劉全東
懲戒是班級(jí)管理的重要手段之一,但一些學(xué)生會(huì)對(duì)教育懲戒表現(xiàn)出無(wú)所謂的態(tài)度,讓班規(guī)失去了“藥效”。為此,我根據(jù)班級(jí)管理實(shí)踐案例,總結(jié)出“教育懲戒措施2.0”,讓“懲其行”轉(zhuǎn)向“戒其心”,提升立德樹(shù)人的實(shí)效性。
善借集體智慧,變“孤軍奮戰(zhàn)”為“統(tǒng)一戰(zhàn)線”
活躍的課堂氛圍是教師追求的,但部分學(xué)生在課堂上肆無(wú)忌憚地講話就違反了課堂紀(jì)律,我多次找違紀(jì)學(xué)生談話,但效果微乎其微。我發(fā)現(xiàn),初中生十分在乎同輩群體的評(píng)價(jià),于是,我召集班干部對(duì)班級(jí)問(wèn)題進(jìn)行討論,尋找解決辦法。
針對(duì)頻繁違反課堂紀(jì)律的學(xué)生,班委會(huì)提出“顏色模塊”管理方法,即8人一個(gè)小組,把全班學(xué)生分成6個(gè)組,每天根據(jù)紀(jì)律情況對(duì)各小組進(jìn)行加分或扣分,再根據(jù)小組分?jǐn)?shù)標(biāo)記顏色(紅色:違紀(jì)嚴(yán)重;橙色:違紀(jì)較為嚴(yán)重;黃色:違紀(jì)較輕;白色:無(wú)違紀(jì);綠色:表現(xiàn)良好),展示在黑板上。針對(duì)違紀(jì)嚴(yán)重的小組,班委會(huì)對(duì)小組成員進(jìn)行集體談話,讓該小組成員之間互相評(píng)價(jià),再提出解決辦法,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到維護(hù)小組學(xué)習(xí)氛圍、班級(jí)整體學(xué)習(xí)環(huán)境以及遵守規(guī)則的重要性。經(jīng)教育后,全班同學(xué)對(duì)小組進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核,在班級(jí)大會(huì)上表?yè)P(yáng)行為有所改進(jìn)的小組成員,并及時(shí)反饋給科任老師和家長(zhǎng),增強(qiáng)其繼續(xù)改變不良行為習(xí)慣的信心。
傳統(tǒng)的教育懲戒往往忽視了學(xué)生的自我教育和集體教育,教師要善用集體的健康輿論與有效監(jiān)督對(duì)學(xué)生個(gè)體產(chǎn)生積極影響,聯(lián)合班委會(huì)、科任老師、家委會(huì),從“孤軍奮戰(zhàn)”到“統(tǒng)一戰(zhàn)線”,發(fā)揮全員育人作用,讓教育懲戒發(fā)揮實(shí)效。
巧用曲線思維,變虐心懲戒為悅心認(rèn)同
我把每一次問(wèn)題都當(dāng)成難得的教育契機(jī)。我班科任老師告訴我:“有幾個(gè)女生在課堂上折紙、做手工,上一次才提醒過(guò),這次又開(kāi)始了,我讓她們把筆記抄兩遍,明天給我檢查。”我本想立馬去教室批評(píng)教育她們,可轉(zhuǎn)念一想,科任老師剛剛已經(jīng)批評(píng)過(guò)她們了,如果我再批評(píng),她們可能會(huì)產(chǎn)生逆反心理。于是,我把幾個(gè)女生叫到辦公室詢(xún)問(wèn)情況,她們說(shuō)折紙是為了送給生病的同學(xué)。我先肯定她們對(duì)同學(xué)的關(guān)心,然后讓她們寫(xiě)一封慰問(wèn)信和一封倡導(dǎo)全班同學(xué)遵守課堂紀(jì)律的倡議書(shū),以此代替簡(jiǎn)單粗暴的批評(píng),學(xué)生心服口服,再也沒(méi)有出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題。
教育懲戒的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是教育,而不是懲戒,面對(duì)屢教不改的學(xué)生,教師需要轉(zhuǎn)變思維方式,將原來(lái)直接、粗暴的線性懲戒思維轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接、智慧的曲線懲戒思維,讓虐心懲戒變?yōu)閻傂恼J(rèn)同,讓被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)改正。
注意超限效應(yīng),變煩瑣說(shuō)教為親身體驗(yàn)
面對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生,一些教師經(jīng)常會(huì)喋喋不休地?cái)?shù)落個(gè)沒(méi)完,最初孩子也是內(nèi)疚地聽(tīng)著,可越來(lái)越不耐煩,甚至十分反感,進(jìn)而產(chǎn)生“我偏要那樣做”的心理,這就是超限效應(yīng)。
超限效應(yīng)是指刺激過(guò)多、過(guò)強(qiáng)或作用時(shí)間過(guò)久,從而引起刺激對(duì)象不耐煩或逆反的心理現(xiàn)象。要想避免超限效應(yīng),教師就要把枯燥的說(shuō)教轉(zhuǎn)化為學(xué)生的親身體驗(yàn),讓學(xué)生在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)、感悟,改變固有認(rèn)知,提升自己的道德情感。
周四,班長(zhǎng)告訴我,小張和小謝在洗澡時(shí)發(fā)生口角并打架了,我急忙趕到宿舍,在確認(rèn)他們沒(méi)有受傷并安撫他們的情緒后,詢(xún)問(wèn)原因。原來(lái),小張?jiān)谙丛钑r(shí),小謝不斷敲擊門(mén)板,催促小張抓緊時(shí)間,小張一時(shí)生氣罵了小謝,便有了后來(lái)的事情。此時(shí),我并沒(méi)有立刻對(duì)他們進(jìn)行懲戒,而是讓他們反思一下今天的行為,并準(zhǔn)備10根橡皮筋。第二天上課時(shí),我拿出橡皮筋帶領(lǐng)學(xué)生玩“大力拉皮筋”的游戲,部分同學(xué)以為是力量的比拼,雙方相互扯拽,最后橡皮筋斷了,他們也被橡皮筋所傷。小張和小謝沒(méi)有相互拉扯,而是相互退讓?zhuān)伊ⅠR詢(xún)問(wèn)他們?yōu)楹芜@樣做,他們說(shuō)大力拉扯會(huì)被橡皮筋傷到,我抓住時(shí)機(jī)追問(wèn):“如果把生活中的沖突看成橡皮筋,雙方互不相讓會(huì)產(chǎn)生什么結(jié)果?”小張和小謝異口同聲地說(shuō):“會(huì)造成更大的傷害!”學(xué)生從這個(gè)游戲中體悟到?jīng)_突越升級(jí)給雙方造成的傷害就越大,進(jìn)而學(xué)會(huì)寬容待人。
一味地說(shuō)教與批評(píng)難以讓學(xué)生產(chǎn)生共鳴,教師要想辦法讓學(xué)生在親身體驗(yàn)的過(guò)程中獲得感悟,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我教育。
樹(shù)立榜樣,以關(guān)鍵少數(shù)帶動(dòng)大多數(shù)
衛(wèi)生委員告訴我,小梁經(jīng)常把個(gè)人垃圾丟在地上,書(shū)包、文具亂成一團(tuán),偶爾還被學(xué)生會(huì)成員看到,導(dǎo)致班級(jí)被扣分,但他無(wú)視班規(guī),不怕懲罰。
對(duì)這種不怕懲戒的學(xué)生,嚴(yán)厲地懲罰必然會(huì)適得其反,必須想別的辦法。經(jīng)過(guò)觀察,我發(fā)現(xiàn)小梁在被罰參加班級(jí)大掃除時(shí),檢查完門(mén)窗、電器才離開(kāi)教室。我捕捉到這一點(diǎn),在周一的班會(huì)課上,以“最后的背影”為主題,截取教室的監(jiān)控視頻,將小梁在周五的值日表現(xiàn)播放給全班同學(xué)看,告訴同學(xué)們,良好的班級(jí)就是靠這樣默默付出的人建設(shè)起來(lái)的,小梁得到了全班同學(xué)的肯定和贊賞。班會(huì)課之后,小梁的衛(wèi)生習(xí)慣好了不少,他不小心把垃圾弄到地上,不等值日生提醒,就馬上自己撿起來(lái)。
對(duì)不怕懲戒的學(xué)生,如果一味地加大懲罰力度,容易在無(wú)形中給孩子貼上“黑標(biāo)簽”,更可能導(dǎo)致學(xué)生向不良方向發(fā)展。教師可以加強(qiáng)正面管教,找到學(xué)生的閃光點(diǎn),有意識(shí)地給學(xué)生貼“紅標(biāo)簽”,激發(fā)學(xué)生的正能量,使其成為班級(jí)的榜樣。
教育懲戒的本質(zhì)是教育,當(dāng)教育懲戒符合學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律、遵循教育規(guī)律時(shí),育人的實(shí)效便會(huì)顯現(xiàn)。
(作者單位:廣東省中山市華僑中學(xué))