尹愛民
(井岡山大學(xué)圖書館 江西吉安 343009)
習(xí)近平總書記在國家圖書館建館110 周年之際,給國家圖書館8 位老專家回信,希望國家圖書館堅持正確政治方向,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,創(chuàng)新服務(wù)方式,推動全民閱讀,更好地滿足人民精神文化需求,為建設(shè)社會主義文化強國再立新功[1]。高校圖書館作為國家圖書館系統(tǒng)的重要組成部分,牢記和踐行總書記的殷殷囑托,是圖書館人義不容辭的責(zé)任。當(dāng)今社會正處于轉(zhuǎn)型期,結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換、機制轉(zhuǎn)軌,傳統(tǒng)與現(xiàn)代、西方思潮與中國傳統(tǒng)文化的碰撞,人們的行為方式、生活方式、價值觀念都會發(fā)生明顯的變化。為了適應(yīng)這種變化,新時代高校圖書館如何創(chuàng)新服務(wù),充分發(fā)揮圖書館信息資源保障中心,知識創(chuàng)新驅(qū)動中心,校園文化育人中心的功能,緊跟時代的發(fā)展,為國家培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬攀菙[在圖書館人面前迫不及待需要解決的問題。
圖書館的發(fā)展是隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,經(jīng)歷了從無到有,從以收藏為主,到藏用并重,以用為主。圖書館的功能隨著社會的發(fā)展,在不斷地發(fā)生變化。從古代的藏書樓,僅為一定區(qū)域的少數(shù)人提供閱覽和借還的服務(wù),發(fā)展到現(xiàn)在的借助于互聯(lián)網(wǎng)和人工智能技術(shù),不受時間、空間限制的全時服務(wù),極大地方便了讀者利用圖書館來獲取信息。在進(jìn)入21世紀(jì)以來,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、AI 技術(shù)、大數(shù)據(jù),及智慧校園等新興技術(shù)快速發(fā)展,黨的十八大明確提出“把推動發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來”“以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心”,并且在黨的十九大報告中進(jìn)一步突出質(zhì)量的重要性,“堅持質(zhì)量第一,效益優(yōu)先”。《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》中指出,必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為根本動力,以滿足人民日益增長的美好生活需要為目的,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局、起好步。因此,高校圖書館工作的重點從收集整理文獻(xiàn)資料轉(zhuǎn)向更好地為教師和學(xué)生服務(wù),創(chuàng)新服務(wù)方式,是符合國家發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整的必然要求。
教師、圖書館與實驗室是高等院校的三大支柱。高校圖書館的建設(shè)和發(fā)展應(yīng)與學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展相適應(yīng),其水平是學(xué)??傮w水平的重要標(biāo)志。高校圖書館必須根據(jù)所處的環(huán)境的變化,自身做出相應(yīng)的改變,苦練內(nèi)功,才能滿足教師和學(xué)生多元化、差異化的需求。(1)各高校圖書館應(yīng)根據(jù)學(xué)校的性質(zhì)和任務(wù)、學(xué)校的重點學(xué)科、特色專業(yè),收集各種書刊資料,進(jìn)行科學(xué)的加工和管理。例如:北京大學(xué)圖書館應(yīng)該根據(jù)北京大學(xué)要為國家培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)造性人才的搖籃、科學(xué)研究的前沿和知識創(chuàng)新的重要基地和國際交流的重要橋梁和窗口,創(chuàng)建世界一流大學(xué)的定位來建設(shè)圖書館。因此,北京大學(xué)圖書館的目標(biāo)是建設(shè)一所世界一流、資源豐富、設(shè)置先進(jìn)、高水平、現(xiàn)代化的、以數(shù)字網(wǎng)絡(luò)化為技術(shù)基礎(chǔ)的北京大學(xué)文獻(xiàn)資源保障與服務(wù)體系,為學(xué)校的教學(xué)和科研提供文獻(xiàn)信息保障,為創(chuàng)建世界一流大學(xué)服務(wù)的圖書館。井岡山大學(xué)圖書館,應(yīng)根據(jù)井岡山大學(xué)是一所特色鮮明的區(qū)域高水平應(yīng)用型、研究型大學(xué),尤其突出“紅色”——井岡山精神、“古色”——廬陵文化,這兩大特色來定位建設(shè)區(qū)域性的“紅色”“古色”的井岡山大學(xué)圖書館。高校圖書館的建設(shè),切忌為了追求大而全而喪失了自己的特色。(2)面對公共圖書館、文化館、科技館等其他社會文化服務(wù)機構(gòu)的崛起,高校圖書館與它們之間的功能有日趨重合的趨同,如何在這幾個機構(gòu)的競爭中做出自己的特色,脫穎而出,立于不敗之地,是擺在高校圖書館面前的現(xiàn)實問題。而通過服務(wù)創(chuàng)新,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),吸引讀者,是今后這場激烈的競爭中脫穎而出取勝的法寶。近年來,隨著iPad、智能手機和Kindle等其他手持電子閱讀設(shè)備在大學(xué)校園的日漸普及,使得各高校圖書館的紙質(zhì)圖書的借閱數(shù)量呈現(xiàn)大幅下降的趨勢,而電子圖書、數(shù)據(jù)庫等線上資源的需求明顯地增長。如何破解紙質(zhì)圖書、期刊的利用率低下和電子圖書、數(shù)據(jù)庫的使用的時間碎斷化、淺層化,正確引導(dǎo)讀者的閱讀習(xí)慣,使閱讀朝著深度化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變,使得每本書最大程度地發(fā)揮自身的價值,也是高校圖書館發(fā)展需要解決的一大難題。(3)隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,每個人都可以成為信息的發(fā)布者和傳播者,必定帶來信息量的暴增,有用的信息和無用的信息混雜在一起,魚目混珠,真假難辨。這時,高校圖書館應(yīng)該利用自身的人才優(yōu)勢,組織圖書館信息領(lǐng)域的專家,去粗取精,甄別、篩選出真正對高校師生的教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)有益的資源。同時,高校圖書館也要積極開展用戶教育,培養(yǎng)師生的信息意識和信息資源的辨別和檢索能力,為教師和學(xué)生能在信息的海洋中迅速地檢索到自己所需要的信息。(4)高校圖書館都是由國家或地方政府的財政投入來保障其運行的。因此,為促進(jìn)國家和地方的社會經(jīng)濟發(fā)展,在國家和地方政府制定相關(guān)的政策和計劃時,起到智庫參謀作用。為了做好這項工作,高校圖書館必須完善自身的工作,創(chuàng)新服務(wù)方式,大力開發(fā)文獻(xiàn)信息資源,提供高質(zhì)量的信息參考、咨詢服務(wù),為國家和地方的社會主義建設(shè)提供切實可行的意見和建議。
隨著我國改革開放政策的實施,經(jīng)濟飛速發(fā)展,國家的綜合實力大大增強。國家在教育事業(yè)的投入不斷加大,高等院校圖書館事業(yè)也蓬勃發(fā)展起來了。絕大多數(shù)高校建立起了新的圖書館,在硬件上跨了一大步。但由于傳統(tǒng)、理念等因素的影響,現(xiàn)階段高校圖書館的服務(wù)狀況仍然有諸多不盡如人意的地方,主要表現(xiàn)為以下3個方面的問題。
服務(wù)性是高校圖書館的基本屬性。服務(wù)做得好不好,教師和學(xué)生的滿意度直接反映了高校圖書館水平的高低?,F(xiàn)階段,有些高校圖書館的管理層服務(wù)理念仍然陳舊落后,把讀者當(dāng)作管理的對象,圖書館工作從有利于圖書館自身管理方便出發(fā),沒有真正理解圖書館為讀者服務(wù)的宗旨,一切工作應(yīng)圍繞讀者展開。例如:有些高校圖書館在開放時間的安排上,有些借閱部門的作息時間和教學(xué)部門上課時間一樣,中午兩個小時休息關(guān)門,當(dāng)讀者在課外之余來圖書館查閱資料時吃了閉門羹;還有些高校圖書館在寒暑假時常常以人員不夠或節(jié)約能源為借口,只是間斷地安排值班,每周或每十天開放一次,這樣的安排勢必影響讀者對圖書館的好感度和對圖書館的利用率。有些高校圖書館工作人員工作方式僵化,語言生硬,對學(xué)生不經(jīng)意的過錯采取呵斥教訓(xùn)的方法,而不是諄諄善誘、引導(dǎo)教育,造成圖書館與讀者的直接對立,讓讀者產(chǎn)生被約束、被限制的感覺,對圖書館產(chǎn)生排斥的心理。有些高校圖書館借閱工作人員缺乏主人翁意識,工作缺乏主動性,沒有主動收集讀者的查詢借閱信息、瀏覽軌跡和興趣點,對讀者非常冷漠;不去調(diào)研讀者的需求,對于讀者反饋的意見建議也是淡然置之,擺出一副與己無關(guān)的姿態(tài)。部分高校圖書館由于歷史原因,館員的自身能力與現(xiàn)代化的圖書館所要求的館員素質(zhì)還有一段距離。另有部分館員缺乏危機意識和競爭意識,對自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不明確,缺乏奮斗目標(biāo),沒有自己的自我價值認(rèn)可,得過且過。此種工作態(tài)度和作風(fēng)造成高校圖書館的讀者服務(wù)質(zhì)量不高,影響圖書館社會效益的發(fā)揮。
新時代高校圖書館功能價值的發(fā)揮,離不開豐富的館藏資源。圖書館功能的發(fā)揮,很大程度取決于館藏資源的收藏情況。文獻(xiàn)資源的建設(shè)和配置主要通過政府的投入。雖然通過近40年的改革開放,我國整體經(jīng)濟社會取得了舉世矚目的成就,但是由于每個省、自治區(qū)、直轄市發(fā)展不平衡,分配到各個高校的經(jīng)費也是相差很大。對于國家重點建設(shè)的211、985 高校及“雙一流”大學(xué),它們能夠獲得足夠的資助經(jīng)費;但是對于經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)的省、自治區(qū)地方高校來說,圖書館獲得的經(jīng)費明顯還欠缺?,F(xiàn)在館藏資源的采購既要保證紙質(zhì)書刊的收藏,又要保證光盤、音像資料、地方特色文獻(xiàn)的收藏,同時還要斥重金對日益受教師青睞的數(shù)據(jù)庫提供支持。因此,高校圖書館在信息資源的收藏上,常常顧此失彼,經(jīng)常為保數(shù)量而舍棄復(fù)本量,甚至忍痛割愛,放棄對教學(xué)和科研非常有益的資源。
高校圖書館要讓其服務(wù)滿足師生的需求,離不開先進(jìn)技術(shù)的支持和保障。當(dāng)前高校圖書館仍然停留在傳統(tǒng)的服務(wù)模式,以借還紙質(zhì)圖書為主。各高校圖書館形成一座座信息孤島,未能形成館藏資源的社會化利用[2]。而現(xiàn)在的大學(xué)生是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長的新生代,思維活躍,接受新鮮事物的能力很強,視野廣闊,興趣愛好廣泛,他們的信息需求因人而異,存在著多元化和差異化的特點。因此,傳統(tǒng)的服務(wù)模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地滯后于現(xiàn)在大學(xué)生的信息需求。高校圖書館目前大量使用的RFID 技術(shù)僅用于圖書的定位,數(shù)字化、信息化和智能化建設(shè),僅停留在圖書館集成管理系統(tǒng),只是更為方便讀者借還書刊和圖書館內(nèi)部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,對解決現(xiàn)代大學(xué)生個性化、差異化的信息需求也是作用有限;對圖書館館藏資源信息的推廣,高校圖書館的參考咨詢服務(wù),因圖書館自身工作人員素質(zhì),僅限于解答藏書的位置,借閱制度等簡單的問題,對于嵌入到教師的科研和學(xué)生的畢業(yè)論文設(shè)計等深層次的信息支持則更顯得心有余而力不足。
從上述可知,轉(zhuǎn)型時期的高校圖書館,要提高服務(wù)質(zhì)量,滿足師生的信息資源需求,必須從服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式上加以改進(jìn),有的放矢,有針對性地提出解決問題的辦法,以促進(jìn)高校圖書館事業(yè)的發(fā)展。
高校圖書館是文獻(xiàn)信息進(jìn)行收集、整理、存貯、傳遞和開發(fā),并為教師和學(xué)生提供科學(xué)文化教育和信息服務(wù)的機構(gòu)[3]。首先,要做好服務(wù)工作,必須對館員經(jīng)常進(jìn)行“以人為本,讀者至上”的思想教育,讓他們?nèi)コ粍臃?wù)的觀念,積極投入工作中,不忘圖書館人的初心和使命。其次,要做好服務(wù)工作,需要為讀者營造一個安靜舒適的環(huán)境,努力做到貼心服務(wù)[4]。必須對館員做好職業(yè)道德教育,提高館員的職業(yè)認(rèn)同感,愛崗敬業(yè),做一行愛一行。要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,引領(lǐng)圖書館積極向上的工作氛圍。再次,需強化對館員的績效考核,激發(fā)館員的主人翁意識。完善現(xiàn)行的考核制度,讓積極做事的館員得到肯定和獎勵。獎先進(jìn),促后進(jìn),避免“劣幣”驅(qū)除“良幣”。最后,通過對現(xiàn)有館員中的非圖書館專業(yè)的人員,采取定期對他們進(jìn)行圖書館學(xué)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、計算機基礎(chǔ)操作等培訓(xùn),而對一些具有圖書館學(xué)專業(yè)知識的業(yè)務(wù)骨干,采取外派到其他高校進(jìn)修網(wǎng)絡(luò)、信息、外語等高級課程的方式,既補短板,又?jǐn)U容積,不斷提升圖書館員的綜合素質(zhì)。
館藏資源是高等院校圖書館的物質(zhì)基礎(chǔ),不是簡單地通過投入資金就能做好的事情。館藏資源關(guān)系到圖書館能否建立一個科學(xué)合理的文獻(xiàn)資源體系,能否最大限度地滿足師生文獻(xiàn)信息需求[5]。首先,高校圖書館必須結(jié)合國家發(fā)展的大戰(zhàn)略和學(xué)校自身的定位,制定正確的政策,為館藏資源建設(shè)提供宏觀指導(dǎo)。在學(xué)校層面,由圖書館和各學(xué)院的教師代表和學(xué)生代表組成圖書工作委員會,來制訂學(xué)校圖書館的規(guī)劃和工作。其次,要充分加強與學(xué)院教師的聯(lián)系,通過定期走訪、召開座談會、發(fā)放征訂書目等方式,利用教師的學(xué)科專業(yè)知識,掌握最新最前沿的學(xué)術(shù)著作等科研成果,對其及時進(jìn)行征訂采購,加快館藏文獻(xiàn)的時效性。再次,圖書館內(nèi)部也要成立資源建設(shè)采購小組,擬定本館紙質(zhì)圖書、期刊、光盤、數(shù)據(jù)庫、電子圖書等資金的分配比例,商定重點學(xué)科、特色館藏、地方文獻(xiàn)的范圍,使圖書館的經(jīng)費可以科學(xué)合理使用,既能保證讀者基本的需求,又能突出特色,避免采購的館藏資源因個人的喜好而側(cè)重某一學(xué)科專業(yè)的文獻(xiàn)。最后,高校圖書館要多做宣傳,發(fā)動社會力量,比如校友、地方知名學(xué)者、外國友人、出版社、基金會等捐助,拓寬館藏采集的渠道。另外,可以嘗試聯(lián)合其他高校圖書館、公共圖書館等,構(gòu)建圖書館聯(lián)盟體系,實現(xiàn)館際之間的館藏資源共享[6]。
從傳統(tǒng)圖書館、數(shù)字圖書館再到智慧圖書館,是圖書館發(fā)展的必然趨勢。智慧圖書館是以新一代技術(shù)為載體,通過一種更加智能的形式,重新塑造廣大用戶與圖書館系統(tǒng)的互動關(guān)系,以此提高互動過程的靈活性和便捷性,從而有效夠構(gòu)建起智慧化的圖書管理與服務(wù)的模式。隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)云等新技術(shù)的不斷出現(xiàn),越來越多地被應(yīng)用到圖書館業(yè)務(wù)中,高校圖書館可以從以下幾個方面著手提高服務(wù)質(zhì)量。首先,積極運用微博、微信、微信公眾號等“微服務(wù)”平臺,對通知告示、新書書目、閱讀推廣、數(shù)據(jù)庫檢索方法等傳統(tǒng)的服務(wù)項目進(jìn)行升級,做到線上線下同時進(jìn)行,使圖書館發(fā)出的信息能夠讓讀者隨時隨地可得;安排專門人員,對微平臺進(jìn)行維護(hù),實時和讀者進(jìn)行互動,了解他們的需求并予以回復(fù)。其次,發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,在保護(hù)讀者隱私的前提下,加大對讀者數(shù)據(jù)的收集和分析,開展讀者需求研究,抓住讀者的個人特點,包括認(rèn)知能力、知識經(jīng)驗、任務(wù)目標(biāo)、社會依賴性等[7]。深度挖掘讀者的個性化喜好,提煉關(guān)鍵信息,用于信息決策,以滿足讀者個性化差異化的信息需求。最后,依靠物聯(lián)網(wǎng)及現(xiàn)代快遞業(yè),實現(xiàn)資源的共建共享共用。每個高校圖書館的經(jīng)費是有限的,但是書刊、數(shù)據(jù)庫等資源是無限的,并且呈幾何級數(shù)增長。借助現(xiàn)代科技,可以使每個高校圖書館的館藏資源得到最大的利用,發(fā)揮其最大的社會效益和經(jīng)濟效益。
綜上所述,高校圖書館的服務(wù)創(chuàng)新工作永遠(yuǎn)沒有止境,需要圖書館工作者不忘為讀者服務(wù)的初心,不負(fù)為國家培育人才的使命,發(fā)揮主觀能動性,勤勤懇懇、踏踏實實做好服務(wù)工作,為實現(xiàn)新時代高校智慧圖書館貢獻(xiàn)自己的力量。