魏 強(qiáng)

（青島市市政建設(shè)發(fā)展有限公司，青島 266000）

黨群工作是國(guó)企黨建工作的核心，黨群工作是指在國(guó)企基層單位開展的黨務(wù)、精神文明等活動(dòng)，以及國(guó)企社會(huì)、政工、黨建工作。國(guó)企黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新工作密切相關(guān)，既能促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展，又能促進(jìn)企業(yè)的黨群工作，但目前，仍有部分國(guó)企管理者并未重視黨群工作，導(dǎo)致黨群工作職能弱化，無法體現(xiàn)其在國(guó)企內(nèi)的重要建設(shè)作用。

一、新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的必要性

（一）黨的政策方針落實(shí)的重要表現(xiàn)

首先，黨組織應(yīng)與時(shí)代結(jié)合，充分發(fā)揮與時(shí)俱進(jìn)這一特點(diǎn)，而若想切實(shí)做到這一點(diǎn)，企業(yè)黨組織就需要具有一定時(shí)代性特征，不斷加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系。其次，國(guó)有企業(yè)黨群工作是在尊重我國(guó)實(shí)際國(guó)情的基礎(chǔ)上出臺(tái)的，對(duì)于黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)核心功能的充分發(fā)揮有著極大幫助，有助于切實(shí)做到從群眾中來、到群眾中去，深層次落實(shí)黨的政策方針與政策制度，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)這一理念有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（二）企業(yè)不斷發(fā)展壯大的重要保證

改革開放以來，國(guó)有企業(yè)一直作為主導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，其與國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)及綜合國(guó)力的提升有著直接關(guān)聯(lián)。因此，國(guó)企黨群工作不僅能夠充分發(fā)揮其自身作用，保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展，同時(shí)也能為國(guó)家發(fā)展提供有力支撐，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)，為我國(guó)增長(zhǎng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）有利于提高員工的政治素養(yǎng)

現(xiàn)階段，國(guó)企員工專業(yè)技能培訓(xùn)取得一定成效，但是在政治素養(yǎng)方面尚有較大提升空間，加之國(guó)企黨群工作能夠?yàn)閱T工提供學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)政策與文化理念的基礎(chǔ)，在幫助員工理解我國(guó)國(guó)情與先進(jìn)性的同時(shí)，也能夠有效提高員工的思想覺悟、文化水平、專業(yè)技能等，從而間接提升企業(yè)整體政治素養(yǎng)與文化水平，進(jìn)而促進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展。

二、國(guó)有企業(yè)黨群工作及企業(yè)文化創(chuàng)新之間的聯(lián)系

企業(yè)黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)密不可分，包括實(shí)踐與理論兩個(gè)方面。黨群工作通常在企業(yè)基層黨員干部中開展，目的在于激發(fā)廣大基層黨員及全體國(guó)企員工工作的積極性，進(jìn)而提升國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)企開展黨群工作期間，要圍繞企業(yè)核心理念、核心價(jià)值觀制定發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)國(guó)企向前發(fā)展。國(guó)企企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)要以思想理念為主體，而開展黨群工作要以政治理念為核心，可以說黨群工作及企業(yè)文化存在必然聯(lián)系，可以互相滲透。國(guó)企創(chuàng)新企業(yè)文化、開展黨群工作的目的均為促進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展，提升企業(yè)凝聚力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)國(guó)企而言，文化是最主要的軟力量，企業(yè)的文明程度是一個(gè)企業(yè)的軟實(shí)力，沒有先進(jìn)的企業(yè)文化作為基礎(chǔ)，企業(yè)就無法具備凝聚力，這類國(guó)企就無法承擔(dān)社會(huì)職責(zé)，因此國(guó)企要重視自身文化建設(shè)及黨群工作，同時(shí)創(chuàng)新企業(yè)文化，以促進(jìn)國(guó)企向前發(fā)展。

三、國(guó)有企業(yè)黨群工作開展存在的問題

（一）黨群工作意識(shí)不足

我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展與轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，并且以多元化所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展為核心。站在國(guó)企角度上來看，其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中也兼任著引導(dǎo)者這一角色，故而其也需正式參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，在這一背景之下，經(jīng)營(yíng)工作在企業(yè)當(dāng)中占據(jù)更大比例。但是，現(xiàn)階段我國(guó)大部分國(guó)企并未對(duì)黨群工作的真正意義形成明確認(rèn)知，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員自身黨群工作意識(shí)也較為薄弱，并未加大對(duì)黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新工作的重視力度，而將企業(yè)重心完全置于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之上。這一現(xiàn)象導(dǎo)致國(guó)企黨群與企業(yè)文化創(chuàng)新工作邊緣化，對(duì)于黨建工作的發(fā)展來說極為不利。

（二）黨建工作方式不科學(xué)

國(guó)企在開展黨建工作過程中，需以黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的實(shí)際需求及特點(diǎn)為基礎(chǔ)，明確最佳黨群黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新形式及路徑，這一方式不僅能夠?yàn)辄h建工作質(zhì)量的提升提供保障，同時(shí)也能增強(qiáng)黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的效率。但部分國(guó)企在黨建期間，可能受到不良因素影響，導(dǎo)致黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新較為片面，無法充分調(diào)動(dòng)員工參與熱情，在這一環(huán)境下，企業(yè)黨建工作便會(huì)不具活力，最終影響黨群工作與企業(yè)文化的創(chuàng)新。

（三）黨群工作體系不完善

現(xiàn)階段，由于人工成本的核減，在國(guó)企中一人兼多職的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這導(dǎo)致黨群工作需要由不同人員兼職，并且在實(shí)際中，部分工作集中于一人，相關(guān)工作人員工作壓力倍增。這對(duì)于黨群工作水平的提升而言極為不利，也無法為企業(yè)文化創(chuàng)新提供質(zhì)量保障，特別是近年來伴隨國(guó)企內(nèi)部格局的調(diào)整而衍生的具有較強(qiáng)復(fù)雜性的思想問題也為黨群工作的開展增加了較大難度，加之黨群工作并未受到高層領(lǐng)導(dǎo)的過多關(guān)注，因此其開展過程缺少有力機(jī)制的保護(hù)，進(jìn)而影響了國(guó)企黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的效果。

四、利用黨群工作創(chuàng)新企業(yè)文化的策略

（一）高效融合國(guó)企黨群工作及企業(yè)文化

國(guó)企在創(chuàng)新企業(yè)文化、開展黨群工作期間，可使黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新與黨群工作。國(guó)企在開展黨群工作時(shí)可將馬克思主義思想作為核心，基于此思想積極融合黨群工作及企業(yè)文化。創(chuàng)新國(guó)企企業(yè)文化期間，要以先進(jìn)文化為基礎(chǔ)開展相關(guān)工作，并采取高效策略激發(fā)員工主觀能動(dòng)性與工作積極性，進(jìn)而提升國(guó)企員工間凝聚力，在保障國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上刺激國(guó)企文化創(chuàng)新及國(guó)企黨群建設(shè)，以刺激企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。實(shí)際開展國(guó)企黨群工作時(shí)，要針對(duì)員工思想政治問題進(jìn)行探索，以平衡國(guó)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)企文化創(chuàng)新、國(guó)企黨群建設(shè)之間的平衡，使三者利益平衡、相互影響，同時(shí)明確三者輕重。

（二）基于國(guó)企黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新開展深層次思想工作

國(guó)企發(fā)展的核心為創(chuàng)新企業(yè)文化、開展黨群工作，因此國(guó)企可將此作為基礎(chǔ)，開展深層次思想工作?；鶎狱h組織應(yīng)明確自身職責(zé)，在思想政治上服從上級(jí)黨組織思想工作，并遵循黨的思想，服從黨的指令，進(jìn)而開展相關(guān)工作。此外，國(guó)企開展日常工作要與黨的思想相符，因此國(guó)企創(chuàng)新企業(yè)文化、開展黨群工作的核心是遵循上級(jí)安排。國(guó)企在開展思想工作期間，要支持、肯定思想工作方向，同時(shí)肯定黨組織決策，并在日常工作中深層次落實(shí)黨的思想，將其用于企業(yè)文化與國(guó)企員工思想工作中，進(jìn)而構(gòu)建積極國(guó)企工作氛圍，通過企業(yè)文化的創(chuàng)新促使企業(yè)管理更加高效，令自身在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中占有一席之地，在收獲經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，確保員工形成正確的思想認(rèn)知。

（三）創(chuàng)新發(fā)展國(guó)有企業(yè)政治工作的制度

在新時(shí)代與新經(jīng)濟(jì)形式背景之下，大部分國(guó)有企業(yè)過于注重自身經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)占有份額的增長(zhǎng)，導(dǎo)致政治工作的開展受到忽略，這一情況會(huì)降低企業(yè)政治部門與黨員工作者的工作積極性與思想積極性。此外，國(guó)企在選拔人才時(shí)，過于重視員工的業(yè)務(wù)能力，將員工對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)作為第一衡定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工思想重視力度較低。因此國(guó)企要重視員工思想建設(shè)，否則會(huì)影響企業(yè)運(yùn)行，影響企業(yè)發(fā)展。實(shí)際開展人才選拔工作時(shí)，受上述問題影響，相關(guān)工作人員雖然具有突出的業(yè)務(wù)能力，但是思想覺悟偏低。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中，若想獲得更加廣闊的發(fā)展空間，不僅需要關(guān)注員工自身業(yè)務(wù)水平，也需加大對(duì)思想工作重視力度，同時(shí)完善員工思想建設(shè)制度，進(jìn)而為企業(yè)文化創(chuàng)新提供更深層次的保障。

并且，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，優(yōu)質(zhì)的黨群工作對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著不可或缺的重要性。伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)的不斷改革，國(guó)企不論是內(nèi)部結(jié)構(gòu)還是所處環(huán)境皆出現(xiàn)巨大轉(zhuǎn)變，因此需要?jiǎng)?chuàng)新黨群工作與企業(yè)文化以增強(qiáng)管理工作的有效性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升。實(shí)際創(chuàng)新國(guó)企文化、開展國(guó)企黨群工作時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新國(guó)有企業(yè)政治工作，盡可能地提升黨群工作質(zhì)量，從而提升國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力，保障國(guó)企向前發(fā)展。

（四）優(yōu)化黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)步驟

若想有效促進(jìn)黨群工作及企業(yè)文化創(chuàng)新，在實(shí)際開展工作前，要先明確思想政治工作對(duì)國(guó)企黨群工作的重要價(jià)值；其次是將思想政治工作與自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，對(duì)企業(yè)短期與長(zhǎng)期利用加以全方位綜合考量，充分發(fā)揮國(guó)企價(jià)值；最后還要考量員工個(gè)人利益，并融合黨群工作及國(guó)企員工個(gè)人利益，基于“以人為本”理念開展相關(guān)工作，進(jìn)而構(gòu)建和諧國(guó)企文化。此外，在黨群工作中，要結(jié)合具體的宣傳、教育內(nèi)容，以及實(shí)踐中的實(shí)踐效果和情況，對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行初步改進(jìn)，之后根據(jù)當(dāng)前國(guó)企發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況，進(jìn)行廣泛的宣傳、整理，以提高公眾的意識(shí)，正確開展思想政治教育。具體的步驟如下：一是依據(jù)黨群工作的重要性，對(duì)其進(jìn)行疏導(dǎo)、分類，根據(jù)工作實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整，提高工作的效率。在國(guó)企中，要根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行具體分析，主動(dòng)擴(kuò)大宣傳，掌握黨的工作路線和工作方針，按照基本的決策與路徑，建立優(yōu)質(zhì)的渠道和平臺(tái)，在這一前提下，對(duì)各項(xiàng)黨群工作進(jìn)行合理組織，并按照具體的宣傳事項(xiàng)和工作要求對(duì)其進(jìn)行整理和完善。此外，要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，做到內(nèi)外同步，根據(jù)員工需要，建立良好的表率，充分發(fā)揮工作本身的功能。同時(shí)，要強(qiáng)化管理工作的誠(chéng)信，提高管理的有效性。二是滿足黨建工作和黨員學(xué)習(xí)工作的需要。國(guó)企需持續(xù)開展黨群工作，并在實(shí)踐中對(duì)其他黨建工作進(jìn)行整合，對(duì)黨員和工作的內(nèi)容進(jìn)行全方位的控制，對(duì)黨員的政治觀念、技術(shù)、思想、政策等方面進(jìn)行梳理，使思想與實(shí)際相結(jié)合，從而更好地開展國(guó)企工作，保障國(guó)企穩(wěn)定運(yùn)行。

（五）堅(jiān)持落實(shí)思想理論體系的層次化

國(guó)企在開展黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的過程中，需以思想理論體系建設(shè)為前提，始終堅(jiān)持思想理論體系，同時(shí)要加入多元性與先進(jìn)性元素，確保思想理論體系與現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展需求相結(jié)合，從而在確保黨群工作有效性的同時(shí)，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，并確保企業(yè)獲得更多社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。在這一背景下，面對(duì)變幻莫測(cè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與發(fā)展也需要具有較強(qiáng)層次性的黨群工作作為支撐。對(duì)于國(guó)企而言，其需要具有創(chuàng)新精神才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出，并不斷創(chuàng)新，找到與自身發(fā)展情況相匹配的發(fā)展之路，全方位促進(jìn)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（六）深入領(lǐng)會(huì)十九大精神

黨的十九大會(huì)議對(duì)我國(guó)國(guó)企黨群工作的開展提出更加嚴(yán)格的要求，同時(shí)也對(duì)黨群工作的有效開展提出重要指示，黨群工作發(fā)展思路與建設(shè)目標(biāo)得以理順。國(guó)企需對(duì)黨的十九大精神加以全方位的貫徹落實(shí)，以企業(yè)自身實(shí)際情況與現(xiàn)有政策為基準(zhǔn)，確保黨群工作順利開展，最終形成良好的企業(yè)文化。以某國(guó)企為例，為降低黨群工作中個(gè)別問題發(fā)生的概率，并對(duì)黨群關(guān)系加以改善，其領(lǐng)導(dǎo)人員要求全方位調(diào)節(jié)各項(xiàng)問題，如近期與遠(yuǎn)期利益、整體與局部利益等，通過黨群工作的創(chuàng)新，拉近黨群關(guān)系，促使黨員干部從更高層次明確黨的十九大精神，從而在實(shí)際工作中有效提升自身思想覺悟，在確保黨群工作效率與質(zhì)量的同時(shí)，形成優(yōu)秀的企業(yè)文化。另外，在如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的背景下，國(guó)企若想提高自身發(fā)展速度，需與我國(guó)實(shí)際國(guó)情結(jié)合，制定更具科學(xué)性與合理性的黨群工作及自身發(fā)展目標(biāo)與方向。在這一前提下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系需要優(yōu)質(zhì)的黨群工作與企業(yè)文化參與其中，明確職責(zé)與目標(biāo)，從而確保企業(yè)、社會(huì)、政府之間實(shí)現(xiàn)良好溝通交流與和諧發(fā)展。同時(shí)，國(guó)企需不斷提升產(chǎn)品生產(chǎn)能力，創(chuàng)新發(fā)展模式，在考慮自身利益、把握市場(chǎng)分析節(jié)奏的同時(shí)，通過黨群工作提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，全方位創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式等。

結(jié) 語

綜上所述，國(guó)企開展黨群工作、創(chuàng)新企業(yè)文化對(duì)促進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展具有積極作用，且黨群工作質(zhì)量直接影響著企業(yè)文化創(chuàng)新，二者相互滲透影響。國(guó)企在開展思想工作的同時(shí)，需清晰認(rèn)識(shí)到黨群工作對(duì)國(guó)企企業(yè)文化創(chuàng)新的影響，并以創(chuàng)新企業(yè)文化為核心，全面開展黨群工作，以提升國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)力，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益與文化的共同發(fā)展。