2022年第1期

【社會工作】

滿意度能作為社會服務效果評價指標嗎？——基于一項政府購買社會服務的量化分析………………………………………………………………………劉 江 顧東輝 肖夢希（1）

從“一元觀察”邁向“多元交流”：國際社區(qū)社會工作實踐的挑戰(zhàn)與反思…………………史天琪（15）

社會質(zhì)量視角下反貧困社會工作的困境與轉(zhuǎn)型………………………………林移剛 張 艷（25）

支配與轉(zhuǎn)換：新制度主義視角下購買方與社工機構的互動關系個案研究 ……李僑明 石柏林（35）

【社會學】

市場經(jīng)濟條件下的普遍信任何以可能？——以家政服務業(yè)中的信任生成與演化為例………………………………………………………………………………楊 慧 黃鈺婷（54）

互聯(lián)網(wǎng)對個人健康的積極影響及其形成機制：社會關系網(wǎng)絡的作用…………王元超 王夏雨（66）

場域缺失：農(nóng)村義務教育實踐的空間分離與離土困境………………董國禮 瓦倫廷 石 偉（81）

【治理前沿】

城市基層社會治理的演進軌跡與變遷動力……………………………………趙 欣 何海兵（95）

行政區(qū)劃扁平化與新型縣域治理：基于“省直管縣”的經(jīng)驗證據(jù)………………………伍嘉冀（111）

高校紀檢監(jiān)察與思想政治教育的協(xié)同效應及其實現(xiàn)…………………………柴 華 馬小雷（120）

【社科前沿】

“深度偽造”中個人隱私的保護：風險與對策……………………………………………黃家星（127）

設計與科學關系探究……………………………………………………………孫 昕 周美玉（136）

2022年第2期

【數(shù)字勞動研究專題】

數(shù)字主婦的情感再生產(chǎn)——寶媽微商的朋友圈營銷實踐…………………………………李之易（1）

賦權與剝削：數(shù)字勞動視角下的粉絲“打投”行為………………………………方 誠 夏一文（16）

柔性雇傭下的網(wǎng)絡游戲從業(yè)：創(chuàng)意自主性與勞動控制的平衡…………………黃 佩 張麗娜（30）

情感勞動的物質(zhì)性想象——基于網(wǎng)絡小說寫手的勞動研究……………………………何菡馨（45）

【社會工作】

邁向行動的社會工作：環(huán)境問題介入的學科反思與路徑建構……………………………王進文（61）

電影療法：整合聲光影的社會工作服務新探索…………………………………劉斌志 趙 茜（78）

從“維控有力”到“治理長效”：社區(qū)矯正效能標準的轉(zhuǎn)向………………………梁 盼 張 昱（92）

【政策研究】

企業(yè)農(nóng)業(yè)海外投資合規(guī)風險識別：挑戰(zhàn)與解決………………………………祝寧波 王 鐳（105）

中國仲裁地建設研究——以中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)為例……………楊園碩（120）

新型城鎮(zhèn)化背景下農(nóng)民工城市定居的生活質(zhì)量效應分析……………………李運華 趙 亢（135）

2022年第3期

【中國社會工作動態(tài)調(diào)查（CSWLS2019）：社會工作者離職研究】

工作支持對社會工作者離職意愿的影響研究——基于“中國社會工作動態(tài)調(diào)查”（CSWLS2019）的實證分析……………胡 榮 石柏林（1）

社會工作情懷再討論：社會工作者的社會價值感知與離職傾向的關系………李紅飛 曾守錘（14）

“理性人”或“社會人”？——薪資福利與專業(yè)認同對社會工作者離職傾向的影響研究…………………………………………………………………………………唐 詠 羅 鵬（26）

【社會工作】

西方社會工作循證實踐的反思性研究綜述……………………………………張 海 陳雨晴（44）

割裂與共生：農(nóng)村生計互助小組培育過程中的關系重構……………鐘耀林 陳文華 梁 良（60）

緬懷團體治療理論的本土運用成效研究——基于對廣州Y街社區(qū)獨居長者孤獨感的干預實踐……………………………李玉芬（79）

社會工作介入酒駕行為社區(qū)矯正：實踐邏輯與反思——來自N市M區(qū)的經(jīng)驗證據(jù)……………………………………………………………………熊 菲 沈 暉 詹國輝（95）

【治理前沿】

數(shù)字政府建設中的區(qū)塊鏈技術：制度功能、應用邊界和實施障礙………………………夏擇民（108）

特大城市貧困家庭貧困維度解構與救助策略建構——基于多維貧困理論視角………張粉霞（118）

載舟還是覆舟？——社會保障繳費影響企業(yè)創(chuàng)新的實證檢驗………………郭 磊 沈劭茗（137）

2022年第4期

【社會學·國家治理與共同體研究專題】

治理手段——?？聶嗔τ^的另一維………………………………………………李鈞鵬 茹文俊（1）

共同體的構成及其關聯(lián)性——以中國農(nóng)民文化的現(xiàn)代化為例…………………………遲 帥（15）

投入與超脫:齊美爾與布迪厄關于創(chuàng)造發(fā)生路徑的思想比較……………………………潘利俠（29）

【社會工作】

守望相助：中國傳統(tǒng)社會的助人理念………………………………………………………楊國慶（40）

培養(yǎng)反映的實踐者：社會工作教育的取徑轉(zhuǎn)向…………………………………李 青 王海洋（50）

社會網(wǎng)絡中的“關鍵人效應”：社會工作者離職意愿的影響研究…………………………解為瀚（62）

防范多重學生欺凌風險的社會工作服務實踐研究…………………楊 梨 齊從鵬 張歡歡（76）

【治理前沿】

位育：人文區(qū)位導向下的社區(qū)特色化治理——基于北京市W街道的實地研究 …于顯洋 肖大恒（91）

空間的嵌入與互構：環(huán)境鄰避沖突生成的新解釋框架——基于核電站選址爭議的個案分析………………………………………………………………………………王 剛 張霞飛（104）

【經(jīng)濟管理】

粵港澳大灣區(qū)與長三角城市群一體化水平和城市群交易效率的比較分析……………………………………………………………………何文舉 李麗麗 夏漫莉（118）

社會網(wǎng)絡多元化與企業(yè)創(chuàng)新績效：探索式社會網(wǎng)絡還是利用式社會網(wǎng)絡……………………………………………………………………李玉剛 方修園 楊 帆（132）

2022年第5期

【社會工作·實踐智慧、實踐知識與社會工作理論（一）】

基層治理與自我增能：中國特色社會工作道路的理論審視……………………童 敏 周曉彤（1）

擴展關系為本社會工作的理論視野：中國關系研究的貢獻……………………黃 銳 孫 斐（13）

從實踐慣習到實踐智慧——基于社區(qū)矯正案例的討論………………………盧培偉 郭偉和（23）

【治理前沿·行為公共管理專題研究】

行為公共管理研究的主題、方法與反思——基于2016—2021年SSCI/CSSCI來源期刊及JBPA相關文獻的分析………………………………………………………………………………張書維 劉 星（37）

機構改革行進中的變革承諾——基于試點地區(qū)與非試點地區(qū)的比較研究 ……劉幫成 孫思睿（63）

政民互動視角下繁文縟節(jié)對公民參與的影響——公民滿意度的中介作用和政府信任的調(diào)節(jié)作用…………方學梅 周青林 陳 松（77）

上級領導壓力源何以導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部權力距離感？…………………………尚哲崔紫妍劉安琳（97）【政策研究】

童年土地產(chǎn)權改革經(jīng)歷與社會養(yǎng)老保險參與——以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制為例……………………………………………………………………陳媛媛 王海寧 張樂水（115）

公共數(shù)據(jù)開放立法原則反思和開放路徑構建……………………………………………常 江（135）

2022年第6期

【社會學·技術、智能與勞動】

打工的重現(xiàn)？——S市人工智能產(chǎn)業(yè)基層程序員的勞動境遇、身份認同與行動選擇……賈文娟（1）

“機器換人”如何影響了女性就業(yè)？——基于2021年廣東省制造業(yè)企業(yè)的微觀調(diào)查數(shù)據(jù)………………………………………………………………………………鄧韻雪 劉 曉（17）

有技術是否依然無地位？——制造業(yè)技術工人參與企業(yè)民主管理的實證研究………陳 瑋（31）

【社會工作·實踐智慧、實踐知識與社會工作理論（二）】

我國社會工作實踐場域的構成維度………………………………………………………安秋玲（42）

邁向“互構實踐”：西方社會工作實踐理念轉(zhuǎn)型及其對中國的啟示………………………王依娜（52）

參與式行動研究：從概念認識到倫理反思…………………………………………………王 怡（65）

【治理前沿】

政府購買社會組織服務的目標置換研究——基于多重邏輯的分析視角……………………………………………………………………鄒珊珊 黃葉青 楊蓓蕾（75）

“協(xié)同性—自主性”框架下社區(qū)基金會的運作模式選擇——基于S市的多案例比較研究………………………………………………………………………………吳 磊 杜耐可（89）

社區(qū)基金會參與共同生產(chǎn)的路徑組合——一項模糊集定性比較分析………翁士洪 馬曉燕（103）

黨管人才：高校黨委組織部門牽頭抓總的人才“組織化自我實現(xiàn)”機制……………………………………………………………………李俊儒 高 樂 楊 妍（116）

【經(jīng)濟管理】

金融發(fā)展、研發(fā)投入與綠色全要素生產(chǎn)率——基于不同維度金融發(fā)展的視角………張瑩瑩（127）