劉震峰
(廣西壯族自治區(qū)林業(yè)勘測設計院,廣西南寧 530011)
林業(yè)調查規(guī)劃設計是林業(yè)建設發(fā)展的重要前提,只有提高設計的質量與水平,才能實現(xiàn)環(huán)境效益與社會效益的良好結合。但是,我國在林業(yè)調查規(guī)劃設計方面起步較晚,林業(yè)調查規(guī)劃設計工作仍然存在諸多問題,林業(yè)生產(chǎn)建設的發(fā)展也因此受到約束。對此,必須進一步完善林業(yè)調查規(guī)劃設計,針對存在的不足采取措施,保護森林資源的同時也促進社會可持續(xù)發(fā)展。
林業(yè)調查規(guī)劃設計是實施林業(yè)六大重點工程、加強林業(yè)生態(tài)建設的一項基礎性工作,同時也是實現(xiàn)科技興林、依法治林的重要保障,在林業(yè)和生態(tài)建設中具有舉足輕重、不可替代的基礎地位和重要作用。新中國成立以來,各地相繼開展了林業(yè)調查規(guī)劃設計工作,此項工作不僅有效促進了林業(yè)的科學經(jīng)營和管理,而且在林業(yè)和生態(tài)建設過程中發(fā)揮了巨大的作用。林業(yè)調查規(guī)劃設計可分開解讀:1)林業(yè)調查是指在項目實施前對可能影響林業(yè)建設的因素開展調查,如地理環(huán)境或社會環(huán)境等,在調查過程中以林地面積和所在環(huán)境為主,由于涵蓋面較為廣泛,通常情況下會開展分級調查,對所得數(shù)據(jù)進行分析規(guī)劃;2)林業(yè)規(guī)劃是指林業(yè)生產(chǎn)建設的計劃,要全面分析當前的形勢,制定符合實際的計劃,確保林業(yè)生產(chǎn)建設順利開展;3)林業(yè)設計是指將實際的建設任務利用數(shù)據(jù)或圖表等直觀的形式展現(xiàn)出來,林業(yè)設計有不同的分類,主要是根據(jù)林業(yè)設計的類型和階段進行劃分,涉及范圍較為廣泛[1]。
改革開放以來,我國對森林資源的管理與保護給予了高度重視,各地在林業(yè)生產(chǎn)建設中需要對林業(yè)資源的整體情況做全面的分析,制訂環(huán)境保護計劃,為林業(yè)生產(chǎn)建設奠定基礎。林業(yè)調查能夠為林業(yè)部門提供準確的數(shù)據(jù)信息,通過林業(yè)調查規(guī)劃設計來合理利用森林資源,確保森林資源能夠有效地開發(fā)利用[2]。實際上,林業(yè)部門的主要職責就是保護和管理森林資源,要想將工作做好離不開準確的數(shù)據(jù)信息支撐,而這些數(shù)據(jù)的主要來源是林業(yè)調查。
林業(yè)調查規(guī)劃設計不僅能夠保護森林資源,而且能夠提高林業(yè)生產(chǎn)建設的綜合效益。目前,我國林業(yè)管理工作還存在不足,如部分地區(qū)過度開發(fā),導致造林難度較大的地區(qū)逐漸成為了荒地,對生態(tài)環(huán)境造成了嚴重的破壞。但是,通過林業(yè)調查規(guī)劃設計能夠對森林資源進行合理配置與評估,提前做好規(guī)劃,合理利用森林資源,從而促進林業(yè)生產(chǎn)建設綜合效益的提升。
當前,我國大部分地區(qū)都存在承包林地的情況,林地承包往往容易產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛。因為承包林地一定會涉及權益問題,如果沒有做好協(xié)調,就容易發(fā)生矛盾,無法保障各方的權益[3]?,F(xiàn)階段,林業(yè)管理還存在許多不足,在這樣的背景下,要想保障林業(yè)生產(chǎn)建設的可持續(xù)發(fā)展,林業(yè)部門需要對林地承包的情況開展實際調查,掌握關鍵信息,才能使各方的權益得到保護,避免利益糾紛。
林業(yè)調查規(guī)劃設計能夠獲取全面的數(shù)據(jù)信息,為林業(yè)生產(chǎn)建設的決策提供科學依據(jù)。林業(yè)調查規(guī)劃設計可以為林業(yè)工作提供必要數(shù)據(jù),讓林業(yè)工作人員更加了解相關知識,有助于提高林業(yè)工作人員的實踐能力,為林業(yè)生產(chǎn)建設貢獻力量。由此可見,林業(yè)調查規(guī)劃設計工作在林業(yè)生產(chǎn)建設中占據(jù)主導地位,對森林資源保護管理具有良好的促進作用。
林業(yè)調查規(guī)劃設計工作在林業(yè)生產(chǎn)建設中發(fā)揮著巨大的價值,但從目前來看,我國的林業(yè)管理工作還存在許多不足,其主要原因是沒有落實好林業(yè)調查規(guī)劃設計工作,林業(yè)生產(chǎn)建設缺乏有效的數(shù)據(jù)資料。以下對林業(yè)調查規(guī)劃設計存在的問題進行分析。
1)林業(yè)調查問題。林業(yè)調查是林業(yè)生產(chǎn)建設的首要環(huán)節(jié),我國林業(yè)調查工作仍需完善。目前,我國的林業(yè)調查工作存在以下3 個方面的問題。①大多數(shù)只針對特定的森林區(qū)域進行調查,調查范圍具有一定局限性,尚未建立覆蓋所有林地的調查網(wǎng)絡系統(tǒng)。②林業(yè)部門沒有對調查項目內容進行細化,缺乏細致了解,往往只涉及一些宏觀方面的內容,難以為林業(yè)生產(chǎn)建設提供全面數(shù)據(jù)信息[4]。③目前的林業(yè)調查工作更加偏向于經(jīng)濟林,完全忽視了對原始林的調查,難以形成正確決策。
2)林業(yè)規(guī)劃問題。林業(yè)規(guī)劃是林業(yè)生產(chǎn)建設的核心部分,對林業(yè)的發(fā)展具有直接影響。在林業(yè)規(guī)劃的過程中,需要規(guī)劃者具備能力對不同林地類型制定有針對性的方案。目前,林業(yè)工作者在林業(yè)規(guī)劃中存在2 個方面的問題。①沒有向長遠的發(fā)展方向進行規(guī)劃,大多數(shù)著眼于眼前的經(jīng)濟價值,缺乏長遠考慮。②規(guī)劃的方案太過廣泛,未對細節(jié)進行深入研究,難以發(fā)揮林業(yè)規(guī)劃的實效性。
3)林業(yè)設計問題。林業(yè)設計是指對林地實施整體布局?,F(xiàn)階段,我國林業(yè)設計還處于發(fā)展階段,整體設計水平還有待提高。當前,設計工作者在林業(yè)設計方面的問題主要體現(xiàn)在:設計意識較為薄弱,未根據(jù)地域特點選擇樹木的種植,難以發(fā)揮特殊樹種的價值[5];未能明確設計的核心主題,未根據(jù)林地的實際情況開展設計等問題也屢見不鮮。
綜上所述,林業(yè)調查、規(guī)劃與設計是密不可分的,三者是相互依存的關系,林業(yè)調查規(guī)劃設計工作出現(xiàn)漏洞會嚴重阻礙林業(yè)生產(chǎn)建設發(fā)展。
除以上3 點外,部門職責分工不明也會產(chǎn)生一系列的問題。當前,大多數(shù)林業(yè)部門沒有對林業(yè)調查規(guī)劃設計工作范圍進行嚴格劃分,人員的具體職責不明確,工作易出現(xiàn)混亂。此外,林業(yè)部門與其他相關部門之間的工作未能統(tǒng)籌協(xié)調,難以發(fā)揮出各自的優(yōu)勢,導致林業(yè)調查規(guī)劃設計工作停滯不前[6]。
要想提高林業(yè)調查規(guī)劃設計水平,相關部門必須要規(guī)范工作人員的行為,使工作人員能夠嚴格按照相關的標準制度來完成工作。森林資源保護管理利用不能墨守成規(guī),林業(yè)部門要完善相關制度,發(fā)揮出制度的約束性,使林業(yè)調查規(guī)劃設計工作能夠順利開展。同時,林業(yè)部門要遵循理論與實際相結合的原則,在完善相關制度的同時對其進行細化,如對調查規(guī)劃設計工作進行劃分,明確工作人員的職責,將責任落實到人,還可征集林業(yè)人員的意見,以此健全制度內容。
工作人員的綜合素質水平直接影響著林業(yè)調查規(guī)劃設計工作的實施效果,林業(yè)部門要將培養(yǎng)優(yōu)秀人才隊伍的工作放在重要位置。此外,相關部門還要組織工作人員開展定期培訓,讓林業(yè)工作人員深入掌握了解相關知識,提高專業(yè)技能[7]。為激發(fā)林業(yè)人員的工作積極性,企業(yè)應合理優(yōu)化薪酬制度,將績效考核與薪資掛鉤,鼓勵調查規(guī)劃設計人員積極工作,逐漸增強其工作責任感。林業(yè)工作人員要學習先進的理念,全面提升自身的綜合素質,確保自己能夠為林業(yè)調查規(guī)劃設計工作貢獻力量。
如今是信息化時代,將信息技術融合到林業(yè)調查規(guī)劃設計工作中是林業(yè)生產(chǎn)建設的必然趨勢。林業(yè)部門要建立覆蓋所有林地的調查網(wǎng)絡系統(tǒng),通過互聯(lián)網(wǎng)技術實時監(jiān)測樹木的生長情況,不僅能夠保障數(shù)據(jù)的準確性,而且大大提高了林業(yè)調查規(guī)劃設計工作的效率。此外,通過引入先進的科學技術,可確保林業(yè)調查規(guī)劃設計工作的合理性[8]。
要想順利開展林業(yè)調查規(guī)劃設計工作,就必須要重視與其他相關部門的協(xié)調配合。林業(yè)部門要取得政府部門的資金支持,為技術、設備等更新提供費用,優(yōu)化工作環(huán)境,在森林資源保護管理利用中充分發(fā)揮林業(yè)調查規(guī)劃設計的作用。
林業(yè)調查規(guī)劃設計是一項較為復雜且系統(tǒng)的工作,在森林資源管理保護利用中具有重要作用。林業(yè)相關部門要加強完善相關管理制度、提高工作人員的綜合素質、重視信息技術的應用,與其他部門統(tǒng)籌協(xié)調,形成工作合力,為我國林業(yè)生產(chǎn)建設的發(fā)展作出貢獻。