王雅川

摘要：黨委在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，有助于改善企業(yè)員工工作思想，提高企業(yè)管理水平，加強企業(yè)文化建設(shè)。文章對企業(yè)黨委政治核心作用發(fā)揮的現(xiàn)狀進行了分析，從實現(xiàn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，貫徹黨建思想、加強企業(yè)制度建設(shè)、深化以人為本的管理理念等方面企業(yè)黨委政治核心作用的實踐路徑進行了深入分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨委;政治核心作用;實踐和思考

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)改革的逐漸深化，探索中國特色企業(yè)的發(fā)展之路任重道遠，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，仍然面臨著黨務(wù)工作未能有效落實、黨組織感召力不足、監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮等諸多問題，黨委成員要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，結(jié)合國家的路方針和相關(guān)政策，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，探索企業(yè)正確的發(fā)展道路，促進我國國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

1.企業(yè)黨委政治核心作用發(fā)揮的現(xiàn)狀分析

根據(jù)企業(yè)黨委政治核心工作的實際情況來看，黨組織缺乏感召力、黨務(wù)工作落實不到位、監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮是目前企業(yè)黨委政治核心工作開展過程中面臨的主要問題。

1.1黨務(wù)工作未能有效落實

企業(yè)黨委政治工作的和核心作用是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，發(fā)揮其引導(dǎo)作用，是企業(yè)管理層和企業(yè)全體職工之間溝通的橋梁，落實黨務(wù)工作，可以使企業(yè)管理人員能全面了解員工的精神需求和物質(zhì)需求，改善員工的工作狀態(tài)，激發(fā)員工的工作積極性和主動性，提高其工作質(zhì)量和工作效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，推動企業(yè)各項業(yè)務(wù)的順利高效開展。但是結(jié)合目前情況來看，很多企業(yè)將工作重點放在生產(chǎn)經(jīng)營中，對黨務(wù)工作的落實不夠重視，沒有意識到企業(yè)黨委政治核心工作在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮的重要性。黨委政治工作內(nèi)容未能得到全面有效落實，導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，相關(guān)的管理制度、工作制度不完善，缺乏對細節(jié)性問題的管控，對企業(yè)的長遠發(fā)展造成不利影響。

1.2黨組織感召力不足

感召力是黨組織工作能夠全面開展的重要保障，也是黨委政治核心作用能夠全面落實的重要體現(xiàn)元素。企業(yè)黨建工作存在很多問題，很多企業(yè)管理人員對黨建工作不夠重視，黨委政治核心的作用未能充分發(fā)揮。結(jié)合目前市場經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀來看，企業(yè)的核心是以經(jīng)濟為資本，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，管理人員重視產(chǎn)品的銷售情況，過于重視企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，對員工的工作狀態(tài)，精神需求和物質(zhì)需求重視程度不足，不利于新時代背景下企業(yè)的長遠持續(xù)發(fā)展，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，要結(jié)合時代發(fā)展的特征，意識到黨政工作對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的重要作用。

1.3未能充分發(fā)揮監(jiān)督職能

行之有效的監(jiān)督制度可以保障黨組織工作的全面落實，與企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動高度融合，通過多方面對企業(yè)員工的工作行為，思想意識起到約束和監(jiān)督的作用，有助于加強企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)范性，對企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。管理制度不完善，會導(dǎo)致很多工作過人員工作積極性和主動性不高，缺乏責(zé)任意識、集體意識以及奉獻意識，不利于開創(chuàng)企發(fā)展的新局面。

2.發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心作用的實踐路徑

2.1實現(xiàn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，貫徹黨建思想

在企業(yè)黨務(wù)工作開展過程中，首先要了解清楚企業(yè)經(jīng)濟體系構(gòu)建的目標(biāo)和方法，根據(jù)企業(yè)黨政治核心工作的開展情況，企業(yè)管理層人員要提高黨務(wù)工作的重視程度，積極學(xué)習(xí)并貫徹落實當(dāng)黨的十九大精神，將習(xí)近平總書記的重要講話內(nèi)容與企業(yè)黨務(wù)工作相融合，從而更好的發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心引導(dǎo)作用。企業(yè)要結(jié)合自身的實際工作情況，對黨建工作的質(zhì)量的相關(guān)因素的進行分析，利用黨委政治核心加企業(yè)的管理，提高企業(yè)的管理水平，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韮?yōu)勢，充分發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心作用。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，需要不斷創(chuàng)新、改革，要建立完善的經(jīng)濟體系結(jié)構(gòu)，滿足企業(yè)員工的需求。黨務(wù)工作開展過程中，要與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)相結(jié)合，明確具的黨務(wù)工作內(nèi)容和相應(yīng)的責(zé)任。

2.2 加強企業(yè)制度的建設(shè)

以企業(yè)黨委為“政治核心”，建立健全黨委工作機制，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，充分能發(fā)揮黨委政治核心的優(yōu)勢，企業(yè)黨委的工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù)開展，將黨委工作與企業(yè)管理工作相結(jié)合，解決企業(yè)發(fā)展過程中黨委成員與企業(yè)的經(jīng)營管理組織人員之間無法有效融合，相互促進的問題，從根本上解企業(yè)政治工作流于形式的問題，從而有效推動企業(yè)的全面發(fā)展。企業(yè)要定期開展黨員活動，黨委成員要參與到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行中，與企業(yè)內(nèi)部的股東會、董事會、監(jiān)視會等機構(gòu)建立密切聯(lián)系，根據(jù)黨委在企業(yè)中政治核心的定位，從政治角度出發(fā)，讓黨委成員參與到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定中，讓企業(yè)員工明確自身的崗位職能，將企業(yè)黨委政治核心工作深入到企業(yè)的各個層級中，加速的完全企業(yè)的管理模式，形成具有鮮明特色的企業(yè)文化?？傮w來看，企業(yè)黨委正乃至核心的實質(zhì)是對人的管理，約束和規(guī)范企業(yè)員工的工作態(tài)度，發(fā)揮企業(yè)的黨員的帶頭作用和模范作用，提高企業(yè)工作人員的工作素質(zhì)，端正員工的思想意識。

2.3深化以人為本的管理理念

企業(yè)黨委政治核心作用在于維護好群眾的基本利益，在企業(yè)黨務(wù)工作開展過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層首先要明確員工崗位職能，人是企業(yè)主要生產(chǎn)力，是提高企業(yè)生產(chǎn)效率，保證企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵因素。要利用企業(yè)黨委政治核心作用，充分調(diào)動員工的工作積極性，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。實現(xiàn)員工的自由和前面發(fā)展是整個社會的發(fā)展趨勢和發(fā)展目標(biāo)，在企業(yè)管理中，要將尊重員工、關(guān)心員工、解放員工作為企業(yè)的管理目標(biāo)。秉持人本觀念，其中包括管理客體和管理主體，以人為本的管理理念既包括個體，也涵蓋群體。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，要樹立與社會注意市場經(jīng)濟相適應(yīng)的現(xiàn)代人才觀，充分利用黨建活動，加強企業(yè)人才的全面發(fā)展，提高企業(yè)人才的綜合能力。黨組織與員工建立良好多溝通和交流，在日常工作開展過程中，要深入基層了解員工的精神需求和物質(zhì)需求，明確員工在工作過程中存在的思想問題，采取具有針對性的解決措施，降低員工的不滿情緒和消極情緒。此外，深化以人為本的管理體系，還需要結(jié)合企業(yè)政治核心作用構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的激勵機制，對愛崗敬業(yè)，在企業(yè)發(fā)展中做出重要貢獻的員工基于精神和物質(zhì)上的激勵，是員工產(chǎn)生歸屬感和責(zé)任感，有助于激發(fā)員工的潛力。對責(zé)任意識較差，玩忽職守的員工應(yīng)該進行思想教育，創(chuàng)設(shè)公平公正的工作環(huán)境，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供有力支撐。

2.4加強企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是一個企業(yè)在其發(fā)展過程形成的具有鮮明特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)，包括企業(yè)文化價值、企業(yè)精神、道德規(guī)范、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)產(chǎn)品等多個方面，企業(yè)文化推動企業(yè)發(fā)展，塑造企業(yè)口碑和形象方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。企業(yè)黨委政治核心工作和企業(yè)文化的建設(shè)有著相同之處，都是從企業(yè)員工的思想狀態(tài)出發(fā)，樹立員工良好的價值觀念，企業(yè)文化的建設(shè)也是以人為載體，成熟企業(yè)文化有助于加強企業(yè)的市場競爭力，在行業(yè)內(nèi)樹立良好的企業(yè)口碑和企業(yè)形象，而企業(yè)文化中體現(xiàn)出來的文化戰(zhàn)略也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。隨著社會的進步，市場的變化，企業(yè)發(fā)展也是呈現(xiàn)動態(tài)變化的，企業(yè)文化也要隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營模式等方面的變化做出相對應(yīng)的調(diào)整，在企業(yè)文化的建設(shè)和改革過程中 ，要結(jié)合企業(yè)的實際情況，發(fā)揮黨委政治核心作用，構(gòu)建具有新時代特色和企業(yè)特征的文化體系，促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

3.結(jié)語

綜上所述，企業(yè)黨委工作在企業(yè)發(fā)展方向的規(guī)劃、員工的思想建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理制度的完善等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，要將黨委工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)融合，使得黨委政治核心作用成為企業(yè)發(fā)展的動力和保障。

參考文獻：

[1]論新形勢下發(fā)揮國有企業(yè)黨委政治核心作用的策略[J].企業(yè)文化（中旬刊），2017（9）：62.