文/張淑洋

今年以來，遂寧射洪市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心堅持以保障企業(yè)用工為重點，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，實施援企穩(wěn)崗系列措施，解決企業(yè)用工5120 人，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5750 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.15%。

用工信息宣傳全面覆蓋

射洪市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心通過多種方式和渠道，更大規(guī)模、更快效率地實現(xiàn)企業(yè)用工信息宣傳全覆蓋。創(chuàng)新與移動公司簽訂72 萬條/年的短信發(fā)送協(xié)議，篩選具有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、用工信息定向推送給勞動者，今年以來已發(fā)送相關(guān)短信48 萬條。與射洪市融媒體中心建立合作關(guān)系，每天在射洪電視臺生活頻道、綜合頻道以字幕廣告的方式介紹職業(yè)，每天在射洪人民廣播電臺《你的生活我來幫》欄目以電臺直播節(jié)目的方式對用工信息進行滾動宣傳。每月整理形成一期《射洪用工信息》，一方面通過射洪人民政府門戶網(wǎng)站、“射洪就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號、遂寧市公共招聘網(wǎng)等線上平臺發(fā)布，另一方面印制成彩色宣傳單《射洪用工信息》，發(fā)送到鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）一級，目前已發(fā)布8 期，印制發(fā)放《射洪用工信息》宣傳單16000 份。加強基層宣傳陣地建設(shè)，設(shè)計制作55 塊政策宣傳展板放置在全市所有鎮(zhèn)（街道）和城鎮(zhèn)社區(qū)，進一步延伸信息宣傳面。本地企業(yè)現(xiàn)場提供1 萬余個就業(yè)崗位，吸引1.25 萬人進場求職，并發(fā)放各類政策宣傳資料6 萬余份，達成意向性用工協(xié)議3192 人。

每周五固定招聘會。在嚴(yán)格按照疫情防控要求的同時，每周五組織3—8 家企業(yè)參加常態(tài)化開展的民營企業(yè)招聘周、人力客運三輪車從業(yè)人員專場招聘、高校畢業(yè)生專場招聘、退役軍人專場招聘等不同主題以及針對不同群體的現(xiàn)場招聘會。今年以來，共組織每周五固定招聘會10 場次。

開展送崗活動。聘請第三方機構(gòu)開展覆蓋全市23 個鎮(zhèn)（街道）和城鎮(zhèn)社區(qū)的“送崗位下鄉(xiāng)”活動及服務(wù)高校畢業(yè)生“送崗位、送信息”進社區(qū)活動。目前，開展送崗活動41 場次。

校園招聘活動。依托“遂企智造·職等你來”遂寧市制造業(yè)企業(yè)全工種招才納士專項行動，組織企業(yè)赴高校開展校園招聘活動。今年以來，共組織舍得酒業(yè)、天齊鋰業(yè)、正大食品、盛新鋰業(yè)等企業(yè)到西南科技大學(xué)、四川輕化工學(xué)院參加校園雙選會，共達成意向20 余人。

用工服務(wù)實施精準(zhǔn)有效

招聘活動開展形式多樣

今年以來，射洪市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心組織開展了網(wǎng)絡(luò)直播招聘會、專場招聘、基層巡回招聘、每周五固定招聘、校園招聘等各類招聘活動93 場次，提供就業(yè)崗位2.95 萬個，達成用工意向4067 人次。

開展網(wǎng)絡(luò)直播招聘。1月28日，“春風(fēng)送溫暖、就業(yè)送真情”射洪市2022 年網(wǎng)絡(luò)直播招聘會舉行，現(xiàn)場邀請了舍得酒業(yè)、四川利美醫(yī)療、正大食品等8 家企業(yè)相關(guān)負責(zé)人走入直播間介紹企業(yè)情況。招聘會還為117 家企業(yè)發(fā)布近萬個崗位的招聘信息，約15 萬人次在線觀看。

開展“春風(fēng)行動”大型招聘會。7 月15 日，射洪市舉辦2022 年“春風(fēng)行動”暨服務(wù)高校畢業(yè)生、脫貧勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體大型招聘會，共有22 家成都企業(yè)、106 家

引入“網(wǎng)格化”用工服務(wù)專員模式，利用社區(qū)網(wǎng)格員熟悉社區(qū)居民情況的優(yōu)勢，為全市374 家企業(yè)匹配市、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級用工服務(wù)專員62 名，以掌握企業(yè)缺工數(shù)量、崗位要求、薪酬待遇等情況，并建立“崗位供給清單”，為企業(yè)提供招聘活動、勞動人事和社會保障等服務(wù)。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進園區(qū)活動，通過開展座談會、政策宣講會等方式，向企業(yè)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保企業(yè)援企穩(wěn)崗政策應(yīng)享盡享。落實援企穩(wěn)崗政策，降低企業(yè)用工成本。為吸納9 名高校畢業(yè)生的3 家單位發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼0.9 萬元，為1 家單位發(fā)放高校畢業(yè)生社保補貼4.35 萬元，為4 家新招用高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體的小微企業(yè)落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款778.4 萬元，為153 家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金261.69 萬元，從源頭上穩(wěn)定崗位5341 個。同時建立見習(xí)基地21 個，組織85 名高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加見習(xí)，為26 名見習(xí)人員發(fā)放補貼14.12 萬元。