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        基于新工科背景下電子信息專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)育人模式探索

        2022-03-11 00:56:14徐梅宣孫道宗
        現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備 2022年1期
        關(guān)鍵詞:工科知識(shí)點(diǎn)教學(xué)模式

        徐梅宣,孫道宗,代 芬

        (華南農(nóng)業(yè)大學(xué)電子工程學(xué)院/人工智能學(xué)院,廣東 廣州 510642)

        0 引言

        隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能的快速發(fā)展,新一輪的技術(shù)革命、產(chǎn)業(yè)革新也在加速進(jìn)行,國家提出了“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”和《中國制造2025》實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)。工科教育再次被重新審視,教育部提出了“新工科”的概念。新工科專業(yè)是以智能制造、云計(jì)算、人工智能、機(jī)器人等用于傳統(tǒng)工科專業(yè)的升級(jí)改造,相對(duì)于傳統(tǒng)的工科人才,未來新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)需要的是實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具備國際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)復(fù)合型新工科人才[1-3]。

        1 現(xiàn)狀分析

        目前,在新經(jīng)濟(jì)、新技術(shù)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中,我國企業(yè)對(duì)電子信息類人才需求巨大。電子信息行業(yè)對(duì)人才的職業(yè)素養(yǎng)及實(shí)踐創(chuàng)新能力提出了更高的要求。然而,傳統(tǒng)工科育人模式下學(xué)生的實(shí)踐能力難以滿足行業(yè)要求,主要存在以下不足:①學(xué)生實(shí)踐能力不足,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),學(xué)生對(duì)電信行業(yè)實(shí)踐工作存在畏懼情緒。在對(duì)我校2017—2018 年大四學(xué)生教學(xué)觀察中發(fā)現(xiàn),在畢業(yè)選題時(shí),不少學(xué)生們樂于選擇難度較低的選題,畏懼挑戰(zhàn)。撰寫論文時(shí),不少同學(xué)存在文字、語言表達(dá)能力不足等問題,寫作、表達(dá)、質(zhì)疑、檢索等基本科學(xué)素養(yǎng)不佳;②教學(xué)模式陳舊,實(shí)踐教學(xué)開展不足,大多數(shù)高校的人才培育工作,仍帶有傳統(tǒng)工科育人觀念的色彩。表現(xiàn)為注重理論教學(xué),關(guān)注學(xué)生專業(yè)知識(shí)體系的建立,忽視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),課程配套的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)比較充分,綜合設(shè)計(jì)類實(shí)踐開展不足。一些實(shí)驗(yàn)由于場(chǎng)地和硬件條件不足,并未給專業(yè)實(shí)踐教學(xué)提供充足的教育資源、條件、制度支持。近年來,為了順應(yīng)行業(yè)發(fā)展電信專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行了數(shù)次調(diào)整,減少了理論課學(xué)時(shí),增加了實(shí)踐課時(shí)。但是電信專業(yè)課程要求具有較高的數(shù)學(xué)、物理基礎(chǔ),涉及到多學(xué)科知識(shí),課程內(nèi)容較為抽象枯燥,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式是灌輸式的,學(xué)生在課堂上被動(dòng)地接受知識(shí),學(xué)生課上學(xué)習(xí)積極性不高,對(duì)知識(shí)的理解不夠深入,影響了實(shí)踐課效果。在有限的學(xué)時(shí)內(nèi),傳統(tǒng)的課堂教學(xué)難以兼顧教學(xué)內(nèi)容和實(shí)踐教學(xué)效果;③工程技術(shù)教育薄弱,工程設(shè)計(jì)和實(shí)踐教育不足。教師和學(xué)生對(duì)企業(yè)實(shí)踐中新技能、實(shí)踐環(huán)境、實(shí)踐方法缺乏了解,實(shí)踐教學(xué)遠(yuǎn)離企業(yè)需求,猶如無源之水。面對(duì)新工科的育人要求,我校電信專業(yè)亟需探索改革教學(xué)模式,創(chuàng)新教育方式與手段,更專業(yè)、更深入的了解學(xué)習(xí)企業(yè)需求,在專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)引入企業(yè)實(shí)訓(xùn),彌補(bǔ)學(xué)校教育的不足,增進(jìn)校企合作,促進(jìn)學(xué)生與社會(huì)聯(lián)系、融合的自覺性和主動(dòng)性,從而培養(yǎng)集實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力于一體的合格的科技人才或工程領(lǐng)袖,使學(xué)生能真正適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

        2 產(chǎn)學(xué)融合,構(gòu)建“四位一體”實(shí)踐能力培養(yǎng)模式

        面對(duì)新工科的育人要求,我校電信專業(yè)自2018年開始展開探索電信專業(yè)新結(jié)構(gòu),更新專業(yè)人才知識(shí)體系,創(chuàng)新教育方式與手段,在各級(jí)實(shí)踐環(huán)節(jié)結(jié)合企業(yè)實(shí)訓(xùn),產(chǎn)學(xué)融合,建立“校企雙師模式”的實(shí)踐教學(xué)形式,圍繞培養(yǎng)學(xué)生“科學(xué)素養(yǎng)-基礎(chǔ)能力-綜合能力-創(chuàng)新能力”的綜合實(shí)踐能力,逐步建立和完善“以學(xué)生為主,教師、學(xué)校、企業(yè)為支撐”的四位一體的人才培養(yǎng)模式(如圖1 所示),形成“理論課程與實(shí)踐教學(xué)融合貫穿,實(shí)踐與行業(yè)實(shí)景相印證,實(shí)踐能力逐層加強(qiáng)”的遞進(jìn)式實(shí)踐教學(xué)模式。

        圖1 四位一體實(shí)踐能力培養(yǎng)模式

        2.1 系統(tǒng)、分層、創(chuàng)新地設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)的知識(shí)圖式

        改革實(shí)踐環(huán)節(jié),圍繞培養(yǎng)學(xué)生“科學(xué)素養(yǎng)-基礎(chǔ)能力-綜合能力-創(chuàng)新能力”層進(jìn)式地培養(yǎng)模式,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容配置。100%專業(yè)課課程配備課程實(shí)驗(yàn),以驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主,對(duì)90%以上專業(yè)核心課程開設(shè)綜合設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),要求70%以上的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目具有工程應(yīng)用背景,形成“基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)-綜合設(shè)計(jì)實(shí)踐-獨(dú)立創(chuàng)作性實(shí)踐”的實(shí)踐培養(yǎng)路徑。在所有的實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生撰寫報(bào)告、答辯,學(xué)習(xí)以口頭、文稿、圖表等形式與同行和社會(huì)公眾進(jìn)行有效溝通和交流,并回應(yīng)質(zhì)疑,不斷強(qiáng)化科學(xué)素養(yǎng)。培養(yǎng)科學(xué)探索的精神。

        2.2 改革教學(xué)模式,構(gòu)建線上線下教學(xué)雙結(jié)合的混合式教學(xué)模式

        電信專業(yè)要求具有較高的數(shù)學(xué)、物理基礎(chǔ),專業(yè)課程往往涉及到多學(xué)科知識(shí),具有一定難度,專業(yè)課內(nèi)容比較抽象枯燥,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式是灌輸式的,學(xué)生在課堂上被動(dòng)地接受知識(shí)。在有限的學(xué)時(shí)內(nèi),傳統(tǒng)的課堂教學(xué)難以兼顧教學(xué)內(nèi)容和實(shí)踐教學(xué)效果。

        在此次改革中將課堂延伸到互聯(lián)網(wǎng),以課堂教學(xué)為主線,線上課堂為支撐,將線上-線下教學(xué)有機(jī)結(jié)合,既豐富了教學(xué)環(huán)節(jié),又增強(qiáng)了學(xué)生的體驗(yàn)感和新鮮感。

        利用超星網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),將線上教學(xué)與課堂授課進(jìn)度和知識(shí)點(diǎn)的講解緊密結(jié)合。教師根據(jù)數(shù)據(jù)庫課程教學(xué)大綱、授課計(jì)劃,以項(xiàng)目為載體,融合每章、每節(jié)的核心知識(shí)點(diǎn),設(shè)計(jì)每節(jié)課的任務(wù)點(diǎn),課堂完成課前預(yù)習(xí)、課后訓(xùn)練以及學(xué)習(xí)效果的評(píng)估和反饋。在整個(gè)學(xué)習(xí)的過程中,定期利用網(wǎng)站工具對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。線下課程專注于課程重點(diǎn)內(nèi)容的理解,以學(xué)生為學(xué)習(xí)主體,采取“翻轉(zhuǎn)課堂”“項(xiàng)目教學(xué)”等方式,根據(jù)課程教學(xué)大綱要求將各類知識(shí)點(diǎn)巧妙地融入到項(xiàng)目中,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,使學(xué)生在完成項(xiàng)目的同時(shí),鞏固了相關(guān)知識(shí)點(diǎn),并鍛煉、提升了專業(yè)基本素養(yǎng)。

        線上線下雙結(jié)合的教學(xué)模式更加注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的參與度,讓學(xué)生從學(xué)習(xí)的被動(dòng)者轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)的主動(dòng)者,增強(qiáng)了對(duì)專業(yè)的理解,也實(shí)現(xiàn)了隨時(shí)隨地、有針對(duì)性、個(gè)性化的教學(xué)。

        2.3 產(chǎn)學(xué)研一體化育人,構(gòu)建“校企雙師模式”的實(shí)踐教學(xué)形式

        高等學(xué)校對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)的教育目標(biāo)不能偏離實(shí)際生產(chǎn)需求。為學(xué)生配置校內(nèi)“專業(yè)導(dǎo)師”,并聘請(qǐng)企業(yè)工程師介入高年級(jí)實(shí)踐環(huán)節(jié)擔(dān)任“企業(yè)導(dǎo)師”,由企業(yè)講師和任課教師共同完成教學(xué)過程,實(shí)現(xiàn)“校企雙師制”,各自在教學(xué)上各有側(cè)重,又相互協(xié)作。

        在實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練中,從二年級(jí)開始,給每一位學(xué)生配備“專業(yè)導(dǎo)師”,指導(dǎo)學(xué)生制定選課計(jì)劃,引導(dǎo)學(xué)生加入導(dǎo)師的科研項(xiàng)目中,參與到導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的交流、研究工作中實(shí)實(shí)在在地用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際生產(chǎn)問題,從而開拓學(xué)生眼界,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。

        邀請(qǐng)企業(yè)工程師擔(dān)任“企業(yè)導(dǎo)師”,參與“DSP技術(shù)”等課程設(shè)計(jì)、電子設(shè)計(jì)大賽、畢業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)綜合實(shí)踐能力要求較高的活動(dòng)的指導(dǎo)工作。學(xué)生在企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,了解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方式、流程及解決問題的思路,促使學(xué)生更好地理解和適應(yīng)行業(yè)。

        2.4 積極支持學(xué)生參與高水平課外實(shí)踐,探索以賽促優(yōu)的培養(yǎng)模式

        大力組織和指導(dǎo)學(xué)生參加“全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽”“廣東省大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽”等高水平賽事;指導(dǎo)學(xué)生參與“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目”“邦普杯”等企業(yè)杯賽項(xiàng)目。支持學(xué)生創(chuàng)立管理“單片機(jī)協(xié)會(huì)”“農(nóng)業(yè)航空協(xié)會(huì)”“實(shí)驗(yàn)室技術(shù)及管理協(xié)會(huì)”等與專業(yè)實(shí)踐技能相關(guān)的學(xué)生社團(tuán),鼓勵(lì)并指導(dǎo)這些社團(tuán)定期舉行專業(yè)相關(guān)賽事,吸引更多學(xué)生參與實(shí)踐,以賽促學(xué)。探索以競(jìng)賽促進(jìn)技能人才不斷提優(yōu)的培養(yǎng)模式,縮短學(xué)校培養(yǎng)的人才與企業(yè)要求的人才之間的差距,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)之間人才知識(shí)能力結(jié)構(gòu)的緊密鏈接,滿足社會(huì)需求。

        2.5 疫情防控常態(tài)化背景下,產(chǎn)學(xué)結(jié)合,實(shí)踐能力培養(yǎng)模式探索

        2020 年新冠疫情爆發(fā)。為了廣大師生的安全,我校自疫情爆發(fā)以來一直采取封閉管控的防疫政策。在此背景下,本項(xiàng)目選擇“DSP 技術(shù)與應(yīng)用”課程作為“企業(yè)入課”的試點(diǎn),邀請(qǐng)“廣州創(chuàng)龍電子科技有限公司”企業(yè)工程師以線上教學(xué)方式參與實(shí)踐教學(xué)工作,完成線上線下結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)模式。

        利用超星網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多媒體平臺(tái),建設(shè)“DSP 技術(shù)與應(yīng)用”課程網(wǎng)站(如圖 2 所示),將線上教學(xué)與課堂授課進(jìn)度和知識(shí)點(diǎn)的講解緊密結(jié)合。教師根據(jù)“DSP 技術(shù)與應(yīng)用”教學(xué)大綱、授課計(jì)劃,融合每章、每節(jié)的核心知識(shí)點(diǎn),設(shè)計(jì)每節(jié)課的任務(wù)點(diǎn)。學(xué)生上課堂完成課前預(yù)習(xí)、課后訓(xùn)練以及學(xué)習(xí)效果的評(píng)估和反饋。在整個(gè)學(xué)習(xí)的過程中,定期利用網(wǎng)站工具對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。線下課程專注于課程重點(diǎn)內(nèi)容的理解,以學(xué)生為學(xué)習(xí)主體,采取“翻轉(zhuǎn)課堂”“項(xiàng)目教學(xué)”等方式,根據(jù)課程教學(xué)大綱要求將各類知識(shí)點(diǎn)巧妙地融入到項(xiàng)目中,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,使學(xué)生在完成項(xiàng)目的同時(shí),鞏固相關(guān)知識(shí)點(diǎn),提高課堂效率。

        圖2 實(shí)踐課程的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)

        線上線下雙結(jié)合的教學(xué)模式更加注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的參與度,讓學(xué)生從學(xué)習(xí)的被動(dòng)者到學(xué)習(xí)的主動(dòng)者,增強(qiáng)了對(duì)專業(yè)的理解,也實(shí)現(xiàn)了隨時(shí)隨地、有針對(duì)性、個(gè)性化的教學(xué)。

        在實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié),企業(yè)講師和任課教師共同制定教學(xué)實(shí)踐大綱,任課教師負(fù)責(zé)完成驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)教學(xué),企業(yè)講師講解企業(yè)生產(chǎn)開發(fā)中使用的 DSP 開發(fā)板實(shí)驗(yàn),實(shí)踐過程企業(yè)講師以錄制視頻等線上方式講解完成實(shí)踐,任課教師將其內(nèi)容融入教學(xué)計(jì)劃安排并輔助學(xué)生完成實(shí)驗(yàn),便于學(xué)生反復(fù)琢磨實(shí)驗(yàn)操作,深刻理解實(shí)踐內(nèi)容。期間企業(yè)導(dǎo)師和任課教師通過“微信群”等線上方式與學(xué)生交流答疑。

        在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生都能更好地理解,更長(zhǎng)時(shí)間地記住課程知識(shí)體系。也收到較好的反饋(如圖3 所示)。接近90%的同學(xué)認(rèn)為對(duì)自己的學(xué)習(xí)有幫助。

        圖3 學(xué)生對(duì)教學(xué)方式改革的反饋

        3 結(jié)語

        在新經(jīng)濟(jì)、新技術(shù)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中,我國信息行業(yè)對(duì)培育高實(shí)踐能力的電信專業(yè)人才提出了更高的要求。我校電信專業(yè)圍繞培養(yǎng)“適應(yīng)新工科需求的電信人才”的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo),強(qiáng)調(diào)“以學(xué)生為主體”,在實(shí)踐教學(xué)的各環(huán)節(jié)中結(jié)合企業(yè)需求,進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)改革,建立“校企雙師模式”,形成了以課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)為主干,課外實(shí)踐活動(dòng)為促優(yōu)的實(shí)踐培養(yǎng)模式,對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力提升起到促進(jìn)作用,對(duì)基于提高學(xué)生實(shí)踐能力目標(biāo)的產(chǎn)學(xué)融合育人培養(yǎng)方式進(jìn)行了有益探索。

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