王后慶， 李茹玥， 王艷榮

（安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院, 安徽 合肥 230036）

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體（下稱聯(lián)合體）是我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中形成的創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織模式，如何促進(jìn)聯(lián)合體持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要議題，對(duì)農(nóng)村第一、二、三產(chǎn)業(yè)融合，農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收等有重大意義。隨著聯(lián)合體在全國(guó)推廣，規(guī)模不斷擴(kuò)大，聯(lián)合體各主體間協(xié)同發(fā)展過程中出現(xiàn)了諸多問題，影響到聯(lián)合體的組織穩(wěn)定性。從組織內(nèi)部來看，表現(xiàn)為部分聯(lián)合體內(nèi)部利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不夠完善、隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后等問題，從組織外部來看，表現(xiàn)為抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)、政策扶持力度不夠等問題[1]。2020年7月農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在《全國(guó)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2020—2025年）》中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)聯(lián)合體應(yīng)明確權(quán)利責(zé)任、建立治理結(jié)構(gòu)、完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，促進(jìn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

聯(lián)合體應(yīng)當(dāng)采取綜合治理的方式才能解決聯(lián)合體中存在的企業(yè)聯(lián)盟治理問題和合作組織治理問題[2]。治理機(jī)制的完善對(duì)于解決聯(lián)合體組織成員之間的互信問題、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問題以及聯(lián)合體內(nèi)部經(jīng)濟(jì)主體風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和利益分配等問題有重要作用。通過梳理以往治理機(jī)制的研究文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)，有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織模式的研究大多集中在治理機(jī)制對(duì)組織績(jī)效的影響，主要采取渠道治理的方式進(jìn)行治理[3-5]，也有學(xué)者對(duì)農(nóng)產(chǎn)品交易組織穩(wěn)定性的治理問題進(jìn)行了研究，考慮了關(guān)系嵌入治理對(duì)交易關(guān)系穩(wěn)定性的影響[6-8]。在已有的研究文獻(xiàn)中，不論是對(duì)組織績(jī)效的治理還是對(duì)組織穩(wěn)定性的治理，在治理機(jī)制的選擇上往往過于單一，對(duì)聯(lián)合體這一創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織模式的穩(wěn)定治理研究則更少。

基于此，本文以安徽省9個(gè)地市的聯(lián)合體作為調(diào)研對(duì)象，選擇從家庭農(nóng)場(chǎng)視角研究聯(lián)合體治理機(jī)制對(duì)組織穩(wěn)定性的影響。用渠道治理機(jī)制下的契約治理、規(guī)范治理以及網(wǎng)絡(luò)嵌入關(guān)系治理中的結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度作為組織穩(wěn)定性的治理方式，實(shí)證探尋這種綜合治理方式是如何通過影響到關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力來影響聯(lián)合體組織穩(wěn)定性，并進(jìn)一步探討了聯(lián)合經(jīng)濟(jì)績(jī)效對(duì)制度執(zhí)行力與組織穩(wěn)定性之間的調(diào)節(jié)作用。

一、理論分析與研究假設(shè)

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體是以龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體分工協(xié)作為前提，以規(guī)模經(jīng)營(yíng)為依托，以利益聯(lián)結(jié)為紐帶的一體化農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)組織聯(lián)盟，聯(lián)合體組織穩(wěn)定性表現(xiàn)為家庭農(nóng)場(chǎng)與龍頭企業(yè)（合作社）之間合作關(guān)系的穩(wěn)定程度。渠道行為理論指出渠道治理機(jī)制是一個(gè)渠道成員對(duì)另一個(gè)渠道成員通過信任、滿意、承諾、沖突等渠道行為的相互影響[9]，包括契約治理、規(guī)范治理以及權(quán)威治理，是組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。聯(lián)合體內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈的交叉融合形成了具有緊密聯(lián)系的組織網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)[10]，家庭農(nóng)場(chǎng)作為聯(lián)合體的一部分嵌入其中，網(wǎng)絡(luò)嵌入理論指出經(jīng)濟(jì)主體在組織網(wǎng)絡(luò)中并非獨(dú)立存在，而是嵌入在不斷演變的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中，其經(jīng)濟(jì)行為和結(jié)果受到網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的影響，嵌入又可以分為強(qiáng)調(diào)組織社會(huì)關(guān)系的關(guān)系嵌入和以系統(tǒng)為特點(diǎn)的結(jié)構(gòu)嵌入[11]。

基于渠道行為理論和網(wǎng)絡(luò)嵌入理論的分析，結(jié)合我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體發(fā)展的實(shí)際特點(diǎn)，在實(shí)際治理過程中應(yīng)該考慮契約治理和規(guī)范治理對(duì)聯(lián)合體組織穩(wěn)定性的影響，同時(shí)也要考慮聯(lián)合體這一組織網(wǎng)絡(luò)中復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系，即網(wǎng)絡(luò)嵌入關(guān)系治理對(duì)組織穩(wěn)定性的影響[12]。制度執(zhí)行力作為現(xiàn)代化治理的關(guān)鍵，表現(xiàn)為制度執(zhí)行的速度、質(zhì)量以及效果[13]，聯(lián)合體作為現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)組織，其制度執(zhí)行力對(duì)組織長(zhǎng)期穩(wěn)定有直接影響。聯(lián)合體經(jīng)濟(jì)績(jī)效是組織穩(wěn)定發(fā)展的動(dòng)力，高經(jīng)濟(jì)績(jī)效會(huì)促進(jìn)家庭農(nóng)場(chǎng)積極生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收[14]?；谝陨戏治?，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體組織穩(wěn)定性的治理應(yīng)該采用渠道治理機(jī)制下的契約治理、規(guī)范治理以及網(wǎng)絡(luò)嵌入關(guān)系治理下的結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度分別對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社與家庭農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行綜合治理，構(gòu)建的聯(lián)合體組織穩(wěn)定性影響因素概念模型（圖1），不同的渠道關(guān)系治理機(jī)制以及聯(lián)合體組織內(nèi)結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度作為前因變量對(duì)組織穩(wěn)定產(chǎn)生影響，關(guān)系質(zhì)量和制度執(zhí)行力成為中介變量，經(jīng)濟(jì)績(jī)效作為調(diào)節(jié)變量，組織穩(wěn)定性作為結(jié)果變量。

圖1 聯(lián)合體治理機(jī)制對(duì)其組織穩(wěn)定性的影響因素概念模型

（一）契約治理對(duì)聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量的影響

聯(lián)合體內(nèi)部通過簽訂契約明確各自的權(quán)利與義務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量等要求以及對(duì)應(yīng)的利益分配和獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)內(nèi)容?，F(xiàn)實(shí)交易過程中資產(chǎn)專用性將會(huì)導(dǎo)致機(jī)會(huì)主義的產(chǎn)生[15]，由于勞動(dòng)力和農(nóng)產(chǎn)品銷售的資產(chǎn)專用性以及聯(lián)合體內(nèi)部一體化經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，正式契約的簽訂能夠顯著降低交易成本。契約簽訂還能夠保證產(chǎn)品的質(zhì)量[16]，增強(qiáng)合作社社員的認(rèn)同感，進(jìn)而提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量[17]。在契約履行過程中發(fā)生意外時(shí)，詳細(xì)契約的制定也能夠很好的解決這一問題[18]。信任和滿意是組成關(guān)系質(zhì)量的重要部分，也是家庭農(nóng)場(chǎng)與企業(yè)、企業(yè)與合作社之間的合作基礎(chǔ)[19]，對(duì)合作關(guān)系的穩(wěn)定至關(guān)重要。因此，可以認(rèn)為聯(lián)合體內(nèi)部家庭農(nóng)場(chǎng)、合作社以及企業(yè)之間所訂立契約對(duì)權(quán)利與義務(wù)的條款規(guī)定越詳細(xì)，對(duì)于在合同實(shí)施過程中所出現(xiàn)的突發(fā)事件或者違約事件的解決方案制定越明確，對(duì)聯(lián)合體內(nèi)部成員之間的關(guān)系穩(wěn)定越有利，是聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量的基本保障。由此提出假設(shè)1。

H1：契約治理對(duì)聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量有正向影響。

（二）規(guī)范治理對(duì)聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量的影響

規(guī)范治理借助聯(lián)合體成員之間形成的互信、承諾、滿意等進(jìn)行規(guī)范，組織中企業(yè)、合作社以及家庭農(nóng)場(chǎng)之間溝通、共同解決問題以及共同制定計(jì)劃等可以很大程度緩解農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)中的不確定性[20]，同時(shí)家庭農(nóng)場(chǎng)同合作社以及企業(yè)之間的共同解決問題等措施，使得家庭農(nóng)場(chǎng)與合作社以及企業(yè)之間互動(dòng)更加頻繁，這種柔性治理的方式對(duì)于復(fù)雜農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)環(huán)境中硬性的契約治理機(jī)制是一種很好的補(bǔ)充[21]，也進(jìn)一步保障農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體內(nèi)各主體之間穩(wěn)定的關(guān)系質(zhì)量?？梢娨?guī)范治理對(duì)于維護(hù)聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量的穩(wěn)定性至關(guān)重要，尤其是在當(dāng)前農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)的不確定性環(huán)境下，規(guī)范治理機(jī)制對(duì)聯(lián)合體長(zhǎng)期穩(wěn)定意義重大。由此提出假設(shè)2。

H2: 規(guī)范治理對(duì)聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量有正向影響。

（三）關(guān)系質(zhì)量和結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度對(duì)制度執(zhí)行力的影響

在聯(lián)合體治理機(jī)制對(duì)其組織穩(wěn)定性影響因素研究中，治理機(jī)制的好壞并不是直接影響到聯(lián)合體組織穩(wěn)定性，而是通過關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力間接影響，制度執(zhí)行力具體反映為合作社合同履行情況以及聯(lián)合體內(nèi)部信息獲取的及時(shí)程度等。良好的關(guān)系質(zhì)量是制度執(zhí)行的前提，企業(yè)同家庭農(nóng)場(chǎng)之間信任、滿意程度的提升能夠提高制度執(zhí)行的效率。網(wǎng)絡(luò)嵌入關(guān)系治理下，經(jīng)濟(jì)主體的結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度與網(wǎng)絡(luò)組織的穩(wěn)定有著密切關(guān)系[12]，聯(lián)合體是由合作社連接而成的中心化組織網(wǎng)絡(luò)，家庭農(nóng)場(chǎng)這一經(jīng)濟(jì)主體作為組織的一員嵌入在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)中，其經(jīng)濟(jì)行為受到組織網(wǎng)絡(luò)所形成的社會(huì)關(guān)系制約，通過這種社會(huì)關(guān)系制約，能夠在聯(lián)合體內(nèi)部形成一定的價(jià)值觀念，同時(shí)由于結(jié)構(gòu)嵌入性的存在，家庭農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)行為在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中會(huì)加速傳播，考慮到自身的聲譽(yù)，往往會(huì)傾向于履行合約。因此，可以認(rèn)為聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量和聯(lián)合體這一組織網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度都會(huì)對(duì)整個(gè)聯(lián)合體的制度執(zhí)行情況有影響，家庭農(nóng)場(chǎng)與合作社、合作社與企業(yè)之間高質(zhì)量的合作關(guān)系也可能影響制度執(zhí)行力。聯(lián)合體內(nèi)部較高的結(jié)構(gòu)嵌入程度，會(huì)加速其內(nèi)部信息的傳播，使得機(jī)會(huì)主義行為帶來的聲譽(yù)影響程度更大，違約傾向降低，有利于制度執(zhí)行。由此提出假設(shè)3及假設(shè)4。

H3：聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量對(duì)制度執(zhí)行力有正向影響。

H4：聯(lián)合體組織網(wǎng)絡(luò)中結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度對(duì)制度執(zhí)行力有正向影響。

（四）經(jīng)濟(jì)績(jī)效對(duì)制度執(zhí)行力與組織穩(wěn)定之間的關(guān)系存在調(diào)節(jié)作用

通過契約治理、規(guī)范治理以及結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度能夠保證制度執(zhí)行力，但聯(lián)合體組織要想保持長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，就必須做到經(jīng)濟(jì)績(jī)效的提高，表現(xiàn)為家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)效率的提高、土地的充分利用以及對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)的帶動(dòng)等。高經(jīng)濟(jì)績(jī)效是對(duì)家庭農(nóng)場(chǎng)以及合作社重要的激勵(lì)方式之一，聯(lián)合體作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新型模式，將家庭農(nóng)場(chǎng)、合作社以及企業(yè)通過契約相聯(lián)結(jié)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)分工合作和規(guī)模經(jīng)濟(jì)，形成農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的正向激勵(lì)，達(dá)到農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效的目的[10]。制度執(zhí)行力在影響組織穩(wěn)定性的同時(shí)，聯(lián)合體經(jīng)濟(jì)績(jī)效成為一種正向激勵(lì)制度，對(duì)制度執(zhí)行可能存在調(diào)節(jié)作用，進(jìn)而加強(qiáng)制度執(zhí)行力對(duì)聯(lián)合體組織穩(wěn)定的影響程度?；谝陨戏治?，提出假設(shè)5及假設(shè)6。

H5：制度執(zhí)行力對(duì)聯(lián)合體組織穩(wěn)定性有正向影響。

H6：經(jīng)濟(jì)績(jī)效對(duì)制度執(zhí)行力與組織穩(wěn)定性之間的影響存在調(diào)節(jié)作用。

二、量表設(shè)計(jì)與研究方法

（一）量表設(shè)計(jì)

遵循問卷設(shè)計(jì)的科學(xué)性原則，針對(duì)所研究的具體內(nèi)容，在量表設(shè)計(jì)工作上主要參考了國(guó)內(nèi)外有關(guān)研究運(yùn)用較為成熟的量表。根據(jù)所建立的理論模型，問卷設(shè)置了契約治理、規(guī)范治理、結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度、關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力、經(jīng)濟(jì)績(jī)效以及組織穩(wěn)定性7個(gè)潛變量和對(duì)應(yīng)的26個(gè)觀測(cè)題項(xiàng)，并且采用李克特五分量表作為測(cè)量方式，即對(duì)于各個(gè)題項(xiàng)的定義為（1=完全不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意），各維度潛變量及其觀測(cè)變量之間的關(guān)系如表1所示。參考Brown等所制定的契約治理有關(guān)量表得到本文對(duì)應(yīng)的5個(gè)題項(xiàng)，根據(jù)Claro等、莊貴軍等的設(shè)計(jì)思路進(jìn)行適當(dāng)修改得到規(guī)范治理對(duì)應(yīng)的5個(gè)題項(xiàng)[20-22]。根據(jù)Hewett等從信任和滿意兩個(gè)角度提出的關(guān)系質(zhì)量二維結(jié)構(gòu)模型[23]，對(duì)有關(guān)信任和滿意的量表進(jìn)行適當(dāng)修改最終選取4個(gè)題項(xiàng)來表示關(guān)系質(zhì)量。參考劉蘭劍有關(guān)聯(lián)盟組合下的結(jié)構(gòu)嵌入性的量表設(shè)計(jì)[24]，用表1中3個(gè)題項(xiàng)代表結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度。對(duì)于經(jīng)濟(jì)績(jī)效的測(cè)量依據(jù)邵慧敏等所設(shè)計(jì)的合作社績(jī)效量表，并進(jìn)行適當(dāng)修訂得到聯(lián)合體經(jīng)濟(jì)績(jī)效的測(cè)量題項(xiàng)。從聯(lián)合體生產(chǎn)資料和信息的獲取及時(shí)性以及合同的履行程度等三個(gè)方面對(duì)制度執(zhí)行力進(jìn)行測(cè)量[13]，對(duì)組織穩(wěn)定性的測(cè)量主要是從家庭農(nóng)場(chǎng)的違約傾向和續(xù)約意愿兩個(gè)角度測(cè)量，主要參照徐健等和夏春玉等所運(yùn)用的量表[6,25]，并加以修改得到對(duì)聯(lián)合體穩(wěn)定性的3個(gè)觀測(cè)題項(xiàng)。

表1 問卷潛變量對(duì)應(yīng)題項(xiàng)

（二）數(shù)據(jù)來源

數(shù)據(jù)來源于課題組在2020年5—12月期間對(duì)安徽省9個(gè)地市的100家聯(lián)合體的問卷調(diào)查，課題組對(duì)每一個(gè)聯(lián)合體內(nèi)的龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社各發(fā)放1份問卷，家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)放5份問卷，共計(jì)發(fā)放700份問卷，實(shí)際回收82個(gè)聯(lián)合體提供的574份有效問卷，其中家庭農(nóng)場(chǎng)的問卷410份，有效回收率82%。由于家庭農(nóng)場(chǎng)作為聯(lián)合體中是相對(duì)弱勢(shì)的主體，是聯(lián)合體存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)聯(lián)合體組織穩(wěn)定性起著決定性作用，因此選擇從家庭農(nóng)場(chǎng)的視角研究聯(lián)合體中治理機(jī)制對(duì)組織穩(wěn)定性的影響。家庭農(nóng)場(chǎng)的基本信息如表2所示，樣本家庭農(nóng)場(chǎng)加入聯(lián)合體的時(shí)間主要集中在2016—2020年期間，以糧食種植、畜禽養(yǎng)殖以及種養(yǎng)結(jié)合為主，重點(diǎn)分布在合肥、六安、亳州以及宿州等地。

表2 調(diào)查樣本基本信息

（三）研究方法

研究渠道治理中的契約治理、規(guī)范治理與網(wǎng)絡(luò)嵌入關(guān)系治理中的結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度對(duì)組織穩(wěn)定性的影響，包括結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度、關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力以及經(jīng)濟(jì)績(jī)效之間的一些相互作用關(guān)系，屬于潛變量之間的交互作用關(guān)系研究。因此，在研究方法上采取建立結(jié)構(gòu)方程模型方法進(jìn)行聯(lián)合體組織穩(wěn)定性影響因素的研究，對(duì)每一個(gè)潛變量設(shè)置相應(yīng)的可直接觀測(cè)題項(xiàng)，并且通過問卷調(diào)查的方式獲取觀測(cè)數(shù)據(jù)。結(jié)構(gòu)方程模型由觀測(cè)模型和結(jié)構(gòu)模型組成，其中測(cè)量模型表示潛變量的概念化過程，而結(jié)構(gòu)模型表示潛變量之間的關(guān)系，具體的矩陣方程式表達(dá)式如下。

三、結(jié)果與分析

（一）問卷信度與效度分析

問卷的信度檢驗(yàn)是對(duì)問卷結(jié)果的可靠性進(jìn)行檢驗(yàn)，主要包括問卷的內(nèi)部一致性檢驗(yàn)和穩(wěn)定性檢驗(yàn)。主要對(duì)所制定的量表問卷數(shù)據(jù)采用Cronbach’s Alpha系數(shù)法進(jìn)行內(nèi)部一致性檢驗(yàn)，各個(gè)潛變量的信度檢驗(yàn)結(jié)果如表3所示。通過觀察各個(gè)維度下潛變量對(duì)應(yīng)的Cronbach’s Alpha系數(shù)均大于0.6，表明本次用于調(diào)查的問卷具有能夠接受的可靠信度。

表3 問卷信度檢驗(yàn)結(jié)果

量表的設(shè)計(jì)是根據(jù)相關(guān)理論以及已有較為成熟的量表進(jìn)行修改制定，目的是保證問卷具有良好的效度。對(duì)問卷題項(xiàng)進(jìn)行巴特利球形度檢驗(yàn)得到KMO值為0.944，顯著性低于0.05，表明量表題項(xiàng)之間具有一定的相關(guān)性。采用一階驗(yàn)證性因子分析對(duì)問卷的效度進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)得到的各個(gè)潛變量對(duì)應(yīng)題項(xiàng)的因子載荷如表4所示，標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷系數(shù)均大于0.5，且顯著性都小于0.001，表明各個(gè)題項(xiàng)對(duì)其所對(duì)應(yīng)的潛變量有較好的觀測(cè)效果。利用SPSS19.0提供的Harman單因子法對(duì)全部26個(gè)量表題項(xiàng)進(jìn)行共同方法偏差檢測(cè)，結(jié)果顯示特征值大于1的因子共有5個(gè)，且首個(gè)因子的方差解釋率為47.005%（＜50%），表明此次的研究結(jié)果不存在嚴(yán)重的共同方法偏差。

（二）結(jié)構(gòu)方程模型整體擬合情況

根據(jù)圖1所建立的理論假說模型，利用結(jié)構(gòu)方程模型來表示潛變量之間以及潛變量與觀測(cè)變量之間的關(guān)系，并且利用AMOS20.0進(jìn)行求解，由于所建立的是具有多重中介的調(diào)節(jié)模型，在構(gòu)建調(diào)節(jié)項(xiàng)時(shí)采用無均值結(jié)構(gòu)的無約束方法進(jìn)行處理，即在對(duì)指標(biāo)中心化處理之后，將制度執(zhí)行力和經(jīng)濟(jì)績(jī)效對(duì)應(yīng)題項(xiàng)的載荷“大配大，小配小”的方法相乘配對(duì)構(gòu)造潛變量調(diào)節(jié)項(xiàng)。

初始模型擬合結(jié)果顯示絕對(duì)配適指標(biāo)中RMSEA＞0.08，0.05＜SRMR＜1，增值適配度指標(biāo)中CFI和IFI均小于0.9，對(duì)比當(dāng)前較為認(rèn)可的結(jié)構(gòu)方程模型擬合指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，初始模型大多是不符合現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)（表5），即模型的擬合優(yōu)度不佳，因此有必要對(duì)初始模型就行適當(dāng)修正。結(jié)構(gòu)方程模型中對(duì)模型擬合結(jié)果的修正主要是通過修正指標(biāo)MI進(jìn)行，MI值表示兩個(gè)殘差之間關(guān)系強(qiáng)度由于設(shè)定不足所增加的卡方值，通過釋放殘差相關(guān)可以減少卡方值，進(jìn)而提高模型的擬合優(yōu)度，最終的結(jié)構(gòu)方程模型如圖2所示。通過表4的修正后擬合指標(biāo)可以發(fā)現(xiàn)，卡方值自由度之比明顯降低，對(duì)應(yīng)的絕對(duì)配適指標(biāo)中的RMSEA和SRMR均降低到可接受范圍內(nèi)，增值適配指標(biāo)中的CFI和IFI均提高到大于0.9的范圍內(nèi)，表明修正后的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體組織穩(wěn)定性模型具有良好的擬合優(yōu)度。

圖2 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體組織穩(wěn)定性結(jié)構(gòu)方程模型

表4 各量表題項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)準(zhǔn)因子載荷

表5 模型修正前后擬合指標(biāo)結(jié)果及參考標(biāo)準(zhǔn)

（三）研究結(jié)果

1. 潛變量路徑系數(shù)估計(jì)結(jié)果

根據(jù)表6所顯示的各個(gè)潛變量之間的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)和路徑顯著性結(jié)果來看，潛變量規(guī)范治理、關(guān)系質(zhì)量和制度執(zhí)行力分別對(duì)關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力和組織穩(wěn)定性在1%的水平上有顯著正向影響，契約治理、結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度、調(diào)節(jié)項(xiàng)（經(jīng)濟(jì)績(jī)效*制度執(zhí)行力）和經(jīng)濟(jì)績(jī)效分別對(duì)關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力以及組織穩(wěn)定性在5%的置信水平上同樣有顯著正向影響，與前文關(guān)于聯(lián)合體組織穩(wěn)定性的H1～H5假設(shè)相吻合。同時(shí)吳艷等指出AMOS在求解潛變量調(diào)節(jié)模型中輸出的潛變量標(biāo)準(zhǔn)化估計(jì)結(jié)果并非實(shí)際值，并且給出了對(duì)應(yīng)的修正方法[26]，據(jù)此對(duì)調(diào)節(jié)項(xiàng)的路徑系數(shù)根據(jù)對(duì)應(yīng)方法進(jìn)行了相應(yīng)修正。

表6 潛變量之間路徑系數(shù)估計(jì)結(jié)果

2. 潛變量之間直接、間接以及總效應(yīng)結(jié)果

根據(jù)表7的各路徑效應(yīng)結(jié)果可以看出契約治理與規(guī)范治理對(duì)聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量具有顯著影響，規(guī)范治理對(duì)于當(dāng)前發(fā)展階段的聯(lián)合體中家庭農(nóng)場(chǎng)、合作社以及企業(yè)之間關(guān)系質(zhì)量的直接影響高于契約治理（0.747 9＞0.247 5）。同時(shí)可以看出規(guī)范治理機(jī)制對(duì)組織穩(wěn)定性的總效應(yīng)大于契約治理對(duì)組織穩(wěn)定的總效應(yīng)（1.845 7＞0.610 9），表明規(guī)范治理對(duì)當(dāng)前聯(lián)合體組織穩(wěn)定性的影響是要高于契約治理的影響。聯(lián)合體組織穩(wěn)定性同時(shí)也受到關(guān)系質(zhì)量和結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度通過制度執(zhí)行力的間接影響，結(jié)果顯示結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度對(duì)聯(lián)合體組織穩(wěn)定的間接效應(yīng)低于關(guān)系質(zhì)量的影響（1.373 7＜2.467 9），表明聯(lián)合體關(guān)系質(zhì)量是其組織穩(wěn)定性的關(guān)鍵。

表7 潛變量之間直接、間接、總效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)果

3. 經(jīng)濟(jì)績(jī)效對(duì)制度執(zhí)行力與組織穩(wěn)定性之間關(guān)系的調(diào)節(jié)結(jié)果

圖3 經(jīng)濟(jì)績(jī)效調(diào)節(jié)效應(yīng)圖

四、結(jié)論與建議

（一）研究結(jié)論

1. 渠道治理機(jī)制對(duì)組織穩(wěn)定性有顯著影響

渠道治理機(jī)制中的契約治理、規(guī)范治理通過關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力間接影響到聯(lián)合體的組織穩(wěn)定性。家庭農(nóng)場(chǎng)通過與企業(yè)（合作社）之間簽訂詳細(xì)契約，使得聯(lián)合體內(nèi)不同主體之間有了合作的法律基礎(chǔ)，簽訂的契約越詳細(xì)、涉及范圍和事項(xiàng)越廣泛，聯(lián)合體中各主體之間的合作關(guān)系穩(wěn)定性將會(huì)越高。家庭農(nóng)場(chǎng)同企業(yè)（合作社）之間通過良好的溝通來共同解決問題和共同制定下階段生產(chǎn)計(jì)劃，將會(huì)提高聯(lián)合體問題的處理效率，提升家庭農(nóng)場(chǎng)在組織中的滿意度，是長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的關(guān)鍵。規(guī)范治理的影響程度相對(duì)于契約治理更大，這是由于渠道治理這一復(fù)合治理機(jī)制在對(duì)當(dāng)前聯(lián)合體組織穩(wěn)定影響過程中存在規(guī)范治理對(duì)契約治理的部分替代效應(yīng)，規(guī)范治理方式下家庭農(nóng)場(chǎng)同企業(yè)（合作社）之間更容易形成互信的良好關(guān)系。

2. 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度對(duì)組織穩(wěn)定性有顯著影響

聯(lián)合體網(wǎng)絡(luò)組織的結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度通過制度執(zhí)行力這一中介變量間接正向影響到聯(lián)合體組織穩(wěn)定性。表明隨著聯(lián)合體中家庭農(nóng)場(chǎng)這一經(jīng)濟(jì)主體在其中的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度越高，家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為受到的制約力度將會(huì)越大。家庭農(nóng)場(chǎng)在聯(lián)合體這一網(wǎng)絡(luò)組織中表現(xiàn)為高結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度，意味著在交易過程中更傾向于遵守既定的價(jià)格約定以及行業(yè)內(nèi)的交易規(guī)范和規(guī)則。這時(shí)違約將會(huì)帶來更大的道德風(fēng)險(xiǎn)，不利于自身的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，為了降低這一風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生往往更傾向于繼續(xù)維持合約。但聯(lián)合體在實(shí)際治理過程中，經(jīng)濟(jì)主體在組織網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)構(gòu)嵌入強(qiáng)度應(yīng)當(dāng)適度，家庭農(nóng)場(chǎng)同企業(yè)（合作社）之間的結(jié)構(gòu)嵌入性過強(qiáng)或者過弱都將對(duì)組織穩(wěn)定性產(chǎn)生不利影響。如果結(jié)構(gòu)嵌入性過強(qiáng)，則會(huì)降低聯(lián)合體的社會(huì)適應(yīng)能力，降低其組織穩(wěn)定性。如果結(jié)構(gòu)嵌入性過低，則會(huì)導(dǎo)致家庭農(nóng)場(chǎng)降低對(duì)自身的約束力度，進(jìn)而衍生出一系列的投機(jī)行為，降低組織穩(wěn)定性。

3. 聯(lián)合體的經(jīng)濟(jì)績(jī)效對(duì)組織穩(wěn)定性具有顯著調(diào)節(jié)作用

聯(lián)合體經(jīng)濟(jì)績(jī)效的高低能夠顯著調(diào)節(jié)制度執(zhí)行力對(duì)組織穩(wěn)定性的影響，并且隨著聯(lián)合體的經(jīng)濟(jì)績(jī)效逐步提高，制度執(zhí)行力對(duì)組織穩(wěn)定性的正向影響程度也將越大。低經(jīng)濟(jì)績(jī)效條件下，聯(lián)合體制度執(zhí)行力對(duì)組織穩(wěn)定性影響同樣顯著，因?yàn)槁?lián)合體這一現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織模式能夠給家庭農(nóng)場(chǎng)中農(nóng)戶帶來一定程度上的歸屬感，提高家庭農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)積極性。盡管聯(lián)合體在發(fā)展初期經(jīng)濟(jì)績(jī)效不是很高，通過合作社的聯(lián)結(jié)來加強(qiáng)聯(lián)合體內(nèi)部制度執(zhí)行力，也能夠提高龍頭企業(yè)同家庭農(nóng)場(chǎng)之間的關(guān)系質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)戶的歸屬感，提高聯(lián)合體組織穩(wěn)定性。

（二）對(duì)策建議

1. 不同階段差異化綜合治理，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合體持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

聯(lián)合體的穩(wěn)定發(fā)展應(yīng)當(dāng)以規(guī)范聯(lián)合體成員經(jīng)濟(jì)行為作為長(zhǎng)期目標(biāo)，各主體間通過簽訂契約、積極溝通、共同制定目標(biāo)與計(jì)劃等方式是提高聯(lián)合體成員之間關(guān)系質(zhì)量穩(wěn)定的關(guān)鍵。我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體處于發(fā)展初期，聯(lián)合體制度不完善、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體法律意識(shí)不強(qiáng)等問題的存在，要求聯(lián)合體在不同的發(fā)展階段需要采取差異化的綜合治理方式才能夠達(dá)到有效治理的目的。在發(fā)展初期，應(yīng)當(dāng)重視規(guī)范治理對(duì)組織穩(wěn)定性的作用，尊重當(dāng)?shù)丶彝マr(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的交易慣例和交易倫理，同時(shí)也要意識(shí)到契約治理的必要性，初步建立較為完善的正式契約作為保障。隨著聯(lián)合體制度不斷完善以及家庭農(nóng)場(chǎng)主的法律意識(shí)提高，聯(lián)合體走向成熟期時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)正式契約治理，制定更為詳細(xì)的合作條款和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等，保證家庭農(nóng)場(chǎng)同龍頭企業(yè)之間穩(wěn)定的供求關(guān)系。

2. 加強(qiáng)內(nèi)外部信息溝通，提升聯(lián)合體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

聯(lián)合體內(nèi)各主體之間良好的信息溝通才能提高整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率，各個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)之間通過加強(qiáng)溝通能夠在交易過程中能自覺形成既定的交易規(guī)則和交易規(guī)范，同時(shí)良好的溝通環(huán)境下能夠加速有關(guān)信息的傳播和擴(kuò)散，起到約束聯(lián)合體內(nèi)經(jīng)濟(jì)主體的行為目的。就家庭農(nóng)場(chǎng)而言，高信息溝通和傳播擴(kuò)散情況下，會(huì)提升家庭農(nóng)場(chǎng)的違約成本，能夠減少投機(jī)主義行為的發(fā)生，有利于組織內(nèi)部穩(wěn)定。外部信息溝通同樣重要，龍頭企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)同有關(guān)科研院和農(nóng)業(yè)科技研發(fā)隊(duì)伍的合作溝通，為家庭農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)提供專業(yè)化的種養(yǎng)殖技術(shù)，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，提高農(nóng)民生產(chǎn)專業(yè)素養(yǎng)，依托科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延長(zhǎng)和資源的充分利用，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 鼓勵(lì)股份合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏

研究發(fā)現(xiàn)聯(lián)合體的經(jīng)濟(jì)績(jī)效在治理機(jī)制對(duì)組織穩(wěn)定性影響中具有調(diào)節(jié)作用，內(nèi)部治理對(duì)組織穩(wěn)定性的影響固然重要，但在聯(lián)合體的發(fā)展初期，就龍頭企業(yè)而言，更應(yīng)關(guān)注聯(lián)合體經(jīng)濟(jì)績(jī)效的提高，讓農(nóng)民更多分享聯(lián)合體這一產(chǎn)業(yè)模式下“1+1+1＞3”聚變效應(yīng)帶來的增值收益。就家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社而言，要想分享得到更多的產(chǎn)業(yè)增值利益，通過土地、勞務(wù)、生產(chǎn)設(shè)備以及技術(shù)等資源資產(chǎn)入股龍頭企業(yè)，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠促進(jìn)聯(lián)合體形成利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，保持各個(gè)經(jīng)濟(jì)主體之間中穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。