■馬晶芳（甘肅省武威市人民醫(yī)院）

眾所周知，護(hù)理安全管理對患者的健康、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量保障有著直接的影響，因此在現(xiàn)階段的醫(yī)院發(fā)展中，加強(qiáng)護(hù)理安全管理是重點關(guān)注的內(nèi)容。想要提升醫(yī)院發(fā)展水平，保障患者治療生存質(zhì)量，必須關(guān)注護(hù)理安全管理。下面我就來談一談對加強(qiáng)護(hù)理安全管理的一些認(rèn)識和思考。

1.護(hù)理安全管理的重要性分析

醫(yī)院與患者之間的矛盾，對醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生了不良影響，很多矛盾的激發(fā)和產(chǎn)生與護(hù)理安全管理不到位有關(guān)，致使就診中醫(yī)護(hù)人員與患者產(chǎn)生沖突，再加上近些年醫(yī)療條件和生活水平提升，人們對醫(yī)療衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)和要求也顯著提高。這些變化對護(hù)理安全管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求顯著提高，傳統(tǒng)的管理模式呈現(xiàn)出不適應(yīng)現(xiàn)象，難以滿足具體需要，因此在醫(yī)院發(fā)展中需要關(guān)注和重視護(hù)理管理，最大化規(guī)避其中存在的問題，助推醫(yī)院更好發(fā)展進(jìn)步。

2.護(hù)理安全管理中存在哪些問題？

（1）管理制度不健全 根據(jù)綜合醫(yī)院的實際管理能夠發(fā)現(xiàn)，部分醫(yī)院在護(hù)理管理中管理細(xì)化，導(dǎo)致護(hù)理工作開展中出現(xiàn)各種問題，也會造成管理實效低下。部分護(hù)理工作的流程不完善，管理措施不全面，導(dǎo)致部分醫(yī)護(hù)人員在實際工作中出現(xiàn)“偷工減料、形式主義”等現(xiàn)象，護(hù)理安全管理不嚴(yán)格、規(guī)范意識不足，都會造成管理實效低下，對后續(xù)各項工作的開展也會產(chǎn)生不利的影響。

（2）護(hù)理管理不完善 在實際的護(hù)理中，設(shè)備以及藥物是保障治療有效性的關(guān)鍵部分，也是影響治療質(zhì)量的核心，部分護(hù)理人員在實際的護(hù)理中出現(xiàn)規(guī)范性不足以及方式不正確等現(xiàn)象，這會對患者帶來健康隱患。造成這些現(xiàn)象的主要原因與護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng)參差不齊有關(guān)，如高壓工作下，醫(yī)護(hù)人員身心疲憊容易產(chǎn)生錯誤，部分護(hù)理人員對法律知識的掌握不深刻，管理中出現(xiàn)不規(guī)范現(xiàn)象。

3.加強(qiáng)護(hù)理安全管理工作的建議

（1）重視安全教育 為保障護(hù)理工作的有效性，在實際的管理中首先要重視安全教育，這也是保證護(hù)理安全的基礎(chǔ)，因此在實際的管理中需要關(guān)注和重視安全教育。

（2）提供護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng) 加強(qiáng)管理的過程中應(yīng)當(dāng)重視護(hù)理管理人員專業(yè)素養(yǎng)的提高。因此，在實際的管理中需要醫(yī)院制定相應(yīng)的工作流程，對各項護(hù)理行為規(guī)范，并定期進(jìn)行考核，考核不合格的人員應(yīng)當(dāng)暫停各項工作，直至考核過關(guān)才可以開展工作，由此能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的護(hù)理人員。

（3）加強(qiáng)監(jiān)督管理 政府部門也應(yīng)加強(qiáng)對各項工作進(jìn)行監(jiān)督管理力度，通過定期或不定期抽查，來確保管理有效性。特別是針對醫(yī)院中的手術(shù)室、ICU、CCU、急診科等綜合性技術(shù)性強(qiáng)、風(fēng)險大的科室加強(qiáng)監(jiān)督，并且監(jiān)督工作不能搞形式主義。

（4）注重安全管理深化 為保障護(hù)理安全實效，在實際的安全管理中要始終堅持“以人為本”理念，提高安全意識，在實際的工作中嚴(yán)格依據(jù)規(guī)范進(jìn)行。醫(yī)院也可以成立護(hù)理質(zhì)量檢查小組，每周進(jìn)行護(hù)理安全檢查，對其中的不良現(xiàn)象進(jìn)行總結(jié)匯報，避免安全問題產(chǎn)生。

綜上所述，加強(qiáng)護(hù)理安全是醫(yī)院現(xiàn)階段重點工作，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)關(guān)注管理深化，保障護(hù)理安全。