近日,四川省職業(yè)技能鑒定中心和成都市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心先后調(diào)研成都三邑川派盆景博物館、四川省盆景協(xié)會川派盆景示范基地,并聽取了成都市溫江區(qū)人社局、四川省盆景協(xié)會相關(guān)工作情況匯報(bào)。調(diào)研組提出,溫江要利用好川派盆景發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢,積極推進(jìn)川派盆景領(lǐng)域職業(yè)體系建設(shè)工作,促進(jìn)盆景行業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè);要根據(jù)技術(shù)針對性強(qiáng)、行業(yè)需求量大、推廣價(jià)值高的原則,制定開發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn),并通過“標(biāo)準(zhǔn)+培訓(xùn)+考核”模式,加強(qiáng)應(yīng)用推廣。下一步,溫江區(qū)人社局將聯(lián)合省盆景協(xié)會、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院等,開發(fā)川派盆景類專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范,積極推進(jìn)“溫江花工”技能評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。(供稿單位/成都市溫江區(qū)就業(yè)局)
為推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),發(fā)揮黨建對兩地經(jīng)濟(jì)社會協(xié)同發(fā)展的引領(lǐng)作用,近日,重慶市渝北區(qū)人社局黨委同成都市金牛區(qū)人社局黨組簽訂《黨建共建協(xié)議》,雙方共同打造“先鋒人社 金渝同行”黨建品牌,推進(jìn)共建、共促、共享。聚合兩地黨員教育資源,搭建學(xué)習(xí)、交流、評議、陣地、清單“五大模塊”,以“金渝先鋒書屋”、黨員教育網(wǎng)絡(luò)教學(xué)共享平臺為主要陣地,推動雙方互融互通、互學(xué)共進(jìn),不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力、提高黨建工作規(guī)范化水平和黨建品牌凝聚力。雙方將組建先鋒研學(xué)、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)企業(yè)、勞動調(diào)解和溫暖人社“五大志愿服務(wù)隊(duì)”,不斷提升黨員服務(wù)群眾的獲得感;以研討會、觀摩學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)骨干互派等多種形式的交流活動為載體,建立定期溝通機(jī)制,促進(jìn)雙方互傳經(jīng)驗(yàn)、互幫互學(xué)。兩地人社將實(shí)施“黨建+優(yōu)化人力資源”服務(wù)、推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系服務(wù)、打造社會保險(xiǎn)無障礙服務(wù)“四大協(xié)同行動”,建立“金—渝人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”,推動人力資源服務(wù)管理協(xié)作、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)互認(rèn)、專業(yè)技術(shù)資格互認(rèn),讓兩地群眾切實(shí)享受到一體化發(fā)展的福利和成果。接下來,兩地人社局力爭通過三年努力,形成“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互促提高、共建品牌”的黨建聯(lián)建共創(chuàng)機(jī)制和業(yè)務(wù)協(xié)同模式,共同助推兩地人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(文/成都市金牛區(qū)人社局 金仁暄)
近日,成都市新都區(qū)副區(qū)長楊金華專題調(diào)研人社2022 年工作,并開展座談會。會上,新都區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了人社工作以及2022 年工作思路。會議強(qiáng)調(diào),要在就業(yè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)市場需求與供給“兩端”,打通壁壘、搭建平臺,實(shí)現(xiàn)信息共享;要圍繞產(chǎn)業(yè)、企業(yè)在優(yōu)化服務(wù)和走下去服務(wù)上下功夫,積極探索技能人才體系建設(shè),提供強(qiáng)有力的人才支撐;要以問題為導(dǎo)向,深化工作機(jī)制,把好前、中、后“端口關(guān)”,進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;要鍛造一支“叫得響、撐得住、比得贏”的隊(duì)伍,奮力開辟新都高質(zhì)量發(fā)展新境界。(文/成都市新都區(qū)人社局 張旺)
瀘州市江陽區(qū)人社局堅(jiān)持把全面從嚴(yán)管黨治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與人社業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,持續(xù)奮力營造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。強(qiáng)化理論武裝,筑牢廉潔根基,常態(tài)長效化開展黨史學(xué)習(xí)教育。構(gòu)建“1+1+1”學(xué)習(xí)制度,即班子成員每月至少開展1 次政治理論集中學(xué)習(xí),班子成員每季度組織分管領(lǐng)域股室負(fù)責(zé)人或重要崗位人員開展1 次政治理論學(xué)習(xí),各支部每月組織1 次專題政治理論學(xué)習(xí)。做實(shí)政治監(jiān)督,抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。專題研究就業(yè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理、社會基金管理專項(xiàng)整治、窗口腐敗等工作,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查,并運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等多種手段,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒,觸犯紀(jì)律立即處理。深化“民心守護(hù)”,聚焦“急難愁盼”。建立惠民政策“全口徑”臺賬,對惠民政策宣傳公開、資金到戶到人、項(xiàng)目建設(shè)管理等開展自查和專項(xiàng)督查,并深入鎮(zhèn)街及企業(yè)對相關(guān)政策落實(shí)情況開展專項(xiàng)督查。(供稿單位/瀘州市江陽區(qū)人社局)
近日,綿陽市人社局調(diào)研組到北川縣調(diào)研指導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。調(diào)研期間,調(diào)研組先后走訪了北川縣桂溪鎮(zhèn)和玥觀山坊、都貫鄉(xiāng)瓦壺溝村、曲山鎮(zhèn)振興茶葉種植專業(yè)合作社、擂鼓鎮(zhèn)蓋頭山等地,詳細(xì)了解了北川縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能大師工作室建設(shè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、殘疾人職業(yè)培訓(xùn)開展等情況,對北川縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得的成績給予了肯定。調(diào)研組要求,要結(jié)合北川茶業(yè)、羌繡等特色產(chǎn)業(yè),大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),探索創(chuàng)建地方特色勞務(wù)品牌,積極搭建“線上+線下”就業(yè)供需平臺,加大就業(yè)援助力度,全力拓寬就業(yè)渠道,提升就業(yè)能力,持續(xù)釋放就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。(文/北川縣人社局 劉敏)
近日,眉山市東坡區(qū)人社局召開社?;鸸芾硖嵘晷袆觿訂T部署會,傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和會議精神,研究貫徹落實(shí)措施。會議要求,要進(jìn)一步完善社保政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風(fēng)險(xiǎn)防控體系,強(qiáng)化人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同,進(jìn)一步提升基金管理水平。要認(rèn)真梳理高風(fēng)險(xiǎn)崗位,加大風(fēng)險(xiǎn)排查,嚴(yán)格輪崗制度,堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞,切實(shí)維護(hù)社?;鸢踩?。要對人社部、省人社廳反饋疑點(diǎn)數(shù)據(jù)加大排查力度,抓好整改銷號。要堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦有機(jī)融合,常態(tài)化開展社保重點(diǎn)崗位工作人員警示教育活動,狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),確保提升年行動取得實(shí)效。(文/眉山市東坡區(qū)人社局 顏怡潔)
為進(jìn)一步提升2022 年城鄉(xiāng)勞動力實(shí)名制調(diào)查工作的信息數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查人員的業(yè)務(wù)水平,近日,宜賓市珙縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心派遣業(yè)務(wù)指導(dǎo)組成員赴曹營、洛表等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開2022 年城鄉(xiāng)勞動力實(shí)名制調(diào)查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。會上,指導(dǎo)組講解了需要調(diào)查的對象和內(nèi)容、調(diào)查表的填表邏輯和填表規(guī)范。各調(diào)查員認(rèn)真學(xué)習(xí),并仔細(xì)做好記錄,對調(diào)查工作中可能會遇到的問題積極提問。此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)強(qiáng)化了各調(diào)查員的業(yè)務(wù)能力,為確保高效高質(zhì)完成2022 年城鄉(xiāng)勞動力實(shí)名制調(diào)查工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(供稿單位/珙縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心)
達(dá)州市大竹縣社保局聚焦“三個(gè)建設(shè)”,開好“三個(gè)會議”,助推“四心”作風(fēng)問題教育整頓走深走實(shí)。聚焦思想建設(shè),開好每日早會。每天早上8 時(shí)50 分準(zhǔn)時(shí)組織窗口柜員召開早會,做好當(dāng)天工作的準(zhǔn)備。聚焦服務(wù)建設(shè),開好座談會。通過座談會和發(fā)放征求意見建議表征集服務(wù)群眾和企業(yè)意見10 條、建議13 條。聚焦能力建設(shè),開好培訓(xùn)會。組織企業(yè)人員開展社保政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會;組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位宣講社保政策法規(guī),答惑解疑;組織職工開展“社保政策業(yè)務(wù)大講堂”,分享學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),分析辦理業(yè)務(wù)過程的難點(diǎn)和重點(diǎn)。通過“三個(gè)會議”,激發(fā)了干部職工的工作狀態(tài),展現(xiàn)新作為,同時(shí)重點(diǎn)解決了服務(wù)不優(yōu)、標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足、畏難情緒等突出問題。(供稿單位/大竹縣社保局)
近日,眉山市彭山區(qū)人社局組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了眉山市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域系統(tǒng)治理典型案件警示錄《戒鑒2022》。學(xué)習(xí)會要求全體黨員干部要認(rèn)真開展警示教育活動,保證教育活動不走過場,不斷用反面典型警示自己,增強(qiáng)防腐拒變的能力,正確對待和行使手中的權(quán)利,做到警鐘長鳴,常懷敬畏之心。(文/眉山市彭山區(qū)人社局 楊洪全)
為強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,推動實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),近日,資陽市樂至縣就業(yè)局組織召開了樂至縣2022 年支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策宣講暨失業(yè)動態(tài)監(jiān)測培訓(xùn)會。會議講解了穩(wěn)崗返還、失業(yè)保險(xiǎn)待遇、技能提升補(bǔ)貼等企業(yè)關(guān)心的政策,并解答了企業(yè)提出的問題。會議還通過制發(fā)《2022 年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還線上操作流程》《失業(yè)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)操作手冊》等資料,將申領(lǐng)流程、操作方式更為直觀地展現(xiàn)給參會企業(yè),讓企業(yè)做到心中清、操作明。(文/樂至縣就業(yè)局 龔首利)