郜明盟 董美玲 謝千恒 蔣聰 朱雄輝

摘 要：數(shù)字技術(shù)不斷向社會經(jīng)濟各個維度進行滲透，經(jīng)濟數(shù)字化為中小企業(yè)結(jié)構(gòu)升級工作的僵化問題提供了新的解決思路，充分結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟的特征制定相關(guān)策略可以使結(jié)構(gòu)升級得到新的發(fā)展。本文對數(shù)字經(jīng)濟背景下的山東省中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)升級進行了一定的論述，對其存在的相關(guān)問題進行了較為深入的比較分析，重點分析了中小企業(yè)結(jié)構(gòu)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在此基礎(chǔ)上，從四個維度提出了相應的解決方案，有助于推動結(jié)構(gòu)升級工作順利轉(zhuǎn)型發(fā)展，對于從事相關(guān)工作的人員有一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟;山東省;中小企業(yè);經(jīng)濟數(shù)據(jù);結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級

本文索引：郜明盟，董美玲，謝千恒，等.<標題>[J].商展經(jīng)濟，2022（01）：-112.

中圖分類號：F270.3 文獻標識碼：A

1 引言

目前，我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，向經(jīng)濟強國的方向穩(wěn)步邁進。一方面，作為世界第二大經(jīng)濟體，中國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，所取得的成績世人矚目，山東省作為我國經(jīng)濟的第三大省份對此的貢獻率更是有目共睹。另一方面，我國在發(fā)展中還有許多缺乏創(chuàng)新活力的地方，不少領(lǐng)域還沒有進入相應的發(fā)展模式，尤以山東省中小企業(yè)結(jié)構(gòu)升級為例。我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢經(jīng)歷了高峰增長階段，目前已經(jīng)邁入平穩(wěn)較快增長區(qū)間，內(nèi)需拉動作用明顯增強，面對結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、動能轉(zhuǎn)換的重要任務(wù);人才缺口大、銷售模式單一、融資困難、政策難以落實等多方面問題，如何高起點謀劃、高標準要求、高質(zhì)量推進、積極布局建設(shè)數(shù)字基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)成為山東省中小企業(yè)發(fā)展的新的重要戰(zhàn)略方向。在全球經(jīng)濟日趨數(shù)字化的背景下，對中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)進行調(diào)整優(yōu)化也是我們進行此項研究的重要目的。

2 數(shù)字經(jīng)濟背景下山東省中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

2.1 山東省企業(yè)所需人才發(fā)展趨勢

在以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式為特征的新經(jīng)濟迅速發(fā)展的同時，產(chǎn)業(yè)跨界融合現(xiàn)象日益顯現(xiàn)，人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革勢在必行。山東省人才隊伍不斷擴大，積極培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，就2020年人才數(shù)據(jù)來看，住魯兩院院士59人，國家百千萬人才工程人選 189 人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家3510人，省有突出貢獻的中青年專家1536人，泰山學者 1524 人，齊魯首席技師1805人，高技能人才330.2萬人，獲得“山東惠才卡”人選5952人（山東統(tǒng)計年鑒）。

2.2 政府政策發(fā)展方向

政府意識到，發(fā)展經(jīng)濟重點就在于發(fā)展中小企業(yè)、發(fā)展科技創(chuàng)新，2020年入庫國家科技型中小企業(yè)18203家，比上年增加8685家，國家級科技企業(yè)孵化載體數(shù)量居全國第3位。加大政府財政扶持力度、擴大扶持范圍，2020年山東省政府著力支持中小企業(yè)多渠道融資，提高直接融資比重及發(fā)展云融資方式。

2.3 中小企業(yè)銷售模式單一

我們所調(diào)查的企業(yè)中，43.3%的企業(yè)反映市場銷路打不開，訂單少，壓貨多，甚至發(fā)展進入低迷期。這一方面源于市場擠壓等外在因素，但更多的還是創(chuàng)業(yè)者本人未能及時利用信息時代的便利。

2.4 融資問題不斷發(fā)展、云融資啟動

金融市場健康發(fā)展，貸款合理增長，就2020年來看，社會融資規(guī)模增量20108.0億元，是上年的1.5倍，增量創(chuàng)歷史新高。企業(yè)融資成本持續(xù)下降，山東省2020年12月新發(fā)放企業(yè)貸款利率為4.67%，同比下降0.49個百分點[1]。

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，既是銀行業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，又是電子商務(wù)創(chuàng)新的云融資應運而生，以試圖解決中小企業(yè)融資問題。云融資以互聯(lián)網(wǎng)為依托，企業(yè)可以利用云融資平臺與各種金融服務(wù)資源進行借貸活動。云融資給中小企業(yè)帶來融資機遇的同時，也帶來更大挑戰(zhàn)。

3 數(shù)字經(jīng)濟背景下山東省中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級存在的問題

3.1 專業(yè)人才缺少、內(nèi)部管理體系不規(guī)范

雖然山東省相較其他省份省內(nèi)高校數(shù)量并不算少，但是高校的專業(yè)人才并不拘泥于中小企業(yè)就職，中小企業(yè)科技人才短缺情況非常嚴重。我國中小企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的技術(shù)、資金、信息、人力等重要信息資源要素沒有及時合理的獲得，同時也沒有形成相對標準合理的專業(yè)技能培養(yǎng)引進、體制，公司員工流動快缺乏高質(zhì)量培養(yǎng)等也是國內(nèi)中小企業(yè)發(fā)展存在的問題。其次，目前，我國中小企業(yè)大部分實行家族式管理制度，大部分中小型企業(yè)并未構(gòu)建現(xiàn)代公司的管理制度，而是采用了單一粗放的管理方法。我們所調(diào)查的中小企業(yè)中，70%以上的中小企業(yè)沒有專門的人力資源部門，家族傳統(tǒng)觀念根深蒂固，中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不夠完善，沒有較大吸引力，員工流動性較高。人才缺乏，專業(yè)技術(shù)人才、管理人才培養(yǎng)困難，使得企業(yè)創(chuàng)新力提升緩慢、企業(yè)升級曲折。

3.2 政府支持難以落到實處

政府部門對中小企業(yè)并沒有一定關(guān)注，中國國內(nèi)中小企業(yè)普遍感覺地方政府改善的營商環(huán)境獲得感不夠強烈，公共服務(wù)效果也不高;政府的創(chuàng)新力量還不夠大，政府一些優(yōu)惠政策可實現(xiàn)性較差，政府處理現(xiàn)實問題效果也不高。而按照“十三五”時期的山東省經(jīng)濟發(fā)展綜述，盡管山東國有科技型中小企業(yè)在總量上和創(chuàng)新能力在國家有關(guān)政策措施的支持下較往年均有所擴大和提升，但我國科技型中小企業(yè)中山東中小企業(yè)只占很少的比例，對于其他類型的中小企業(yè)，政府的支持并不能落到實處。

3.3 企業(yè)銷售模式單一

山東省雖有較好的工業(yè)基礎(chǔ)，但其自主創(chuàng)新能力不足，相比大型企業(yè)，大部分為民營企業(yè)，正處于資本原始積累期，導致其銷售模式單一或長期不變。同時由于中小企業(yè)本身存在信息獲取不充分，資金短缺等問題，成為銷售模式多樣化的阻礙。而銷售模式單一又會間接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益，中小企業(yè)規(guī)模小、各方面實力弱、生命周期短，在沒有良好的經(jīng)濟效益下短時間內(nèi)自身大概率不會開拓新的銷售模式，這就成為擊垮部分中小企業(yè)的重要原因。

3.4 融資問題突出，信用風險大

按照2020年7月24日印發(fā)的《關(guān)于健全支持中小企業(yè)發(fā)展制度的若干意見》，貸款難、融資貴，以及缺乏金融與普惠金融的保障是中小企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的最大問題之一。在其實施過程中，由于小微企業(yè)的貸款利息上升幅度比例較高，資金成本增加，中小企業(yè)借不了貸款、不能放貸的現(xiàn)象尤其突出。銀行一般規(guī)模較小，抵押物少，資信級別低，放貸程序復雜、審核慢，融資成本高。融資途徑狹窄，股票投資、證券上市、發(fā)行國債等融資方法對中小型公司沒太大的實際幫助。云融資為銀行提供投資機會的同時，也帶給其更大挑戰(zhàn)，同時中小企業(yè)本身規(guī)模小，抵抗風險能力差，在嘗試新事物的同時也面臨未知的風險，這會導致企業(yè)管理者不敢且難以接受云融資。

4 結(jié)論和政策建議

4.1 結(jié)論

本文以數(shù)字技術(shù)背景下的山東中小企業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級為研究對象，著眼于將數(shù)字技術(shù)融于中小企業(yè)的內(nèi)需體系建構(gòu)，主要結(jié)果如下：首先，應充分借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行大數(shù)據(jù)挖掘和分析，達到對自身實力的精確分析和掌控;其次，數(shù)字化經(jīng)濟主要體現(xiàn)在利用大數(shù)據(jù)對資源進行整合，具體表現(xiàn)在利用數(shù)字方面人才和技術(shù)對產(chǎn)業(yè)模式進行數(shù)字化升級和轉(zhuǎn)型;最后，在數(shù)字經(jīng)濟背景下提出了多方向資源鏈的營銷策略，包括人才納入培養(yǎng)，誠信借貸和營銷，多渠道融資和建設(shè)，行業(yè)趨勢預測及加強自身抗壓力等具體實施策略。

中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是增強其內(nèi)需拉動力的重要舉措，在大數(shù)據(jù)和整個國民經(jīng)濟增長處于緩區(qū)的背景下起著關(guān)鍵作用。山東中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型必須在經(jīng)濟數(shù)字化的背景下，抓住時代機遇，改變發(fā)展策略，打破轉(zhuǎn)變僵局，積極制定新的改革戰(zhàn)略，促進其良性發(fā)展。

4.2 中小型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的措施和建議

4.2.1 引進數(shù)字化人才和培養(yǎng)復合型人才

企業(yè)的數(shù)字化人才主要包括三種：數(shù)字化專業(yè)人才、數(shù)字化技術(shù)應用人員、數(shù)字化管理者。數(shù)字化專業(yè)人才必須具有科技能力、生產(chǎn)能力、市場經(jīng)營能力和管理能力。數(shù)字化技術(shù)應用人員具有高新技術(shù)運用創(chuàng)新能力、產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新能力、協(xié)同能力。數(shù)字化管理者的主要任務(wù)是對企業(yè)降本增效戰(zhàn)略進行規(guī)劃布局，并可以帶領(lǐng)其他兩類人員共同實施公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型復合型人才，是指以一種技術(shù)為主兼具其他各類能力的人。中小型企業(yè)要想在市場得到數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要數(shù)字化人才有過硬的專業(yè)技術(shù)與知識，一批復合型人才在數(shù)字型人才的輔佐下打造更高質(zhì)量的產(chǎn)品才是最實際的。

4.2.2 提升企業(yè)數(shù)字創(chuàng)新意識，發(fā)展企業(yè)創(chuàng)新模式

在數(shù)字化時代的背景下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)而言是走向未來的通行證。內(nèi)部優(yōu)化和對外創(chuàng)新這兩方面是它的兩個核心，能夠提供企業(yè)風險控制提高、內(nèi)部管控能力增強、生產(chǎn)流程優(yōu)化，以及財務(wù)收益增加等諸多好處。世界經(jīng)濟發(fā)展論壇通過對1.6萬個企業(yè)數(shù)量進行劃分表明：數(shù)字化轉(zhuǎn)變的領(lǐng)先企業(yè)生產(chǎn)性增加了70%，而跟進者生產(chǎn)性也增加了30%。這表明，數(shù)字化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變領(lǐng)先企業(yè)具有了突出的優(yōu)勢。產(chǎn)品生命周期不斷縮短，企業(yè)面臨越來越大的挑戰(zhàn)，中小企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須要利用數(shù)字化技術(shù)，發(fā)展新模式。因此加強企業(yè)人才數(shù)字創(chuàng)新意識，促進企業(yè)進行發(fā)展新模式的探索在當下顯得尤為重要。

4.2.3 借數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展異業(yè)融合，多方式投融資

異業(yè)融合的重要契機是非技術(shù)核心業(yè)務(wù)的研發(fā)外包，亦即運用外購來替代或補足公司自身所存在的資源與能力不足問題。異業(yè)整合與諸如借貸行業(yè)的業(yè)務(wù)合作不同，異業(yè)整合的目的絕不僅是利益合作這么簡單。外部融資是煙臺市中小企業(yè)必不可少的融資方式，但是商業(yè)銀行在客戶選擇上更偏愛規(guī)模較大的企業(yè)和有政治背景的企業(yè)，而中小企業(yè)貸款的條件極為嚴苛。要從根本上緩解煙臺市銀行投資過難的問題，主要得從以下兩個方面著手：

一方面，拓展投資途徑。多方式投資可嘗試通過申請創(chuàng)新投資基金管理、引入風險資產(chǎn)基金公司管理、項目投資（項目打包、企業(yè)債務(wù)有限追索）、投融資租賃服務(wù)、國內(nèi)外上市投資等方法，實現(xiàn)更多途徑投資。針對中國民間的非正規(guī)渠道借貸一定要審慎小心，在當?shù)氐恼叻ㄒ?guī)指導下，運用合理的路徑，在合理的組織下具體實施，嚴防以借貸為誘餌致使中小企業(yè)債務(wù)融資問題的產(chǎn)生。

另一方面，加強企業(yè)信用建設(shè)，注意信息公開。通過采取嚴密的制度規(guī)范公司的經(jīng)營活動，提高財務(wù)報告的真實性，主動進行信息公開，減少企業(yè)信息不對稱問題，增強公司信息透明度，積極接受社會各界的監(jiān)督，誠實經(jīng)營，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，這樣才能讓消費者放心用、融資方安心借。

4.2.4 關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展，加強國民經(jīng)濟轉(zhuǎn)變發(fā)展抗壓

2001年的“十四五”規(guī)劃草稿中明顯指出了形成以國內(nèi)大循環(huán)發(fā)展為引導、國內(nèi)與全球雙循環(huán)發(fā)展戰(zhàn)略為格局的重大發(fā)展戰(zhàn)略決定工作部署，表明了中國將擁有超規(guī)模的全球競爭資源優(yōu)勢和巨大的內(nèi)需力量，煙臺市中小企業(yè)應當順應時代的潮流，積極建設(shè)銷售數(shù)字化工程，通過大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等數(shù)字經(jīng)濟手段充分了解用戶需求，為用戶提供個性化需求，加強產(chǎn)品設(shè)計，增強企業(yè)的核心競爭力，有效地激發(fā)內(nèi)需潛力，分析行業(yè)現(xiàn)狀，當然也要通過其他方面敏銳調(diào)查捕捉行業(yè)前景。

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