核工業(yè)四一七醫(yī)院 常倩

黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局，黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段，這是加強黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。醫(yī)院黨建同樣重要，對于醫(yī)院政治穩(wěn)固、醫(yī)院的發(fā)展、正確的方向至關(guān)重要。隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，醫(yī)藥技術(shù)也有了很大的進(jìn)步。且由于社會生活條件的日趨變化，人們對于生命健康意識也越來越重視，我國的各項民生項目力求做到精益求精，醫(yī)院自身建設(shè)也不例外，所以新形勢下黨和國家對于醫(yī)院的精神工作建設(shè)十分的重視。只有不斷增強黨建工作活力，牢記黨的使命與章程，不斷進(jìn)行思想建設(shè)，才能有更具有時代性的精神面貌去面對新形勢下對于醫(yī)院黨建工作的考驗。

一、醫(yī)院黨建工作的地位

黨的建設(shè)既是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等，黨的中央、地方和基層組織，都必須重視黨的建設(shè)，經(jīng)常討論和檢查黨的宣傳工作、教育工作、組織工作、紀(jì)律檢查工作、群眾工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等，注意研究黨內(nèi)外的思想政治狀況[1]。從醫(yī)院黨建工作性質(zhì)而言，醫(yī)院黨建工作是醫(yī)院各項工作中的基礎(chǔ)性工作。且由于黨建工作同醫(yī)院的精神面貌建設(shè)息息相關(guān)，所以歷來黨建工作都是醫(yī)院工作的核心內(nèi)容，就目前大多醫(yī)院發(fā)展步伐而言，其對于中不乏具有高超醫(yī)術(shù)水平的醫(yī)院，但是其黨建工作都未曾多加重視，究其原因，是其未明確黨建工作的工作性質(zhì)，對黨建工作重要性的認(rèn)知失衡。

二、現(xiàn)階段醫(yī)院黨建工作開展的不足

（一）對黨建工作的認(rèn)識不足

醫(yī)院受到特殊職能的限制，我國大部分醫(yī)院的管理階層都以醫(yī)院的經(jīng)濟效益為工作重點，認(rèn)為決定醫(yī)院質(zhì)量和經(jīng)濟利益的關(guān)鍵是醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平，開展黨建工作并沒有什么意義。更有甚者一些醫(yī)院將黨建工作歸咎到其他部門，收到醫(yī)院管理階層思想的影響，嚴(yán)重阻礙了黨建工作的開展[2]。

（二）醫(yī)院黨建工作人員能力不強

很多醫(yī)院為了在激烈的競爭中獲得優(yōu)勢，將人才選拔和培養(yǎng)的重點放在專業(yè)醫(yī)療工作者身上，從而忽略了黨建工作人員的工作能力[3]。而且很多黨建工作者都是從一般醫(yī)務(wù)人員中挑選出來的，因為沒受過專業(yè)的培訓(xùn)，對黨建工作也沒有詳細(xì)的認(rèn)識，從而嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院黨建工作的順利開展。

（三）黨建工作的制度尚未健全

隨著醫(yī)院市場化水平不斷加強，對醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)能力的培養(yǎng)要求也逐漸提高，很多醫(yī)院都建立起了完善的人才管理制度，并提供了廣闊的平臺和大量的資源讓其發(fā)展，但是同時，黨建工作的開展卻受到了各個階級的忽視。大多數(shù)醫(yī)院沒有完善的黨建開展和管理模式，使得其沒有相關(guān)的制度依據(jù)，黨建工作開展難以落實。黨員的考核機制和管理手段都存在著嚴(yán)重的不足，沒有建立健全相關(guān)制度，對基層黨員缺乏管理，黨建活動開展起來難以調(diào)動基層黨員對活動的積極性。

（四）黨建工作不能與醫(yī)院的工作緊密結(jié)合

現(xiàn)階段，我國醫(yī)院逐漸走向市場，其經(jīng)營和發(fā)展開始與社會經(jīng)濟效益掛鉤。因此，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都以學(xué)習(xí)專業(yè)能力為工作重點，以滿足社會發(fā)展的需求，但忽視了政治工作的開展，對黨建工作的重視力度不夠?，F(xiàn)階段，醫(yī)院的黨建工作仍處于傳統(tǒng)的上級會議模式，工作形式單一應(yīng)付，使得黨建工作的開展沒有得到應(yīng)有的效果，考核評價體系嚴(yán)重缺乏，黨建工作無法融入醫(yī)院的日常工作體系中，二者共同發(fā)展的目標(biāo)更加遙遠(yuǎn)。

三、新時代醫(yī)院黨建工作開展途徑

（一）樹立先進(jìn)思想觀念，落實黨建學(xué)習(xí)制度

面對社會的飛速發(fā)展，醫(yī)院黨建工作要跟隨發(fā)展的腳步不斷探索，不斷創(chuàng)新，這樣才能夠有力地迎接新形勢的挑戰(zhàn)、抓住時代的機遇。據(jù)調(diào)查而言，諸多醫(yī)院的黨建工作在開展的過程中，都遇到了很多的難題。我們加強黨的建設(shè)，目的就是要同一切弱化先進(jìn)性、損害純潔性的問題作斗爭，祛病療傷，激濁揚清，全黨要以自我革命的政治勇氣，著力解決黨目前存在的問題，不斷增強黨內(nèi)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經(jīng)受“四大考驗”，克服“四種危險”，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心?？傮w而言，其原因就在于人員的思想認(rèn)識陳舊、淺薄以及沒有充分學(xué)習(xí)黨建工作。所以，醫(yī)院開展黨建工作就要以思想根源為前提，在加強部門人員專業(yè)水平的基礎(chǔ)上更要加強黨建知識的學(xué)習(xí)。隨著時代的發(fā)展，人們的生活更加豐富多彩，進(jìn)行減壓的方式也越來越多，所以，無論是黨務(wù)知識理論還是創(chuàng)新時代精神塑造，都需要在規(guī)章制度之下維持，只有這樣才能促使黨建學(xué)習(xí)工作的長期發(fā)展，充分增強黨建工作的活力

（二）構(gòu)建思想政治教育體系，提升醫(yī)院文化軟實力

古以文載道，今以文聚力?！拔幕孕攀且粋€國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量?！贬t(yī)院文化是推動醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的軟實力、生產(chǎn)力和凝聚力，體現(xiàn)了醫(yī)院的經(jīng)營理念、指導(dǎo)思想和核心價值觀。醫(yī)院要想發(fā)展更好，就要提升自身文化軟實力。醫(yī)院黨委應(yīng)做好領(lǐng)導(dǎo)作用，建設(shè)能夠彰顯核心價值觀的醫(yī)院文化，推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)不斷向前發(fā)展。第一，開展理想信念教育。廣大醫(yī)務(wù)人員是廣大人民群眾的“健康使者”，堅守救死扶傷的初心、牢記性命相托的使命，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者永恒不變的價值追求和使命擔(dān)當(dāng)。醫(yī)務(wù)工作人員只有堅定的職業(yè)理想和信念才能點燃患者對生命健康的希望，才能帶給無數(shù)家庭健康和幸福，提高人民群眾的安全感，大力推動健康中國戰(zhàn)略發(fā)展。醫(yī)院應(yīng)堅持以人民為中心，開展形式多樣的主題黨日、“三會一課”等政治活動，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用黨的創(chuàng)新理論持續(xù)進(jìn)行理論武裝，筑牢守初心、擔(dān)使命的思想根基，以此大力發(fā)展積極健康的政治文化，不斷增強思想引領(lǐng)力、政治領(lǐng)導(dǎo)力和群眾組織力。第二，開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。黨支部可定期組織醫(yī)務(wù)人員到山區(qū)、農(nóng)村開展免費健康體檢和診斷治療的活動，樹立醫(yī)務(wù)人員無私奉獻(xiàn)、救死扶傷的高尚職業(yè)精神，學(xué)習(xí)孫思邈提出的“精于醫(yī)術(shù)、誠于醫(yī)德”的職業(yè)品德，以及“人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此”的道德修養(yǎng)，注重社會環(huán)境、生理心理等因素的影響，培養(yǎng)醫(yī)技精湛、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)、道德高尚的優(yōu)秀醫(yī)生。第三，加強黨風(fēng)廉政文化建設(shè)要堅持從嚴(yán)治黨的方針，加強行業(yè)自律和醫(yī)務(wù)人員廉潔自律，開展反腐倡廉的教育活動，深入開展官僚主義、形式主義專項整治，嚴(yán)厲整治發(fā)生在醫(yī)患之間的腐敗問題。一體推進(jìn)反腐敗的“不敢腐”“不能腐”“不想腐”長效機制建設(shè)，弘揚廉政文化，使廉潔教育常態(tài)化，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展?fàn)I造一個清正廉潔的環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。

（三）抓落實促改革，提升醫(yī)院管理和服務(wù)水平

醫(yī)院在新的時代起點上應(yīng)加快改革步伐，黨建工作要堅持問題導(dǎo)向，完善醫(yī)院服務(wù)體系，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，將“健康中國戰(zhàn)略”融入到發(fā)展和改革里去，為健康中國戰(zhàn)略的實施打下堅實基礎(chǔ)。同時給醫(yī)務(wù)人員樹立健康的理念，保證醫(yī)改措施的順利進(jìn)行，為人民群眾提供全方位、全周期的健康服務(wù)，交出一份滿意的答卷?；ヂ?lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的興起為醫(yī)院的改革和服務(wù)提升提供了技術(shù)支撐。運用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)推動信息化進(jìn)程，滿足患者的多層次、多元化健康需求，提高醫(yī)療健康服務(wù)質(zhì)量和可及性，提升醫(yī)院治理能力，是當(dāng)前醫(yī)療體制改革的重要課題。要創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)＋健康”“人工智能＋醫(yī)療”的服務(wù)新形式，應(yīng)用新一代信息技術(shù)，建設(shè)對患者疾病全程管理、面向未來的智慧醫(yī)院，實現(xiàn)就診全流程和醫(yī)療服務(wù)全面智能化，搭建轉(zhuǎn)診平臺，解決看病難、就醫(yī)繁、醫(yī)療資源配置不均衡的難題，讓群眾便捷就醫(yī)，舒心安心就醫(yī)，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

（四）發(fā)揮黨群隊伍先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)

任何長久可持續(xù)發(fā)展的道路，都需要有一個明確的目標(biāo)，都得有一個高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人。對于醫(yī)院黨建工作開展而言，目標(biāo)已明確，方向已指明，所以，所缺少的是一支具有實干性的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。這支領(lǐng)導(dǎo)隊伍，既是黨建工作的建設(shè)者，同時也是黨建工作的實踐者。首先，在工作的過程中，要起到表率作用，自身做到清正廉潔，才能使得黨建工作的開展能夠做到公平、公正、公開，黨建工作的公信度才能得到提高。其次，要從管理層次對黨建隊伍人員進(jìn)行分工，從個人到小組再到各個部分，各個崗位的人員都要明確自身的職責(zé)，積極解決工作開展過程中所遇到的問題，以各個崗位帶動整個醫(yī)院各個部門的建設(shè)，充分發(fā)揮模范作用，將黨建工作落到實處。

（五）塑造文化精神橋梁

相對于其他工作崗位來說，醫(yī)護人員的工作應(yīng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，所以在實際活動開展中，醫(yī)院工作除了義診等活動開展，對于其他的文化活動不甚重視。就目前黨建工作開展而言，塑造醫(yī)護人員的精神態(tài)度已經(jīng)成其中最重要的一部分，所以為推進(jìn)黨建工作的長期活力開展，也需要進(jìn)行一些與黨建工作相關(guān)的文化精神建設(shè)活動。

四、結(jié)束語

醫(yī)院的黨建工作是一項重要的思想建設(shè)工作，同時也是促進(jìn)醫(yī)院工作進(jìn)步的重要組成部分，因而增強黨建工作活力，既是黨和國家的要求，也是在新形勢下增強醫(yī)院競爭水平的舉措。只有加強思想工作建設(shè)，牢記新時代的基本精神和基本理念，才能不迷失目標(biāo)與方向只有加強醫(yī)院的文化管理與作風(fēng)建設(shè)，才能更好地增強黨建工作活力，讓醫(yī)院發(fā)展越來越好。