趙溪|文
黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)是政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一,加強(qiáng)黨的建設(shè)是搞好國(guó)企工作的重要法寶,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的根本是通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨的十九大通過(guò)的《黨章》明確“國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、促落實(shí)”。國(guó)企通過(guò)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,提高企業(yè)的 “五力”,引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
黨的十八大提出了“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),國(guó)有企業(yè)、特別是中央企業(yè),作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,如何才能讓國(guó)有企業(yè)在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)進(jìn)程中進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大?發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),提升黨建工作水平和質(zhì)量是根本。作為中央企業(yè)所屬基層企業(yè)一名黨委書記,筆者現(xiàn)就國(guó)企開展的黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合的探索實(shí)踐,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展作一些探討。
重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、輕黨建問(wèn)題。有些國(guó)企對(duì)黨建工作含糊,一頭霧水,沒(méi)有將黨建深度融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心業(yè)務(wù)工作,使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互脫節(jié),形成了“兩張皮”。
重黨建、輕生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。有的基層黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部常抱著“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的態(tài)度,認(rèn)為不干事就不出事,干得越多,錯(cuò)得越多,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展工作,缺乏進(jìn)取精神和開拓意識(shí),對(duì)于影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問(wèn)題及矛盾要么視而不見、要么放任不管。
黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作對(duì)立問(wèn)題。在基層單位分廠、車間一線生產(chǎn)單位,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)具體業(yè)務(wù)的干部認(rèn)為開展黨建工作會(huì)影響生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)的完成,導(dǎo)致生產(chǎn)一線單位的黨建工作常處于“說(shuō)起來(lái)重要,忙起來(lái)不要”的尷尬境遇,容易將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和黨建工作對(duì)立起來(lái)。
要學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會(huì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性。目前,國(guó)有企業(yè)正處于實(shí)施“國(guó)企改革三年行動(dòng)方案”的重要關(guān)口,我們要完成歷史使命,絕對(duì)不能有半點(diǎn)松懈。一要著力抓好政治引領(lǐng),切實(shí)加強(qiáng)國(guó)企所屬的黨總支、黨支部最基層、最基礎(chǔ)的黨建工作和職工群眾的思想政治工作。二要始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,找短板、找不足,發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是精神,強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板,切實(shí)解決國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)存在的根本問(wèn)題。三要深入推動(dòng)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、國(guó)企改革深度融合,使黨建工作成效成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展壯大的根本優(yōu)勢(shì);四要堅(jiān)持以黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論體系為指導(dǎo),從政治、思想、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
要頂層設(shè)計(jì),落實(shí)落細(xì)黨建入公司章程相關(guān)工作。黨建入公司章程,健全機(jī)構(gòu),配齊人員。公司章程是企業(yè)內(nèi)部的“憲法”,也是兼顧黨建工作和法人治理的關(guān)鍵,工作中需嚴(yán)格按照《中央關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》等文件制度,把企業(yè)黨建工作總體要求納入公司章程,明確黨組織的職責(zé)權(quán)限,使黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中有工作空間和話語(yǔ)權(quán)。同時(shí)建立完善基層黨組織、黨的工作部門,配齊配強(qiáng)黨建工作人員負(fù)責(zé)黨建工作。公司黨委委員、班子成員根據(jù)各自分管工作范圍,聯(lián)系并劃入一個(gè)黨支部,以便能更好地指導(dǎo)并掌握黨支部的工作。從而使黨建工作從體系上、機(jī)構(gòu)人員上具備與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融入的基礎(chǔ)。
青海鴻鑫礦業(yè)有限公司與地方聯(lián)合開展主題黨日活動(dòng)
建立健全規(guī)章制度,完善制度成體系。各級(jí)基層黨組織須完善黨建工作責(zé)任制等各項(xiàng)制度,把黨建工作落實(shí)落細(xì),提升黨建工作質(zhì)量和效率。一是完善《黨委(常委)會(huì)議事規(guī)則》《三重一大決策制度實(shí)施細(xì)則》《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等;二是基層支部制定《民主集中制度》《民主評(píng)議黨員制度》《黨員服務(wù)群眾制度》等,全面完善黨的制度建設(shè),夯實(shí)制度成體系;三是抓好制度落實(shí),嚴(yán)格落實(shí)好黨委會(huì)研究前置決策程序,對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,年度預(yù)算、決算、資本運(yùn)作、重大改革方案、薪酬分配方案等,必須經(jīng)黨委會(huì)前置研究從原則方向上把關(guān)后,按照決策權(quán)限,再提交經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)、股東大會(huì)審議決策,真正做到黨委參與決策,為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展把脈。
做好“雙向進(jìn)入、交叉任職”。國(guó)有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層,真正具備履行兩個(gè)職務(wù)所要求的條件和能力,切實(shí)承擔(dān)好“管黨治黨”和“決策經(jīng)營(yíng)“兩個(gè)重大責(zé)任,確保黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層各個(gè)層級(jí)的黨的領(lǐng)導(dǎo)作用都能切實(shí)有效的發(fā)揮;在基層黨支部層面尤其是主要生產(chǎn)單位,對(duì)于符合任職條件的,分廠廠長(zhǎng)、車間主任和黨支部書記一肩挑,使該單位落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建目標(biāo)任務(wù)時(shí)同步考慮、同步安排、同步推進(jìn),確保年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)和黨建目標(biāo)任務(wù)兩手抓兩手硬。
要將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完整納入企業(yè)黨建工作。國(guó)有企業(yè)姓黨,黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中要以“三個(gè)導(dǎo)向”為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值目標(biāo),在工作中抓核心。企業(yè)每年年初召開黨委工作會(huì)、職代會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì),將制約公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的問(wèn)題,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要達(dá)成的技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)認(rèn)真梳理寫進(jìn)年度工作報(bào)告,并明確責(zé)任人、完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)、達(dá)到的效果。將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)與黨建工作高度融合,把企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)納入企業(yè)黨委工作目標(biāo)之下,使其既是企業(yè)行政工作的目標(biāo),又是企業(yè)黨委工作目標(biāo),將企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)真正融合在一起,不再脫節(jié),不再“兩張皮”。
要扎實(shí)推進(jìn)黨建和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“雙百分”考核。國(guó)有企業(yè)要將黨建和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“雙百分”考核作為黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的重要抓手。在工作中對(duì)黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)推行“雙百分”考核制度,將黨建工作業(yè)績(jī)滿分設(shè)定為100分,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滿分設(shè)定為100分,兩個(gè)考核分?jǐn)?shù)互為系數(shù),相乘之后得出領(lǐng)導(dǎo)班子的考核結(jié)果,兩個(gè)考核分?jǐn)?shù)其中有一個(gè)是零,結(jié)果就是零,考核結(jié)果與班子成員的績(jī)效掛鉤。促使各級(jí)黨政干部既要抓核心、管黨建,又要抓業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振。
要持續(xù)深入開展“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)?!皟蓭蓜?chuàng)”活動(dòng)是黨建融入業(yè)務(wù)工作的有效載體?;顒?dòng)要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行,在提質(zhì)增效工作中創(chuàng)新創(chuàng)效,保證“兩帶兩創(chuàng)”工作不離開圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展。基層黨委、黨總支、黨支部、黨員制定計(jì)劃,集中力量,拿出辦法措施,重點(diǎn)攻關(guān),每月進(jìn)行總結(jié)分析,進(jìn)行“PDCA”循環(huán)檢查,推動(dòng)企業(yè)年度中心工作、重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作按時(shí)按質(zhì)完成。通過(guò)開展活動(dòng)更加有利于企業(yè)黨建工作深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,更加有利于將黨組織的政治優(yōu)勢(shì),思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),把黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
中國(guó)特色社會(huì)主義已經(jīng)進(jìn)入了新時(shí)代,這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位。在新時(shí)代下,國(guó)有企業(yè)基層黨組織黨建工作將更為重要,發(fā)揮作用也將更加凸顯。國(guó)有企業(yè)基層黨組織必須牢牢發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,以嚴(yán)和實(shí)的工作態(tài)度,跟上時(shí)代,不斷創(chuàng)新,不斷推進(jìn)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,深度融合業(yè)務(wù)工作,使企業(yè)黨建工作更好地指導(dǎo)、推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。