▎文∕高嫄
2022 年3 月,我來云南省嵩明縣社保局報到的第一天,局長畢曉光對我說:“社保干的都是小事情,但就是這些‘小事’,牽動著老百姓的心;也是這些‘小事’,賦予我們這個崗位更大的責任。社?!∈隆恍?。”
嵩明的夏天充滿著既熱烈又浪漫的氣息。我身穿社保服務先鋒隊員藍馬甲、頭戴小藍帽,坐上同事陸莉芳大姐的小摩托入戶開展“康乃馨”行動。
從北街街口一拐,一條小路直通供銷社住宿小區(qū)——這是嵩明縣城最老的小區(qū)之一,曾是云南某金屬構(gòu)件公司職工的馬大姐就居住于此。輕車熟路的陸姐說這是她本月第3 次來馬大姐家了,今天來的主要目的是再次動員馬大姐繼續(xù)參加養(yǎng)老保險。馬大姐今年57 歲,在企業(yè)參保繳費10 年,于2020 年9月與企業(yè)解除勞動合同。因家庭經(jīng)濟困難,馬大姐電話咨詢社保局想辦理退保。陸姐了解情況后,特地上門跟她講解政策,耐心地告訴她可以申請后延繳費5年,到62 歲時,養(yǎng)老保險繳費滿15 年就可以辦理退休,享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇。在我們再三勸說下,馬大姐表示就是去打工、借錢,也要把這5年的養(yǎng)老保險費繳上。
彼時,東北街的李大媽正為老伴的領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認證而著急?!拔依习橥饶_不好,下不了床,子女也不在身邊,我又不會操作智能手機,不知道該怎么辦。”我趕緊上前寬慰:“阿姨,您先別著急,既然叔叔不方便過來,明天一大早我們就上您家辦理認證,可以嗎?”上門服務,對于嵩明縣社保人來說,已經(jīng)成為工作常態(tài)。
在嵩明縣某花卉公司的會議室,為企業(yè)量身定制的 “社保小課堂”開講了??h社保局工作人員平換換正在為40 余名企業(yè)職工解答社保政策疑惑。受疫情影響,該企業(yè)面臨效益下滑和職工參保意愿低的問題,此次小課堂就重點針對該企業(yè)申請定制的“花卉企業(yè)社保費能否申請緩繳”“參加職工養(yǎng)老保險有哪些福利待遇”和“中斷繳費怎么辦”3 個菜單進行了詳細宣講,同時設置提問互動環(huán)節(jié),一對一解答職工疑問。職工紛紛表示:“之前對社保政策一直有疑惑,但因為工作忙沒時間去社保局咨詢,現(xiàn)在社保局這個定制課堂主動來到企業(yè),解答我們的疑問,精準又高效,給社保局點贊!”
在嵩明,“社保藍·護初心”社保服務先鋒隊走遍了大街小巷,連路邊的商戶都與社保服務先鋒隊隊員漸漸熟絡起來。“大兄弟,你們今天又來搞宣傳了呀?我前幾天還向隔壁新開的那家包子鋪老板宣傳,作為靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險呢!你們發(fā)的宣傳冊再給我?guī)追?,我也幫你們宣傳!”說這話的是黃龍大街上的一家藥店老板。10 年來,嵩明縣社保服務先鋒隊累計開展服務活動600 余次,服務群眾5.6 萬人次。
悠悠萬事,民生為大。社保10 年,嵩明縣參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(含離退休人員)、工傷保險人數(shù)分別從2012 年12 月底的1.6 萬人、1.9 萬人增長到2022 年7 月的4.4 萬人、4.1 萬人。家住嵩陽街道蘭茂社區(qū)的張先生來到社保局辦理養(yǎng)老待遇資格認證時,由衷地說:“以前常說‘養(yǎng)兒防老’,到老了才發(fā)現(xiàn),兒女因為在外打工忙,不能常?;貋砜次遥蚬べ崄淼腻X養(yǎng)家還不夠,只有社保局每月都把養(yǎng)老金準時發(fā)到我的社??ɡ?,比子女還可靠呢!”
當我看到同事們在大廳窗口認真接待每一位前來辦事的人員,無論上班時間還是下班時間、在政務大廳還是在網(wǎng)上工作交流群,都耐心細致地為企業(yè)和群眾解答社保困惑;看到他們炎炎烈日下一次次進企業(yè)、進社區(qū)、進住戶,開展“康乃馨”行動政策宣講……我知道,優(yōu)秀的社保人就在身邊!
我也更加堅定,作為一名社保工作者,讓老百姓幸福就是我們的終身事業(yè),要著力解決群眾的日常事、關(guān)心事、麻煩事,踐行初心使命,讓“小社?!斌w現(xiàn)“大民生”。