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        探討新發(fā)展階段國有企業(yè)的黨風廉政建設(shè)

        2022-01-01 03:56:36國網(wǎng)江蘇省電力有限公司連云港供電分公司孔璐
        區(qū)域治理 2021年26期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)監(jiān)督思想

        國網(wǎng)江蘇省電力有限公司連云港供電分公司 孔璐

        一、引言

        國有企業(yè)是國家經(jīng)濟的重要組成部分,并被明確視為國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體。特別是在新發(fā)展階段,經(jīng)過幾十年積累,我國的國有企業(yè)以越來越強硬的姿態(tài)出現(xiàn)在國際資本市場上。然而,腐敗是影響國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、危害公共福利、浪費國家資源的重要因素,是阻礙國有企業(yè)改革進程的關(guān)鍵問題和障礙。

        國有企業(yè)腐敗通常分為兩類:“小腐敗”是指中低層管理人員在與普通員工、管理服務對象的交往中,日常濫用職權(quán);“大腐敗”是指決策者在企業(yè)財務或其他資源分配中,操縱制度和程序規(guī)則[1]。為此,國有企業(yè)有必要大力進行黨風廉政建設(shè),改善國有企業(yè)的內(nèi)部控制和內(nèi)部環(huán)境,為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供明確的機會。本文據(jù)此出發(fā),旨在通過分析國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)存在的問題,進而闡明國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)的實現(xiàn)路徑,以期助力國有企業(yè)反腐倡廉工作的開展。

        二、國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)存在的問題

        (一)國有企業(yè)黨風廉政思想認知不足

        由腐敗導致的貪污、裙帶關(guān)系、發(fā)展桎梏等問題,對國有企業(yè)機構(gòu)和組織的生態(tài)產(chǎn)生嚴重威脅。這種威脅在許多國有企業(yè)工作場所非常嚴重,在腐敗環(huán)境中,大多數(shù)的國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展舉步維艱。這是因為由腐敗所導致的一系列問題,消極地調(diào)節(jié)了國有企業(yè)生產(chǎn)與市場之間的關(guān)系、增加了國有企業(yè)生產(chǎn)成本、降低了國有企業(yè)公共服務的質(zhì)量。因此,打擊腐敗成為部分國有企業(yè)發(fā)展中必須面臨的問題。

        對于國有企業(yè)中的腐敗行為,無論類型如何,犯罪都是故意的,而不是偶然的,在大多數(shù)情況下,甚至不可能突然沖動犯罪[2]。所以“經(jīng)濟要上,紀律要讓”“水至清則無魚”這些思想認知本身就是錯誤的,在這種錯誤認知的影響下,現(xiàn)階段部分國有企業(yè)在黨風廉政建設(shè)中存在諸多問題,例如,在國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)中,片面地將市場經(jīng)濟發(fā)展同企業(yè)廉政監(jiān)督割裂,錯誤地認為黨風廉政建設(shè)是對管理的“束縛”,對國有企業(yè)中的腐敗行為“視而不見聽而不聞”,助長了國有企業(yè)中的歪風邪氣。究其原因,正是由于部分國有企業(yè)領(lǐng)導層在黨風廉政建設(shè)思想方面認知不足所導致。

        (二)國有企業(yè)黨風廉政監(jiān)督措施不夠

        在國家經(jīng)濟體系中,國有企業(yè)大量參與能源、通訊和交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),通過為關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施項目提供公共產(chǎn)品和資金,來解決市場失靈問題;通過逆周期投資支出和就業(yè),促進商業(yè)周期的平滑化;通過維持日落產(chǎn)業(yè)的就業(yè)來支持弱勢社會群體,提高公共事業(yè)的使用率;通過啟動需要大量啟動成本和長期投資的新產(chǎn)業(yè),成為創(chuàng)新、知識傳播和技術(shù)衍生的載體。因此,國有企業(yè)運營中的任何方面出現(xiàn)低效率,肯定會對經(jīng)濟增長產(chǎn)生不利影響。

        現(xiàn)階段部分國有企業(yè)的監(jiān)督工作中,由于缺乏有效地控制機制,包括司法監(jiān)督、行為準則以及大多數(shù)組織缺乏適當?shù)墓芾聿呗?,國有企業(yè)紀檢監(jiān)督部門監(jiān)督力度不足,使得受賄成本變低,導致濫用公共資金謀取個人利益;低薪酬和工作不滿會助長人員腐?。唤M織的任命取決于裙帶關(guān)系和賄賂,而不是公平的程序和資格[3]。此外,腐敗員工成為其他員工的模仿對象,導致國有企業(yè)的行政工作結(jié)構(gòu)薄弱。這些情況限制了企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作的開展,是強化廉潔自律行為需要解決的突出問題。

        三、國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)的實現(xiàn)路徑

        (一)強化思想教育,加深思想認知

        夯實黨風廉政建設(shè)思想基礎(chǔ),首先要從紀檢干部入手。必須記住,直覺不是憑空產(chǎn)生,人們的價值觀會指導個人和社會行為,使其具有散發(fā)尊嚴和誠實的潛力和能力。廉潔和腐敗是相對的,換句話說,廉價奉公的人具有更加積極的特征,例如責任感、公平性、可信賴性。這些特點代表了個人行為的一種品質(zhì),這種品質(zhì)同人的言行是一致的,并且將他們所說的與他們的行為相結(jié)合。為此,各級紀委和紀檢干部要以身作則,積極學習,強化黨性,重塑自身價值觀,豐滿思想認知領(lǐng)域。只有國企紀檢干部思想站位、廉潔持正,才能起到帶頭作用,以身作則,實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)的新突破。

        其次,夯實國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的思想基礎(chǔ),就是要準確領(lǐng)會和把握習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論思想,使企業(yè)的核心價值觀隨著全面從嚴治黨的政治方向向穩(wěn)中求進、不斷更新。在企業(yè)黨風廉政建設(shè)中,重新界定黨員干部遵守健全的道德和倫理原則的程度,并且在思想和行動之間建立起一致性。在此基礎(chǔ)上,深入開展集中整治形式主義、官僚主義工作,召開作風建設(shè)專題會議,對強化作風建設(shè)進行再查擺、再部署、再落實。從廉政基礎(chǔ)教育入手,制作黨風廉政建設(shè)漫畫宣傳教育視頻,以身邊事教育身邊人,打造立體化、多層次、多角度警示教育格局,不斷提高黨風廉政建設(shè)水平。

        最后,在缺乏黨風廉政建設(shè)的情況下,薄弱的組織文化會導致國有企業(yè)腐敗的進一步擴大,企業(yè)人員不遵守行為準則,因為沒有準則或領(lǐng)導者自己違反準則;企業(yè)員工對薪級表、晉升計劃和培訓機會不滿意,對企業(yè)公共服務不斷增長的需求,與有限且分配不當?shù)目捎觅Y源之間,存在巨大差距。因此,黨風廉政建設(shè)的實現(xiàn),需要國有企業(yè)夯實思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。在國有企業(yè)中,濫用公職謀取私利的根源在于官僚主義。在國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)中,需要采取各種措施來灌輸正面價值觀,提升反腐的政治意愿,從而支持企業(yè)反腐行動,構(gòu)建廉潔高效、值得信賴的國有企業(yè)環(huán)境。

        (二)夯實監(jiān)督基礎(chǔ),執(zhí)紀馳而不息

        首先,造成國有企業(yè)運營低效率的因素很多,其中最重要的一點是部分國有企業(yè)管理層獲取權(quán)力、掌握權(quán)力和行使權(quán)力的過程缺乏有效地監(jiān)督措施。根據(jù)腐敗現(xiàn)象的頻率對腐敗進行分類:“零星腐敗”與偶然機會有關(guān);“系統(tǒng)性腐敗”是經(jīng)濟、社會和制度的綜合問題。無數(shù)事例表明,大多數(shù)國有企業(yè)貪污是長期實施的計劃的產(chǎn)物。許多貪污者更愿意系統(tǒng)地轉(zhuǎn)移小額款項,認為不會注意到個別盜竊行為,因此管理層不太可能注意到全部損失。在這種情況下,一套健全且完善的監(jiān)督措施有助于良好的業(yè)務實踐,可以有效地消除貪污受賄的行為,從而降低國有企業(yè)內(nèi)部腐敗的風險。

        其次,信息化技術(shù)作為國有企業(yè)監(jiān)督基礎(chǔ)不可或缺的組成部分,毫無疑問,信息和通信技術(shù)從根本上改變了國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)的運作方式。它們是國有企業(yè)現(xiàn)代化廉政建設(shè)的關(guān)鍵驅(qū)動力,主要目的是提高國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)的透明度,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。為此,一方面要增加黨員干部對黨風廉政建設(shè)的治理和創(chuàng)新的參與,并賦予黨委更多權(quán)力,讓黨員行為與黨風廉政建設(shè)保持一致;另一方面,還需要有效的企業(yè)問責制。因為缺乏有效的問責制,使得國有企業(yè)監(jiān)督制度薄弱和官僚主義助長了腐敗行為;因為問責程序的復雜性和信息技術(shù)的缺乏,使得國有企業(yè)紀檢監(jiān)督部門的監(jiān)督工作,一個困難而漫長的過程。因此,在夯實國有企業(yè)監(jiān)督基礎(chǔ)的工作中,要構(gòu)建公開透明的監(jiān)督機構(gòu)、強大的法治和完善的德治系統(tǒng)。具體來說,把黨風廉政建設(shè)與建立公司內(nèi)控機制結(jié)合起來,加大內(nèi)部監(jiān)控力度,重點加強“三重一大”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,加大監(jiān)察力度效能,對違反紀律、崗位失責等現(xiàn)象及時啟動行政問責。

        最后,通過反腐倡廉監(jiān)督工作,鞏固黨風廉政思想建設(shè)的成果,消弭國有企業(yè)現(xiàn)有體制的缺陷,進而達成黨風廉政建設(shè)的目標。在實現(xiàn)國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)的過程中,要注重管理工具在反腐倡廉中的巨大作用。一些管理工具,例如內(nèi)部和外部財務審計、法務會計和欺詐控制程序,專門針對腐敗和濫用。財務審計可以檢測資金的轉(zhuǎn)移,并就已批準的計劃或程序不符的支出提出警告,而系統(tǒng)審計可以設(shè)計為檢測其他濫用行為。具體來說,計算機化的會計和計費系統(tǒng)以及內(nèi)部和外部審計程序,可以幫助國有企業(yè)黨委監(jiān)督隊伍發(fā)現(xiàn)和阻止資金的挪用或濫用;庫存控制和資產(chǎn)管理系統(tǒng),可以幫助國有企業(yè)黨委監(jiān)督隊伍防止供應品和設(shè)備被盜;管理信息系統(tǒng)關(guān)于用于產(chǎn)生產(chǎn)出的投入的報告,可以幫助國有企業(yè)黨委監(jiān)督隊伍讓領(lǐng)導層對績效負責。

        四、結(jié)論

        綜上所述,新發(fā)展階段中,國有企業(yè)必須消除自身運營中的不健康因素,以確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,其中一個因素就是腐敗,而加強國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)是防治腐敗的關(guān)鍵。在國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)為國有企業(yè)毫不猶豫地面對腐敗問題提供動力。針對現(xiàn)階段國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)中存在的黨風廉政思想認知不足和監(jiān)督措施不夠等問題,相關(guān)紀檢監(jiān)督人員要有責任意識,秉承廉潔奉公的精神,真正落實“主體責任”和“監(jiān)督責任”,用好各類監(jiān)督手段,以此深化國有企業(yè)體制改革,實現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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