溫雅潔

（大興安嶺日?qǐng)?bào)社 黑龍江 165000）

對(duì)于報(bào)社編輯來說，轉(zhuǎn)型既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇?；ヂ?lián)網(wǎng)+背景下，社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的需求也發(fā)生了變化，融媒體時(shí)代的報(bào)社編輯人員需要具備高超的文字建構(gòu)和運(yùn)用能力、獨(dú)特的視角、敏銳的判斷力、強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感以及較強(qiáng)的信息素養(yǎng)等。這種綜合型、創(chuàng)新型的報(bào)社編輯人才與企業(yè)需求產(chǎn)生了強(qiáng)烈的矛盾，所以地市級(jí)報(bào)社需要從招聘和培訓(xùn)兩種途徑共同出發(fā)來培養(yǎng)新型的報(bào)社編輯人才。但是在人才培養(yǎng)過程中如何整合資源，構(gòu)建適合的人才培養(yǎng)模式是報(bào)社企業(yè)重點(diǎn)探索的內(nèi)容。

一、互聯(lián)網(wǎng)+背景下地市級(jí)報(bào)社編輯轉(zhuǎn)型的必要性

（一）時(shí)代發(fā)展需要

互聯(lián)網(wǎng)+是互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合發(fā)展的一種全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，是基于信息技術(shù)的先進(jìn)性對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體系的優(yōu)化與整合，是商業(yè)模式的重構(gòu)。而對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的改造離不開人力資源的支持，只有提升人力資源素質(zhì)，推動(dòng)相關(guān)崗位職業(yè)轉(zhuǎn)型，才能更好地推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。報(bào)社屬于傳統(tǒng)媒體行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)+背景下，作為報(bào)社核心人力資源的報(bào)社編輯需要通過自身的轉(zhuǎn)型來迎合互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的發(fā)展，推動(dòng)國家的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文明進(jìn)步。

（二）行業(yè)發(fā)展需要

媒體行業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的作用是不容忽視的，報(bào)社作為紙媒的主傳播陣地，具備監(jiān)督與糾正不良現(xiàn)象、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、傳承文化、提供娛樂、引導(dǎo)輿論和傳播資訊的多重功能。但是隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來，新媒體如雨后春筍般涌現(xiàn)，給報(bào)社企業(yè)和單位帶來了劇烈的沖擊，這樣的發(fā)展現(xiàn)狀需要改變。而報(bào)社編輯的能力、定位與職責(zé)等都與紙媒功能作用的發(fā)揮有直接關(guān)系，所以為了給紙媒探尋更好的發(fā)展之路，就需要報(bào)社編輯以媒體融合為導(dǎo)向來完成角色轉(zhuǎn)型。

（三）崗位職責(zé)需要

就報(bào)社編輯個(gè)人發(fā)展角度而言，自身的角色設(shè)定需要滿足企業(yè)、行業(yè)的發(fā)展需要才能體現(xiàn)自身的存在價(jià)值。而且報(bào)社編輯的角色設(shè)定只有迎合時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)中立足并尋求發(fā)展。而傳統(tǒng)報(bào)社編輯的職責(zé)工作大多圍繞著稿件展開，所編輯內(nèi)容也顯得較為規(guī)范化和模式化，這已經(jīng)與新媒體時(shí)代大眾需求和時(shí)代趨勢(shì)產(chǎn)生偏差，所以報(bào)社編輯需要通過自身的轉(zhuǎn)型來更好地發(fā)揮自己的價(jià)值，為大眾提供更加生活化、多樣化的新聞內(nèi)容。[1]

二、互聯(lián)網(wǎng)+背景下地市級(jí)報(bào)社編輯發(fā)展現(xiàn)狀

（一）創(chuàng)新能力欠缺

互聯(lián)網(wǎng)+推動(dòng)了媒體融合趨勢(shì)的到來和發(fā)展，很多報(bào)社編輯已經(jīng)認(rèn)識(shí)到角色轉(zhuǎn)型和編輯創(chuàng)新的重要，但是就目前的報(bào)社編輯轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀來看，模仿成分要高于創(chuàng)新。在報(bào)紙排版設(shè)計(jì)時(shí)，使用同一種流行元素?zé)o可厚非，但是真正的創(chuàng)新應(yīng)該是將流行元素與報(bào)社的主要傳播內(nèi)容、傳播理念相融合，形成自身獨(dú)有的品牌風(fēng)格。另外，在新聞內(nèi)容上，報(bào)社編輯缺乏獨(dú)特的視角和挖掘力，報(bào)紙編輯內(nèi)容與其他媒體的重復(fù)率較高，這在一定程度上降低了受眾群體的閱讀興趣。所以說創(chuàng)新能力的欠缺是現(xiàn)階段報(bào)社編輯轉(zhuǎn)型過程中亟待解決的重要問題。

（二）信息素養(yǎng)薄弱

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的報(bào)社編輯轉(zhuǎn)型離不開對(duì)信息技術(shù)的掌握和實(shí)踐應(yīng)用，信息技術(shù)是改造生產(chǎn)力的主要?jiǎng)恿χ?，?bào)社編輯工作過程中也需要借助信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)新聞內(nèi)容的搜索、處理、整合、傳播等，促進(jìn)報(bào)社編輯轉(zhuǎn)型的同時(shí)推動(dòng)媒體融合進(jìn)程。但是在信息技術(shù)平臺(tái)的實(shí)踐應(yīng)用過程中，報(bào)社編輯所表現(xiàn)出的信息技能和信息素養(yǎng)都并不是很高，這也在一定程度上加重了網(wǎng)絡(luò)文化“繁、雜、亂”的特點(diǎn)。

（三）模式思維嚴(yán)重

傳統(tǒng)媒體蓬勃發(fā)展時(shí)期，重視的是媒體資訊的真實(shí)性、客觀性、公正性和權(quán)威性，所以在報(bào)社紙媒長時(shí)間的發(fā)展中已經(jīng)形成了一套固有的編輯模式。而在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，這套傳統(tǒng)報(bào)社編輯模式就成為了相關(guān)編輯工作人員創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的思維桎梏。很多報(bào)社編輯在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中都處于“形”轉(zhuǎn)階段，只是在一些工作形式表象上進(jìn)行了創(chuàng)新，但是內(nèi)里還是很難擺脫傳統(tǒng)報(bào)社編輯的思想觀念與模式，尤其是從業(yè)時(shí)間較長的報(bào)社編輯，缺乏挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的勇氣和創(chuàng)新探索的精神。[2]

（四）行業(yè)熱情低沉

互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展形勢(shì)下，新媒體的發(fā)展現(xiàn)狀可謂是欣欣向榮，報(bào)社紙媒則逐漸脫離大眾視野，這樣嚴(yán)峻的勢(shì)態(tài)讓很多報(bào)社編輯心態(tài)游走在崩潰的邊緣。信息化時(shí)代和新媒體的興起已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn)，包括報(bào)社編輯在內(nèi)的眾多人群都體會(huì)到了新媒體的便捷與多元，這讓很多報(bào)社編輯的行業(yè)自信與行業(yè)熱情大幅度降低，缺乏行業(yè)安全感，逐漸將編輯工作“工作化”對(duì)待，嚴(yán)重影響了報(bào)社編輯工作的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。

三、互聯(lián)網(wǎng)+背景下地市級(jí)報(bào)社編輯轉(zhuǎn)型要點(diǎn)

（一）關(guān)注受眾需求

互聯(lián)網(wǎng)+作為新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)是整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，也就是說各行各業(yè)都在通過信息技術(shù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，整合發(fā)展資源。所以大眾的生活、生產(chǎn)各個(gè)方面都已經(jīng)融入信息技術(shù)，結(jié)合這樣的發(fā)展背景報(bào)社編輯需要重點(diǎn)關(guān)注大眾的新聞需求，現(xiàn)代媒體不再是傳統(tǒng)的“傳播者”角色，更加趨向于“服務(wù)者”，為大眾的物質(zhì)生活、工作生活和精神生活服務(wù)。[3]報(bào)社編輯在轉(zhuǎn)型的過程中要善于發(fā)現(xiàn)新媒體新聞傳播的弊端，并利用自身的優(yōu)勢(shì)來給大眾更加完美的新聞資訊閱讀體驗(yàn)。比如：新媒體傳播內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)是具有較強(qiáng)的時(shí)效性、空間性和生活性，弊端是真實(shí)性難以保障、新聞內(nèi)容呈現(xiàn)碎片化。而報(bào)社編輯就可以利用紙媒的客觀、權(quán)威性以及豐富的媒體資源優(yōu)勢(shì)對(duì)相關(guān)新聞內(nèi)容進(jìn)行收集、整合、審查，給大眾提供更加真實(shí)、完整的時(shí)訊內(nèi)容。

（二）提升創(chuàng)新能力

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代就是信息技術(shù)創(chuàng)新的時(shí)代，報(bào)社編輯轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵就在于提升自身的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，這需要報(bào)社編輯從多方面提升自身綜合能力。首先，要鍛煉自己的新聞敏銳能力，從眾多的新媒體新聞資源中挖掘出不同的內(nèi)容，也就是從其他視角尋找新聞中吸引受眾的點(diǎn)。其次，報(bào)社編輯的工作重點(diǎn)是編輯，這就需要相關(guān)工作人員提升自身對(duì)文字的建構(gòu)和運(yùn)用能力，對(duì)平面結(jié)構(gòu)的審美能力等。比如：現(xiàn)在很多新聞為了提升點(diǎn)讀率，會(huì)將編輯的側(cè)重點(diǎn)放在標(biāo)題上，通過各種噱頭來吸引受眾眼球，但是新聞內(nèi)容卻平淡無奇，而作為一個(gè)地市級(jí)的優(yōu)秀報(bào)社編輯，在轉(zhuǎn)型過程中，需要做到“表里如一”的創(chuàng)新，新聞標(biāo)題要吸引人，內(nèi)容更要“名副其實(shí)”，這就需要報(bào)社編輯有強(qiáng)悍的文字語言建構(gòu)和運(yùn)用能力。最后，報(bào)社編輯需要實(shí)時(shí)關(guān)注一些時(shí)尚流行元素，結(jié)合報(bào)紙內(nèi)容和主題對(duì)排版、色彩運(yùn)用等進(jìn)行創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)受眾看報(bào)紙時(shí)入眼密密麻麻都是文字的既視感，提升平面紙媒的藝術(shù)性。[4]比如：地市級(jí)報(bào)社的新聞內(nèi)容大多都具有較強(qiáng)的地域性特點(diǎn)，報(bào)社編輯可以挖掘地區(qū)內(nèi)的經(jīng)典傳統(tǒng)元素或者區(qū)域發(fā)展的代表性元素，可以是顏色、幾何形狀、標(biāo)志性物件等等，提升大眾閱讀時(shí)的歸屬感和親近感。再以經(jīng)濟(jì)類紙媒為例，地市級(jí)的報(bào)社中經(jīng)濟(jì)類紙媒內(nèi)容大多以國內(nèi)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和前景為主要內(nèi)容，報(bào)社編輯可以在文字方面更加簡(jiǎn)要精煉，配合以真實(shí)的圖片或者夸張的漫畫來提升表達(dá)效果，在排版過程中可以借鑒平面設(shè)計(jì)中流行的幾何元素、像素元素、漸變?cè)?，以及撕裂、拼貼、涂改等破壞性元素等提升受眾的視覺體驗(yàn)。

（三）提高信息素養(yǎng)

互聯(lián)網(wǎng)+背景下的媒體融合是現(xiàn)階段媒體行業(yè)的主流發(fā)展趨勢(shì)，而新媒體新聞內(nèi)容的編輯、圖像處理、傳播、分享以及評(píng)論等環(huán)節(jié)都離不開信息技術(shù)的支持。所以報(bào)社編輯在轉(zhuǎn)型過程中必須要提升自身的信息技術(shù)和信息素養(yǎng)，這是報(bào)社編輯轉(zhuǎn)型的重要工具，只有對(duì)各種信息技術(shù)軟件和平臺(tái)的功能以及操作流程等有充分的了解，才能近距離地靠近新媒體資源，更好地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型融合。報(bào)社需要為編輯人員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，助力報(bào)社編輯人員信息素養(yǎng)的提升，同時(shí)報(bào)社也需要引進(jìn)具備較高信息素養(yǎng)的新興力量，通過有效的管理機(jī)制促進(jìn)新老員工之間的學(xué)習(xí)、成長與磨合。而報(bào)社編輯也要通過自身的學(xué)習(xí)更加全面地分析自身的崗位職業(yè)，以積極的態(tài)度進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)信息安全法律法規(guī)，自覺維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全秩序，拓展紙媒的傳播渠道，給大眾更加便捷的新聞閱讀體驗(yàn)。

結(jié)語

互聯(lián)網(wǎng)+背景下，地市級(jí)報(bào)社編輯的轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行，基于現(xiàn)階段報(bào)社編輯轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀來看，受眾新聞需求、創(chuàng)新能力培養(yǎng)以及信息素養(yǎng)的提升是目前地市級(jí)報(bào)社編輯轉(zhuǎn)型中需要重點(diǎn)關(guān)注的問題，報(bào)社以及編輯人員自身都要正視這些問題，并針對(duì)性地提出解決對(duì)策，推動(dòng)報(bào)社編輯的轉(zhuǎn)型，助力傳統(tǒng)紙媒的可持續(xù)發(fā)展。■