文/鄭仁平

為持續(xù)推動(dòng)全縣脫貧人口勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收，今年以來，宜賓市屏山縣通過打通堵點(diǎn)、推出亮點(diǎn)、抓住要點(diǎn)、聚焦重點(diǎn)、把握節(jié)點(diǎn)“五點(diǎn)發(fā)力”的“一站式”轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)模式，使勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)從宣傳引導(dǎo)到摸底動(dòng)員、從招聘上崗到崗前培訓(xùn)、從組織輸出到定期回訪、從對(duì)企定崗到待遇落實(shí)等方面實(shí)現(xiàn)了有機(jī)統(tǒng)一和無縫對(duì)接。2021 年，全縣脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)15257 人。

打通“堵點(diǎn)”，提高人崗匹配效率

屏山縣通過健全勞務(wù)信息共享機(jī)制，精準(zhǔn)摸排本縣有意向轉(zhuǎn)移到浙江省就業(yè)的勞動(dòng)力的家庭結(jié)構(gòu)、技能水平、文化程度等信息，推動(dòng)浙江省嘉興市深度挖掘適合屏山籍農(nóng)村勞動(dòng)力的崗位信息。同時(shí)廣泛收集、篩選、發(fā)布適合脫貧勞動(dòng)力的浙江省嘉興市海鹽縣、港區(qū)、秀洲區(qū)和宜賓市臨港、屏山縣經(jīng)開區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位1500 余個(gè)，目前累計(jì)發(fā)布1346 家（次）企業(yè)崗位信息8.58 萬個(gè)，幫助3294 名脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時(shí)，通過梳理比對(duì)扎實(shí)做好“就業(yè)需求”“崗位供給”兩張清單，實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)共享，提升“人崗對(duì)接”質(zhì)效。

打造“亮點(diǎn)”，開啟網(wǎng)絡(luò)招聘模式

屏山縣創(chuàng)新建立雙向遠(yuǎn)程動(dòng)態(tài)面試機(jī)制，率先啟動(dòng)跨省遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻面試招聘會(huì)，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上服務(wù)模式。根據(jù)實(shí)際情況，在不滿足現(xiàn)場(chǎng)面試的條件下，屏山縣通過遠(yuǎn)程視頻組織企業(yè)、勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)云端“屏屏”對(duì)話，達(dá)成就業(yè)意向；在滿足現(xiàn)場(chǎng)見面條件下，將遠(yuǎn)程面試作為初步溝通，待供需雙方現(xiàn)場(chǎng)深度交流后，簽訂就業(yè)意向合同，既提升面試效率、節(jié)約面試成本，又提高了勞動(dòng)力穩(wěn)崗率和企業(yè)保崗率。同時(shí)屏山縣還精心組織“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)幫扶行動(dòng)周”等專項(xiàng)活動(dòng)，為脫貧勞動(dòng)力提供充分的就業(yè)服務(wù)。今年以來，共舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)45 場(chǎng)，累計(jì)參加企業(yè)264 家，達(dá)成就業(yè)意向1286 人。

抓住“要點(diǎn)”，貼心服務(wù)贏點(diǎn)贊

屏山縣制發(fā)宣傳手冊(cè)2 萬余份，并聯(lián)合三大通訊企業(yè)建立疫情短信推送平臺(tái)，對(duì)縣內(nèi)所有手機(jī)號(hào)發(fā)送中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地疫情現(xiàn)狀和出行建議。同時(shí)提前聯(lián)系用工單位，了解當(dāng)?shù)匾咔榉揽匦蝿?shì)、交通狀況、健康要求等信息，與用工單位協(xié)商確定農(nóng)民工返崗時(shí)間，確保農(nóng)民工安全順利返崗。屏山縣還組織開展免費(fèi)的崗前體檢、崗前培訓(xùn)、核酸檢測(cè)等服務(wù)，并為農(nóng)民工統(tǒng)一購買高鐵票，途中給予他們400 元/人的生活補(bǔ)助。今年以來，屏山縣共舉辦勞務(wù)轉(zhuǎn)移崗前培訓(xùn)班37 期，培訓(xùn)勞動(dòng)力1639 人。

聚焦“重點(diǎn)”，全程無憂到企業(yè)

屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心聯(lián)合縣交通、衛(wèi)健等部門建立農(nóng)民工勞務(wù)輸轉(zhuǎn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障協(xié)作機(jī)制，實(shí)施農(nóng)民工勞務(wù)輸轉(zhuǎn)“護(hù)航”行動(dòng)。屏山縣交通部門對(duì)接落實(shí)返崗農(nóng)民工專車工作，落實(shí)縣內(nèi)輸轉(zhuǎn)工作和返崗農(nóng)民工健康證明特事特辦工作；縣衛(wèi)健部門對(duì)接落實(shí)農(nóng)民工輸轉(zhuǎn)前健康體檢工作。在做好動(dòng)員組織工作的基礎(chǔ)上，屏山縣把著力解決好交通運(yùn)輸、路途服務(wù)和用工單位銜接等問題作為做好務(wù)工人員對(duì)接輸送工作的落腳點(diǎn)，對(duì)赴浙江嘉興的務(wù)工人員采取“組織一批、歡送一批，確定專人、全程跟送”的方式，使轉(zhuǎn)移就業(yè)人員真正走上“出發(fā)有人送、途中有人管、到站有人接”的無憂就業(yè)之路。今年以來，已集中輸轉(zhuǎn)213 人到浙江省嘉興市就業(yè)。

把握“節(jié)點(diǎn)”，定期回訪駐站服務(wù)

屏山縣通過定期回訪，努力為外出轉(zhuǎn)移就業(yè)人員協(xié)調(diào)解決養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納、隨遷子女入學(xué)就讀等問題。同時(shí)成立海鹽縣—屏山縣勞務(wù)協(xié)作工作服務(wù)站，屏山縣派駐一名工作人員駐海鹽縣負(fù)責(zé)對(duì)接兩縣勞務(wù)協(xié)作具體事宜、協(xié)同落實(shí)屏山籍貧困勞動(dòng)力的穩(wěn)崗和后勤保障等服務(wù)工作，并協(xié)調(diào)解決轉(zhuǎn)移就業(yè)人員在務(wù)工期間的困難和待遇落實(shí)問題，進(jìn)一步促進(jìn)和保障轉(zhuǎn)移就業(yè)人員安心工作，穩(wěn)定增收。