成都市郫都區(qū)：打造主題公園 讓工傷預(yù)防知識浸潤人心

位于成都市郫都區(qū)新經(jīng)濟(jì)電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的工傷預(yù)防主題公園，通過建設(shè)宣傳欄、藝術(shù)造型、主題廣場等主題景觀，將工傷預(yù)防相關(guān)知識、工傷辦理流程、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《工傷保險條例》等融入到公園景觀中，圖文并茂地展示了工傷預(yù)防知識、工傷保險政策，吸引了附近園區(qū)企業(yè)職工前來參觀。據(jù)悉，工傷預(yù)防主題公園是普及工傷預(yù)防知識及提高群眾安全意識的重要載體，有利于延伸工傷預(yù)防宣傳觸角，實(shí)現(xiàn)安全與休閑的有機(jī)結(jié)合，形成人人了解工傷預(yù)防、人人參與工傷預(yù)防的社會氛圍。成都市郫都區(qū)人社局依托公園人流密集的特征，在工傷預(yù)防主題公園的建設(shè)及管理中凸顯文化特色，增加互動性、體驗(yàn)性、靈活性、趣味性，確保功能布局合理，提升宣傳教育的針對性、實(shí)效性和感染力。同時，及時更新展板上的工傷預(yù)防知識、安全生產(chǎn)知識及相關(guān)政策，確保工傷預(yù)防宣傳緊跟職工和社會發(fā)展需要。（供稿單位/成都市郫都區(qū)人社局）

瀘州市龍馬潭區(qū)社保局創(chuàng)新開展“政企聯(lián)動”社保上門服務(wù)

為保障參保群眾養(yǎng)老待遇領(lǐng)取權(quán)益，瀘州市龍馬潭區(qū)社保局針對出行不便、高齡老人等特殊人群，會同瀘州農(nóng)村商業(yè)銀行龍馬潭支行創(chuàng)新開展“政企聯(lián)動”社保上門服務(wù)。同時整合銀行和社保上門服務(wù)的申請條件，變以往本人申請為社保申請，由銀行和社保部門組成上門服務(wù)隊開展業(yè)務(wù)辦理。完成上門服務(wù)后，社保部門與銀行立即共享所需資料，確保后續(xù)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)辦理合法合規(guī)，切實(shí)做到“創(chuàng)新不違規(guī)、便捷又合法”。（供稿單位/瀘州市龍馬潭區(qū)社保局）

旺蒼縣出臺“十二不準(zhǔn)”規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理

為切實(shí)發(fā)揮公益性崗位促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)的積極作用，廣元市旺蒼縣人社局完善運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，制定《旺蒼縣公益性崗位開發(fā)管理“十二不準(zhǔn)”》，公示監(jiān)督舉報電話，并印發(fā)給各用人單位、監(jiān)管人員以及所有公益性崗位人員，確保公益性崗位開發(fā)管理始終在陽光下運(yùn)行。

《旺蒼縣公益性崗位開發(fā)管理“十二不準(zhǔn)”》內(nèi)容包括，不準(zhǔn)違背公益性崗位開發(fā)管理原則盲目開發(fā)公益性崗位；不準(zhǔn)虛報、冒領(lǐng)、擠占、挪用公益性崗位補(bǔ)貼資金；不準(zhǔn)違反程序申報崗位、私自確定崗位名額、空崗后擅自安排人員；不準(zhǔn)不簽訂勞動合同（或用工協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議）上崗；不準(zhǔn)超過三年期限后不履行解聘或續(xù)聘手續(xù)；不準(zhǔn)在公益性崗位安置中優(yōu)親厚友；不準(zhǔn)克扣公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼；不準(zhǔn)不履行管理責(zé)任、不接受群眾監(jiān)督；不準(zhǔn)違反用人單位管理制度、不服從管理人員管理；不準(zhǔn)不在崗、人崗不符或頂替代崗、一人多崗；不準(zhǔn)不履行崗位職責(zé)、只領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼不做事；不準(zhǔn)已通過其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)仍占用公益性崗位。（文/旺蒼縣就業(yè)局 史雪平）

宣漢縣人社局多措并舉助企紓困

為進(jìn)一步穩(wěn)定縣域內(nèi)企業(yè)發(fā)展，營造暖心營商環(huán)境，達(dá)州市宣漢縣人社局多措并舉助企紓困，幫助企業(yè)排憂解難，保障勞動者就近就業(yè)。

政策兌現(xiàn)助企紓困。主動入企服務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)涉企政策兌現(xiàn)。今年以來，深入90余家企業(yè)宣講政策，向縣域內(nèi)各企業(yè)發(fā)放涉企宣傳資料2500余份。

援企穩(wěn)崗排憂解難。通過失業(yè)保險基金實(shí)施穩(wěn)崗返還，支持參保職工參加技能提升培訓(xùn)，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，統(tǒng)籌做好失業(yè)保險待遇發(fā)放工作。今年以來，累計發(fā)放失業(yè)保險金12.14萬元，代繳愿意享受職工醫(yī)療保險政策的人員醫(yī)療費(fèi)23.68萬元，階段性發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金2.77萬元，發(fā)放技能提升補(bǔ)貼3.35萬元，幫助指導(dǎo)79家企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗資金返還346.04萬元。

創(chuàng)業(yè)貼息促進(jìn)發(fā)展。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金引導(dǎo)作用，實(shí)地核查全縣脫貧勞動力、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)者一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1萬元，對有需求的各類創(chuàng)業(yè)者給予額度不超過20萬元、期限不超過3年的貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。今年以來，對全縣符合條件的45位創(chuàng)業(yè)者、1家小微企業(yè)發(fā)放貸款1180萬元。（供稿單位/宣漢縣人社局）

西充縣：援企政策“送上門” 就業(yè)服務(wù)“零距離”

為了充分了解企業(yè)的情況和需求，近日，南充市西充縣人社、就業(yè)部門開展了為期3天的走訪調(diào)研，為企業(yè)送上“暖心惠企政策大禮包”。走訪調(diào)研中，調(diào)研人員了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、企業(yè)受疫情影響以及面臨的困難，并對企業(yè)關(guān)心的社會保險費(fèi)緩繳、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策進(jìn)行現(xiàn)場宣傳答疑。截至目前，上門服務(wù)企業(yè)115家，發(fā)放“暖心惠企政策禮包”1150份，通過“免申即享”方式為76家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金185萬元。（供稿單位/西充縣人社局）

巴中市恩陽區(qū)：四項(xiàng)舉措助力企業(yè)紓困解難

為進(jìn)一步穩(wěn)經(jīng)濟(jì)增長、穩(wěn)市場主體、保居民就業(yè)，巴中市恩陽區(qū)人社局通過四項(xiàng)舉措全力幫助企業(yè)紓困解難、穩(wěn)定發(fā)展。

匯編一張清單。印發(fā)《巴中市恩陽區(qū)人社部門支持企業(yè)紓困解難加快發(fā)展政策清單》，明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系、人事人才等12個大項(xiàng)15條具體政策措施。

開展系列宣傳。召開“助企紓困人社政策進(jìn)萬家”宣講會，集中宣講、解讀人社領(lǐng)域惠企政策。同時，抽派業(yè)務(wù)骨干組建宣傳小分隊，開展21場人社惠企政策宣傳活動，切實(shí)提高政策知曉率。

建常態(tài)化服務(wù)機(jī)制。服務(wù)專員、聯(lián)絡(luò)員定期深入企業(yè)開展走訪調(diào)研、政策宣講、協(xié)助申領(lǐng)等工作，全面了解掌握企業(yè)面臨的突出問題和現(xiàn)實(shí)訴求，分類制定針對性、可操作性的對策措施。

嚴(yán)格政策兌現(xiàn)。對符合條件的企業(yè)落實(shí)“免申即享”政策，切實(shí)讓政策紅利惠及廣大企業(yè)。截至目前，已兌現(xiàn)100家企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼60.05萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1500余萬元。（供稿單位/巴中市恩陽區(qū)就業(yè)局）

仁壽縣人社局開展“社保服務(wù)在身邊”政務(wù)開放活動

近日，眉山市仁壽縣人社局組織開展“社保服務(wù)在身邊”政務(wù)開放活動，邀請18名群眾及企業(yè)代表走進(jìn)社保大廳，零距離感受“智慧人社”“溫暖人社”?；顒又校绫Ｖ行墓ぷ魅藛T就社保窗口辦事流程及社保相關(guān)政策進(jìn)行了詳細(xì)介紹，邀請參加活動的群眾及企業(yè)代表依次體驗(yàn)了大廳咨詢服務(wù)窗口排號、綜合受理窗口申請、后臺經(jīng)辦股室分類經(jīng)辦、后臺審核股室分類審核、財務(wù)支付等，全流程參與感受了社保綜合柜員制服務(wù)辦理環(huán)節(jié)。隨后還進(jìn)行了互動交流，社保中心工作人員聽取了群眾及企業(yè)代表意見和建議。（供稿單位/仁壽縣人社局）

樂至縣：發(fā)揮人社服務(wù)效能 助力優(yōu)化營商環(huán)境

為加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，加強(qiáng)培育壯大市場主體，凝心聚力優(yōu)化提升營商環(huán)境，推動各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地見效，近日，資陽市樂至縣人社局與樂至經(jīng)開區(qū)聯(lián)合舉辦了就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域惠企政策宣傳會，樂至縣30余家企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人參加會議。會上發(fā)放了《穩(wěn)增長涉企惠企政策清單》，涉及企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、培訓(xùn)補(bǔ)貼等10余項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。會議要求，人社就業(yè)服務(wù)要改“坐等上門”為“主動敲門”，深入園區(qū)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪，聚焦企業(yè)用工難問題，調(diào)查企業(yè)用工需求，進(jìn)行“人崗匹配”，積極搭建供需平臺，打造更加開放便利的營商環(huán)境。