文_國網(wǎng)宜春供電公司 鄶軼群

“選手答題準確率這么高，應(yīng)該訓(xùn)練了很久吧？”“不是，選手都是昨天隨機抽出來的，他們平時學(xué)得很認真”。現(xiàn)場觀眾對黨史知識競賽津津有味的探討了起來。

為了能壓實全體黨員自主學(xué)習(xí)意識，根除競賽是由各單位“學(xué)習(xí)精英”輪流上陣的積弊，力戒形式主義。今年5 月，國網(wǎng)宜春供電公司下發(fā)了只明確競賽知識點的預(yù)通知。10 月27 日，抽簽確定參賽人員，28 日，市縣公司19 支代表隊現(xiàn)場比拼。57名參賽選手中，五級職員及以上干部有21 名，5 名縣公司主要負責(zé)人主動報名參賽，年齡最大的有53 歲。這次的黨史知識競賽是宜春公司今年守正創(chuàng)新、力求實效，挖掘黨史精神財富，激發(fā)公司“智慧和力量之源”的一個縮影。

學(xué)以致知，“真”字當先筑牢理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)

宜春公司深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)黨史的重大意義，始終堅持真學(xué)是基礎(chǔ)，是前提，是頭道工序，只有真學(xué)，才能樹立正確認知，激發(fā)自我作為，做出正確行動。堅持高位推進，宜春公司在班子會上聽取黨史學(xué)習(xí)教育開展情況匯報28次，集體研究工作措施，確保黨史學(xué)習(xí)教育與中心工作緊密結(jié)合、相互促進。堅持領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)，宜春公司以總結(jié)歷史經(jīng)驗，加強政治建設(shè)為根本，將習(xí)近平總書記深化黨史學(xué)習(xí)的指示精神列入公司黨委會“第一議題”8次，確保每月2次中心組集中學(xué)習(xí)，時長均不低于3小時。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在中心組學(xué)習(xí)上重點發(fā)言38人次，交流發(fā)言95人次。堅持市縣聯(lián)動，宜春公司黨委書記以《作始也簡，將畢也鉅》為題為公司各級黨組織講授專題黨課，市縣兩級黨委班子成員分別在基層講黨課86場。各級黨組織廣泛跟進，以市公司黨委統(tǒng)一制定的計劃和標準開展黨史學(xué)習(xí)，一級帶一級的良好學(xué)風(fēng)已然形成。堅持融入中心，宜春公司以學(xué)習(xí)黨史為載體，利用中心組、“三會一課”等平臺，把黨史學(xué)習(xí)教育與省公司“微引擎”計劃有機結(jié)合，各級黨組織共開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題黨日388次，黨組織生活和中心工作融會貫通。來自調(diào)度控制中心自動化班的黨支部委員李易斯感慨道，“公司濃厚的學(xué)習(xí)氛圍告訴我，在人人爭做最好的自己的過程中，理論學(xué)習(xí)永遠是指引正確方向的領(lǐng)航標”。

思而篤信，“新”字著力推動學(xué)習(xí)提質(zhì)增效

高質(zhì)量的學(xué)習(xí)才能激發(fā)深入的思考。為了引導(dǎo)廣大員工在思通悟達中堅定理想信念，宜春公司出新招、出實招。除了開展覆蓋全員的黨史知識競賽外，還秉持精簡形式、突出實效、廣泛參與的理念，開展了“黨史百科我來講”活動，以“中國共產(chǎn)黨萬歲”“支部建在連上”“不忘初心牢記使命”等貫穿百年黨史的關(guān)鍵詞為題材，發(fā)動全體員工參與到黨史百科的講述中來，將被動的學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)化為主動的講述者，力求激發(fā)最廣大員工主動思考的熱情。

宜春公司堅持“宣”“教”結(jié)合，以生動的形式讓黨史學(xué)習(xí)教育效果觸及靈魂。開展市縣公司“先進黨員故事分享會”，通過各單位自編自導(dǎo)自演的紅色節(jié)目，分享身邊先進黨員的赤子情懷，緬懷革命先烈的不朽英魂。高標準建成公司企業(yè)文化展廳，為展示宜春公司電力事業(yè)發(fā)展歷程打開一個對內(nèi)對外的窗口。利用公司一樓大廳現(xiàn)有設(shè)施，分時段制作宣傳海報，更新宣傳熱點，不斷打造春風(fēng)化雨的宣教氛圍。此外還有“紅色故地悟黨史”“跟著電影學(xué)黨史”“同唱一首歌”等活動，以覆蓋廣泛、吸引力強、實效突出為方向，不斷推動黨史學(xué)習(xí)教育深入員工、深入基層、深入人心。

各縣公司緊跟市公司步伐，推進黨史學(xué)習(xí)教育的妙招層出不窮。上高公司緊盯“重點對象”，每周開展領(lǐng)導(dǎo)班子黨史知識測驗；銅鼓公司發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，打造電力紅色教育路線，為全省系統(tǒng)內(nèi)多家單位黨史現(xiàn)場教育提供了有力支持；高安公司開展團青黨史學(xué)習(xí)比拼活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育在青年員工中落地生根……

宜春公司黨史知識競賽冠軍隊伍成員，信通分公司黨支部書記、副經(jīng)理楊鵬程說，“公司推動黨史學(xué)習(xí)教育的各項創(chuàng)新舉措，正讓我們從‘要我學(xué)習(xí)’向‘我要學(xué)習(xí)’逐步轉(zhuǎn)變，更能夠積極主動的學(xué)黨史、悟思想，從而不斷增強理想信念”。

用以促行，“干”字為要踐行黨史學(xué)習(xí)成果

理論學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點是推動工作高質(zhì)量發(fā)展。宜春公司堅持將黨史學(xué)習(xí)教育與中心工作相結(jié)合、與群眾需求相匹配，把黨史學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革和高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。

完成新一輪市縣2536 名“三種人”再認證工作，培訓(xùn)生產(chǎn)現(xiàn)場“關(guān)鍵崗位”500余人，開展“能上能下”的供電所長綜合能力測試，穩(wěn)步推進D5000系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)深化輸變電屬地化管理，安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序；黨委班子主動上門與13家政府單位開展“十四五”電網(wǎng)發(fā)展會談，主動服務(wù)宜春鋰電首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展，市公司多次獲得市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，各縣公司先后13次獲得當?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，社會責(zé)任充分彰顯；1-9 月臺區(qū)線損率2.82%，實現(xiàn)連月降低，同比減損電量2309.53萬千瓦時，追補電費等收入3543.74萬元，建成全省首家市級供應(yīng)鏈運營中心，完成工程結(jié)余物資平衡利庫702萬元，經(jīng)營質(zhì)效持續(xù)提升，挖潛增效成果顯著。

工作的開展離不開良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，宜春公司以“從無到有、從有到精”的理念，站在“員工、基層、客戶”三個維度，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，匯聚起5000余名干部職工的強大合力。

把實事辦在員工的心坎上。宜春公司黨委與廣大員工深度“共情”，集體研究、整合資源，大膽探索既符合實際又靈活多樣的服務(wù)模式，開設(shè)托管班和興趣輔導(dǎo)班，解決寒暑假讓職工頭疼的子女看管問題。打造“職工健康生態(tài)體系”為員工提供一對一健康分析和“就醫(yī)綠色通道”；創(chuàng)新勞保用品“點單式”發(fā)放模式和食堂菜品“交流式”品質(zhì)提升，各項舉措獲得職工廣泛點贊。

服務(wù)基層激發(fā)最廣泛的發(fā)展力量。全面落實《進一步做實做強供電所十二條重點舉措》，最大化發(fā)揮成本效益，統(tǒng)籌下達2600余萬元，以自主實施方式為基層維操站和供電所配齊配好工作、生活、文體活動設(shè)施；市縣班子成員帶頭掛點線路隱患整治，巡視線路179條，消缺506處，公司上下同頻共振的正向認識深入人心。

堅定為民情懷，堅守社會責(zé)任。創(chuàng)新“一企一策”模式為企業(yè)提供“量體裁衣”的科學(xué)用電方案和主動延伸上門服務(wù)；新增19個中高考考點雙電源供電，整治供電異常臺區(qū)228個，惠及13683戶，精準投資建設(shè)14個鄉(xiāng)村振興電網(wǎng)改造項目，公司和群眾的連心橋越走越寬......

這一件件的實事，都是宜春公司學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，堅決做省公司管理體系捍衛(wèi)者、實踐者、先行者的最好表達。

以史為鑒、開創(chuàng)未來。學(xué)黨史不是一陣風(fēng)，沒有休止符，百年黨史是我們?nèi)≈槐M用之不竭的寶貴精神財富。宜春公司深刻領(lǐng)悟這一道理，將持續(xù)不斷地把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的不竭動力和強大能力。