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        讓甬上樂(lè)業(yè)繼續(xù)“加速跑”

        2021-12-30 11:52:33王凌
        寧波通訊 2021年14期
        關(guān)鍵詞:寧波人力資源高質(zhì)量

        文/王凌

        就業(yè)是民生之本,是社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造的來(lái)源和社會(huì)大局穩(wěn)定的重要支撐。創(chuàng)業(yè)則能增加就業(yè),拓寬就業(yè)渠道,豐富社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),努力打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的就業(yè)熱土、有口皆碑的創(chuàng)業(yè)高地,是切換發(fā)展動(dòng)能、優(yōu)化配置人才第一資源、推動(dòng)城市高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。

        當(dāng)前,寧波在提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面亮點(diǎn)頻現(xiàn)。一是扶持力度更大。如:加強(qiáng)對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)援助服務(wù);對(duì)新來(lái)甬就業(yè)的世界100強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)的本科及以上海外留學(xué)生,給予一次性5萬(wàn)元的就業(yè)補(bǔ)助;進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,貸款發(fā)放額度連續(xù)八年領(lǐng)跑全省,等等。二是平臺(tái)建設(shè)更強(qiáng)。寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接平臺(tái)進(jìn)一步集聚大企業(yè)、高等院校、人力資源機(jī)構(gòu)等各方力量,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源下沉集聚;引導(dǎo)高質(zhì)量就業(yè)村(社區(qū))、創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐基地等平臺(tái)載體轉(zhuǎn)型升級(jí),充分發(fā)揮其實(shí)效,為不同群體提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。三是公共服務(wù)更優(yōu)。加強(qiáng)企業(yè)用工情況監(jiān)測(cè),加強(qiáng)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”交通保障,深入實(shí)施“最多跑一次”改革,推進(jìn)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。四是服務(wù)方式更新。開(kāi)展中國(guó)寧波青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)新秀”評(píng)選活動(dòng);多種方式宣傳創(chuàng)業(yè)典型,激發(fā)了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情,促進(jìn)許多高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)案例不斷涌現(xiàn)。

        與此同時(shí),針對(duì)平臺(tái)建設(shè)功能有待拓展、高技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求差距有待縮小、新就業(yè)形態(tài)的社會(huì)保障制度體系有待完善、城市產(chǎn)業(yè)生態(tài)有待優(yōu)化等亟待解決的問(wèn)題,下一步寧波應(yīng)做好以下四方面工作。一是強(qiáng)化平臺(tái)載體服務(wù)。通過(guò)組織技能大賽,強(qiáng)化技能培訓(xùn),提升高技能人才隊(duì)伍;通過(guò)“甬上樂(lè)業(yè)”——寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)交流大會(huì)、“萬(wàn)企千場(chǎng)”招聘活動(dòng)的開(kāi)展,豐富人才結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)化靈活就業(yè)支持。加大靈活就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)力度;進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)參保范圍,允許數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者為其從業(yè)人員單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)。三是增強(qiáng)人力資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。以市場(chǎng)化促進(jìn)供需精準(zhǔn)匹配對(duì)接,實(shí)現(xiàn)人力資源進(jìn)一步合理流動(dòng)和有效配置。四是強(qiáng)化企業(yè)主體作用。通過(guò)健全企業(yè)用工留工機(jī)制,支持企業(yè)培養(yǎng)技能人才,引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等,夯實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)優(yōu)化的微觀基礎(chǔ)。

        同時(shí),從發(fā)展趨勢(shì)看,當(dāng)前的數(shù)字化改革正加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化及治理方式轉(zhuǎn)型,將催生新的產(chǎn)業(yè)生態(tài)、就業(yè)方式與服務(wù)方式。如何正確處理好穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的關(guān)系,既更高水平地解放和發(fā)展生產(chǎn)力,又扎實(shí)助推高質(zhì)量發(fā)展共同富裕示范區(qū)建設(shè),寧波應(yīng)集聚社會(huì)各界力量,創(chuàng)造出一條人才集群和產(chǎn)業(yè)集群相互促進(jìn)、人才生態(tài)和創(chuàng)業(yè)生態(tài)良性互動(dòng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與就業(yè)質(zhì)量共同提升的新路?!?/p>

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