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2021年對(duì)中國民生銀行（下稱“民生銀行”）而言是動(dòng)蕩的一年。

先是業(yè)績上的“洗澡”，再是高層人事變動(dòng)頻繁。就在幾日前，民生銀行監(jiān)事會(huì)剛剛進(jìn)行了一番人事調(diào)整。

11月26日，民生銀行監(jiān)事會(huì)接連發(fā)布兩則公告，公告中有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：該行監(jiān)事會(huì)副主席郭棟因到齡退休；李健因工作調(diào)動(dòng)，不再擔(dān)任職工監(jiān)事及監(jiān)事會(huì)監(jiān)督委員會(huì)委員職務(wù)；職工代表大會(huì)補(bǔ)選楊毓和龔志堅(jiān)為該行職工監(jiān)事、增補(bǔ)二人為第八屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)督委員會(huì)委員；補(bǔ)選楊毓為民生銀行第八屆監(jiān)事會(huì)副主席。

日前，民生銀行監(jiān)事會(huì)發(fā)布兩則公告，宣示著該行監(jiān)事會(huì)發(fā)生了一系列變化。

11月26日，民生銀行發(fā)布《關(guān)于補(bǔ)選職工監(jiān)事的公告》稱，郭棟因到齡退休，不再擔(dān)任該行監(jiān)事會(huì)副主席、職工監(jiān)事及監(jiān)事會(huì)監(jiān)督委員會(huì)委員職務(wù)。李健因工作調(diào)動(dòng)，不再擔(dān)任本行職工監(jiān)事及監(jiān)事會(huì)監(jiān)督委員會(huì)委員職務(wù)。

11 月 25 日， 民生銀行職工代表大會(huì)補(bǔ)選楊毓和龔志堅(jiān)為職工監(jiān)事。楊毓及龔志堅(jiān)任該行職工監(jiān)事相關(guān)薪酬將按照《中國民生銀行股份有限公司董事、監(jiān)事薪酬制度》確定，包括每月稅前人民幣 4 萬元的監(jiān)事薪酬以及根據(jù)實(shí)際情況確定的專門委員會(huì)津貼和會(huì)議費(fèi)等。同時(shí)，楊毓及龔志堅(jiān)亦根據(jù)其在該行的職位取得相應(yīng)報(bào)酬，主要包括工資、獎(jiǎng)金，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金的單位繳費(fèi)等。 也就是說，楊毓、龔志堅(jiān)二人每人可多領(lǐng)40余萬年薪。

公開資料顯示，楊毓現(xiàn)為民生銀行北京分行行長，1964年出生，畢業(yè)于中國人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專業(yè)，獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。從工作履歷來看，楊毓是不折不扣的“老民生”人，1996 年便加入該行，至今已有25年。這期間，楊毓先后任總行信貸管理部信貸管理處處長、信貸管理部副總經(jīng)理、副總經(jīng)理（主持工作），北京管理部副總經(jīng)理，地產(chǎn)金融事業(yè)部總裁，投資銀行部總經(jīng)理。楊毓亦曾于 1989年 7 月至 1996 年先后任北京服裝學(xué)院講師、中國工商銀行北京華銀國際招商公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理，并于 2012 年 2 月至2016 年 9 月任百榮投資控股集團(tuán)有限公司總裁。

龔志堅(jiān)，1967年生人，獲得武漢大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)博士學(xué)位現(xiàn)任民生銀行總行人力資源部總經(jīng)理。龔志堅(jiān)也在民生銀行深耕數(shù)十年，早于 2001 年 2 月加入該行，先后任深圳分行人力資源部總經(jīng)理，總行人力資源部人力資源管理處、薪酬福利管理處處長，人力資源部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理，發(fā)展規(guī)劃部副總經(jīng)理（主持工作）、總經(jīng)理，成都分行行長。

近兩年，民生銀行高級(jí)管理層發(fā)生了巨大變動(dòng)。

日前，有媒體報(bào)道稱平安銀行首席信息官張斌將出任民生銀行首席信息官。這一任職資格已通過民生銀行董事會(huì)決議，其任職資格待銀保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)通過后正式生效。民生銀行空缺4年的首席信息官這一職位終于落定。

而實(shí)際上，民生銀行董事長及第一副行長均系去年“空降”。

2020年6月30日，民生銀行發(fā)布公告稱洪崎因任職年齡原因，申請(qǐng)辭去該行董事長一職。同時(shí)，董事會(huì)會(huì)議選舉民生銀行黨委書記、執(zhí)行董事高迎欣擔(dān)任董事長。7月16日，銀保監(jiān)會(huì)已核準(zhǔn)高迎欣為民生銀行董事長的任職資格。

同年9月30日民生銀行召開的干部大會(huì)上，宣布中國建設(shè)銀行北京市分行行長袁桂軍出任該行黨委委員，并提名副行長，執(zhí)行董事。12月24日，中國民生銀行官網(wǎng)發(fā)布一則公告稱銀保監(jiān)會(huì)已核準(zhǔn)袁桂軍擔(dān)任副行長的任職資格。

目前，該行組成由行長鄭萬春、副行長袁桂軍、陳瓊、石杰、李彬、林云山、胡慶華、紀(jì)委書記邵亞平、行長助理歐陽勇構(gòu)成的“一正六副”高管架構(gòu)。

同樣是去年，民生銀行進(jìn)行了一場(chǎng)大“洗澡”。

日前，民生銀行披露2021年第三季度報(bào)告。截至三季度末，民生銀行集團(tuán)資產(chǎn)總額7.02萬億元，比上年末增加653.77億元，增幅0.94%，較二季度末減少0.77%。前三季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1306.35億元，同比下降8.85%，實(shí)現(xiàn)歸屬于股東的凈利潤354.87億元，同比下降4.93%。而這一數(shù)據(jù)相較于半年報(bào)、一季報(bào)、2020年年報(bào)的數(shù)據(jù)已經(jīng)是有所“回暖”。

具體來看，民生銀行2021年半年報(bào)顯示，該行上半年?duì)I業(yè)收入877.75億元，同比減少10.5%；歸屬于該行股東凈利潤為265.56億元，同比下降6.7%。一季報(bào)顯示，該行實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入430.7億，同比下降12.7%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤147.5億，同比下降11.4%。

2020年年報(bào)顯示，民生銀行去年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1849.51億元，同比增長2.50%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤343.09億元，同比減少36.25%。去年第四季度，民生銀行更是出現(xiàn)上市以來最大季度虧損，其第四季度實(shí)現(xiàn)營收416億元，同比大跌12.01%；實(shí)現(xiàn)凈利潤-30.2億元，同比暴跌136.43%。

今年8月，民生銀行就該行領(lǐng)薪高級(jí)管理人員2020年度稅前薪酬其余部分進(jìn)行補(bǔ)充披露。從2020年度稅前薪酬其余部分結(jié)合此前年報(bào)披露數(shù)據(jù)可知，此次披露的14名高管薪酬人均高達(dá)424.78萬元。在該行凈利下滑、不良總額瘋漲的情況下，該行高管卻逆勢(shì)漲薪，引得業(yè)界關(guān)注。

此外，《金融理財(cái)》注意到，民生銀行董事長高迎欣、第一副行長袁桂軍均是去年履新，而算上行長鄭萬春在內(nèi)均出身國有大行。其中，董事長高迎欣出身中行、行長鄭萬春出身工行、第一副行長袁桂軍出身建行，這幾位民生銀行的領(lǐng)銜高管均并非“土生土長”的“民生人”，業(yè)內(nèi)人士分析，民生銀行的管理模式或?qū)⒃絹碓较駠写笮?。股份行的靈活、迅速的優(yōu)點(diǎn)缺失之后，民生銀行將如何破局值得期待。