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        山東能源:讓“關鍵變量”化為“最大增量”

        2022-01-18 11:19:08徐天寶通訊員李志勇
        山東國資 2021年11期
        關鍵詞:科技

        □ 本刊記者 徐天寶/通訊員 李志勇

        未來能源煤制油項目直徑110米的圓形料倉

        科技是國家強盛之基,創(chuàng)新是民族進步之魂。習近平總書記指出,創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,抓科技創(chuàng)新就抓住了發(fā)展全局的“牛鼻子”。近年來,山東能源集團認真貫徹新發(fā)展理念,聚焦培育核心優(yōu)勢,高舉創(chuàng)新旗幟,激發(fā)全員動力,深化創(chuàng)新實踐,一批關鍵核心技術持續(xù)涌現(xiàn),一批重大技術難題相繼攻克,一批制約創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸陸續(xù)突破,企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā),核心競爭實力顯著提升。

        創(chuàng)新突破,攻克“卡脖子”技術難題

        科技創(chuàng)新體系加快重塑再造。堅持“對標接軌、放管結合、分級管理”原則,整合內(nèi)外部優(yōu)勢資源,搭建總部-二級單位-基層單位的三級科技創(chuàng)新管理架構。組建技術研究總院,設立6個研究中心,構建起總部科創(chuàng)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樞紐和核心技術策源中心。榮獲“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”稱號,在今年審核評價中位居全國企業(yè)第一位。

        關鍵核心技術加快創(chuàng)新突破。累計承擔國家及省部級重點研發(fā)計劃課題34項,224項成果獲得省部級以上獎勵。智能開采技術引領行業(yè)方向,自主研發(fā)全球首套礦用高可靠5G專網(wǎng)系統(tǒng),累計建成130多個智能化采掘工作面。煤炭轉化技術持續(xù)領跑,成為國內(nèi)唯一一家掌握高溫、低溫費托合成技術的企業(yè),世界首臺多噴嘴對置式半廢鍋氣化爐一次投料成功,國家重大科技專項“4000噸級超大型水煤漿氣化技術示范裝置”試驗成功,10萬噸/年費托蠟精加工項目打破國外壟斷。高端裝備制造技術迭代升級,東華重工成功研制世界首套7米超大采高智能綜放開采關鍵技術裝備,山能重裝激光熔覆加工能力達到國內(nèi)第一。新能源新材料技術加快突破,高性能尼龍高端阻燃劑等新材料產(chǎn)品打破國外壟斷,輕合金公司成為世界首套時速600公里高速磁浮列車車體型材主供商。

        科技創(chuàng)新機制加快優(yōu)化提升。在科技項目管理、投入保障、評價考核、激勵分配等方面出臺一系列機制制度,科技創(chuàng)新政策效應加速釋放。建立科技投入增長機制,研發(fā)經(jīng)費年均增幅超過20%。率先在省屬企業(yè)中設立科技創(chuàng)新基金,構建科技創(chuàng)新評價體系,創(chuàng)新股權、期權、收益分紅等激勵方式。建立“揭榜掛帥”制度,集中攻克“卡脖子”技術難題。

        科技創(chuàng)新人才隊伍加快集聚。堅持高端人才引進與自主培養(yǎng)相結合,制定實施《人才工作三年行動計劃》和《全員素質提升工程規(guī)劃》,健全有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作機制。實施“選苗儲備工程”,建成輻射3個層級、涵蓋21個專業(yè)的人才庫。加大“招才引智”和產(chǎn)學研合作力度,柔性引進12位國內(nèi)外院士,20名博士后進入集團科研工作站,與山東大學等高等院校共建一批科研機構。

        東華重工液壓支架制造

        讓“關鍵變量”轉化為“最大增量”

        正處在低碳轉型起勢發(fā)展、向世界一流企業(yè)起航奮進的山東能源集團,以更大力度推動科技創(chuàng)新,這是建設創(chuàng)新型企業(yè)的強力引擎,是加快轉型發(fā)展的必由之路,是塑造競爭優(yōu)勢的強力之舉。山東能源集團深入貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述和對山東工作的重要指示,全面落實全省科技創(chuàng)新大會精神,自覺踐行高水平科技自立自強的使命擔當,推動科技創(chuàng)新“關鍵變量”轉化為企業(yè)高質量發(fā)展“最大增量”,激發(fā)科技作為第一生產(chǎn)力蘊藏的巨大潛能。

        實施三步走戰(zhàn)略,明確科技創(chuàng)新“路線圖”。抓好科技創(chuàng)新工作需要加強頂層設計、系統(tǒng)謀劃,集團按照整合優(yōu)化、融合提升和引領發(fā)展三個階段梯次推進。第一步,整合優(yōu)化期:到2023年底,實現(xiàn)科技創(chuàng)新體制機制、人才結構、創(chuàng)新能力水平優(yōu)化提升,人才集聚效應凸顯,科技創(chuàng)新成果支撐性、帶動性顯著增強。第二步,融合提升期:到2025年底,在科技投入、平臺建設、人才引進、技術攻關與成果轉化等方面取得明顯進步,科技賦能成效顯著。第三步,引領發(fā)展期:到2030年底,科技創(chuàng)新驅動能力大幅提升,一批關鍵核心技術領跑全球,綠色低碳、數(shù)字智能、高端前沿的產(chǎn)業(yè)格局基本形成,科技創(chuàng)新對高質量發(fā)展的支撐引領作用顯著增強,發(fā)展成為能源領域科技領軍企業(yè)。

        聚焦六大主導產(chǎn)業(yè),激活轉型升級“新動能”。聚焦煤炭、煤電、煤化工、新能源新材料等六大主導產(chǎn)業(yè),實施“強基補鏈”行動,“一業(yè)一策”提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,加快創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準對接、高度融合。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術提檔升級,注重智能開采、綠色開采、安全高效開采、重大災害治理、煤炭清潔利用等關鍵技術研發(fā)應用,夯實煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎,凸顯價值支撐功能。突出水煤漿氣化、費托合成技術、二氧化碳減排與資源化利用等技術研發(fā),推動煤化工產(chǎn)業(yè)多元化、高端化、低碳化發(fā)展。加快大容量、高參數(shù)先進燃煤發(fā)電技術推廣應用。新興產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新突破,著力培育氫能、儲能、燃料電池和醇基燃料核心技術,積極開展風力、光伏發(fā)電技術研究,突破先進化工新材料、輕合金材料、新能源材料技術,以技術創(chuàng)新助推新能源新材料產(chǎn)業(yè)提速發(fā)展。加快發(fā)展煤機、化機、環(huán)保等高端裝備制造技術產(chǎn)品,全力追趕國際先進水平,打造智慧裝備綜合方案供應商。

        突出四個更加注重,打造創(chuàng)新發(fā)展“生態(tài)圈”。著力解決制約科技創(chuàng)新發(fā)展的關鍵問題,持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài),提升創(chuàng)新發(fā)展整體效能,營造創(chuàng)新創(chuàng)造的良好氛圍。更加注重科研資源整合重塑,強化集團總部科創(chuàng)基地建設,推進產(chǎn)業(yè)研究院建設,構建三級科技創(chuàng)新平臺架構,真正讓科技創(chuàng)新平臺成為集聚創(chuàng)新要素、實施創(chuàng)新活動、轉化創(chuàng)新成果的核心載體。更加注重產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新,深化與科研院所、高校等更高層次科技合作,聚四海之氣、借八方之力,組建一批技術創(chuàng)新聯(lián)盟,聯(lián)合共建技術創(chuàng)新中心、重點實驗室等研發(fā)機構。更加注重科技成果高效轉化,運用市場化機制,有效鏈接科研成果和市場需求,推動科技成果產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)新產(chǎn)品市場化。擴大科技成果使用、處置、收益自主權,完善科技成果、知識產(chǎn)權歸屬和利益分享機制,多措并舉提高科技成果轉化效率。更加注重群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效,廣泛開展合理化建議、技能大賽、“五小成果”等群眾性技術創(chuàng)新活動,激發(fā)“全員創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)效”的活力,形成“鋪天蓋地”的創(chuàng)新規(guī)模。

        搶占“制高點”,唱響“協(xié)奏曲”

        山東能源集團堅持把科技創(chuàng)新作為增強企業(yè)現(xiàn)實競爭力與核心競爭力的根本任務,抓住關鍵環(huán)節(jié)重點領域,深化實施“四大工程”,搶占科技引領“制高點”。

        在關鍵核心技術攻堅工程上,探索關鍵核心技術項目和重大攻關項目實行“揭榜掛帥”“軍令狀”“里程碑式考核”“懸賞制”“賽馬制”等立項和管理方式,充分調(diào)動和利用國內(nèi)外優(yōu)勢科研資源,集中突破一批重大技術瓶頸和“卡脖子”技術難題,掌握一批引領行業(yè)未來發(fā)展的關鍵共性、前瞻性、顛覆性技術。數(shù)字化轉型升級工程。圍繞產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向,推動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、5G等新一代信息技術在全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈中的深度融合應用,加快建設一批智能礦山、智能工廠。以ERP系統(tǒng)為核心,以業(yè)財融合為抓手,打造集團一體化經(jīng)營管控平臺。發(fā)揮首家國家級煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)新中心作用,構建具有全球影響力的煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群。創(chuàng)新型企業(yè)培育工程。聚焦做專做精做強,建立“科技型中小企業(yè)-高新技術企業(yè)-科技型領軍企業(yè)”梯度培育機制,盡快在產(chǎn)業(yè)鏈重要環(huán)節(jié)培育一批瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè),形成一批專精特新企業(yè)和單項冠軍企業(yè)。鼓勵有條件單位自行或聯(lián)合組建科技創(chuàng)新型中小微企業(yè),積極爭取科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、新三板精選層上市。人才創(chuàng)新強企工程。以識人的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量,讓更多的千里馬在科技強企建設的賽道上競相奔騰。堅持聚天下英才而用之,栽下政策梧桐樹,引來人才金鳳凰,實現(xiàn)引進一個人才、培養(yǎng)一個團隊、帶動一個產(chǎn)業(yè)。研究制定人才發(fā)展規(guī)劃,實施科技創(chuàng)新人才培育計劃、重點人才倍增行動計劃和能力提升工程,加快打造一支素質優(yōu)良、結構優(yōu)化、布局合理的科技創(chuàng)新人才隊伍。

        同時,做實四項保障機制,唱響科技工作“協(xié)奏曲”。科技創(chuàng)新是一項系統(tǒng)工程,必須有堅強的領導、科學的機制、充足的投入和良好的氛圍,形成上下協(xié)同、機制順暢、保障到位、活力迸發(fā)的良好局面。山東能源集團牢固樹立“投入科技就是投入經(jīng)濟、投入創(chuàng)新就是投入發(fā)展”理念,拓寬科技創(chuàng)新資金渠道,建立科技投入穩(wěn)定增長機制。加大政策跟進、研究、爭取力度,挖掘國家和地方政府重大科技項目資金支持政策的“富礦”,最大限度獲得“真金白銀”。文化引導機制弘揚正能量。大力倡導精益求精、追求卓越的工匠精神、創(chuàng)客精神,建塑崇尚科學、推崇探索的創(chuàng)新文化。把宣傳創(chuàng)新成果與宣傳創(chuàng)新人物結合起來,講述創(chuàng)新者貢獻,傳播創(chuàng)新者故事,弘揚創(chuàng)新者精神,形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風尚。建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的容錯機制,為創(chuàng)新者撐腰,為探索者卸壓,切實讓科研人員真正放開手腳,心無旁騖搞創(chuàng)新。

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