2021年，阿壩州九寨溝縣堅(jiān)持縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)抓，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同辦，全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興的決策部署，扎實(shí)落實(shí)就業(yè)幫扶任務(wù)，形成上下“一盤棋”的格局。先后出臺了《關(guān)于做好公益性崗位部分開發(fā)對象有序退出的通知》《農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升短期培訓(xùn)方案》《關(guān)于鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留崗促穩(wěn)工作實(shí)施方案》等，以政府引導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、市場運(yùn)作等方式，逐一明確實(shí)施主體、責(zé)任單位，著力探尋“N+就業(yè)”模式，釋放就業(yè)活力。

“基礎(chǔ)平臺+就業(yè)”，助推精準(zhǔn)化就業(yè)。建立了縣、鄉(xiāng)、村、企業(yè)四聯(lián)信息共享機(jī)制，確保縣有聯(lián)絡(luò)員、鄉(xiāng)有保障員、村有協(xié)理員、企業(yè)有信息員。建成52個(gè)覆蓋鄉(xiāng)、村兩級的基層平臺，全面推廣四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)V2.0版，逐步形成了全網(wǎng)格化就業(yè)信息共享機(jī)制，2021年度園區(qū)企業(yè)用工監(jiān)測工作被省就業(yè)局通報(bào)表揚(yáng)。堅(jiān)持以夯實(shí)重點(diǎn)對象就業(yè)為基礎(chǔ)，聯(lián)合縣鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《關(guān)于報(bào)送農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)統(tǒng)計(jì)表的通知》，做到脫貧勞動(dòng)力“五清”（即就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、企業(yè)需求清、技能水平清、崗位匹配清）。建立九寨溝縣勞動(dòng)力就業(yè)信息系統(tǒng)和全員培訓(xùn)檔案庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

“政策扶持+就業(yè)”，減負(fù)擴(kuò)崗穩(wěn)就業(yè)。落實(shí)就業(yè)幫扶各類“減免緩降補(bǔ)”政策，2021年，審核發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼45.83萬元，發(fā)放企業(yè)吸納脫貧勞動(dòng)力補(bǔ)貼110.95萬元，發(fā)放脫貧勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼31萬元。建立見習(xí)基地22個(gè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)28人，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼21.25萬元。落實(shí)《鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留崗促穩(wěn)工作實(shí)施方案》，審核發(fā)放春節(jié)留崗務(wù)工人員補(bǔ)貼1.6萬元。2021年，九寨溝縣被評為“全省去冬今春農(nóng)民工服務(wù)保障工作先進(jìn)單位”。

“技能提升+就業(yè)”，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。以“圖文并茂+藏漢雙語講解”、方言情景劇等方式加大培訓(xùn)宣傳力度。對全縣勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿及企業(yè)用工需求情況開展“拉網(wǎng)式”集中摸排，實(shí)行分類匯總、動(dòng)態(tài)管理，按照一村一冊、一企一表、一鄉(xiāng)一檔建立培訓(xùn)意愿臺賬。圍繞全域旅游、項(xiàng)目建設(shè)的用工需求，采取“訂單式組織+菜單式培訓(xùn)+定向式就業(yè)”新模式，以“鄉(xiāng)村振興+培訓(xùn)”“產(chǎn)業(yè)+培訓(xùn)”“基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)+培訓(xùn)”“企業(yè)技能需求+培訓(xùn)”等“N+培訓(xùn)”為內(nèi)容，對3個(gè)易地搬遷村開展“點(diǎn)對點(diǎn)”送技能到村行動(dòng)4次。整合文旅、鄉(xiāng)村振興等部門培訓(xùn)資源，由人社部門牽頭制定《技能培訓(xùn)招投標(biāo)實(shí)施方案》，有效解決技能培訓(xùn)重復(fù)化、分散化和實(shí)效弱等問題，實(shí)現(xiàn)脫貧勞動(dòng)力接受1次免費(fèi)技能培訓(xùn)全覆蓋。2021年，累計(jì)培訓(xùn)2297人，其中脫貧勞動(dòng)力628人。

“多方聯(lián)動(dòng)+就業(yè)”，打造就業(yè)新平臺。實(shí)施“多產(chǎn)共融+就業(yè)”。采取“農(nóng)業(yè)+就業(yè)”“飛地+就業(yè)”“全域旅游+就業(yè)”“對口幫扶+就業(yè)”模式，通過壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)?，F(xiàn)已建立省級就業(yè)扶貧基地3個(gè)、大學(xué)生見習(xí)基地22個(gè)，有效實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)6700人。通過省內(nèi)外對口扶貧協(xié)作等帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)4000余人，其中脫貧勞動(dòng)力590人。實(shí)施“項(xiàng)目建設(shè)+就業(yè)”。出臺《促進(jìn)本地用工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)施方案》，鼓勵(lì)引導(dǎo)同等條件下優(yōu)先使用本地普工。實(shí)施“公益性崗位托底+就業(yè)”。采取臨時(shí)性與階段性相結(jié)合的方式開發(fā)公益性崗位，2021年，開發(fā)公益性崗位1296個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難對象全覆蓋。

“服務(wù)保障+就業(yè)”，提升就業(yè)服務(wù)力。設(shè)立就業(yè)幫扶綜合服務(wù)平臺，打造集就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等功能于一體的服務(wù)體系。充分結(jié)合本土培育和專家巡診，依托農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)等新興業(yè)態(tài)，大力實(shí)施就業(yè)幫扶各類專項(xiàng)計(jì)劃，基層公共服務(wù)平臺建設(shè)成效顯著，被評為“全省建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系模范縣”。深化“服務(wù)站+務(wù)工基地+黨建引領(lǐng)”，分別在成都市、浙江省平湖市、浙江省嘉興市及嘉善縣建立3個(gè)服務(wù)站和2個(gè)臨時(shí)黨支部。深化根治欠薪聯(lián)動(dòng)治理機(jī)制，組織多部門定期或不定期開展在建工地全覆蓋檢查，督促企業(yè)實(shí)現(xiàn)按月足額支付；整合公安、法院等力量，實(shí)行集中辦公，建立“問題清單+責(zé)任制+跟蹤督導(dǎo)+限時(shí)辦結(jié)”管理模式及欠薪約談制，推進(jìn)根治欠薪工作；實(shí)行“日報(bào)告、周調(diào)度、半月督查、月考核”機(jī)制，全面督導(dǎo)工作落實(shí)。2021年，辦理欠薪案件7起，受理各類欠薪投訴260起，涉及2400人，涉及工資4210萬元，為980名農(nóng)民工追回工資1900余萬元；檢查用人單位120家，規(guī)范用工行為57起；繳納農(nóng)民工保證金4300余萬元，開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶32個(gè)；工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目參保率達(dá)100%。