李海艷

摘要：在新媒體時代，醫(yī)院的政工工作需要進行有效的變革以適應(yīng)社會的要求，本文中，筆者就醫(yī)院政工的變革研究進行探討，討論醫(yī)院職工政治思想的新特性，以探索一條讓醫(yī)院政工工作在新時代更好地進行的道路。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院。職工政治思想，特性

生活在新媒體時代中，人們的生活越來越便利，與此同時，醫(yī)院的政工工作也接受著極大的挑戰(zhàn)。如何能夠在新媒體時代讓醫(yī)院能夠站穩(wěn)腳跟，有效地提高員工的素質(zhì)，提高員工工作效率成了尚待解決的問題。隨著社會的發(fā)展和科技的不斷進步，互聯(lián)網(wǎng)早已成為我們生活中很重要的一部分，但它給我們的生活帶來益處的同時也會給我們帶來前所未有的挑戰(zhàn)。那么，如何能夠利用好這一把雙刃劍，更好地宣傳黨的思想，提高員工的思想覺悟，讓醫(yī)院的政工工作進行得更加順利呢？筆者在本文中提出了一些建議。

一、做好醫(yī)院政工工作的意義

政工工作是促進思想的改革，建設(shè)好隊伍的一項重要工作，政工工作做好了，就在一定程度上能夠保障醫(yī)院的工作能夠更順利地進行。政工工作是要求政工工作人員通過口述，文字，視聽等形式傳播黨的路線方針政策，做好政工工作，讓各級干部能夠提升自己的思想覺悟，更好地為社會服務(wù)。然而隨著時代的變革，人們的思想也隨之改變，我們正處在新媒體時代，處于時代的變革時期，各種信息爆炸式傳播，員工獲取信息的途徑也越來越多樣化。然而，隨著信息的傳播，各種錯誤的觀念也隨之而來，也難免會有人的思想受到這些觀念的影響。因此，作為政工人員，則要做好自己的本職工作，防止這些錯誤的觀念給員工帶來消極的影響。在中央思想政治會議上指出：“黨的思想政治工作越要加強和改進”，這讓政工宣傳工作人員明白了自己工作的重要性，政治工作與經(jīng)濟建設(shè)之間并不是分離的關(guān)系，而是密不可分，相互促進的關(guān)系。醫(yī)院想要更好地發(fā)展，跟上時代的步伐，就要注重思想建設(shè)工作，從而讓醫(yī)院具有一個良好的氛圍，才能夠讓其健康和諧地在新媒體時代中發(fā)展。

二、政工工作中需要采取的變革

（一）鼓勵員工將理論知識與實踐相結(jié)合

政工宣傳干部首先要提升自己的思想境界，一定要利用好自己的優(yōu)勢，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下努力學(xué)習黨的指導(dǎo)，切實地領(lǐng)會黨的各項方針政策，并認真地反思自己工作中存在的問題，聽取他人給予的意見，明確應(yīng)當如何改進自己的工作才能夠使得其他員工更好地理解工作內(nèi)容，盡可能地使自己的傳授方式生動些，避免員工只是機械地學(xué)習，很難將學(xué)到的知識與實踐相結(jié)合。為了讓員工在實際的工作過程中也能夠具有敏銳的洞察力，在思考問題時能夠與政治形式相結(jié)合，思考地更加全面，政工干部在工作時應(yīng)當起到表率作用，堅持在行動上貫徹黨的方針，無論是在思想上還是政治上都嚴格跟黨走，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的原則，以高尚的奉獻精神帶動員工的積極性。

（二）在實踐中更好地宣傳黨的思想

政工人員在工作中需要讓員工明白，只有政策理論方面的學(xué)習是遠遠不夠的，工作人員需要廣泛地學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在增強自己的知識儲備的同時能夠更好地為工作服務(wù)。在新媒體時代，政工工作的難度不斷加大，這是不可否認的。因此，作為政工工作人員，需要從本質(zhì)上去解決問題，不要單單從理論層面去分析問題，除此之外，政工工作人員還要切實地解決問題，到實踐中去總結(jié)經(jīng)驗，通過學(xué)習和思考，讓更多人能夠掌握黨的思想，嚴格響應(yīng)黨的號召，遵守黨的指導(dǎo)。政工干部可以到基層中去，很多問題都是由于政工干部只是站在臺上高談闊論，無法讓臺下的員工理解而形成的，因此政工人員在宣傳之前可以進行合理的調(diào)查研究，了解基層人民群眾的想法。除此之外，還要提高政工綜合協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各方面的因素，讓政工宣傳工作能夠更加高效地進行。

（三）提升專業(yè)知識的儲備量

很多政工人員存在著專業(yè)知識儲備不足的問題，筆者認為，作為一名政工工作人員，首要的就是掌握相關(guān)的知識，深入地學(xué)習相關(guān)知識，在工作中要順應(yīng)時代的發(fā)展，認識到在發(fā)展的過程中存在什么問題，盡可能地提升自己的業(yè)務(wù)能力。政工宣傳人員在宣傳之前，首先要自己熟練地掌握相關(guān)知識，如果自己都對這些知識的認知存在問題，那么就很難準確地傳播黨的路線方針政策。因此，政工工作人員需要盡快地提升自己的專業(yè)知識的儲備量，才能更好地做好政工宣傳工作。

（四）管理者提高對政工工作的重視程度

在當前的社會大環(huán)境下，醫(yī)院的管理者大都對政工工作缺少應(yīng)有的重視，將工作重心放在了爭奪市場上面，一味地爭取經(jīng)濟效益，而忽視了對于工作人員的思想的管理。很多高層管理人員也未意識到政工宣傳工作的重要性，政工宣傳工作需要政工工作者和其他員工進行交流，而不僅僅是單方面的輸出，管理者可以安排一些相關(guān)的活動，讓上下級和同級的工作者有機會可以相互交流，提高員工的參與意識，盡可能地在政工干部處獲得與發(fā)展有關(guān)的信息。

總結(jié)

做好政工工作，更好地宣傳黨的方針路線政策是政工人員應(yīng)盡的責任。生活在新媒體時代中，醫(yī)院的政工工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，政工人員本身需要明晰做好政工宣傳工作的意義是什么，做好政工工作能夠讓單位在新時代中更好地發(fā)展。政工宣傳工作需要采取一些變革，政工宣傳干部在工作時要鼓勵員工將理論知識與實踐相結(jié)合，起到表率作用，嚴格貫徹黨的方針，還要在實踐中宣傳黨的思想，從本質(zhì)上解決問題，讓政工工作更加高效地進行;政工宣傳人員還要提升專業(yè)知識的儲備量，提升自己的業(yè)務(wù)能力，更好地做好政工宣傳工作;除此之外，管理者也要提高對政工工作的重視程度，可以安排一些相關(guān)的活動，讓員工能夠真正地參與到這項工作中來?？偠灾?，想要在新媒體時代做好醫(yī)院的政工工作，不僅需要政工工作人員的努力，還需要領(lǐng)導(dǎo)者和各級員工的共同合作，才能夠在符合時代要求的情況下讓醫(yī)院更好地發(fā)展。

參考文獻

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