趙益普

“同學(xué)們，這個3D動畫展示的是蝸殼引水室的內(nèi)部構(gòu)造，它的作用是將水流均勻?qū)胨啓C(jī)，使機(jī)組運行平穩(wěn)、高效?！痹谥袊A電“一帶一路”能源學(xué)院柬埔寨培訓(xùn)中心的課堂上，講師孫萬良正在講授水輪機(jī)發(fā)電原理。教室里，柬埔寨額勒賽水電站的柬籍員工在認(rèn)真聽講。

中國華電柬埔寨額勒賽水電站項目，位于距離柬首都金邊350公里的戈公省豆蔻山深處。自2013年9月首臺機(jī)組投產(chǎn)以來，額勒賽水電站已累計發(fā)電超73億千瓦時，有效緩解了柬埔寨一直以來的供電緊張狀況。

為了更好地實現(xiàn)企業(yè)本土化運營，2019年11月，由中國華電集團(tuán)有限公司與華北電力大學(xué)合作共建的培訓(xùn)中心在額勒賽水電站掛牌成立。根據(jù)水電站的工作特點，培訓(xùn)中心在成立之初就確定了“1個月專業(yè)理論+1個月貼崗實習(xí)”的集中培訓(xùn)模式。在專業(yè)理論學(xué)習(xí)中，講師們根據(jù)學(xué)員的崗位特點和理論水平，制定了由易到難的課程計劃，涵蓋電工基礎(chǔ)、繼電保護(hù)、水輪發(fā)電等內(nèi)容。

對培訓(xùn)中心的中國講師來說，語言不通是個不小的挑戰(zhàn)。為此，培訓(xùn)中心將教材全部翻譯成柬語，并在課堂上配備了翻譯。在教授較為抽象的內(nèi)容時，培訓(xùn)中心還配備了3D影像和立體數(shù)字模型，以幫助學(xué)員加深理解。

柬埔寨小伙子阿照是水電站檢修維護(hù)部高壓班的一名檢修工。入職后不久，他便主動報名參加了首批培訓(xùn)。“我學(xué)歷不高又不會中文，去之前也擔(dān)心自己什么都聽不懂，但是上了幾節(jié)課后就安心了，中國老師講得非常生動，而且課堂上有實時翻譯，再加上有很多立體數(shù)字模型，溝通完全不是問題?！卑⒄照f，知識和技術(shù)是“共通的語言”，只要用心學(xué)，一定會有收獲。

在貼崗實習(xí)中，培訓(xùn)中心選拔了水電站內(nèi)13名經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家和業(yè)務(wù)骨干，成立內(nèi)訓(xùn)師隊伍，在不同崗位上為學(xué)員提供實踐指導(dǎo)。為激發(fā)學(xué)員們的學(xué)習(xí)動力，公司將考核結(jié)果與績效掛鉤，并施行崗位動態(tài)調(diào)整制度，許多學(xué)員因為培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異而被調(diào)到了更加核心的崗位。

疫情防控期間，集中培訓(xùn)改為由內(nèi)訓(xùn)師組織的日常培訓(xùn)。日常培訓(xùn)以實操為主，短則三四個小時，長則兩三天，其理念是將技能學(xué)習(xí)滲透進(jìn)日常工作中。水電站發(fā)電運行部值班員馬卡告訴記者，每當(dāng)電站來了新設(shè)備或者開始實行新的工藝流程，內(nèi)訓(xùn)師都會組織大家統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn)，“培訓(xùn)中心帶給我們最大的不同，就是學(xué)習(xí)新知識已經(jīng)成為日常習(xí)慣”。

2020年，培訓(xùn)中心在水電站共組織了440人次的柬籍員工日常培訓(xùn)，總時長達(dá)610個小時。隨著柬埔寨疫情防控趨于常態(tài)化，第二批集中培訓(xùn)也已重新啟動。目前，水電站柬籍員工比例過半，且越來越多的柬籍員工開始走上技術(shù)崗位?！芭嘤?xùn)中心使本土員工的文化知識水平和技能操作水平大幅提升，不僅為水電站發(fā)展儲備了大批高素質(zhì)人才，也為柬埔寨培養(yǎng)了一支水電人才隊伍?！彼娬究偣こ處煆埫髡f。