華陽新材料科技集團有限公司二礦 蔡江

企業(yè)承載著為人民服務的重要職能，黨的十九大召開以來，企業(yè)的管理和建設進入了全新的階段。黨建工作作為提升干部職工政治思想的重要抓手，其重要性不言而喻。為了能夠更好地為人民服務，黨建工作的優(yōu)化迫在眉睫。黨建問題的探討和解決方案的制定作為提升黨建工作效率的重要手段，發(fā)揮著不可替代的作用。本文針對企業(yè)黨建工作的相關問題進行深入探討，希望能夠?qū)ο嚓P工作有所貢獻。

一、企業(yè)黨建工作的重要意義

（一）有效提升企業(yè)黨建信息化水平

當今時代，信息化技術和網(wǎng)絡化技術在各方面的應用都展現(xiàn)出了卓越的成效。企業(yè)黨建信息化建設過程中，應該強調(diào)對于信息化技術和網(wǎng)絡化技術的合理運用。信息化技術和網(wǎng)絡化技術的加入能夠使企業(yè)黨建信息化的水平顯著提高，從而有效提高黨建信息的處理工作效率。在當前信息化時代的大背景之下，人們對于信息的獲取和處理都呈現(xiàn)出了多元化的趨勢。在日常生活中，人們能夠通過多種渠道獲取信息，這些都基于信息化和網(wǎng)絡化的技術支持。因此，黨建信息的獲取和處理如果能夠合理運用信息化技術，就一定能夠使企業(yè)的黨建信息化水平實現(xiàn)質(zhì)的提升。當前企業(yè)在進行黨的方針政策的宣傳過程中，仍然使用傳統(tǒng)的方式，例如開展主題報告會以及印發(fā)紙質(zhì)宣傳資料等，工作效率較為低下。如果能夠建立網(wǎng)絡化的黨建信息平臺，就可以使人們更加方便地獲取黨建信息，了解黨的最新方針政策，從而大大提升信息獲取的效率[1]。

（二）有效拓展企業(yè)黨建信息宣傳渠道

企業(yè)黨建信息化水平的提高，對于拓展黨建信息宣傳的渠道也具有積極的作用。從另一方面也加強了企業(yè)人員之間，黨員干部同企業(yè)人員之間以及廣大人民群眾同企業(yè)之間的聯(lián)系，這對于構建新型黨群關系有著十分重要的意義。在信息化和網(wǎng)絡化技術的支持之下，黨建信息的獲取和處理能夠跨越地域的限制，在各個單位之間實現(xiàn)高效率的傳遞，也能夠使人民群眾在網(wǎng)絡平臺上更加方便地獲取黨建信息。黨建信息化水平的提升，使得黨建工作一體化的水平隨之提高，同時使得黨建信息的宣傳有了新的途徑，在相關門戶網(wǎng)站上實現(xiàn)黨建信息的及時宣傳，能夠使得黨群聯(lián)系更加便捷，并且讓人民群眾在如今網(wǎng)絡環(huán)境中實時獲取黨建信息以及國家的相關政策方針。黨建工作的網(wǎng)絡宣傳，也為人民群眾履行監(jiān)督權力提供了平臺。

（三）有效強化企業(yè)黨建工作管理

信息化和網(wǎng)絡化技術在黨建工作建設中的運用，也能夠幫助企業(yè)在黨建信息管理過程中實現(xiàn)更高的效率。黨建信息庫的建立，更加體現(xiàn)出信息化技術在黨建管理工作中的重要性，不僅體現(xiàn)在宣傳黨的方針政策上，還體現(xiàn)在各項黨務工作的信息公開上。信息化的平臺，能夠?qū)崟r更新企業(yè)各項黨務工作的進展狀況，為群眾獲取相關信息提供了便捷的渠道，為企業(yè)向人民群眾宣傳黨的方針政策提供了新的渠道，并且有效提升了相關信息的獲取效率，使人民群眾能夠及時獲取黨建信息，在第一時間掌握黨的工作動態(tài)。同時也給人民群眾提供了監(jiān)督企業(yè)黨建工作，提供意見和建議的平臺。

二、當前階段企業(yè)黨建工作中存在的問題分析

（一）對于企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵理解有偏差

近年來，隨著基層黨組織建設的不斷深入，企業(yè)對黨建工作的重視程度也在不斷提升，在基礎工作的處理上十分到位，但是在深層次的黨建工作實質(zhì)以及內(nèi)涵方面還存在很大的偏差。究其原因在于企業(yè)對于經(jīng)濟利益的考慮往往要大于對于黨建工作質(zhì)量的考慮，生存發(fā)展的壓力導致了大多數(shù)企業(yè)存在這樣的思想。近年來，隨著黨建工作的不斷優(yōu)化和改革，這樣的思想有所改善，黨建標準化的程度不斷提升。但是在企業(yè)的內(nèi)部仍然存在一些抵觸情緒，這樣的情緒正在成為黨建工作新的阻礙。在新時期、新思想的帶領下，雖然我們的各方面工作取得了長足的進步，但是在新思想、新方法的運用方面仍然存在一些偏差，對于新思想的理解雖然到位了，但是還不能夠熟練地運用到實際的工作和企業(yè)經(jīng)營中，這樣的問題亟待改善[2]。

（二）企業(yè)黨建工作缺乏創(chuàng)新

任何工作的提升都離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新是當前階段工作質(zhì)量提升的核心要素。對于黨建工作長久以來存在的諸多問題，缺乏創(chuàng)新是一大頑疾。受到企業(yè)內(nèi)外部、上下級的諸多因素影響，企業(yè)在開展黨建工作時不能夠統(tǒng)一標準。因此，黨建工作的開展遇到了許多問題，嚴重妨礙了黨建工作質(zhì)量的提升，甚至個別企業(yè)的黨建工作完全依靠表面功夫，把黨建工作當成是一種負擔，不懂得在方式方法上不斷創(chuàng)新，讓黨建工作成為企業(yè)經(jīng)營的助力。長此以往，不僅不能使黨建工作獲得進步，還會因為黨建工作中的問題而使得企業(yè)的生存和發(fā)展根基動搖。當前階段的主要問題在于黨建工作的固化，部分企業(yè)領導和員工都只把黨建工作當成一項任務，并沒有意識到創(chuàng)新發(fā)展的黨建工作能夠為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展帶來的巨大作用。因此，因循守舊的問題是企業(yè)黨建工作面臨的一大難關。

（三）各級黨建相關政策不清晰

從國家層面來說，我們的黨建工作頂層設計十分完善，對于企業(yè)管理和經(jīng)營有著十分透徹的分析和解讀，這些指導思想也為企業(yè)的黨建工作以及其他各方面的工作提供了幫助。我國的國有企業(yè)基本實現(xiàn)了黨組織的全覆蓋，黨建工作的開展也在有序進行，內(nèi)部安排以及外部部署都在既定的規(guī)則下運行。反之，非國有企業(yè)的黨組織覆蓋情況就十分有限，對于黨建工作的重視程度更是無法比肩國有企業(yè)，常常在黨建工作報告中運用一些模棱兩可的字眼來介紹和歸納非國有企業(yè)的黨建工作，嚴重阻礙了非國有企業(yè)黨建工作的有效開展。歸根結底，非國有企業(yè)對于黨建工作相關政策的不明確是最重要的因素，非國有企業(yè)沒有能夠在政策方面找到適合自身開展黨建工作的相關指導文件，導致了自身黨建工作與國家政策脫節(jié)，只能夠通過一些表面文章來充實所謂的企業(yè)黨建。這樣的惡性循環(huán)不利于黨建工作在非國有企業(yè)中的開展，長此以往，必將損失重大。

三、企業(yè)黨建工作的策略探索

（一）轉變傳統(tǒng)理念，重視黨建工作

信息化和網(wǎng)絡化技術的加入，有利于企業(yè)黨建工作的進步，使得企業(yè)的黨建工作更加科學、合理、可靠。黨建工作的開展，離不開傳統(tǒng)觀念的轉變。要破除傳統(tǒng)黨建工作觀念的束縛，從工作思路上重視黨建工作，黨建工作的相關工作人員應該重點培養(yǎng)信息化的技術，不斷錘煉自己在其他方面的工作能力，要充分認識到信息化技術對于黨建工作的積極作用，并且不斷錘煉自己信息化工作的能力，盡快適應信息化的黨建工作，在不斷的探索中逐步實現(xiàn)黨建工作的信息化。

（二）構建信息化黨建工作平臺

現(xiàn)階段黨建工作的信息化還處在初級階段，許多企業(yè)的黨建信息化工作平臺的建設仍然處在雛形階段，大多數(shù)還沒有形成獨立的黨建工作門戶網(wǎng)站。在黨建信息化工作平臺的建設和不斷完善中，應該強調(diào)黨建工作平臺所發(fā)揮的實質(zhì)性作用，強調(diào)互動性、功能性和實效性。企業(yè)在進行信息化黨建工作平臺的建設過程中，還應該完善相關的工作制度，建立相應的考核評價體系，并且建設相關信息的數(shù)據(jù)庫，使信息化黨建工作平臺能夠真正地發(fā)揮作用。此外，還要對新建設的黨建信息化工作平臺進行有效的宣傳，使得企業(yè)內(nèi)部以及人民群眾能夠更深入的了解信息化黨建工作平臺的優(yōu)勢[3]。

（三）加強黨建工作學習教育

新時代的企業(yè)黨建工作，不能像傳統(tǒng)的黨建工作那樣按部就班、開會總結。需要結合時代的特點來進行創(chuàng)新性的黨建工作，只有在黨建工作中不斷創(chuàng)新，才能夠發(fā)展出一套適應當前階段和時代的黨建工作開展方案，并且在黨中央強有力的規(guī)劃和部署之下取得黨建工作的決定性勝利。在此期間，需要廣大的非國有企業(yè)單位在日常的管理經(jīng)營中，加強黨建工作的相關學習教育，幫助企業(yè)干部職工增強黨建工作重要性意識的培養(yǎng)，宣傳黨建工作對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要性，讓黨建工作不在拘泥于刻板的工作總結和個人總結等方式，運用多方面的信息技術，使得黨建工作與當代的先進技術結合，進而使得黨建工作能夠以更加便捷的方式在廣大企業(yè)干部和職工之間開展。

四、總結

黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的關鍵性工作之一，對于員工政治思想素質(zhì)的提升起著決定性的作用，扎實有效的黨建工作，能夠有效提升員工的工作態(tài)度和政治覺悟。在信息化技術高速發(fā)展的今天，黨建工作應該與時俱進，注重黨建工作面臨的新問題，以著力提升黨建工作效率為目標，合理利用信息化、網(wǎng)絡化技術的優(yōu)勢，為企業(yè)黨建工作的良好發(fā)展奠定堅實基礎。