亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        河南千名干部“墩苗育苗”大行動(dòng)

        2022-02-19 18:50:54崔理想
        決策 2022年1期
        關(guān)鍵詞:歷練選派年輕干部

        崔理想

        河南放了一個(gè)“大招”。

        “庭院里跑不出千里馬,溫室里長不出萬年松?!薄澳贻p干部只有到基層中去、到實(shí)踐中去、到困難多的地方去、到大風(fēng)大浪中去經(jīng)風(fēng)雨見世面,才能接地氣、有底氣,才能壯筋骨、長才干。”2021年10月11日,河南舉行“墩苗育苗”計(jì)劃交流任職干部專題培訓(xùn)開班式,河南省委書記樓陽生為第一批近千名“墩苗育苗”干部“打氣”。

        “宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”。習(xí)近平總書記多次用“墩墩苗”來比喻年輕干部的成長。近年來,包括河南省在內(nèi)的很多省市地區(qū)紛紛著手謀劃和實(shí)施“墩苗”行動(dòng)。

        河南為什么要實(shí)施“墩苗育苗”計(jì)劃?干部“墩”什么?如何“育”?

        河南實(shí)施“墩苗育苗”計(jì)劃,并非“突發(fā)奇想”,而是基于深刻背景下謀定而后動(dòng)的重大舉措。

        一是為了更好順應(yīng)時(shí)代召喚。站在新的歷史起點(diǎn),對河南而言,大有可為。

        河南“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)提出,到2035年,基本建成“四個(gè)強(qiáng)省、一個(gè)高地、一個(gè)家園”(經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、文化強(qiáng)省、生態(tài)強(qiáng)省、開放強(qiáng)省和國家創(chuàng)新高地、幸福美好家園)的現(xiàn)代化河南。

        2021年9月7日,河南省委工作會(huì)議提出“兩個(gè)確?!保ù_保高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化河南,確保高水平實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化河南)奮斗目標(biāo)。如期基本建成現(xiàn)代化河南靠什么?靠的就是一代接續(xù)一代的優(yōu)秀干部隊(duì)伍,而這離不開優(yōu)秀干部隊(duì)伍培養(yǎng)選拔長效機(jī)制。因此,組織實(shí)施“墩苗育苗”計(jì)劃,成為持續(xù)為現(xiàn)代化河南建設(shè)儲備干部的關(guān)鍵抓手。

        二是為了更好契合國家需要。2014年5月,習(xí)近平總書記視察河南時(shí)指出,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,需要中原更加出彩。

        2019年9月,習(xí)近平總書記視察時(shí)又希望河南,在中部地區(qū)崛起中奮勇爭先,譜寫新時(shí)代中原更加出彩的絢麗篇章。需要中原更加出彩,是河南的使命,是河南的責(zé)任,也是河南的擔(dān)當(dāng)。

        那么,實(shí)現(xiàn)“中原更加出彩”靠什么?靠發(fā)展。而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展又靠什么?靠的就是千千萬萬高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍。

        “庭院里跑不出千里馬,溫室里長不出萬年松?!薄澳贻p干部只有到大風(fēng)大浪中去經(jīng)風(fēng)雨見世面,才能接地氣、有底氣、壯筋骨、長才干?!?/p>

        所以歸根結(jié)底,實(shí)現(xiàn)“中原更加出彩”,就是要靠高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。正因如此,適時(shí)實(shí)施“墩苗育苗”計(jì)劃,成為河南建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的戰(zhàn)略舉措,也是落實(shí)習(xí)近平總書記寄予河南“中原更加出彩”殷殷囑托的具體行動(dòng)。

        三是為了更好滿足人民期盼。進(jìn)入新時(shí)代,社會(huì)主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。

        河南是人口大省、農(nóng)業(yè)大省,發(fā)展不平衡、不充分的問題較為突出。其中,不平衡主要表現(xiàn)在城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距比較大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重偏粗偏低,供需匹配度不高等方面;不充分主要表現(xiàn)在人均GDP、城鄉(xiāng)居民收入與全國平均水平差距依然較大,發(fā)展質(zhì)量和效益不高等方面。

        而著力解決好發(fā)展不平衡不充分問題,更好滿足人民日益廣泛、日益增長的美好生活需要,就要靠那些真正懂人民、愛人民、能為人民辦實(shí)事謀幸福的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。因此,組織實(shí)施“墩苗育苗”計(jì)劃,成為河南順應(yīng)社會(huì)主要矛盾變化、打造能長期更好為人民謀幸福的優(yōu)秀干部隊(duì)伍的關(guān)鍵所在。

        河南實(shí)施的“墩苗育苗”計(jì)劃,思路清晰,特征鮮明,其中“突出三結(jié)合”和“堅(jiān)持三個(gè)不”,是河南實(shí)踐中較具代表性和參考價(jià)值的思路與做法。

        先看“突出三結(jié)合”。一是“選上來”和“派下去”相結(jié)合。既從縣(市、區(qū))選派符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記到省直、市直單位交流任職,也從省直、市直單位選派符合條件的正處級、副處級干部到縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子交流任職和選派符合條件的正科級、副科級干部到縣(市、區(qū))直單位交流任職。通過一“上”一“下”雙向交流、共同成長,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)層與執(zhí)行層實(shí)現(xiàn)有機(jī)銜接。

        2021年10月21日,《河南日報(bào)》刊發(fā)的《在實(shí)踐實(shí)干中鍛造烈火真金——我省“墩苗育苗”計(jì)劃工作綜述》一文披露,此次“墩苗育苗”共有966名選派干部,來自省級單位248人、市級412人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)306人,縣級接收660人;來自省直機(jī)關(guān)154人、省管企業(yè)32人、省管高校41人,首次面向中央駐豫單位選拔21名干部,充分發(fā)揮各領(lǐng)域各行業(yè)干部“蓄水池”作用;注重選拔結(jié)構(gòu)性干部,女干部215人、少數(shù)民族干部28人、黨外干部37人,政法系統(tǒng)干部76名,選調(diào)生244名。

        在這一批下派干部中,到縣(市、區(qū))交流任職的277名處級干部平均年齡36.9歲,其中擔(dān)任黨委副書記46人、黨委常委90人、政府副職141人,一般均兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記;383名科級干部平均年齡30.4歲,一般都擔(dān)任縣(市、區(qū))直單位關(guān)鍵重要崗位正職。

        從學(xué)歷來看,到縣(市、區(qū))交流任職的處、科級干部均為全日制本科以上學(xué)歷,其中碩士236人、博士35人;到省直、市直單位交流任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職均具有大學(xué)以上文化程度,具備科技、金融、城建、管理、環(huán)境、法律等領(lǐng)域?qū)I(yè)背景的占比達(dá)到38%。

        二是立足當(dāng)下與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合。在大風(fēng)大浪中鍛煉和選拔、多接幾次“燙手山芋”、多做幾次“熱鍋上的螞蟻”等都是河南實(shí)施“墩苗育苗”計(jì)劃中的具體路徑,而大風(fēng)大浪、“燙手山芋”等本身又都是當(dāng)下基層亟待破解的難題。同時(shí),“著眼未來5年、10年、15年乃至30年河南現(xiàn)代化建設(shè)全局和高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)需要”,是河南實(shí)施“墩苗育苗”計(jì)劃的核心出發(fā)點(diǎn)。那么,注重培養(yǎng)和形成一支具有未來戰(zhàn)略眼光及能力的優(yōu)秀干部隊(duì)伍,則成為河南實(shí)施“墩苗育苗”計(jì)劃的主要落腳點(diǎn)。

        三是目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合。實(shí)施“墩苗育苗”計(jì)劃,始終以造就一支能夠滿足現(xiàn)代化河南建設(shè)需求的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)。而在具體實(shí)踐中,又須以結(jié)果為導(dǎo)向,方能及時(shí)糾偏,促使“墩苗育苗”各項(xiàng)任務(wù)及目標(biāo)如期高質(zhì)量完成和實(shí)現(xiàn)。

        再來看“堅(jiān)持三個(gè)不”。即堅(jiān)持不系保險(xiǎn)帶、不貼標(biāo)簽、不搞路線圖。其中,不系保險(xiǎn)帶,就是要讓被選派的干部杜絕混日子、走過場心態(tài),讓他們真正明白沉下去、干得好才是最好的出路、最好的保險(xiǎn)帶,組織認(rèn)可、群眾滿意是唯一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),倒逼被選派的干部真正在基層一線得到鍛煉和提升。

        要讓優(yōu)秀的年輕干部在崗位上切實(shí)為人民辦實(shí)事謀幸福、為基層一線高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦、貢獻(xiàn)力量。更好的為現(xiàn)代化河南建設(shè)儲備干部。圖為與縣中學(xué)的學(xué)生面對面交流

        不貼標(biāo)簽,就是要有效防止搞成特殊群體,既有效避免從上到下“墩苗”的年輕干部眼高手低,又有效避免從下到上“墩苗”的年輕干部畏手畏腳,也有效防止滋生“特人特待”“特事特辦”不正之風(fēng),進(jìn)而助力被選派的干部真正沉下去、融進(jìn)去、干得好。

        不搞路線圖,就是要讓被選派的干部明白,被選派不是晉升、鍍金,干得好才是晉升、鍍金的前提條件,促使被選派的干部端正心態(tài),樹立實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向,主動(dòng)、自愿在大風(fēng)大浪中接受歷練,真正墩出經(jīng)驗(yàn)、墩出能力、墩出心態(tài)、練就真功夫。

        高質(zhì)量實(shí)施“墩苗育苗”計(jì)劃,保障“墩苗育苗”各項(xiàng)任務(wù)及目標(biāo)如期達(dá)標(biāo)完成和實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵在于統(tǒng)籌唱好“選苗、墩苗、育苗、用苗”四步曲。

        “選好苗”是第一步。沒有“好苗子”,難有“好收成”。當(dāng)前,不少地方在推進(jìn)“墩苗”行動(dòng)中出現(xiàn)了攤派、混日子、為了評職稱去鍍金、為了晉升去獲取基層經(jīng)歷等不良現(xiàn)象,說明其選苗過程流于形式、應(yīng)付,使得良好的政策機(jī)遇難以有效落地和發(fā)揮支撐帶動(dòng)效應(yīng)。注重規(guī)避這些問題,才能真正選好苗。選苗,要建立科學(xué)管用的選苗機(jī)制,認(rèn)真貫徹新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),真正把政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的年輕干部選出來,真正把想干事、能干事、干成事的年輕干部選出來,優(yōu)先給他們舞臺,讓他們?nèi)v練、去成長。

        “墩好苗”是第二步。要明晰“墩”的場景,引導(dǎo)被選派的年輕干部到吃勁崗位“墩苗”歷練、到基層一線“墩苗”成長。要理清“墩”的路徑,通過多做幾次“熱鍋上的螞蟻”、多接幾次“燙手山芋”、多體會(huì)幾次“如坐針氈”等途徑,提升年輕干部能打硬仗、能扛重活、能攻難關(guān)的真本領(lǐng)。要把握好“墩”的度,不能為了“墩”而“墩”,要遵照年輕干部成長規(guī)律,因人而異,既不過分的“墩”苗,也不蜻蜓點(diǎn)水式的“墩”,讓年輕干部在相適宜的“墩”中,扎下深根、壯根,筑牢“茁壯成長”根基,增強(qiáng)“抗病抗災(zāi)”能力。

        “育好苗”是第三步,是保障墩完后的幼苗按照預(yù)期茁壯成長、成材的關(guān)鍵。要常態(tài)化“澆澆水”,通過壓擔(dān)子、交任務(wù)等方式,持續(xù)加強(qiáng)年輕干部的崗位歷練頻度、程度,實(shí)現(xiàn)“打怪升級”。要精細(xì)化“施施肥”,針對年輕干部歷練過程中出現(xiàn)的信心不足、動(dòng)力不強(qiáng)等問題,及時(shí)開展凝心聚力專項(xiàng)提升行動(dòng)。要制度化“修修枝”,針對歷練過程中出現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等苗頭問題,實(shí)時(shí)開展糾偏回正工作。要規(guī)范化“打打藥”,針對歷練過程中出現(xiàn)的不良作風(fēng)、違規(guī)違紀(jì)等苗頭問題,及時(shí)開展提醒、處理、召回等工作。

        “用好苗”是第四步。以用為本,是組織實(shí)施“墩苗育苗”計(jì)劃的根本所在。對表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部,要不拘一格大膽使用,破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念,打破隱形臺階,優(yōu)先提任經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部到關(guān)鍵崗位,真正用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位。用好苗,既要讓優(yōu)秀的年輕干部在崗位上切實(shí)為人民辦實(shí)事謀幸福、為基層一線高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦、貢獻(xiàn)力量,也要更好發(fā)揮其“好苗”的示范帶動(dòng)效應(yīng),實(shí)現(xiàn)“好苗”帶動(dòng)“賴苗”成長、成材,一起朝著全體“大豐收”邁進(jìn),更多更好更可持續(xù)為現(xiàn)代化河南建設(shè)儲備干部。

        優(yōu)秀年輕干部是新時(shí)代河南譜寫中原更加出彩絢麗篇章的中堅(jiān)力量。當(dāng)前,河南已邁出“墩苗育苗”行動(dòng)的關(guān)鍵一步,后期能否誕生出一批具有借鑒和推廣價(jià)值的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、交出讓國家認(rèn)可和人民滿意的答卷,讓我們拭目以待。

        (作者單位:河南省社會(huì)科學(xué)院)

        猜你喜歡
        歷練選派年輕干部
        歷練之路
        貴州畢節(jié)精準(zhǔn)選派科技特派員
        劃分六類重點(diǎn)鄉(xiāng)村 因村選派第一書記
        十年歷練,非凡直-10
        挫折歷練勇敢、行動(dòng)見證成功
        企業(yè)匯率避險(xiǎn):在歷練中成長
        中國外匯(2019年8期)2019-07-13 06:01:24
        年輕干部面對“三重門”
        年輕干部要過“一道坎”
        省首批選派干部已全部駐鄉(xiāng)村開展工作
        省首批選派干部已全部駐鄉(xiāng)村開展工作
        亚洲男人在线无码视频| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 99久久免费精品高清特色大片| 亚洲人成人网站在线观看| 国产精品内射后入合集| 国产成人aa在线观看视频| 成人影院视频在线播放| 曰韩少妇内射免费播放| 国产免费av片在线观看| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 女同性恋精品一区二区三区| 国产成人自拍视频视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜桃| 亚洲国产精品无码久久| 丰满岳乱妇久久久| 欧美一区波多野结衣第一页| 久久久精品人妻一区二| 亚洲一区二区三区视频免费| 国产人妖伦理视频在线观看| 疯狂三人交性欧美| 欧产日产国产精品精品| 欧美日韩亚洲综合久久久| 国产一区二区高清不卡在线| 最新日本人妻中文字幕| 国产av无码专区亚洲av中文| 成年女人免费v片| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 亚洲综合一区二区三区在线观看| 久久久久免费精品国产| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 五月天激情综合网| 无人视频在线播放在线观看免费| 日本精品一区二区三区试看| 精品一区二区三区免费视频| 男女边吃奶边做边爱视频| 精品在免费线中文字幕久久| 国产黄色一级大片一区二区| 人妻少妇久久久久久97人妻| 极品熟妇大蝴蝶20p| 日韩一二三四区免费观看| 人人人妻人人人妻人人人|