劉冬亮(中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,北京 100143)
科研院所是國家科技創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略力量,在為政府推行公共服務(wù)、向社會提供技術(shù)研發(fā)服務(wù)方面,發(fā)揮著重要作用[1]??蒲性核D(zhuǎn)制是我國深化改革的關(guān)鍵一環(huán)??蒲性核D(zhuǎn)制既是企業(yè)的主要任務(wù)和趨勢,也是激發(fā)企業(yè)活力、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵[2]。隨著改革的深入,如何遵循市場規(guī)律健康發(fā)展,是當(dāng)前科研院所需要面對和解決的主要問題??蒲性核D(zhuǎn)制后,如何面對激烈的市場競爭環(huán)境,如何通過營銷變革提升競爭力,對推動(dòng)科研院所發(fā)展具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
研究目的:(1)探討科研院所轉(zhuǎn)制企業(yè)的發(fā)展及發(fā)展過程中面臨的諸多問題;(2)北京橡膠工業(yè)研究設(shè)計(jì)院有限公司(簡稱“北橡院”)在其發(fā)展過程中是何時(shí)開展、如何開展的營銷變革,效果怎樣;(3)強(qiáng)調(diào)公司要發(fā)展,就必須要踐行營銷變革,并在變革中不斷創(chuàng)新。
研究意義:(1)本文采用案例研究的方法,分析院所轉(zhuǎn)制企業(yè)如何主動(dòng)尋求營銷變革,走出發(fā)展瓶頸,解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)的困難;(2)本文通過分析院所轉(zhuǎn)制企業(yè)發(fā)展進(jìn)入困難期時(shí),企業(yè)如何把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),踐行營銷變革來提高經(jīng)濟(jì)效益,提升企業(yè)實(shí)力,具有一定實(shí)踐意義。
本文首先梳理了營銷變革相關(guān)理論及主要觀點(diǎn)文獻(xiàn),結(jié)合筆者本人的工作經(jīng)歷,以北橡院產(chǎn)業(yè)化部為分析案例,分析企業(yè)發(fā)展及遇到的問題,積極開展?fàn)I銷變革,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出展望。
文獻(xiàn)研究方法:自2021年8月至12月,通過查閱中國《知網(wǎng)》、相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)信息、閱讀書籍等渠道查閱了企業(yè)營銷變革的案例以及相關(guān)資料,整理了北橡院營銷變革的內(nèi)部相關(guān)資料。小組訪談方法:結(jié)合北橡院產(chǎn)業(yè)化部的工作,筆者對項(xiàng)目組成員訪談、開展小組討論會,討論營銷變革啟動(dòng)后,在執(zhí)行過程中存在的問題和不足,進(jìn)一步提升對營銷體系的認(rèn)識,并加以推廣。
營銷變革是指,企業(yè)根據(jù)自身的資源和經(jīng)營實(shí)力,參照營銷環(huán)境的變化情況,尋求營銷要素在某一方面的變革和突破創(chuàng)新的過程和手段。變革即創(chuàng)新,國內(nèi)外很多研究營銷變革都是與研究營銷創(chuàng)新同步進(jìn)行。經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·A·熊彼特曾提出,變革或創(chuàng)新是企業(yè)家對生產(chǎn)要素重新的組合。具體內(nèi)容包括:(1)研發(fā)新產(chǎn)品或賦予某產(chǎn)品新特質(zhì);(2)采用了新的生產(chǎn)方式;(3)開拓新的市場;(4)控制全新的原材料或半成品供應(yīng)來源;(5)實(shí)行新的組織形式等[3]。
營銷變革,是公司對現(xiàn)行的營銷模式進(jìn)行某種程度的創(chuàng)新或改變。這種改變,折射出了公司對市場認(rèn)識層面上的某種改變。因此,營銷變革也可以說是公司順應(yīng)市場環(huán)境,對現(xiàn)行的營銷理念所進(jìn)行的創(chuàng)新或改變。陳玉環(huán)在相關(guān)營銷變革研究中,列舉了國內(nèi)外學(xué)者對營銷變革的主要觀點(diǎn),如營銷從單邊性向嵌入性轉(zhuǎn)變、從管理性向合作性轉(zhuǎn)變等[3]。王前鋒在研究營銷變革時(shí),以低迷經(jīng)濟(jì)下的日本企業(yè)為例,指出變革重心應(yīng)由銷量向利潤轉(zhuǎn)變[4]。孫鳳華研究基于營銷變革的顧客價(jià)值,強(qiáng)調(diào)顧客價(jià)格創(chuàng)造市場需求,企業(yè)要通過營銷變革創(chuàng)造優(yōu)異的顧客價(jià)值[5]。邢晨東在研究營銷變革過程中,闡述了營銷變革的主要對象應(yīng)當(dāng)是觀念、產(chǎn)品、通路、組織、廣告促銷等,其次是價(jià)格、品牌、市場、企業(yè)形態(tài)、客戶關(guān)系管理等;再次是營銷收益管理、營銷工作流程及公共關(guān)系處理上的變革[6]。
北橡院是我國成立最早(1955年)、規(guī)模最大、地面輪胎研發(fā)水平最高的國家級橡膠科研設(shè)計(jì)綜合機(jī)構(gòu),是國務(wù)院批準(zhǔn)的材料學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位授予單位。北橡院發(fā)展主要經(jīng)歷了三個(gè)階段:
第一階段:1955—1999年,北橡院的工作以技術(shù)為主導(dǎo),包括技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,尤其是在以輪胎為主的技術(shù)研發(fā)等方面積累大量的研發(fā)成果,為國內(nèi)大多數(shù)輪胎企業(yè)輸出技術(shù)支持,對我國輪胎行業(yè)的快速發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。這一階段,北橡院響應(yīng)國家政策,通過院所轉(zhuǎn)制,進(jìn)入市場競爭領(lǐng)域。
第二階段:1999—2006年,公司設(shè)計(jì)版塊與生產(chǎn)制造相繼分離,北橡院保留技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)檢測服務(wù)和工程監(jiān)理類服務(wù),業(yè)務(wù)相對縮減。北橡院在這一階段面臨嚴(yán)重的發(fā)展問題,亦即雖然在行業(yè)內(nèi)有較好的學(xué)術(shù)聲譽(yù),但自身的發(fā)展缺乏動(dòng)能,行業(yè)影響力在下降。
第三階段:2007年至今,市場對科研企業(yè)的導(dǎo)向作用日益加強(qiáng)。我國已成為世界輪胎生產(chǎn)第一大國,國內(nèi)輪胎產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,相關(guān)企業(yè)對技術(shù)服務(wù)的需求顯著下降。北橡院需要進(jìn)行營銷變革,亟需開拓輪胎技術(shù)服務(wù)以外的應(yīng)用技術(shù)研究與服務(wù)業(yè)務(wù)。新的領(lǐng)域必須開拓新的市場,離開了市場,研究工作就不能迭代提升,技術(shù)進(jìn)步也無從談起。這已成為公司全體員工的共識,同時(shí)也在一些產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)上取得了不菲的成績。
對北橡院進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境(優(yōu)勢、劣勢)、外部環(huán)境(機(jī)會、威脅)分析。
3.2.1 優(yōu)勢(strengths)
(1)良好的政府關(guān)系和企業(yè)形象;(2)積累了大量的可孵化技術(shù);(3)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),研發(fā)氛圍濃;(4)資質(zhì)齊全,倚靠國家檢測、計(jì)量、行業(yè)權(quán)威刊物等專業(yè)第三方平臺;(5)產(chǎn)品質(zhì)量可靠。
3.2.2 劣勢(weaknesses)
(1)研產(chǎn)銷脫節(jié),產(chǎn)業(yè)化能力不突出,市場營銷能力差;(2)組織架構(gòu)陳舊,協(xié)同效果差;(3)公司激勵(lì)作用不明顯;(4)產(chǎn)品成本高,市場競爭力差。
3.2.3 機(jī)會(opportunities)
(1)國內(nèi)重、特大項(xiàng)目空白窗口期;(2)特種產(chǎn)品、軍工市場開發(fā)需求擴(kuò)大;(3)大量進(jìn)口替代需求;(4)總公司合并,內(nèi)部資源優(yōu)化。
3.2.4 威脅(threats)
(1)同質(zhì)、同類公司競爭越發(fā)激烈;(2)技術(shù)更新迭代快,替代品增多;(3)企業(yè)自有研發(fā)團(tuán)隊(duì)崛起。
北橡院在近70年來的發(fā)展中,積累了大量可孵化為產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品的高尖精技術(shù),借助改革開放和國家對國有企業(yè)的發(fā)展變革要求,北橡院順勢而為,積極推進(jìn)營銷變革,配套產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組建設(shè)。
2021年是中國“十四五”規(guī)劃的開局年,北橡院積極響應(yīng)國家的號召,全力參與并支持總公司的總體布局,把科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品、形成結(jié)構(gòu)合理的產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)化為市場導(dǎo)向的生態(tài)圈,是北橡院企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略之一,是北橡院在“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃期間工作的重中之重。市場環(huán)境的變化也讓北橡院原有的管理體系難以適應(yīng)市場環(huán)境的變化,尤其面對市場瞬息萬變的營銷功能部門,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革需要需求側(cè)的驅(qū)動(dòng)和引領(lǐng),營銷管理的轉(zhuǎn)型升級勢在必行。
4.2.1 營銷變革前狀態(tài)及準(zhǔn)備工作
北橡院自轉(zhuǎn)制以來,不斷摸索前進(jìn),學(xué)習(xí)其他科研院所成功經(jīng)驗(yàn),總體上以事業(yè)部為單元進(jìn)行經(jīng)營工作,并按年度及相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)對事業(yè)部進(jìn)行考核。事業(yè)部工作開展主要以項(xiàng)目制為主,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)項(xiàng)目的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、客戶維護(hù)等具體工作,以技術(shù)驅(qū)動(dòng)為主,以產(chǎn)品為導(dǎo)向。事業(yè)部負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排具體工作。
此種模式組織形式單一,職責(zé)集項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一身,市場推廣模式相對被動(dòng)。事業(yè)部各項(xiàng)目組經(jīng)營分散,信息、技術(shù)、管理等方面相互封閉,存在大量重復(fù)工作且效率低下,以客戶為單位劃分項(xiàng)目管理,導(dǎo)致內(nèi)部競爭加劇。傳統(tǒng)項(xiàng)目組模式問題凸顯,已嚴(yán)重影響公司發(fā)展。
基于以上問題,北橡院引入華商專家團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)營銷變革的具體工作。華商專家團(tuán)隊(duì)共分3次、共計(jì)6天、對8個(gè)職能部門及事業(yè)部共計(jì)27人組織調(diào)研,調(diào)研問題共計(jì)149項(xiàng)。匯總調(diào)研問題,集中分布如圖1所示。
圖1 華商專家團(tuán)隊(duì)核心調(diào)研問題統(tǒng)計(jì)
北橡院力求營銷變革,是集團(tuán)公司發(fā)展的需要,是公司產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的需要。本次營銷變革的主線索是積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組的建設(shè),產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組的組建和成立只是營銷變革的開始,具體工作包括:營銷組織變革,小組成員職責(zé)變革,市場推廣模式的變革等。
4.2.1 營銷組織的變革
營銷變革的主線索—產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組的建設(shè)。產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組和以往所建立的名義上的項(xiàng)目組不同:組織的運(yùn)轉(zhuǎn)是營銷和技術(shù)雙輪驅(qū)動(dòng),并界定了技術(shù)人員和營銷人員、商務(wù)人員的職責(zé),在激勵(lì)體系上進(jìn)行理清和確認(rèn)。產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組實(shí)施組長負(fù)責(zé)制,采取“1+3”管理模式,如圖2所示。
圖2 營銷變革后產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組組織構(gòu)架
產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組的成立,要有明確的發(fā)展方向以及標(biāo)準(zhǔn),只有方向和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確,產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組才能加速市場的發(fā)展。組建產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn):(1) 3年之內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品組合銷售2 000萬元(含)以上;(2)技術(shù)替代進(jìn)口,技術(shù)領(lǐng)先、擁有獨(dú)有技術(shù);(3)現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)化條件充分,短期內(nèi)可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;(4)市場增長性強(qiáng),成長速度快;(5)跨界增長,實(shí)現(xiàn)新應(yīng)用場景的延伸;(6)技術(shù)穩(wěn)定性強(qiáng)。
在產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組的初期,六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的成立基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組是由項(xiàng)目組主要成員共同申請,需要符合產(chǎn)業(yè)化六個(gè)標(biāo)準(zhǔn),并由北橡院審批通過成立運(yùn)行。按照如上標(biāo)準(zhǔn),北橡院優(yōu)先在產(chǎn)業(yè)化部成立了HK制品產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組。
4.2.2 成員職責(zé)的變革
如上所述,HK制品產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組組織架構(gòu)采用“1+3模式”,同時(shí)匹配項(xiàng)目組長負(fù)責(zé)制?!?”是指項(xiàng)目經(jīng)理,即項(xiàng)目組組長,“3”分別指客戶經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理??蛻艚?jīng)理主要負(fù)責(zé)對接市場與客戶,技術(shù)經(jīng)理職責(zé)包括方案設(shè)計(jì)和生產(chǎn)文件對接,商務(wù)經(jīng)理職責(zé)包括銷售后勤、交付履行訂單及客戶維護(hù)等職能。HK制品產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組各成員職能如下:
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)承接公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)組建團(tuán)隊(duì),優(yōu)化組織架構(gòu),制定激勵(lì)體系;(2)管理項(xiàng)目組,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目組正常運(yùn)營,孵化新的有競爭力的項(xiàng)目組;(3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場開發(fā)和重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù);(4)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目整體節(jié)奏把控,考核項(xiàng)目組成員。
客戶經(jīng)理主要工作職責(zé):(1)承接公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)積極開拓市場,保證業(yè)務(wù)指標(biāo)完成;(2)技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場開拓,執(zhí)行渠道建設(shè),牽頭銷售合同相關(guān)工作;(3)負(fù)責(zé)客戶檔案建議及客戶分級,做好客戶日常跟蹤及關(guān)系維護(hù);(4)做好訂單的回款管理,承接公司應(yīng)收賬款下降指標(biāo);(5)營造“以客戶為中心,以銷售為龍頭”的營銷氛圍,組織項(xiàng)目內(nèi)營銷類培訓(xùn)等。
技術(shù)經(jīng)理主要工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化技術(shù)達(dá)標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)層面穩(wěn)定性及現(xiàn)場技術(shù)支持;(2)負(fù)責(zé)經(jīng)營合同技術(shù)擬定,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理方案中技術(shù)服務(wù);(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目技術(shù)升級改造,以滿足客戶需要,增加市場份額;負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新技術(shù)轉(zhuǎn)化,擇機(jī)建立新項(xiàng)目組;(4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、質(zhì)量文件編寫和對接,負(fù)責(zé)生產(chǎn)和中試準(zhǔn)備。
商務(wù)經(jīng)理主要工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)合同簽訂后的組內(nèi)協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品交付;組織內(nèi)部考評會及行政管理事務(wù);(2)營造快速、高效的內(nèi)部協(xié)同氛圍,優(yōu)化項(xiàng)目組內(nèi)研產(chǎn)銷流程,保證內(nèi)部訂單順利交付;(3)落實(shí)客戶回訪并完成記錄,洞察客戶需求,處理客戶投訴;(4)客戶資料檔案建立與管理,配合客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶分類與升級,做好回款跟蹤,體系上保證項(xiàng)目內(nèi)應(yīng)收賬款降低。
4.2.3 市場推廣模式的變革
HK制品產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組實(shí)行營銷和技術(shù)雙輪驅(qū)動(dòng),更加重視市場的重要性,市場推廣模式由技術(shù)、產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)向以客戶為中心,以銷售為龍頭。通過信息的廣泛收集,從中篩選出目標(biāo)客戶,分析目標(biāo)客戶的具體需求,提供合理的契合方案,最終達(dá)成簽約。圖3為對意向客戶的篩選分析。
圖3 意向客戶漏斗形原理
以銷售為龍頭。對于銷售人員,多渠道尋找客戶信息來源,如定期召開客戶和相關(guān)人員座談會、經(jīng)常訪問客戶工作現(xiàn)場等獲取需求信息、注意從當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)、自媒體、報(bào)紙、廣告、電視等媒體上搜集信息等;確保信息的真實(shí)性、可靠性及有效性,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,迅速反應(yīng)、馬上行動(dòng),找出問題癥結(jié),形成閉環(huán);及時(shí)回訪,了解問題最終的處理落實(shí)情況;及時(shí)對客戶信息整理及分類,及時(shí)溝通確保信息的有效性。客戶分級及負(fù)責(zé)維護(hù)關(guān)系:一級客戶,合同額20萬元以下,由業(yè)務(wù)專員負(fù)責(zé);二級客戶,合同額大于20萬元小于50萬元,由業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé);三級客戶,合同額大于50萬元小于100萬元,由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé);四級客戶,合同額大于100萬元小于200萬元,由副總經(jīng)理負(fù)責(zé);五級客戶,合同額大于200萬元,由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
在項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,市場端、技術(shù)端、商務(wù)保障通力配合。2021年,HK制品產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組實(shí)現(xiàn)了稅后收入和回款較2020年度翻一倍以上的佳績。參見表1,通過營銷變革,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快速增長,成效顯著,100%完成了營銷變革年度規(guī)劃目標(biāo),很好地踐行了北橡院營銷變革和發(fā)展的方針、路線。
表1 營銷變革HK制品產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
作為營銷變革三年發(fā)展規(guī)劃的第一年,北橡院營銷變革取得了較好的成績,HK制品產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組踐行了公司營銷變革方向,積累了一些變革經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)發(fā)展探索了方向和出路。但同時(shí),北橡院的營銷變革依然存在一些問題,如研發(fā)、生產(chǎn)、銷售統(tǒng)一調(diào)度還需加強(qiáng);各環(huán)節(jié)考核不太明確,思路有待調(diào)整;HK制品產(chǎn)業(yè)經(jīng)項(xiàng)目組與原有項(xiàng)目有重疊,崗位分工尚待落實(shí);激勵(lì)機(jī)制不完善,激勵(lì)作用沒有發(fā)揮;以客戶為中心的市場氛圍不夠,相關(guān)培訓(xùn)尚待加強(qiáng);資料收集整理相對混亂,未發(fā)揮數(shù)據(jù)指導(dǎo)作用等。
北橡院成功引入華商專家團(tuán)隊(duì),為公司營銷變革把關(guān),是營銷變革順利開展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵保障。公司需要應(yīng)對變化的環(huán)境,踐行營銷變革的必然性凸顯。推進(jìn)變革同時(shí),還要重視和思考如下問題:(1)選擇何時(shí)進(jìn)行營銷變革;(2)怎樣進(jìn)行營銷變革;(3)如何推動(dòng)營銷變革理念在公司采用、執(zhí)行和擴(kuò)散;(4)如何鞏固營銷變革成果,并進(jìn)行適度創(chuàng)新。
在新的形勢下,營銷變革是每一個(gè)企業(yè)在競爭中生存與發(fā)展的必要手段。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)所面臨的市場環(huán)境變化的頻率高、速度快,企業(yè)在當(dāng)下采取的營銷模式可能很快就不再與多變的外部環(huán)境相匹配。針對在公司轉(zhuǎn)制后顯現(xiàn)市場競爭力的弱勢問題,北橡院選擇從營銷管理方面入手進(jìn)行變革。通過營銷組織變革,成員職責(zé)變革以及市場推廣模式變革,大力提升企業(yè)市場競爭力,為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展嘗試開拓了新路。