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        綜合改革才能徹底落實“雙減”

        2022-03-10 21:38:50羅燕
        民生周刊 2022年5期
        關鍵詞:雙減行政監(jiān)管

        羅燕

        “雙減”政策實施以來,各地大力推進校外培訓機構治理工作,成效顯著。隨著工作的深入推進,執(zhí)法難、執(zhí)法能力不足等問題出現(xiàn)。一些地方的校外培訓轉入地下,“眾籌私教”“以非學科名義開展學科培訓”等違法違規(guī)行為出現(xiàn),監(jiān)管難度將更大。

        1月25日,教育部、中央編辦、司法部聯(lián)合印發(fā)《關于加強教育行政執(zhí)法 深入推進校外培訓綜合治理的意見》,就推進校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法工作進行全面部署。

        教育行政執(zhí)法難是否會迎刃而解?“雙減”的成果能否得到進一步鞏固?就相關問題,《民生周刊》記者專訪了全國人大代表、浙江省教育廳副廳長韓平。

        “‘雙減’工作是一項長期復雜的系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,需要久久為功,持續(xù)推進?!表n平強調。他以浙江為例,就持續(xù)推進“雙減”,實施教育綜合改革提出建議。

        “雙減”是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署,浙江省委、省政府明確提出要從先行、示范的高度,堅持“治亂、減負、防風險”與“改革、轉型、促提升”并重,打好“雙減”攻堅戰(zhàn)。

        浙江成立了省“雙減”工作專班,下設“一個綜合組+6個工作組”,制定《省校外培訓監(jiān)管部門職責清單》,明確31個省級部門主要職責和階段性工作任務清單,構建權責明晰、高效協(xié)同的“雙減”工作體系。

        “雙減”以來,浙江集中治理校外培訓機構,將校外培訓機構治理列入“漠視侵害群眾利益”重點項目,通過建立“一人一機構”包干責任制、研制非學科類準入標準等系列組合拳,提前實現(xiàn)全省8107家義務教育階段營利性學科類機構100%壓減目標。

        23家省級備案的線上學科類機構退出“白名單”22家,辦理“備改審”一家。

        浙江省教育廳等九部門印發(fā)《關于進一步做好義務教育階段學校課后服務工作的實施意見》,以豐富內容、拓展形式、提高質量為重點,全面實現(xiàn)課后服務義務教育階段學校開設率、有需求的學生參與率兩個100%。

        全面加強對學生作業(yè)的管理,學生書面家庭作業(yè)時間控制達標率從上半年的39%提高至下半年的99.7%。

        指導學校落實教學常規(guī),改進教學管理,深化教學改革,確保學生“學足學好”,學生和家長對校內減負提質的滿意率分別為98.2%和 98.3%。

        在全省上下的共同努力下,校外培訓亂象得到有效遏制,機構數(shù)量大幅壓減,社會各方反應正面積極,浙江“雙減”工作成效明顯。

        韓平

        民生周刊:課外培訓機構大量減少,但家長的培訓需求還在,有些培訓進入一對一或私人攢班等模式,也有機構在變相開展學科培訓,如何監(jiān)管?

        針對學科類培訓轉入地下,換個馬甲逃避監(jiān)管等隱形變異問題,浙江始終保持從嚴監(jiān)管高壓態(tài)勢,嚴厲打擊各類校外培訓違規(guī)行為。

        一是及時建立鑒別機制。組建省、市、縣三級鑒定專家委員會,研制出臺《浙江省義務教育階段校外培訓機構學科類和非學科類項目鑒別指引》,為相關職能部門精準區(qū)分培訓服務項目提供政策參考。

        二是嚴格落實屬地管理。實施“一人一機構”包干責任制,整合“雙減”工作專班人員、街道社區(qū)、責任督學和專職網格員等力量資源,結合難易程度分層分類,明確學科類培訓機構治理工作的分管領導和具體責任人,并將學科類培訓隱形變異問題治理納入“基層治理四平臺”,形成橫向到邊、縱向到底、層層落實的網格化監(jiān)管體系。

        三是暢通獲取線索渠道。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,設立公布全省90個縣市區(qū)“雙減”工作監(jiān)督舉報電話,常態(tài)化開展聯(lián)合巡查執(zhí)法,依法依規(guī)嚴厲打擊隱形變異培訓行為,做到發(fā)現(xiàn)一起、通報一起、處置一起。

        “雙減”政策落地后,學科類校外培訓生存空間受到極大限制,隨著工作的持續(xù)推進,一些地方出現(xiàn)了校外培訓轉入地下、逃避監(jiān)管、隱形變異等違法違規(guī)行為,校外培訓機構存在反彈回潮苗頭。

        加強教育行政執(zhí)法,是貫徹落實中央“雙減”重大戰(zhàn)略部署的重要舉措,有利于進一步健全現(xiàn)有校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法機制,構建校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法體系。

        有利于鞏固前一階段校外培訓機構壓減成效,凈化校外培訓環(huán)境,規(guī)范校外培訓秩序,切實減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔。

        有利于推進校外培訓治理體系和治理能力現(xiàn)代化,為建設教育強國、辦好人民滿意的教育提供堅強法治保障。

        隨著“雙減”工作的不斷深入推進,校外培訓執(zhí)法方面陸續(xù)出現(xiàn)了一些新情況、新問題。

        如校外培訓執(zhí)法不到位,還存在體制機制不完善,執(zhí)法統(tǒng)籌不夠、合力不強;觀念認識不到位,認為教育部門沒有執(zhí)法權,不能執(zhí)法、不敢執(zhí)法;機構隊伍不健全,沒有機構、沒有力量;能力水平不匹配,不懂執(zhí)法、不會執(zhí)法等方面的問題。

        許多地方主要依靠相關部門“幫助”執(zhí)法,一些違法行為不能得到及時處理,影響“雙減”政策落地見效。

        浙江省教育行政部門已啟動校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法工作,著力破解教育行政執(zhí)法的難點和堵點,提升校外培訓治理能力和治理水平。

        “減輕學生負擔的根源在于強化學校育人主體地位,發(fā)揮學校教育主陣地作用,讓校內教育從根本上滿足學生多樣化的教育需求。”

        一是完善工作機制。加強黨對教育行政執(zhí)法工作的組織領導,建立上下同頻、分工明確、聯(lián)動協(xié)同的校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法體系。

        二是加強力量配備。指導各地統(tǒng)籌優(yōu)化機構職能和資源力量配置,建立校外培訓監(jiān)管機構,開展執(zhí)法人員專項培訓,提高校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法能力。

        三是開展綜合執(zhí)法。組建百名“雙減”社會監(jiān)督員隊伍,加強與市場監(jiān)管、網信、公安、體育、文化和旅游等相關部門的協(xié)調聯(lián)動,重點對隱形變異、利用節(jié)假日開展校外培訓等違法違規(guī)情況進行監(jiān)管執(zhí)法。

        減輕學生負擔的根源在于強化學校育人主體地位,發(fā)揮學校教育主陣地作用,讓校內教育從根本上滿足學生多樣化的教育需求,體現(xiàn)在4個提升。

        著力提升作業(yè)管理水平。設立義務教育作業(yè)改革實驗區(qū),征集全省優(yōu)秀作業(yè)案例,出臺學科作業(yè)設計與研究指南,督促各地開展書包清理行動,治理教輔多、書包過重問題。

        著力提升學校課后服務水平。出臺關于遴選非學科校外培訓機構參與學校課后服務的指導意見,推動各地落實課后服務收費標準、財政經費保障和教師補助政策,充分調動教師積極性和創(chuàng)造性。

        聯(lián)合有關部門策劃推出寒暑假系列實踐活動,開通“浙里托管”平臺,指導各地開展暑期托管服務。推動“浙里問學”在線答疑服務平臺試運行,面向學生和家長提供在線答疑服務。

        著力提升課堂教學水平。落實義務教育階段各學科教學基本要求,加強和改進日常管理,從教學規(guī)程和評價體系兩方面整體構建教育教學新體系。

        完善城鄉(xiāng)學校共同體機制,著眼于“辦好每一所學校”,重點提升鄉(xiāng)村教育質量,促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。

        著力提升考試管理水平。出臺《關于加強義務教育階段考試管理的實施意見》,控制文化學科統(tǒng)一考試頻次,改進考試方法,加快實現(xiàn)全省中考試卷統(tǒng)一命題,嚴格控制考試難度,對中考試卷難度系數(shù)過高的地區(qū)予以通報,堅決糾正唯分數(shù)評價學生的傾向。

        “雙減”是一場牽一發(fā)而動全身的教育綜合改革。

        從長遠看,還需要深化高考招生綜合改革。一方面,要基于課程標準和數(shù)字化的命題改革等推進高校考試改革。

        另一方面,要加快高校招生改革,改變目前“分分計較”的招生方式,把綜合素質評價納入高校招生。

        要大力實施中考改革。把初中生綜合素質評價納入中考招生,提高優(yōu)質高中招生指標分配比例。

        要推動小學生綜合評價改革。加快出臺《關于小學生綜合評價改革的指導意見》,選擇不同區(qū)域、不同層次、不同類型的學校先行試點。

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