林云鵬

習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“有一顆感恩的心很重要，所有的人都要有感恩的心。”感恩，是一種心態(tài)，是一種品德，更是一種人生境界。

一些干部腐敗落馬后，懺悔的第一句話往往都是“愧對組織多年的培養(yǎng)”，其根本原因就是只把感恩組織的話掛在了嘴上，辜負了黨，辜負了人民。組織之于干部，猶如陽光、雨露、沃土之于草木。黨員干部個人的成長進步，凝聚著黨組織的關(guān)愛、信任和期望，沒有組織為自己提供的政治舞臺，無論個人能力有多強，都很難有所作為。然而，極個別同志卻對組織缺乏感恩之心，有的妄自尊大、忘乎所以，認為提拔重用是個人“憑本事”掙來的，是看“資歷”、比“年頭”、靠“臺階”而應(yīng)得的；有的眼高手低、怨天尤人，嘴里吃著糖還說糖不甜，埋怨組織用人不公、嘆息自己懷才不遇。

誠然，黨員干部的成長進步確實離不開個人努力，但行程萬里，不忘來路；飲水思源，不忘初心。無論是思想淬煉還是實踐鍛煉，無論是政治歷練還是專業(yè)訓(xùn)練，都是源于組織的培養(yǎng)，沒有組織，就沒有我們的今天，更沒有我們的一切。感恩從來不是嘴上說說，而是一種責任、一種擔當、一種敬畏。黨員干部應(yīng)擺正個人與組織的關(guān)系，樹牢個人服從組織的意識，堅持把組織的要求作為行動的號令，把組織的意圖作為工作的方向，把組織的決定作為工作的目標，用實實在在的業(yè)績來回報組織、回報人民。