姜利華 李萬嶺
(山東華宇工學(xué)院 山東德州 253034)
就業(yè)是民生問題。隨著我國經(jīng)濟(jì)形勢的轉(zhuǎn)變,我們存在很大一部分應(yīng)用型本科高校畢業(yè)生難以選擇到他們喜歡的就業(yè)崗位,長期沒有適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位使其陷入自我認(rèn)知的盲區(qū)。經(jīng)調(diào)查顯示,當(dāng)今高校大學(xué)生普遍缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)與能力,追其根源在于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并未有效融入到專業(yè)教育中。工科類學(xué)生在接受專業(yè)教育時(shí),實(shí)踐教學(xué)體系缺乏創(chuàng)新性,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與工程實(shí)際應(yīng)用脫節(jié)且大多以參觀為主,無法提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,進(jìn)而限制了學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展,難以滿足社會(huì)對創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型人才的需求。理工科院校肩負(fù)著培育服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重任。在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下,實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以有效促進(jìn)大學(xué)生能力的可持續(xù)發(fā)展,有效支撐《中國制造2025》戰(zhàn)略,緩解社會(huì)就業(yè)壓力。這也是解決社會(huì)失業(yè)問題的有效手段。
近幾年來,各高校積極響應(yīng)國家的號(hào)召,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在教學(xué)質(zhì)量以及畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面起到了一定的推動(dòng)作用。然而,目前我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合過程中也存在著一些不容忽視的問題。
對于應(yīng)用型本科高校而言,大學(xué)生科研能力是創(chuàng)新素質(zhì)的直接體現(xiàn),是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ)。高等院校專業(yè)教育應(yīng)發(fā)揮專業(yè)課教學(xué)的主渠道作用,培養(yǎng)大學(xué)生的科研創(chuàng)新能力,從而提高創(chuàng)新能力并為提高創(chuàng)業(yè)能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,一些高校也意識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育中的意義和作用。然而,針對目前大部分高等應(yīng)用型本科院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育而言,其課程開設(shè)大多以公共選修課為主,“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”“職業(yè)能力素養(yǎng)”等少數(shù)必修課也僅僅作為通識(shí)課程,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育分別由不同部門牽頭并在各自領(lǐng)域內(nèi)完成。這種悖行的狀態(tài)使得專、創(chuàng)教育沒有交集,嚴(yán)重影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合。
為了適應(yīng)新課程改革,應(yīng)用型本科院校在教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)課程體系等方面進(jìn)行了一系列的變革。但整體而言,目前學(xué)校的教學(xué)方法仍以教師授課為主,學(xué)生則是被動(dòng)接受。即使教師在課堂上運(yùn)用案例教學(xué)、現(xiàn)場討論、情境模擬等教學(xué)方法,但由于受到教學(xué)設(shè)施限制,學(xué)生創(chuàng)業(yè)情境模擬真實(shí)性較低,學(xué)生并不能得到真正的創(chuàng)業(yè)鍛煉,故仍需激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新興趣。另外,課程最終考核多采用閉卷考試,這便造成考試目的功利化、考試內(nèi)容教材化、考試題型標(biāo)準(zhǔn)化。這種考試模式重結(jié)果輕過程,使得學(xué)生只對書本知識(shí)死記硬背,無法重視對實(shí)踐知識(shí)的運(yùn)用。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種新的教育理念和模式,綜合性極強(qiáng)。無論是理論研究還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),目前我國高校真正具有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師不多,很多專業(yè)課程教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面的教學(xué)也都處于經(jīng)驗(yàn)積累階段,他們這方面的教育教學(xué)能力較低,只能教給學(xué)生表面上的知識(shí),對于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高并沒有多大的幫助,從而導(dǎo)致學(xué)生的興趣不大,無法真正達(dá)到教學(xué)要求和目的。
創(chuàng)新意識(shí)是應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的強(qiáng)大主觀內(nèi)驅(qū)力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)可以從內(nèi)心驅(qū)動(dòng)學(xué)生,讓學(xué)生在創(chuàng)業(yè)路上不畏阻礙,堅(jiān)定向前。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并不是要求所有學(xué)生都必須自主創(chuàng)業(yè),而是重點(diǎn)培養(yǎng)其綜合運(yùn)用理論知識(shí)的能力,以及在科學(xué)技術(shù)、管理等實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)域中培養(yǎng)其具備經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的人格品質(zhì)、頭腦思維及相關(guān)能力素質(zhì),故創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培育是核心。應(yīng)用型本科高等院校要加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)精神的培育必須轉(zhuǎn)變舊觀念,在強(qiáng)調(diào)“職業(yè)屬性”的同時(shí),也必須重視人文素質(zhì)教育和創(chuàng)業(yè)教育。尤其是大一、大二年級(jí)的學(xué)生在初入學(xué)時(shí),就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的意識(shí)還比較薄弱,心智亦不夠成熟,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處于懵懂狀態(tài)。因此,高??梢约訌?qiáng)校園創(chuàng)新宣傳,通過視頻、音頻、幻燈片等多媒體將創(chuàng)業(yè)理念以形式多樣的表現(xiàn)形式潛移默化地傳遞給學(xué)生,開展面向全體學(xué)生的“廣普式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校園文化氛圍,通過對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培育,進(jìn)而讓學(xué)生逐步具備獨(dú)立思考問題、判斷問題的能力,并以積極向上、鍥而不舍的精神尋求解決問題的最佳方案。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育兩者之間是相輔相成的關(guān)系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能孤立地進(jìn)行,而是應(yīng)該依賴于專業(yè)教育。正所謂人的創(chuàng)造性是在專業(yè)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)和人文知識(shí)的傳授過程中潛移默化生成的,而課堂教學(xué)是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入專業(yè)課程體系的重要一環(huán)。因此,教師應(yīng)以“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”為教育理念,在突出專業(yè)特色理論的基礎(chǔ)上,要更多地融入學(xué)生與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的培養(yǎng)與訓(xùn)練相關(guān)的內(nèi)容。
1.立足第一課堂,培育學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐知識(shí)認(rèn)知
依據(jù)教材及教學(xué)大綱,我們將在規(guī)定的教學(xué)時(shí)間和教學(xué)場所里進(jìn)行的課堂教學(xué)活動(dòng)稱之為第一課堂。對理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)都有較高要求的工科類專業(yè),師資是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得成功的關(guān)鍵因素。應(yīng)用型本科院校應(yīng)做好培訓(xùn)計(jì)劃,以各種激勵(lì)措施為導(dǎo)向,引導(dǎo)教師通過在職培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等方式,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)骨干;或選聘經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)且熱愛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育事業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功人士等作為兼職教師,使學(xué)校的教師隊(duì)伍不斷有“活水”注入,進(jìn)而提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。[1]
為了使學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間既具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)意識(shí),又具備專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,在授課過程中,教師應(yīng)基于專業(yè)課程體系,利用專業(yè)實(shí)驗(yàn)室資源,為學(xué)生提供開放與發(fā)展的平臺(tái),將本專業(yè)領(lǐng)域與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)領(lǐng)域緊密聯(lián)系起來,引入能夠激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣的內(nèi)容,開發(fā)開放性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,輔以講練結(jié)合、小組討論、理實(shí)一體等多種形式進(jìn)行授課,引導(dǎo)學(xué)生在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)過程中開拓思維,激發(fā)創(chuàng)新意識(shí),提升學(xué)生創(chuàng)新就業(yè)的軟實(shí)力。
2.立足第二課堂,鍛煉與提升學(xué)生專創(chuàng)實(shí)踐基本職業(yè)品質(zhì)
為了對學(xué)生實(shí)行因材施教,使他們得到即時(shí)信息,從事獨(dú)立活動(dòng),我們把課外活動(dòng)加以擴(kuò)大化、正規(guī)化,在第一課堂外的時(shí)間進(jìn)行的與第一課堂相關(guān)的教學(xué)活動(dòng)或課外活動(dòng)稱之為第二課堂,是對第一課堂的延伸和補(bǔ)充?;趥鹘y(tǒng)的專業(yè)教育教授過程,教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的科研方向,加大專業(yè)教育同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合的比重,通過柔性化教學(xué)管理,依托各高校或省級(jí)競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等活動(dòng),使學(xué)生切實(shí)獲得設(shè)計(jì)、組織、協(xié)調(diào)等實(shí)踐技術(shù)能力,做到理論知識(shí)傳授和實(shí)踐技能培訓(xùn)同步開展,為學(xué)生提供動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神培養(yǎng)的機(jī)會(huì),最終使學(xué)生成為真正參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的主體,使學(xué)生在“做中學(xué)”“學(xué)中做”中找到樂趣。學(xué)校還要定期邀請社會(huì)知名人事或企業(yè)、專家學(xué)者或兼職人員,參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇報(bào)告會(huì)、交流會(huì),幫助學(xué)生了解行業(yè)發(fā)展最新狀況及企業(yè)運(yùn)行最新動(dòng)態(tài),通過他們自身豐富生動(dòng)的實(shí)例描述,拓寬學(xué)生的視野和思維空間,強(qiáng)化其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的提升。
3.立足第三課堂,實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培育
學(xué)校以外教學(xué)活動(dòng)的實(shí)踐場所稱為第三課堂。多數(shù)理工科院校的教學(xué)成功經(jīng)驗(yàn)表明,實(shí)踐教學(xué)模式是使理工科院校學(xué)生質(zhì)量整體優(yōu)化的基本途徑之一。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的強(qiáng)強(qiáng)結(jié)合。在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的過程中,學(xué)校應(yīng)采取主動(dòng)態(tài)度,不斷優(yōu)化發(fā)展同專業(yè)聯(lián)系緊密的企業(yè)單位,緊扣專業(yè)特色、校企共建原則,借助校企合作的力量,充分利用校企合作資源,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)進(jìn)入真實(shí)的工廠或企業(yè)進(jìn)行鍛煉,以富含專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為載體,增加學(xué)生的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)生只有通過在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)的體驗(yàn),通過真刀真槍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,才能真正地了解到何謂企業(yè)、何謂創(chuàng)業(yè)。學(xué)校要引導(dǎo)學(xué)生獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能。[2]
以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的工科專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)模式的實(shí)施需要有一個(gè)探索和積淀的過程。因此,應(yīng)用型本科院校應(yīng)當(dāng)明確意識(shí)到,在開展專業(yè)教育時(shí),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是導(dǎo)向。只有對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),通過理念與課程融合、師資與項(xiàng)目融合、實(shí)踐與體驗(yàn)融合等措施逐步推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的整體改革,才能為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量, 擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè), 搭建更好的平臺(tái)。