許菁

2022年以來，安徽省霍邱縣聚焦“六穩(wěn)”“六?！保J(rèn)真落實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施，規(guī)范用工管理，提升人社服務(wù)水平，全力打造有溫度的營商環(huán)境。

“全方位”政策支撐。出臺《霍邱縣服務(wù)企業(yè)用工實(shí)施方案（暫行）》，定期開展企業(yè)用工招工信息收集，建立規(guī)模企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)缺工清單。出臺《霍邱縣“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程實(shí)施方案》，采集錄入勞動力資源信息102萬人，通過“鴻雁回歸”小程序新增注冊企業(yè)16 332家，新發(fā)布就業(yè)崗位2 613個。

“全流程”招工對接。開展“幫企帶招 暖心就業(yè)”專場招聘27場次，參會企業(yè)165家次，達(dá)成就業(yè)意向1 040人。開展“三公里”就業(yè)圈試點(diǎn)，建設(shè)8個就業(yè)社區(qū)，成立優(yōu)化營商環(huán)境“人社助企”用工服務(wù)小分隊(duì)，進(jìn)行“起底式”大走訪，精準(zhǔn)摸排各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體1 142家，收集招聘崗位484個，為25家企業(yè)解決用工問題。新冠肺炎疫情期間，組織開展10場線上大型網(wǎng)絡(luò)招聘會，服務(wù)企業(yè)84家次，招聘崗位2 193個。

“全覆蓋”技能培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞企業(yè)用工，主動上門對接組織培訓(xùn)，組織開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)1 896人；幫助安徽首礦大昌金屬材料有限公司與馬鋼技師學(xué)院開展鋼鐵冶煉等工種企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)148人；開展企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)，在安徽首礦大昌金屬材料有限公司為91人開展2個高級工班技能提升培訓(xùn)。發(fā)放企業(yè)職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼341人次，共48萬元。校企合作精準(zhǔn)對接，皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校在7家重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立實(shí)習(xí)基地，實(shí)現(xiàn)技能人才培養(yǎng)與企業(yè)用人無縫對接。

“全鏈條”服務(wù)企業(yè)。建立重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)“白名單”企業(yè)9家，開展“三級三方服務(wù)千企”行動，為每家重點(diǎn)企業(yè)提供1家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、1家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，配備人社服務(wù)專員，隨時對接服務(wù)企業(yè)招工用工需求。精準(zhǔn)釋放政策紅利，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1 246筆，共1.9719億元，累計緩交12家企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險共計157.91萬元，發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼576.26萬元、穩(wěn)崗擴(kuò)崗補(bǔ)貼134.66萬元，用“真金白銀”讓企業(yè)“輕裝前行”。

（供稿：霍邱縣人民政府辦公室）