習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

近年來(lái)，中車山東機(jī)車車輛有限公司黨委（以下簡(jiǎn)稱中車山東公司黨委）全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，靶定黨建價(jià)值創(chuàng)造力，把推動(dòng)改革發(fā)展成果作為檢驗(yàn)黨建工作成效的標(biāo)尺，以“三力”理念為導(dǎo)向，以“十個(gè)做實(shí)”為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“五大工程”為抓手，在提高黨建價(jià)值創(chuàng)造力上進(jìn)行有效嘗試，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

一、提高國(guó)企黨建價(jià)值創(chuàng)造力的重要意義

提高國(guó)有企業(yè)黨建價(jià)值創(chuàng)造力是國(guó)企黨建生命力、影響力、凝聚力的關(guān)鍵所在和根本所在。黨的十九大提出，要建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿全面深化改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的全過(guò)程，是國(guó)有企業(yè)做好的偉大邏輯。

提高國(guó)企黨建價(jià)值創(chuàng)造力是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重大課題。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記在全面總結(jié)我們黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)80多年實(shí)踐探索、積極借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家公司治理的有益經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出兩個(gè)“一以貫之”重要論斷，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。這個(gè)重要論斷，科學(xué)回答了新時(shí)代“如何堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)關(guān)系國(guó)有企業(yè)旗幟方向、道路走向的根本問(wèn)題。總書(shū)記還強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這為提高國(guó)有企業(yè)黨建價(jià)值創(chuàng)造力指明了方向和提供了根本遵循。

提高國(guó)企黨建價(jià)值創(chuàng)造力是適應(yīng)新時(shí)代國(guó)企黨建工作新變化的必然要求。在全面從嚴(yán)治黨和持續(xù)深化國(guó)有企業(yè)改革的新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)面臨的環(huán)境和條件發(fā)生了重大變化，工作對(duì)象結(jié)構(gòu)和素質(zhì)也發(fā)生了不同變化，企業(yè)在黨建工作中需要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，將其與企業(yè)發(fā)展相融合，充分發(fā)揮黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力，確保國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)牢牢掌握在黨的手中，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，成為貫徹新發(fā)展理念、深化改革的重要力量，成為踐行“走出去”倡議、“一帶一路”建設(shè)的重要力量。

提高國(guó)企黨建價(jià)值創(chuàng)造力是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建固化攀升的迫切需要。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“抓好黨建是最大政績(jī)”。實(shí)踐表明，企業(yè)黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力。在黨建價(jià)值創(chuàng)造力方面，雖然進(jìn)行了有效探索，但與黨中央和上級(jí)黨委的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在“五個(gè)不夠”：一是對(duì)黨建工作本質(zhì)的理解不夠到位;二是黨建工作頂層設(shè)計(jì)的系統(tǒng)性不夠完善;三是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合上不夠緊密;四是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠有力;五是基層黨組織和廣大黨員作用發(fā)揮不夠突出。以上問(wèn)題，都是直接影響黨建價(jià)值創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。

二、提高國(guó)企黨建價(jià)值創(chuàng)造力的主要做法

（一）強(qiáng)化“三力”理念，是實(shí)現(xiàn)黨建價(jià)值創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在

強(qiáng)化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才更有生命力的理念。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。國(guó)企改革發(fā)展首先要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，否則就不是中國(guó)特色社會(huì)主義，沒(méi)有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)企改革發(fā)展就會(huì)偏離正確方向。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的中心任務(wù)，黨建工作是完成這一任務(wù)的根本保證。黨建工作只有融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，抓住這一中心任務(wù)開(kāi)展工作，才能有更大作為，才能綻放出更加持久的生命力。

強(qiáng)化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才更有創(chuàng)造力的理念。黨建工作是國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的政治資源，是贏得激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要構(gòu)成，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素。當(dāng)前，國(guó)企改革正處于攻堅(jiān)期和深水區(qū)，深化國(guó)有企業(yè)改革，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)體制如何調(diào)整、治理機(jī)制如何變化、監(jiān)管模式如何創(chuàng)新，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決不能動(dòng)搖。因此，黨建工作也要順勢(shì)而為、因時(shí)而變，要把政治優(yōu)勢(shì)融入、轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，使黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展相互交融、相互滲透，從而使“融入”更有深度，更富價(jià)值創(chuàng)造力。

強(qiáng)化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才更有影響力的理念。國(guó)企黨建是鑄魂工程，是國(guó)企生命力之所在，沒(méi)有政治信仰就沒(méi)有“主心骨”，缺乏政治信念就會(huì)得“軟骨病”，更無(wú)法在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中清晰認(rèn)知發(fā)展為了誰(shuí)、發(fā)展依靠誰(shuí)、發(fā)展成果由誰(shuí)共享這些重大問(wèn)題。人是生產(chǎn)力第一資源，對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成和發(fā)展具有重要牽引作用，黨建工作是實(shí)現(xiàn)這一有機(jī)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵所在。因此，必須把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)充分運(yùn)用于人力資源和人才隊(duì)伍建設(shè)方面，通過(guò)創(chuàng)新管理方法和手段，最大程度激發(fā)人的內(nèi)在潛能，才能使黨的政治優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率最優(yōu)化、效益最大化，形成企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

（二）強(qiáng)化“十個(gè)做實(shí)”，是實(shí)現(xiàn)黨建價(jià)值創(chuàng)造力的重要保證

當(dāng)前，面對(duì)國(guó)企黨建工作中遇到的新形勢(shì)、新問(wèn)題、新任務(wù)，必須進(jìn)一步解放思想，突出問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，抓實(shí)深度融合，才能真正將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)更好的轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，才能真正實(shí)現(xiàn)黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力。

堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理上做實(shí)，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，切實(shí)發(fā)揮好黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用。堅(jiān)持在加強(qiáng)思想工作上做實(shí)，抓住“思想建企”這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)新聞宣傳和思想文化建設(shè)，充分發(fā)揮支部書(shū)記和班組黨員“思想輔導(dǎo)員”作用，以及群團(tuán)組織作用，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的思想工作格局。堅(jiān)持在完善黨建責(zé)任制考評(píng)體系上做實(shí)，突出結(jié)果導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)置黨建考評(píng)項(xiàng)點(diǎn)和指標(biāo)，改進(jìn)黨建考評(píng)方式方法，從年終集中檢查變?yōu)槟杲K測(cè)評(píng)和日?？疾煜嘟Y(jié)合，把亮點(diǎn)加分和重大問(wèn)題一票否決相結(jié)合。堅(jiān)持在黨管干部、黨管人才上做實(shí)，深入推進(jìn)實(shí)施“兩制一契”管理和職業(yè)經(jīng)理人制度，完善綜合考核評(píng)價(jià)體系，把好選人用人關(guān)，持續(xù)培養(yǎng)造就、吸引凝聚、用好用活各類優(yōu)秀人才。堅(jiān)持在基層黨建工作出特色、出亮點(diǎn)上做實(shí)，緊密結(jié)合各支部實(shí)際，有針對(duì)性的策劃開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化基層黨建品牌創(chuàng)建。堅(jiān)持在建強(qiáng)支部書(shū)記隊(duì)伍上做實(shí)，對(duì)標(biāo)“好支部書(shū)記”標(biāo)準(zhǔn)，找差距，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷增強(qiáng)支部書(shū)記抓好新形勢(shì)下基層黨建工作的能力和主動(dòng)性。堅(jiān)持在錘煉黨員黨性修養(yǎng)上做實(shí)，持續(xù)開(kāi)展黨員“亮身份、亮承諾”、重溫入黨誓詞、過(guò)政治生日等黨性提升活動(dòng)，完善黨員民主評(píng)議體系，爭(zhēng)做“五好”黨員。堅(jiān)持在提升黨務(wù)人員素養(yǎng)能力上做實(shí)，暢通職業(yè)發(fā)展通道，建立黨務(wù)人才庫(kù)，持續(xù)開(kāi)展黨務(wù)輪訓(xùn)，爭(zhēng)做“五好”黨務(wù)工作者。堅(jiān)持在廉政教育工作上做實(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化廉潔教育，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，推動(dòng)廉潔教育向基層延伸。堅(jiān)持在職工群眾工作上做實(shí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和為民情懷，進(jìn)一步加快“幸福大廠”建設(shè)，通過(guò)黨員的辛苦指數(shù)換取職工群眾的幸福指數(shù)。

（三）強(qiáng)化“五大工程”，是提升黨建價(jià)值創(chuàng)造力有效舉措

1.實(shí)施“領(lǐng)航工程”，著力提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。始終堅(jiān)持“五個(gè)牢牢把握”，即牢牢把握企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的功能定位，堅(jiān)持把方向、管大局、促落實(shí);牢牢把握企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的體制，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”模式;牢牢把握企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的方式，明確黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的職權(quán);牢牢把握企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的核心要求，堅(jiān)定落實(shí)黨管干部、黨管人才原則;牢牢把握建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度方向，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)。規(guī)范黨委前置研究程序，建立公司重大事項(xiàng)決策機(jī)制，厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界。把學(xué)習(xí)黨章、維護(hù)黨章、崇敬黨章作為基本功、必修課，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。深入開(kāi)展“牢記總書(shū)記囑托、致力高質(zhì)量發(fā)展”大學(xué)習(xí)、大討論、大提升活動(dòng)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.實(shí)施“強(qiáng)基工程”，著力提升組織覆蓋力。按照多元化、專業(yè)化、國(guó)際化戰(zhàn)略要求，落實(shí)“兩個(gè)覆蓋”，做到應(yīng)建必建，并根據(jù)“三個(gè)有利于”原則，采取“上提下分”方式，對(duì)黨總支、黨支部和黨小組設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化，黨支部書(shū)記、行政主要負(fù)責(zé)人全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。以“五強(qiáng)”為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部建設(shè)，共選樹(shù)示范黨支部5個(gè)。抓實(shí)“三會(huì)一課”，組織開(kāi)展“百堂黨課”強(qiáng)黨性和《重溫lt;論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)gt;》黨性修養(yǎng)提升活動(dòng)，共講授黨課110多場(chǎng)次。抓好主題黨日，組織開(kāi)展“學(xué)黨史銘記百年初心 祭英烈賡續(xù)紅色基因”“重溫入黨誓詞 踐行入黨初心”等活動(dòng)。抓牢過(guò)程指導(dǎo)，建立完善公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層包保制度。推行“一室一板一廊一群”黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，既真金白銀抓硬件建設(shè)，又精心精細(xì)抓內(nèi)涵建設(shè)，實(shí)現(xiàn)建成一個(gè)陣地、激活一個(gè)組織、凝聚一方群眾，發(fā)揮一片作用。

3.實(shí)施“鑄魂工程”，著力提升號(hào)召凝聚力。創(chuàng)新“首要任務(wù)集中學(xué)”，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，采取以“領(lǐng)學(xué)分享+研討談體會(huì)”方式，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和重要指示納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部培訓(xùn)、黨員教育重要內(nèi)容。充分發(fā)揮公司廠史館、諸城市盡美干部學(xué)院、廣饒劉集村“三個(gè)”黨性教育基地的作用，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，講好紅色故事，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，組織黨員干部赴井岡山、西柏坡、萊蕪戰(zhàn)役紀(jì)念館、大峰山戰(zhàn)役紀(jì)念館等地接受黨性教育，邀請(qǐng)濟(jì)南軍區(qū)原政治部主任黃學(xué)祿、全國(guó)黨建研究會(huì)原專職副秘書(shū)長(zhǎng)陳東平、戰(zhàn)斗英雄史光柱等為全體黨員做專題報(bào)告。聘請(qǐng)清華大學(xué)馬克思主義學(xué)院副院長(zhǎng)韓冬雪以及王盡美之孫王軍為公司“政治思想輔導(dǎo)員”。采取“唱、學(xué)、講、傳、贈(zèng)”方式進(jìn)行新任支部書(shū)記培訓(xùn)，組織大家一起唱《我宣誓》;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和黨史;講解中車黨支部工作細(xì)則和黨建品牌創(chuàng)建等工作;傳授做好支部書(shū)記的工作經(jīng)驗(yàn)與方法;贈(zèng)送《支部書(shū)記實(shí)用手冊(cè)》等書(shū)籍。大力弘揚(yáng)建黨精神、新時(shí)代國(guó)企精神、高鐵精神和大廠人精神，強(qiáng)化使命意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)文化軟實(shí)力，教育引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走。

4.實(shí)施“堡壘工程”，著力提升發(fā)展推動(dòng)力。堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。緊緊圍繞中車“12368”目標(biāo)任務(wù)”和企業(yè)“改革·標(biāo)桿年”重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展“慶祝建黨100周年 奮進(jìn)建功新時(shí)代”“我是黨員我承諾 建功立業(yè)做標(biāo)桿”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員突擊隊(duì)，以及黨建+重大專項(xiàng)、黨建+重要指標(biāo)等“黨建+”活動(dòng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照中車黨建“金名片”創(chuàng)建要求，建立“上下貫通、一體推進(jìn)”的黨建品牌體制機(jī)制，持續(xù)深化“同心筑夢(mèng) 先鋒引航”黨建品牌創(chuàng)建，實(shí)施基層黨組織黨建品牌固化攀升，涌現(xiàn)出規(guī)劃運(yùn)營(yíng)部黨支部“領(lǐng)頭雁”、財(cái)務(wù)部黨支部“紅管家”、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和法務(wù)黨支部“護(hù)航者”、國(guó)際業(yè)務(wù)部黨支部 “行者無(wú)疆" 車行天下”、貨車中心第四黨支部“百煉成鋼”、風(fēng)電公司黨支部“馭風(fēng)者”、同力達(dá)公司黨支部“奮起智追”等特色黨建品牌，提升了黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力。

5.實(shí)施“固本工程”，著力提升自我革新力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，修訂完善黨建各項(xiàng)制度十余項(xiàng)，建立形成符合黨建要求、具有公司特色、務(wù)實(shí)有效管用的制度體系。充分發(fā)揮黨建考評(píng)“指揮棒”作用，深化“定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)”四位一體的責(zé)任體系建設(shè)，持續(xù)完善優(yōu)化“三好一評(píng)價(jià)”（好支部書(shū)記、好黨務(wù)工作者和好黨員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以及黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法）考核體系，形成責(zé)任清晰、任務(wù)明確、層層落實(shí)的工作格局。通過(guò)制定黨委工作要點(diǎn)、召開(kāi)黨建工作會(huì)議、簽訂黨建責(zé)任書(shū)，定期召開(kāi)支部書(shū)記例會(huì)、月黨建點(diǎn)檢，支部書(shū)記述職評(píng)議和黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)等方式，建立黨建工作任務(wù)落實(shí)體系，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深推進(jìn)。

三、價(jià)值與效果

中車山東公司黨委通過(guò)以“三力”理念為導(dǎo)向，以“十個(gè)做實(shí)”為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“五大工程”為抓手，取得了令人振奮的黨建價(jià)值與效果。

企業(yè)發(fā)展更加有力。通過(guò)堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。5年來(lái)，公司營(yíng)業(yè)收入年均增幅17.18%，凈利潤(rùn)年均增長(zhǎng)52.49%，其中營(yíng)業(yè)收入繼2019年突破50億元后，2020年又突破70億元，位居中車貨車企業(yè)第一。人均營(yíng)業(yè)收入、百元銷售收入、人工成本等指標(biāo)，連續(xù)多年位居行業(yè)首位。經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)“四連A”。

融入經(jīng)營(yíng)更加緊密。通過(guò)深入推進(jìn)“三基建設(shè)”，發(fā)布“三好”標(biāo)準(zhǔn)，推行基層單位黨政“一肩挑”，打造黨建與業(yè)務(wù)融合標(biāo)桿，開(kāi)展主題突出、形式多樣、效果明顯的主題實(shí)踐活動(dòng)，以及基層黨組織黨建品牌固化攀升、示范黨支部創(chuàng)建，深化黨建考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合更加緊密。

人才隊(duì)伍更加提升。通過(guò)堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造了一支講政治、守規(guī)矩、勇?lián)?dāng)、善作為的干部隊(duì)伍，35歲及以下青年領(lǐng)導(dǎo)干部占比達(dá)26%，本科學(xué)歷以上人員占比達(dá)95%，人均創(chuàng)利水平提升47%，勞動(dòng)生產(chǎn)率翻了一番。

發(fā)展合力更加強(qiáng)大。通過(guò)傳承紅色基因，講好紅色故事，賡續(xù)紅色血脈，打造公司特色文化，踐行“虔誠(chéng)、實(shí)干、奮斗、創(chuàng)新”的大廠人精神，統(tǒng)一了核心價(jià)值觀，激發(fā)了黨建價(jià)值創(chuàng)造的正能量，形成了奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的發(fā)展合力。

黨建強(qiáng)，則發(fā)展強(qiáng);黨建興，則事業(yè)興。新時(shí)代提升黨建價(jià)值創(chuàng)造力，不僅是明確國(guó)企姓黨的政治需要，更是全面從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的必然要求。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，必須要從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合上下功夫，努力開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下黨建工作新局面，為推動(dòng)公司“強(qiáng)起來(lái)”賦能蓄力、保駕護(hù)航。