◎張 泉
(南寧廣播電視臺(tái),廣西 南寧 530022)
新聞?dòng)浾邔?duì)社會(huì)的發(fā)展而言并不僅僅是日常生活所看到的對(duì)新聞事件的播報(bào),隨著觀眾對(duì)電視新聞的要求不斷增加,新聞主持人需要具備“記者性”,即對(duì)新聞事件提出來自百姓的疑問以及群眾對(duì)新聞事件的態(tài)度,同時(shí),還需要新聞主持人通過“說新聞”的形式對(duì)新聞事件進(jìn)行評(píng)述,以此來滿足觀眾對(duì)電視傳播媒體的需求。在此基礎(chǔ)上,各電視臺(tái)以及媒體單位對(duì)相關(guān)電視新聞主持人的培養(yǎng)便需要緊貼社會(huì)對(duì)行業(yè)的要求,現(xiàn)如今,新聞主持方面的人才越來越多,但多而不精是目前電視新聞專業(yè)人才培養(yǎng)過程中普遍存在的問題。同時(shí),我國在播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)方面起步較晚,且在培養(yǎng)過程中并沒有突出自身特點(diǎn),更無法獨(dú)樹一幟。
所謂電視新聞主持人,即是指培養(yǎng)主持人發(fā)展成為在電視傳播媒介向群眾傳播新聞事件的傳播者,而隨著社會(huì)的變化,觀眾對(duì)電視新聞主持人的要求早已不再是僅僅起到傳播的作用,而是對(duì)新聞事件進(jìn)行評(píng)述性的傳播。在各個(gè)電視臺(tái)以及媒體單位的培養(yǎng)過程中,多數(shù)以主持人的吐字歸音、新聞評(píng)述以及文學(xué)常識(shí)作為主要培養(yǎng)內(nèi)容,不僅制約了主持人的個(gè)性化發(fā)展以及創(chuàng)新性思維的培養(yǎng),更是對(duì)我國電視新聞事業(yè)發(fā)展造成了一定的局限性[1]。
由于在傳統(tǒng)電視以及媒體單位的發(fā)展過程中對(duì)新聞主持人的發(fā)展方向僅僅定位在對(duì)新聞事實(shí)的播報(bào)方面,從最初的選拔中就存在許多主持人僅僅掌握播音基本功而對(duì)新聞內(nèi)容評(píng)述以及思考欠缺的現(xiàn)象,而電視新聞主持人相較于其他類型的主持人而言,需要具備更高的主持素養(yǎng)以邏輯思維能力,導(dǎo)致大部分主持方面的專業(yè)人才對(duì)新聞報(bào)道的主持工作掌握能力不足,對(duì)新聞報(bào)道工作的開展也無法具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),許多地方電視臺(tái)以及媒體單位對(duì)新聞主持人重視程度不高導(dǎo)致其培養(yǎng)方向以及培養(yǎng)力度不夠,對(duì)相關(guān)主持人也沒有足夠的培養(yǎng)能力以及招聘要求。其次,一些電視臺(tái)以及媒體單位的新聞主持人對(duì)自身職業(yè)的認(rèn)識(shí)度不足,導(dǎo)致工作開展過程中對(duì)工作的具體內(nèi)容認(rèn)識(shí)度不足,從而影響到記者型電視新聞主持人的順利發(fā)展。事實(shí)上,電視新聞主持人需要對(duì)社會(huì)各行各業(yè)都有所了解并具備較高的思維邏輯能力,在從業(yè)過程中,要基于自身的理論知識(shí)以及豐富的社會(huì)新聞理解能力對(duì)新聞進(jìn)行播報(bào),同時(shí),要具備極強(qiáng)的邏輯思維能力以及語言組織能力對(duì)新聞進(jìn)行評(píng)述才能真正實(shí)現(xiàn)電視新聞主持人在社會(huì)發(fā)展中的作用。曾有人提出,在進(jìn)入電視臺(tái)以及媒體單位后才發(fā)現(xiàn)自身多掌握的專業(yè)技能與實(shí)際工作的開展并不匹配,或是自身專業(yè)能力無法適應(yīng)現(xiàn)如今社會(huì)對(duì)新聞節(jié)目的報(bào)道需求,以自身的基礎(chǔ)以及專業(yè)條件根本無法完成工作,進(jìn)而導(dǎo)致人才的流失,對(duì)電視臺(tái)以及媒體單位的發(fā)展造成一定程度的影響[2]。
中央電視臺(tái)與地方電視臺(tái)相比較而言,中央電視臺(tái)新聞主持方面的人才水平較高,對(duì)從事的行業(yè)內(nèi)容也了解得較為透徹,在開展工作的過程中能夠通過自身對(duì)職業(yè)內(nèi)容的理解開展工作。但在地方電視臺(tái),由于主持人的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)技能水平參差不齊,導(dǎo)致其開展工作過程中無法運(yùn)用足夠的專業(yè)素養(yǎng)來理解現(xiàn)如今電視媒體行業(yè)發(fā)展對(duì)自身工作的開展需求,對(duì)自身的發(fā)展培養(yǎng)也沒有提高意識(shí)。因此,在實(shí)際開展對(duì)電視新聞主持人記者型工作職業(yè)技能的培養(yǎng)過程中,首先相關(guān)部門要提升自身的培養(yǎng)能力以及培養(yǎng)意識(shí),通過自身的整體提升,為從業(yè)人員提供相應(yīng)的培訓(xùn)平臺(tái)以及思想意識(shí)的提升環(huán)境,在此過程中,通過對(duì)其整體綜合素質(zhì)的培養(yǎng)達(dá)到提升電視新聞主持人記者型職業(yè)技能的目的。
盡管我國是一個(gè)人口大國,在電視行業(yè)發(fā)展中需要的人才較多,但在實(shí)際工作開展的過程中具備記者型職業(yè)理念的電視新聞主持人才較少,許多相關(guān)從業(yè)人員對(duì)自身的發(fā)展方向以及發(fā)展意識(shí)不足,從而影響到現(xiàn)如今電視媒體的發(fā)展。同時(shí),不論是國家電視臺(tái)還是各地方電視臺(tái)對(duì)人才的需求量越來越大,但人才的質(zhì)量參差不齊,導(dǎo)致新聞主持的發(fā)展存面臨著一定的阻礙。因此,許多電視媒體單位往往出現(xiàn)兩種情況,一種是電視主持人較多但具備相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)以及發(fā)展意識(shí)的人才較少,另一種則是具備具有記者型新聞報(bào)道職業(yè)素養(yǎng)的人才,但人才數(shù)量極少。
隨著社會(huì)的發(fā)展,我國在電視新聞媒體的發(fā)展過程中基本上以中央電視臺(tái)為主,其他地方臺(tái)對(duì)中央電視臺(tái)的培養(yǎng)內(nèi)容進(jìn)行模仿開展培養(yǎng)工作。但在此過程中,一些地方電視臺(tái)并沒有根據(jù)自身的發(fā)展需求對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng),而是一味地模仿,導(dǎo)致培養(yǎng)工作的開展質(zhì)量并不高。事實(shí)上,在開展培養(yǎng)工作的過程中,地方電視臺(tái)可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展情況以及人文特色開展培養(yǎng)工作,盡可能地培養(yǎng)電視新聞主持人對(duì)當(dāng)?shù)靥厣侣劦陌l(fā)現(xiàn)意識(shí)以及如何通過自身的報(bào)道得到更多觀眾的肯定,讓節(jié)目體現(xiàn)地方特色,確保地方電視臺(tái)的可持續(xù)發(fā)展[3]。
記者型電視新聞主持人所提倡的發(fā)展方向是培養(yǎng)新聞主持人具備記者的素養(yǎng),對(duì)新聞具備敏銳的意識(shí)和對(duì)社會(huì)事件的關(guān)切態(tài)度,以及對(duì)新聞事件的真實(shí)刨根究底的新聞態(tài)度。在此過程中,一些電視臺(tái)及媒體單位并沒有意識(shí)到記者型新聞電視主持人培養(yǎng)的重要意義,只是淺顯地通過對(duì)當(dāng)?shù)氐囊恍┬侣勈录M(jìn)行報(bào)道或是對(duì)一些新聞事件進(jìn)行追蹤,并但沒有對(duì)觀眾進(jìn)行結(jié)果的反饋,從而導(dǎo)致記者型電視新聞主持人在電視臺(tái)以及媒體單位的培養(yǎng)力度不足,人才的培養(yǎng)方向也不夠明確,進(jìn)而導(dǎo)致記者型電視新聞主持人的培養(yǎng)發(fā)展不順利?,F(xiàn)如今許多電視臺(tái)以及媒體單位對(duì)新聞主持人具備記者素養(yǎng)的培養(yǎng)意識(shí)已經(jīng)樹立,盡管在此過程中仍有許多問題,但隨著觀眾的需求以及電視新聞媒體的發(fā)展需求,在不斷完善的過程中,記者型電視新聞主持人的培養(yǎng)必將會(huì)越來越符合觀眾的需求以及新聞媒體的發(fā)展需求[4]。
就目前情況來看,各地方電視臺(tái)的新聞主持人已逐步具備記者素質(zhì),例如,浙江衛(wèi)視的《1818黃金眼》這一電視欄目。該電視欄目主要是對(duì)浙江本地的一些新聞事件進(jìn)行報(bào)道,報(bào)道內(nèi)容多以當(dāng)?shù)匕傩丈钕⑾⑾嚓P(guān)的內(nèi)容為主,不僅受到當(dāng)?shù)厝罕姷臍g迎,也受到了全國觀眾的喜愛。同時(shí),在進(jìn)行報(bào)道的過程中,該欄目主持人秉持記者的探究事實(shí)真相的報(bào)道態(tài)度,對(duì)新聞事件的真實(shí)情況進(jìn)行了解和報(bào)道。新聞主持人的報(bào)道內(nèi)容以及報(bào)道形式也暗含著記者的引導(dǎo)作用,為新聞事件的報(bào)道工作提供了新的發(fā)展思路,同時(shí)也對(duì)電視臺(tái)新聞主持人的記者素養(yǎng)培養(yǎng)提供發(fā)展途徑以及發(fā)展內(nèi)容。
現(xiàn)如今,電視臺(tái)已逐步具備培養(yǎng)的能力,但在對(duì)電視新聞主持人具備記者素養(yǎng)的培養(yǎng)過程中,由于人才的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力參差不齊,導(dǎo)致培養(yǎng)過程并不順利。事實(shí)上,現(xiàn)如今,根據(jù)觀眾的需求,相關(guān)電視制作單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自身工作開展過程中的不足之處,通過觀眾的需求加強(qiáng)培養(yǎng)能夠快速有效地提升新聞主持人的綜合素養(yǎng)。同時(shí),相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自身培養(yǎng)工作的開展需要具備創(chuàng)新意識(shí),只有具備創(chuàng)新意識(shí)才能確保行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,不能依靠其他電視臺(tái)的培養(yǎng)內(nèi)容刻板地進(jìn)行模仿,導(dǎo)致對(duì)工作開展產(chǎn)生不利影響。事實(shí)上,培養(yǎng)能力并不是簡(jiǎn)單的對(duì)人才能力的需求,更多的是希望通過培養(yǎng)的方式提升電視臺(tái)以及媒體單位的發(fā)展能力,不單單是對(duì)于新聞主持人的發(fā)展,更多的是通過創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)提高電視以及媒體單位的發(fā)展。
在對(duì)人才進(jìn)行選拔的過程中主要以以下兩個(gè)方面為主。首先,相關(guān)制作單位在對(duì)電視新聞主持人進(jìn)行聘用時(shí)不僅要注重主持人的專業(yè)素養(yǎng),對(duì)主持人的發(fā)展意識(shí)以及創(chuàng)新意識(shí)也要予以足夠的重視。在此過程中,通過聘用具備創(chuàng)新意識(shí)的人才,為相關(guān)單位輸送新鮮的血液,激發(fā)其他在職人員的發(fā)展意識(shí),使其認(rèn)識(shí)到自身在開展工作的過程中存在的問題以及需要提升的內(nèi)容。其次,要為在職人員提供相應(yīng)的培訓(xùn)平臺(tái),通過對(duì)電視臺(tái)的發(fā)展需求以及社會(huì)和觀眾的需求對(duì)電視臺(tái)從業(yè)人員的表演內(nèi)容進(jìn)行全面的分析,為在職人員提供培訓(xùn)平臺(tái),通過邀請(qǐng)行業(yè)專業(yè)人才舉辦講座等形式,為在職人員提供提升的機(jī)會(huì),提高其對(duì)行業(yè)發(fā)展前景的認(rèn)識(shí),使其在工作開展過程中具備發(fā)展的眼光。
記者型電視新聞主持人的培養(yǎng)對(duì)于電視臺(tái)以及媒體單位的發(fā)展而言有著至關(guān)重要的作用,因此,在開展培養(yǎng)工作的過程中,要提升自身對(duì)記者型新聞主持人的培養(yǎng)針對(duì)性,通過專業(yè)的培養(yǎng)內(nèi)容以及提升意識(shí)為相關(guān)從業(yè)者提供強(qiáng)有力的培養(yǎng)途徑培養(yǎng)內(nèi)容。從現(xiàn)如今電視新主持人的發(fā)展現(xiàn)狀以及記者的職業(yè)素養(yǎng)來看,筆者認(rèn)為,首先,要讓電視新聞主持人認(rèn)識(shí)到具備記者職業(yè)素養(yǎng)對(duì)自身工作開展的必要性以及自身職業(yè)發(fā)展的重要意義,在意識(shí)的培養(yǎng)使其主動(dòng)投入職業(yè)提升的過程中,對(duì)自身從業(yè)過程中存在的問題進(jìn)行客觀的分析,結(jié)合培養(yǎng)內(nèi)容達(dá)到提升目的;其次,在培養(yǎng)過程中要注重使相關(guān)從業(yè)人員摒棄傳統(tǒng)新聞報(bào)道的工作開展模式,而是通過記者素養(yǎng)的培養(yǎng)使其認(rèn)識(shí)到自身工作的開展在具備記者職業(yè)素養(yǎng)后為其發(fā)展提供的新思路以及觀眾喜愛程度的重要意義,從而真正達(dá)到培養(yǎng)的目的[5]。
在實(shí)際開展培養(yǎng)工作的過程中,不僅要注重培養(yǎng)內(nèi)容以及培養(yǎng)對(duì)象的認(rèn)識(shí),還要對(duì)培養(yǎng)途徑具備足夠的認(rèn)識(shí),拓寬培訓(xùn)渠道,為新聞主持人提供多方面、多角度的培養(yǎng)方式,使其通過適合自身的培養(yǎng)方式達(dá)到提升目的。除了聘請(qǐng)行業(yè)專家舉辦講座外,還可以通過以下幾種形式開展培養(yǎng)工作。首先,可以通過與其他電視臺(tái)的互動(dòng)交流為培養(yǎng)方式,通過與其他電視臺(tái)從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)交流可以有效提升從業(yè)者對(duì)自身工作中存在的不足的認(rèn)識(shí),同時(shí),還能學(xué)習(xí)到其他電視臺(tái)在創(chuàng)新過程中的發(fā)展思路,結(jié)合自身的發(fā)展需求提供新的發(fā)展思路。其次,可以通過對(duì)一些國外電視節(jié)目的瀏覽學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的。事實(shí)上,我國在電視新聞媒體行業(yè)的發(fā)展起步較晚,相較于一些發(fā)達(dá)國家而言,我國自身在電視新聞行業(yè)仍然處于較為落后的狀態(tài),通過對(duì)其他國家新聞電視節(jié)目的瀏覽,可以學(xué)習(xí)到新的工作開展方式,通過對(duì)其成功的新聞報(bào)道形式以及新聞采訪思路,結(jié)合自身的工作開展需求為自身工作的開展提供新的發(fā)展方向。同時(shí),還可以利用互聯(lián)網(wǎng)豐富素材?,F(xiàn)如今我國網(wǎng)民達(dá)到9億,許多網(wǎng)民更愿意通過網(wǎng)絡(luò)票選或是提供意見的形式滿足自身對(duì)媒體行業(yè)的發(fā)展需求,相關(guān)從業(yè)人員可以通過舉辦票選或是意見征集的形式了解現(xiàn)如今觀眾的需求。另外,還可以通過意見內(nèi)容以及票選結(jié)果了解自身工作開展過程中存在的不足之處,為自身工作開展以及職業(yè)技能的提升提供新的發(fā)展思路。
記者型電視新聞主持人的培養(yǎng)是現(xiàn)如今媒體行業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果也是媒體行業(yè)發(fā)展的必要途徑。在此過程中,作為相關(guān)從業(yè)人員一定要認(rèn)識(shí)到自身工作的開展與社會(huì)需求以及觀眾需求之間的緊密聯(lián)系,通過自身工作能力提升滿足社會(huì)發(fā)展以及觀眾的需求,才能真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)使命。事實(shí)上,記者型新聞主持人的培養(yǎng)也是社會(huì)發(fā)展的縮影,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國人民在精神文明方面也提出了新的需求,作為文化工作者應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自身工作的開展對(duì)群眾精神文明建設(shè)起到的重要作用。在此過程中,當(dāng)新聞主持人具備較高的記者素養(yǎng)時(shí),新聞主持所擔(dān)負(fù)的責(zé)任就已不再是對(duì)新聞事件的報(bào)道,而是成為具備社會(huì)導(dǎo)向作用的發(fā)言人。因此,作為新聞主持人,在發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)樹立責(zé)任意識(shí),認(rèn)識(shí)到自身工作的開展對(duì)社會(huì)輿論起到的決定性作用,從而不斷提升自身的文化素養(yǎng)和記者素養(yǎng),通過對(duì)新聞事件的客觀報(bào)道以及社會(huì)事件的中立態(tài)度,保證人民群眾能夠具備和諧的思想價(jià)值觀念才是現(xiàn)代新聞工作者應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)素養(yǎng)以及發(fā)展能力。