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        通江縣:“四進四送”提升招聘服務(wù)實效

        2022-02-03 06:14:31
        四川勞動保障 2022年7期
        關(guān)鍵詞:通江縣用工園區(qū)

        今年以來,巴中市通江縣積極應(yīng)對新冠肺炎疫情帶來的影響,按照“四進四送”工作法,通過舉辦各類線上線下就業(yè)招聘服務(wù)活動,提高人力資源匹配效率,促進就業(yè)規(guī)模再擴大。

        進“企”送崗

        進園區(qū)企業(yè)。依托通江縣創(chuàng)業(yè)孵化園、工業(yè)園、創(chuàng)業(yè)示范園等園區(qū),定期不定期開展園區(qū)企業(yè)用工需求收集,邀請有關(guān)行業(yè)主管部門和人力資源機構(gòu)通過線上線下同步進行的方式,到園區(qū)舉辦就業(yè)招聘服務(wù)活動,引導廣大求職人員到園區(qū)企業(yè)應(yīng)聘,增強暫時性用工富余及缺口企業(yè)之間的合理配置。

        進重點企業(yè)。挑選一批福利待遇好、用工需求量大、人群適用率高的重點企業(yè),將直播招聘舉辦到企業(yè)的加工車間、員工食堂等場所,采取“網(wǎng)絡(luò)直播推介+評論區(qū)互動問答”的方式,由專業(yè)主播在現(xiàn)場介紹企業(yè)的工作環(huán)境、崗位工作內(nèi)容及員工福利待遇等情況,后臺專業(yè)人員在線上及時回復網(wǎng)友的咨詢,讓直播間網(wǎng)友通過視頻直播觀看企業(yè)情況,引導有就業(yè)需求的網(wǎng)友主動聯(lián)系企業(yè)或直接到企業(yè)應(yīng)聘上崗。截至目前,進“企”開展就業(yè)招聘活動3場次,涉及直播的企業(yè)112家,推送就業(yè)崗位2463個,活動進場、線上瀏覽量達2.99萬人次,達成就業(yè)意向127人。

        進“場”送崗

        進場鎮(zhèn)。依托東西部勞務(wù)協(xié)作、川渝合作、省內(nèi)對口幫扶等專項工作,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)趕集日,邀請以浙江省、重慶市、內(nèi)江市等地企業(yè)為主的用工單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦“浙江蘭溪·四川通江東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會”等招聘活動,現(xiàn)場為群眾發(fā)放政策宣傳資料和慰問禮包,解讀就業(yè)政策,推送就業(yè)崗位,提供就業(yè)指導,幫助有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

        進市場。線上線下相結(jié)合,在舉辦線上招聘活動時,組織人力資源機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)人員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進門店、進家庭發(fā)放政策和崗位信息宣傳資料,擴大招聘活動影響力。目前,進“場”開展就業(yè)招聘活動4場次,推送275家企業(yè)提供的就業(yè)崗位1.17萬個,發(fā)放各類宣傳資料6萬份,達成就業(yè)意向573人。

        進“校”送崗

        進中等職業(yè)學校。集合人社部門、教育部門、人力資源公司等資源開展公共就業(yè)服務(wù)進校園活動,將政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導等服務(wù)送進校園,引導和幫助應(yīng)屆畢業(yè)生樹立就業(yè)信心,端正擇業(yè)觀念,盡快實現(xiàn)就業(yè)。到通江縣職業(yè)高級中學組織應(yīng)屆畢業(yè)生開展進校就業(yè)招聘服務(wù)活動,推送58家企業(yè)提供適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位1700余個,活動進場近200人,達成就業(yè)意向78人。

        進培訓學校。通過推行“培訓+就業(yè)招聘”模式,根據(jù)培訓班開設(shè)工種類別,舉辦主要針對培訓學員的招聘活動,幫助有就業(yè)意愿的培訓學員快速找到工作,盡快實現(xiàn)就業(yè)增收愿望。同時組織培訓學校開展微型招聘會22場次,推送270余家企業(yè)提供的崗位3500余個,幫助166名學員實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

        進“網(wǎng)”送崗

        進智慧就業(yè)平臺。創(chuàng)新開發(fā)智慧就業(yè)系統(tǒng),搭建直接為企業(yè)提供招賢平臺、直接為求職者搭建求職平臺、直接為用工雙方推送信息平臺、直接提取用工雙方信息匯總平臺的“四直”就業(yè)平臺,發(fā)揮全天候、全時段、全領(lǐng)域、全空間、全人群的“五全”優(yōu)勢,實現(xiàn)就業(yè)信息精準數(shù)據(jù)分析推送和精準跟蹤服務(wù)管理,為促進轉(zhuǎn)移就業(yè)帶來了新動能。目前,智慧就業(yè)平臺注冊企業(yè)488家、求職人員812人,錄入就業(yè)崗位1.71萬余個。

        進招聘網(wǎng)站。用好四川公共招聘網(wǎng)、政府官網(wǎng)等網(wǎng)站,及時將收集的企業(yè)用工需求和求職信息錄入網(wǎng)站,加大網(wǎng)站的宣傳推廣力度,引導企業(yè)和求職者進入網(wǎng)站發(fā)布信息、尋找崗位和人才。目前在四川公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息69條,發(fā)布招聘崗位3169個,涉及工種203個,發(fā)布收集個人求職信息312條。

        進直播間。大力推廣“直播+招聘”模式,充分借助抖音、微信視頻號等直播平臺,根據(jù)專項活動主題,邀請政府部門、行業(yè)協(xié)會、重點企業(yè)等代表到招聘活動直播間推送就業(yè)崗位、講解惠企惠民政策。目前,進“網(wǎng)”開展就業(yè)招聘活動6場次,推送271家企業(yè)提供的就業(yè)崗位9457個,活動進場、線上瀏覽量達11.12萬余人次,達成就業(yè)意向556人。

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