，提高企業(yè)內(nèi)部資源的價(jià)值[25]。結(jié)構(gòu)嵌入的提高使企業(yè)與外部社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中其他組織的聯(lián)結(jié)增加，常作為中間聯(lián)系人和信息提供人向其他組織有償輸出知識(shí)和信息等資源。同時(shí)，企業(yè)處于結(jié)構(gòu)洞位置更容易找到有價(jià)值的知識(shí)交換或知識(shí)轉(zhuǎn)移對(duì)象，通過控制知識(shí)溢出的內(nèi)容和程度，選擇知識(shí)溢出的方式和條件，保障有意識(shí)的知識(shí)溢出能獲得超出溢出知識(shí)價(jià)值的回報(bào)[26]。因此，企業(yè)結(jié)構(gòu)嵌入程度越高，有意識(shí)的知識(shí)溢出行為越頻繁。

關(guān)系嵌入側(cè)重企業(yè)與其他外部網(wǎng)絡(luò)主體間經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的頻率與長(zhǎng)久性，注重基于組織間長(zhǎng)期互動(dòng)合作或交易建立的信任機(jī)制和互惠關(guān)系，看重其他組織的內(nèi)部知識(shí)是否與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展需求相匹配[19]。高關(guān)系嵌入水平能部分消除企業(yè)溢出內(nèi)部知識(shí)的顧慮，提高知識(shí)溢出的意愿和效率，促進(jìn)有意識(shí)的資源交換和知識(shí)轉(zhuǎn)移，在雙方達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上，企業(yè)通過有意識(shí)的知識(shí)溢出行為達(dá)到合作或交易的目的[27]。因此，維持關(guān)系嵌入的良好狀態(tài)會(huì)促進(jìn)企業(yè)有意識(shí)的知識(shí)溢出行為。

認(rèn)知嵌入強(qiáng)調(diào)基于共同的價(jià)值觀，企業(yè)與其他組織在公司理念上交融和認(rèn)同產(chǎn)生的聯(lián)結(jié)關(guān)系。認(rèn)知嵌入的提高，企業(yè)更容易找到志同道合的合作伙伴，共同愿景促進(jìn)互相認(rèn)同的規(guī)范體系建立，為彼此的合作或交易提供更有效率和信任的實(shí)施背景，企業(yè)對(duì)于有意識(shí)的知識(shí)溢出保持積極態(tài)度[28]。在認(rèn)知嵌入的基礎(chǔ)上，企業(yè)之間的交流難度和知識(shí)壁壘較低，企業(yè)愿意通過知識(shí)的流動(dòng)和轉(zhuǎn)移交換自己需要的資源，同時(shí)容易在有意識(shí)的知識(shí)溢出過程中，發(fā)現(xiàn)自身技術(shù)的不足和缺陷[29]。認(rèn)知嵌入為企業(yè)有意識(shí)的知識(shí)溢出提供良好的交易和交流環(huán)境，故提出如下研究假設(shè)：

H2a：結(jié)構(gòu)嵌入與有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出呈正向相關(guān)；

H2b：結(jié)構(gòu)嵌入與有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出呈正向相關(guān)。

H2c：關(guān)系嵌入與有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出呈正向相關(guān)；

H2d：關(guān)系嵌入與有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出呈正向相關(guān)。

H2e：認(rèn)知嵌入與有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出呈正向相關(guān)；

H2f：認(rèn)知嵌入與有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出呈正向相關(guān)。

1.2.3. 有意識(shí)的知識(shí)溢出與雙元?jiǎng)?chuàng)新

有意識(shí)的知識(shí)溢出符合內(nèi)生溢出的特性，與不可控制的外生溢出不同，具備明顯的主動(dòng)選擇性，往往是企業(yè)出于遠(yuǎn)瞻性而有目的地溢出。由于知識(shí)的流動(dòng)性，組織中知識(shí)的部分溢出不可避免，企業(yè)如果先發(fā)制人，將必然溢出的知識(shí)貢獻(xiàn)給外部網(wǎng)絡(luò)，換取企業(yè)所需的關(guān)鍵資源，能夠降低將來知識(shí)溢出外部性造成的損失。企業(yè)在可控范圍內(nèi)主動(dòng)溢出私有知識(shí)與其他組織分享，不論是謀求合作還是資源交易，都顯示出值得信賴的信號(hào)，有利于企業(yè)良好信譽(yù)的建立，推動(dòng)企業(yè)后續(xù)一系列的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)[3]。

雙元?jiǎng)?chuàng)新的推進(jìn)依賴大量的資源基礎(chǔ)，異質(zhì)資源的獲取是雙元?jiǎng)?chuàng)新的一大阻礙。企業(yè)在外部社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中對(duì)所需的創(chuàng)新資源進(jìn)行搜索，找到資源互補(bǔ)的匹配組織后，企業(yè)主動(dòng)提供易于流動(dòng)的顯性知識(shí)以換取所需資源，進(jìn)一步與內(nèi)部知識(shí)互相補(bǔ)充和融合，為創(chuàng)新活動(dòng)的發(fā)生提供資源基礎(chǔ)[16]?；诤献靼l(fā)展的視角，企業(yè)通過有意識(shí)的隱形知識(shí)溢出增進(jìn)合作伙伴間的信賴感，加深知識(shí)共享和轉(zhuǎn)移的程度，提高合作創(chuàng)新的意愿和范圍，降低創(chuàng)新成本和風(fēng)險(xiǎn)，激勵(lì)企業(yè)的雙元?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)[30]。此外，公司向市場(chǎng)上選擇性披露部分信息，根據(jù)知識(shí)使用者轉(zhuǎn)化的技術(shù)和市場(chǎng)反應(yīng)得到有價(jià)值的反饋，反過來對(duì)企業(yè)的雙元?jiǎng)?chuàng)新起到指導(dǎo)作用[8]。企業(yè)通過有意識(shí)的知識(shí)溢出，達(dá)到資源交換、強(qiáng)化合作和知識(shí)反饋的目的，對(duì)企業(yè)后續(xù)開展的雙元?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)起到促進(jìn)作用，故提出如下研究假設(shè)：

H3a：有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出與利用式創(chuàng)新呈正向相關(guān)；

H3b：有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出與探索式創(chuàng)新呈正向相關(guān)。

H3c：有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出與利用式創(chuàng)新呈正向相關(guān)；

H3d：有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出與探索式創(chuàng)新呈正向相關(guān)。

1.2.4 有意識(shí)的知識(shí)溢出在外部網(wǎng)絡(luò)嵌入與雙元?jiǎng)?chuàng)新的中介作用

資源基礎(chǔ)理論和知識(shí)基礎(chǔ)觀作為外部網(wǎng)絡(luò)嵌入研究的重要理論依據(jù)，表明企業(yè)的資源基礎(chǔ)影響企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力，知識(shí)作為組織資源的核心成分，獲取有價(jià)值的新知識(shí)和創(chuàng)造專有知識(shí)是保障企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新的關(guān)鍵因素，而外部網(wǎng)絡(luò)嵌入為知識(shí)的流動(dòng)提供路徑[3]。外部網(wǎng)絡(luò)嵌入促進(jìn)企業(yè)與其他組織各取所需的知識(shí)交易，或是互惠互利地達(dá)成合作創(chuàng)新，而這一系列過程中不乏有意識(shí)的知識(shí)溢出行為[25][31]。在網(wǎng)絡(luò)嵌入的背景下，外部豐富的異質(zhì)性知識(shí)是企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新的潛在資源基礎(chǔ)，但是如何利用自有資源獲取企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新所需資源仍是困難和復(fù)雜的。而作為企業(yè)謀求創(chuàng)新的策略，有意識(shí)的知識(shí)溢出可以換取外部資源，或是為企業(yè)帶來有價(jià)值的合作信任，以此來推動(dòng)企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新的進(jìn)行。

企業(yè)有意識(shí)的知識(shí)溢出多是基于合作或交易的目的。首先，主動(dòng)提供私有知識(shí)給目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行分享和交流，不僅能傳達(dá)出良好的合作誠(chéng)意，提升對(duì)方的合作創(chuàng)新積極性，而且合作中知識(shí)資源的交流更加有效，對(duì)合作創(chuàng)新的效率和成果都會(huì)產(chǎn)生明顯的正向影響，利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的開展[4]。其次，選擇性地向市場(chǎng)公開部分知識(shí)，吸引到更多優(yōu)質(zhì)的潛在交易者或合作者的機(jī)會(huì)增加，能夠?qū)⒁绯龅倪@部分知識(shí)的價(jià)值發(fā)揮到最大[32]。從企業(yè)戰(zhàn)略的角度出發(fā)，企業(yè)想要進(jìn)行雙元?jiǎng)?chuàng)新，必然要從外部網(wǎng)絡(luò)獲取部分異質(zhì)資源，探索和利用不熟悉甚至陌生的知識(shí)領(lǐng)域會(huì)帶來風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，企業(yè)主動(dòng)將知識(shí)選擇性溢出，可以觀察知識(shí)溢出接受方的反饋，保障和推動(dòng)企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新進(jìn)程[33]。因此，基于有意識(shí)的知識(shí)溢出視角，是解釋網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新作用的重要路徑。

H4a：有意識(shí)的知識(shí)溢出在外部網(wǎng)絡(luò)嵌入與利用式創(chuàng)新之間起中介作用；

H4b：有意識(shí)的知識(shí)溢出在外部網(wǎng)絡(luò)嵌入與探索式創(chuàng)新之間起中介作用；

綜合以上假設(shè)分析，本文構(gòu)建研究模型具體如圖1所示。

圖1 研究理論模型

2 研究設(shè)計(jì)

2.1 研究數(shù)據(jù)和樣本

本文研究對(duì)象選取在上海、杭州、合肥等地區(qū)的制造業(yè)、高新技術(shù)等產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)，通過發(fā)放調(diào)查問卷收集數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)采集時(shí)間為2020年5月至2020年8月。由于疫情影響，本次調(diào)研問卷采用實(shí)地發(fā)放和線上發(fā)放結(jié)合的形式，在可操作的基礎(chǔ)上保證問卷的有效性。此前，通過預(yù)調(diào)研保證問卷的可靠性，利用網(wǎng)絡(luò)形式向高校MBA學(xué)員發(fā)放問卷32份，收回有效問卷20份，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和變量的信效度分析，在滿足以上條件的基礎(chǔ)上對(duì)問卷斟酌和調(diào)整。最終，通過社會(huì)關(guān)系總共發(fā)放325份問卷，回收問卷240份，問卷回收率約為73.85%，剔除無效問卷38份，最終回收到有效問卷202份，問卷有效回收率約為62.15%，樣本條件基本滿足實(shí)證要求。樣本企業(yè)的分布結(jié)果如表1所示。

表1 樣本的描述性統(tǒng)計(jì)情況

2.2 變量測(cè)量

本研究在國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)梳理的基礎(chǔ)上，借鑒其中已有的成熟量表，根據(jù)本研究的需要篩選相關(guān)變量的測(cè)量，并根據(jù)預(yù)調(diào)研的反饋結(jié)果和專業(yè)教授的指導(dǎo)對(duì)量表進(jìn)行調(diào)整，從而保證問卷測(cè)量的信度和效度。量表各個(gè)題項(xiàng)采用Likert五級(jí)量表，1為完全不同意，2為不同意，3為一般同意，4為同意，5為完全同意。

(1)自變量：外部網(wǎng)絡(luò)嵌入。本文通過從結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入、認(rèn)知嵌入三個(gè)維度衡量外部網(wǎng)絡(luò)嵌入。關(guān)系嵌入和結(jié)構(gòu)嵌入?yún)⒄绽钣乐艿萚19]編制的測(cè)量量表，通過企業(yè)與各類組織保持良好聯(lián)系的數(shù)量、找到理想合作伙伴的難易程度、占據(jù)關(guān)鍵資源的優(yōu)勢(shì)地位3個(gè)方面測(cè)量結(jié)構(gòu)嵌入。通過企業(yè)與其他組織互相提供所需信息、長(zhǎng)久的社會(huì)關(guān)系、頻繁的親密聯(lián)系3個(gè)方面衡量關(guān)系嵌入。認(rèn)知嵌入根據(jù)武柏宇和彭本紅[23]研究量表，由企業(yè)與合作伙伴之間文化互相認(rèn)同和融合、擁有共同的價(jià)值觀和愿景、能夠共享默會(huì)知識(shí)3個(gè)題項(xiàng)度量。

(2)中介變量：有意識(shí)的知識(shí)溢出。本文從知識(shí)性質(zhì)的角度，通過有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出和有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出兩個(gè)維度對(duì)有意識(shí)的知識(shí)溢出進(jìn)行研究，并參考李宇等[16]編制的量表進(jìn)行度量。有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出包括3個(gè)題項(xiàng)：經(jīng)常與其他組織分享所需專利的有效信息；經(jīng)常通過培訓(xùn)等方式傳授其他組織關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造等知識(shí)和技術(shù)；經(jīng)常向其他組織宣傳有關(guān)的運(yùn)營(yíng)管理制度。有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出包括3個(gè)題項(xiàng)：愿意向其他組織展示和貢獻(xiàn)有關(guān)市場(chǎng)開發(fā)和運(yùn)作的技能；愿意向其他組織展示和貢獻(xiàn)有關(guān)新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)技能；愿意通過選擇配套企業(yè)以及兼并收購(gòu)等方式向其他組織輸出先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。

(3)因變量：雙元?jiǎng)?chuàng)新。本文對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的測(cè)量，通過利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新兩個(gè)維度反映，測(cè)量題項(xiàng)參照白景坤和丁軍霞[34]研究中使用的成熟量表。利用式創(chuàng)新通過“開發(fā)全新產(chǎn)品和服務(wù)”“引入行業(yè)內(nèi)的新流程和新技術(shù)”“在現(xiàn)有市場(chǎng)嘗試投入了全新產(chǎn)品和服務(wù)”“嘗試進(jìn)入新的技術(shù)領(lǐng)域”4個(gè)指標(biāo)衡量。探索式創(chuàng)新由“定期對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)”“投入資源應(yīng)用成熟知識(shí)的技術(shù)”“提高當(dāng)前產(chǎn)品和服務(wù)的靈活性”“通過增加項(xiàng)目知識(shí)和技能來提高現(xiàn)有創(chuàng)新活動(dòng)的效率”4個(gè)題項(xiàng)測(cè)量。

3 實(shí)證分析與結(jié)果

3.1 信度和效度分析

本文使用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS 21.0對(duì)各變量的 Cronbach’sα系數(shù)進(jìn)行信度檢驗(yàn)，表2顯示3個(gè)潛變量各個(gè)維度的Cronbach’sα系數(shù)介于0.855～0.906，均高于臨界值0.700，說明本文潛變量的測(cè)度指標(biāo)所選題項(xiàng)之間具有良好的內(nèi)部一致性，本研究問卷量表的信度良好。本文在明確定義各變量概念的基礎(chǔ)上，通過梳理出的文獻(xiàn)支撐和根據(jù)實(shí)際情況的調(diào)整，邏輯效度可以得到保障。如表2所示，KMO值均大于0.8，測(cè)量題項(xiàng)的因子載荷均大于0.8，Bartlett球形檢驗(yàn)均為0.000，KMO值和Bartlett球形檢驗(yàn)均滿足要求，因此本研究量表具有理想的結(jié)構(gòu)效度。并計(jì)算后得出各變量平均方差萃取量在0. 684～0.784之間，組合信度在0.881～0.916之間，平均方差萃取量和組合信度滿足檢驗(yàn)要求，說明問卷收斂效度良好。

表2 樣本量表的信度和結(jié)構(gòu)效度檢驗(yàn)

運(yùn)用AMOS 21.0 對(duì)7個(gè)因子進(jìn)行驗(yàn)證性因素分析，檢驗(yàn)結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入、認(rèn)知嵌入、有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出、有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出、利用式創(chuàng)新、探索式創(chuàng)新之間的區(qū)分效度，在一因子模型到七因子模型之間進(jìn)行對(duì)比。如表3所示：七因子模型不僅各項(xiàng)指標(biāo)符合模型擬合的標(biāo)準(zhǔn)，且相比其他六個(gè)模型，該模型擬合效果明顯更優(yōu)，表明本文量表具有較好區(qū)分效度，研究模型設(shè)定合理。

表3 樣本各因子區(qū)別效度檢驗(yàn)

3.2 描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)分析

在問卷量表信度和效度良好的基礎(chǔ)上，對(duì)問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性分析和變量間相關(guān)性分析。如表4所示，各變量均值在3.920～4.104之間，說明樣本企業(yè)的外部網(wǎng)絡(luò)嵌入水平較高，有意識(shí)的知識(shí)溢出行為較頻繁，雙元?jiǎng)?chuàng)新能力較良好。同時(shí)，通過各變量相關(guān)分析可知，測(cè)量變量間相關(guān)關(guān)系均顯著。結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入、認(rèn)知嵌入三個(gè)維度，分別與利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新兩個(gè)維度顯著相關(guān)；有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出和有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出兩個(gè)維度分別與雙元?jiǎng)?chuàng)新的兩個(gè)維度顯著相關(guān)；外部網(wǎng)絡(luò)嵌入三重維度分別與有意識(shí)的知識(shí)溢出雙重維度顯著相關(guān)。以上檢驗(yàn)結(jié)果初步奠定本文假設(shè)的合理性。

表4 樣本變量描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)性檢驗(yàn)

3.3 假設(shè)檢驗(yàn)

3.3.1 主效應(yīng)模型及檢驗(yàn)

本研究進(jìn)行主效應(yīng)的因果分析，通過驗(yàn)證以下結(jié)構(gòu)方程模型，模型1：結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入、認(rèn)知嵌入三個(gè)維度分別對(duì)利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新的作用，模型2：結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入、認(rèn)知嵌入三個(gè)維度分別對(duì)有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出和有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出的作用，模型3:有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出和有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出兩個(gè)維度分別對(duì)利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新的作用。利用AMOS 21.0對(duì)以上3個(gè)模型進(jìn)行擬合分析，由表5可知，各模型χ2/df的值低于3，GFI、NFI、TLI、CFI的值皆大于0.90，PNFI、PCFI皆大于0.50，RESEA皆小于0.08，增值適配指標(biāo)、簡(jiǎn)約適配指標(biāo)、絕對(duì)適配指標(biāo)均在理想范圍內(nèi)，說明各模型擬合度良好。

表5 主效應(yīng)模型擬合度檢驗(yàn)

在通過主效應(yīng)模型擬合檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步觀察路徑系數(shù)，驗(yàn)證本文提出的假設(shè)。由表6可知，主效應(yīng)模型中各影響路徑的顯著性概率值P都小于0.001，具有顯著統(tǒng)計(jì)意義。結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入、認(rèn)知嵌入，分別對(duì)利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新有顯著正向影響，假設(shè)H1a、H1b、H1c、H1d、H1e、H1f均得到驗(yàn)證。結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入、認(rèn)知嵌入，分別對(duì)有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出和有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出有顯著正向影響，假設(shè)H2a、H2b、H2c、H2d、H2e、H2f均得到驗(yàn)證。有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出和有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出，分別對(duì)利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新有顯著正向影響，假設(shè)H3a、H3b、H3c、H3d均得到驗(yàn)證。各假設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)如表6所示。

表6 主效應(yīng)模型路徑系數(shù)及檢驗(yàn)結(jié)果

3.3.2 中介效應(yīng)模型及檢驗(yàn)

本文的中介作用模型，以結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入、認(rèn)知嵌入為前因變量，有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出和有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出為中介變量，利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新為后果變量。如圖2所示，運(yùn)用AMOS 21.0 對(duì)結(jié)構(gòu)方程模型中，中介作用模型進(jìn)行擬合分析。檢驗(yàn)結(jié)果顯示，RMSEA=0.015,CFI=0.997,TLI=0.997,NFI=0.942,PNFI=0.782,PCFI=0.828,模型絕對(duì)適配指標(biāo)、增值適配指標(biāo)、簡(jiǎn)約適配指標(biāo)均達(dá)到檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，表明模型假設(shè)與觀察變量擬合良好，中介效應(yīng)模型可接受。

圖2 修正后外部網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的中介作用模型

中介效應(yīng)檢驗(yàn)分3個(gè)步驟，如表7所示。首先，檢驗(yàn)中介模型中前因變量結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入、認(rèn)知嵌入，分別對(duì)中介變量有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出和有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出的效用及顯著性。由表7可知，結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入、認(rèn)知嵌入，分別對(duì)有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出和有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)，且均在0.001水平上存在顯著正向影響。其次，檢驗(yàn)中介變量有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出和有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出，分別對(duì)后果變量利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新的效用及顯著性。由表7可知，有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出和有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出，分別對(duì)利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)，且至少均在0.01水平上存在顯著正向影響。最后，在檢驗(yàn)得到前因變量對(duì)中介變量存在顯著正向影響，中介變量對(duì)后果變量存在顯著正向影響的基礎(chǔ)上，中介模型的中介效應(yīng)成立，假設(shè)H4a、H4b得到驗(yàn)證。對(duì)照表6和表7可知，主效應(yīng)模型中結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入、認(rèn)知嵌入，分別對(duì)利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新均有顯著的正向影響。中介模型中結(jié)構(gòu)嵌入對(duì)利用式創(chuàng)新、關(guān)系嵌入對(duì)探索式創(chuàng)新、認(rèn)知嵌入對(duì)探索式創(chuàng)新，仍有顯著的正向影響，故有意識(shí)的知識(shí)溢出在以上路徑中起到部分中介的作用。而中介模型中結(jié)構(gòu)嵌入對(duì)探索式創(chuàng)新、關(guān)系嵌入對(duì)利用式創(chuàng)新、認(rèn)知嵌入對(duì)利用式創(chuàng)新，正向影響不再顯著，故有意識(shí)的知識(shí)溢出在以上路徑中起到完全中介的作用。

表7 中介效應(yīng)模型路徑系數(shù)及檢驗(yàn)結(jié)果

4 結(jié)論與啟示

4.1 研究結(jié)論

本文基于資源基礎(chǔ)理論，研究企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)嵌入的不同維度分別對(duì)企業(yè)的雙元?jiǎng)?chuàng)新行為的影響，并引入有意識(shí)的知識(shí)溢出作為中介變量，揭示外部網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的內(nèi)在影響機(jī)制。結(jié)果表明：①結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入、認(rèn)知嵌入有利于利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新的提升，但影響程度存在差異。不論是探索式創(chuàng)新還是利用式創(chuàng)新，都需要豐富的資源做基礎(chǔ)，外部網(wǎng)絡(luò)嵌入三個(gè)維度均是獲取關(guān)鍵知識(shí)的重要的途徑。其中，結(jié)構(gòu)嵌入程度高時(shí)，由于連接外部網(wǎng)絡(luò)成員的數(shù)量較多，企業(yè)在當(dāng)前領(lǐng)域中信息傳遞和資源流動(dòng)的頻率較高，因此對(duì)于整合和改進(jìn)現(xiàn)有知識(shí)技術(shù)起到更為明顯的促進(jìn)作用，企業(yè)更易于開展利用式創(chuàng)新；關(guān)系嵌入程度高，在信任機(jī)制建立的基礎(chǔ)上，企業(yè)與其他組織間開展合作交流的信賴感提高，企業(yè)對(duì)合作拓展新領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)承受力增強(qiáng)，更利于企業(yè)探索式創(chuàng)新的開展；認(rèn)知嵌入在默會(huì)知識(shí)的交流中，降低資源交流和吸收的壁壘，提高對(duì)現(xiàn)有技術(shù)改進(jìn)效率。而價(jià)值觀和文化上的認(rèn)同，提高企業(yè)共同探索新市場(chǎng)的意愿，但認(rèn)知嵌入對(duì)利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新促進(jìn)作用差別不明顯。②外部網(wǎng)絡(luò)嵌入促進(jìn)有意識(shí)的知識(shí)溢出發(fā)生，有意識(shí)的知識(shí)溢出有助于推動(dòng)企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新，且有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的正向作用高于有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出。外部網(wǎng)絡(luò)嵌入中各聯(lián)結(jié)節(jié)點(diǎn)，以及其中包含的大量資源，為企業(yè)有意識(shí)的知識(shí)溢出提供機(jī)會(huì)和可選擇的溢出對(duì)象，促進(jìn)企業(yè)的有意識(shí)的知識(shí)溢出意愿和行為。企業(yè)有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出，往往基于交易或資源交換的條件產(chǎn)生，而有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出，常常發(fā)生在組織間高度共識(shí)和密切合作的基礎(chǔ)上，因此有意識(shí)的知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)的雙元?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)起到促進(jìn)作用，且有意識(shí)的隱性知識(shí)溢出相較于有意識(shí)的顯性知識(shí)溢出，在知識(shí)交流的意愿和程度上更加強(qiáng)烈，因此對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的推動(dòng)作用更加顯著。③有意識(shí)的知識(shí)溢出在結(jié)構(gòu)嵌入與利用式創(chuàng)新、關(guān)系嵌入與探索式創(chuàng)新、認(rèn)知嵌入與探索式創(chuàng)新之間起部分中介的作用，而在結(jié)構(gòu)嵌入與探索式創(chuàng)新、關(guān)系嵌入與利用式創(chuàng)新、認(rèn)知嵌入與利用式創(chuàng)新之間起完全中介的作用。這說明結(jié)構(gòu)嵌入對(duì)利用式創(chuàng)新、關(guān)系嵌入對(duì)探索式創(chuàng)新、認(rèn)知嵌入對(duì)探索式創(chuàng)新的影響，部分通過有意識(shí)的知識(shí)溢出形成的傳導(dǎo)機(jī)制實(shí)現(xiàn)，而結(jié)構(gòu)嵌入對(duì)探索式創(chuàng)新、關(guān)系嵌入對(duì)利用式創(chuàng)新、認(rèn)知嵌入對(duì)利用式創(chuàng)新的影響，則完全通過有意識(shí)的知識(shí)溢出形成的傳導(dǎo)機(jī)制實(shí)現(xiàn)。

4.2 管理啟示

(1)注重企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)嵌入的不同維度對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響差異。企業(yè)結(jié)構(gòu)嵌入程度較高，在外部網(wǎng)絡(luò)中聯(lián)結(jié)組織數(shù)量較多，充當(dāng)連接橋的作用時(shí)，企業(yè)開展利用式創(chuàng)新更具優(yōu)勢(shì)。企業(yè)關(guān)系嵌入程度較高，在外部網(wǎng)絡(luò)中與其他組織保持著親密且頻繁的交互關(guān)系，對(duì)企業(yè)開展探索式的促進(jìn)作用更顯著。企業(yè)認(rèn)知嵌入程度較高，基于組織間達(dá)成高度共識(shí)的價(jià)值觀和愿景，默會(huì)知識(shí)的流動(dòng)和吸收的程度更高，因此對(duì)探索式創(chuàng)新的促進(jìn)作用更明顯。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)嵌入的水平和類型形成清楚的認(rèn)知，選擇適合企業(yè)發(fā)展的雙元?jiǎng)?chuàng)新類型，揚(yáng)長(zhǎng)避短有目標(biāo)地獲取所需資源，有效推動(dòng)企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)，達(dá)到事半功倍的效果。

(2)培養(yǎng)企業(yè)開放的創(chuàng)新觀，用戰(zhàn)略的眼光尋求創(chuàng)新路徑。在資源限制的背景下，企業(yè)需要思考如何利用現(xiàn)有資源開展雙元?jiǎng)?chuàng)新。良好的外部網(wǎng)絡(luò)嵌入環(huán)境，為有意識(shí)的知識(shí)溢出提供更多機(jī)會(huì)，往往能給企業(yè)帶來超越知識(shí)原有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)效益。懷著創(chuàng)新開放、知識(shí)共享的理念，比一味的內(nèi)部知識(shí)隱藏，更容易獲得外部網(wǎng)絡(luò)中其他組織的信任，為建立良好的交易和合作機(jī)制提供籌碼，促進(jìn)企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新行為。

(3)降低有意識(shí)的知識(shí)溢出可能對(duì)企業(yè)的損害，推動(dòng)有意識(shí)的知識(shí)溢出成果的轉(zhuǎn)化與吸收。企業(yè)選擇有意識(shí)的知識(shí)溢出時(shí)，首先考慮知識(shí)溢出后的回報(bào)能否抵消知識(shí)的固有價(jià)值，其次對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不能松懈，確定溢出環(huán)境是否有保障，溢出對(duì)象是否值得信賴。企業(yè)需要對(duì)創(chuàng)新需求有深刻的認(rèn)知，明白有意識(shí)的知識(shí)溢出的任務(wù)和目標(biāo)，才能使有意識(shí)的知識(shí)溢出達(dá)到預(yù)期的回報(bào)，降低對(duì)有意識(shí)的知識(shí)溢出成果轉(zhuǎn)化和吸收的難度，將有意識(shí)的知識(shí)溢出效用發(fā)揮到最大限度。