會(huì)議時(shí)間:2022年10月21日(周五)~ 10月24日(周一)
會(huì)議地點(diǎn):中國(guó)泉州·泉州酒店
會(huì)議形式:線下會(huì)議(根據(jù)疫情防控形勢(shì)適時(shí)調(diào)整)
主辦單位:中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)組織行為與人力資源管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì) 南京大學(xué)商學(xué)院 華中科技大學(xué)管理學(xué)院 華僑大學(xué)工商管理學(xué)院
發(fā)起單位:《管理學(xué)報(bào)》雜志社承辦單位:華僑大學(xué)工商管理學(xué)院
支持單位:國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部 《人力資源管理評(píng)論》雜志
會(huì)議議題(包含但不限于):①中國(guó)人力資源管理研究的理論和方法創(chuàng)新;②后疫情時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究;③零工經(jīng)濟(jì)下的雇傭關(guān)系與人力資源管理研究;④企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與實(shí)踐;⑤平臺(tái)型企業(yè)的組織行為與人力資源管理研究;⑥國(guó)有企業(yè)人力資源管理變革研究;⑦傳統(tǒng)文化與人力資源管理研究;⑧全球視角下的人力資源管理及華商管理研究;⑨基于“中國(guó)現(xiàn)象和特色”的人力資源管理和組織行為案例研究;⑩人力資源管理和人才發(fā)展驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)共同富裕的路徑和策略研究。
會(huì)務(wù)投稿垂詢(xún):(1)華僑大學(xué)工商管理學(xué)院 聯(lián)系人:劉夏怡
電話:13851670122 E-mail:xyliu@hqu.edu.cn
(2)《管理學(xué)報(bào)》編輯部 聯(lián)系人:郭 愷
電話:027-87542154 E-mail:glxbmeeting@foxmail.com