吳正德

摘要：近些年，隨著人民生活水平的逐漸提高，人們開始愈加關(guān)注生態(tài)環(huán)境的改善，以期望得到更高質(zhì)量的生活環(huán)境。林業(yè)保護作為改善生態(tài)環(huán)境的重要措施，應(yīng)當(dāng)被重點關(guān)注，并加強其各方面的管理工作以實現(xiàn)改善我國生態(tài)環(huán)境、保護林業(yè)資源的目的。就現(xiàn)階段我國林業(yè)工作保護現(xiàn)狀來說，還存在著些許問題有待改進。本文就我國林業(yè)管護工作開展現(xiàn)狀進行分析，總結(jié)了一些管護工作中存在的問題，并提出了改進的對策，以支持未來更加科學(xué)高效地展開林業(yè)管護工作，為我國林業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：林業(yè)資源;管護;問題;對策

林業(yè)養(yǎng)護在構(gòu)建良好的生態(tài)環(huán)境、維護人與自然和諧相處上起著至關(guān)重要的作用。同時，良好的林業(yè)資源也可以為社會經(jīng)濟發(fā)展提供動力。當(dāng)前林業(yè)產(chǎn)業(yè)正在迅速發(fā)展，處于傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代化林業(yè)轉(zhuǎn)型的階段。此時應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注林業(yè)管護的相關(guān)工作，這對于全面提升林業(yè)經(jīng)濟，改善我國生態(tài)環(huán)境具有重要的意義和作用[1]。

一、林業(yè)管護工作的重要性

社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，為人們提供了高水平的物質(zhì)生活，但在長期致力于經(jīng)濟建設(shè)的過程中，過度的資源開發(fā)與廢物排放已經(jīng)導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境被嚴重破壞，自然生態(tài)環(huán)境所面臨的問題開始愈發(fā)嚴峻。現(xiàn)如今，社會各界對環(huán)境保護的意識正在逐漸加強，林業(yè)的建設(shè)以及養(yǎng)護作為環(huán)境保護的重要舉措開始備受關(guān)注。在陸地生態(tài)中，森林資源占據(jù)著重要的地位，同時肩負著多種職責(zé)如改善土地荒漠化、維持濕地生態(tài)環(huán)境等。林業(yè)的養(yǎng)護可以為我國帶來良好森林資源，從而達到改善環(huán)境的作用。其次，林業(yè)資源可以為我國經(jīng)濟建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)，加強林業(yè)管護工作可以保障林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，為我國的經(jīng)濟建設(shè)作出貢獻。

二、林業(yè)管護工作面臨的問題

（一）林業(yè)管護制度規(guī)范不完善

林業(yè)管護制度的不完善會對林業(yè)管護工作的開展造成困難。比如各個管護區(qū)域與群眾的耕地之間存在區(qū)域劃分不明確的情況，這樣會對林業(yè)管護的總體工作造成難度。再者，在進行林業(yè)管護的過程中，對待不同類型的林地也應(yīng)當(dāng)施以相應(yīng)的養(yǎng)護方法，但當(dāng)前的林地管護手段較為單一，缺乏專業(yè)性，這樣可能會對林木的生長狀況以及存活率產(chǎn)生負面效果。此外，林業(yè)管護工作中，管理者作為工作主體，與之相關(guān)的制度規(guī)范上內(nèi)容不夠完善，這會導(dǎo)致管理人員對于林業(yè)保護認識不足，工作上欠缺責(zé)任心[2]。

（二）林業(yè)管護方式比較落后

隨著林業(yè)資源的不斷增多，面積不斷擴大，傳統(tǒng)的人工進行養(yǎng)護的的方式已不能滿足大面積的養(yǎng)護工作，且林業(yè)管理部門并未引進先進技術(shù)輔助工作的進行，這會導(dǎo)致在進行大面積林業(yè)的養(yǎng)護工作時，工作的實施進度變得非常緩慢，在大量消耗人力物力的情況下，林業(yè)養(yǎng)護工作的工作質(zhì)量卻在不斷下降。其次，在許多地形復(fù)雜的山林中，傳統(tǒng)的人工養(yǎng)護很難及時發(fā)現(xiàn)各類病蟲侵害的問題，在問題初期沒能及時遏制，最后則會使得問題加重。

（三）林業(yè)管護工作人員隊伍不穩(wěn)定

林業(yè)養(yǎng)護看似簡單，但其中卻涉及許多的專業(yè)技能，且如果想要將此項工作做好，還需要養(yǎng)護人員具備一定的工作經(jīng)驗。但由于現(xiàn)階段我國林業(yè)養(yǎng)護范圍大，管護資金供給不足等情況，能夠?qū)Ｂ毑㈤L期從事林業(yè)管護的人員已寥寥無幾，為我國林業(yè)養(yǎng)護工作帶來了阻礙。其次，從林業(yè)養(yǎng)護工作的工作待遇上看，林業(yè)管護工作人員的工資待遇、工作待遇上還有待提升。多數(shù)基層管理人員工作生活環(huán)境不佳，工資水平低，這就導(dǎo)致從事這一工作的人員流動性會變大。這種狀況的出現(xiàn)，會使得管理人員缺失對工作積極性，缺乏對工作的責(zé)任心，出現(xiàn)對待工作敷衍了事的情況。并且還會導(dǎo)致在進行林業(yè)管護工作時，少有對此片林業(yè)具有一定管理經(jīng)驗的工作人員進行技術(shù)上的引導(dǎo)，讓林業(yè)的管護工作實施起來更加困難。

（四）缺乏充足的林業(yè)管護資金

充足的資金是一切工作穩(wěn)步推進的前提，林業(yè)養(yǎng)護也不例外?，F(xiàn)階段，我國對于林業(yè)項目方面的資金投入呈靜態(tài)化，林業(yè)管護經(jīng)費無法保障。并且隨著近些年我國人工林業(yè)工程的增加，林業(yè)面積不斷擴大，新增的林業(yè)管護水平應(yīng)當(dāng)與天然林業(yè)資源管護水平保持齊平，也應(yīng)當(dāng)補充相應(yīng)的資金保障養(yǎng)護工作的進行。但現(xiàn)在大多數(shù)林業(yè)在管護資金的審定上仍停留在靜態(tài)層面，并未按照實際林業(yè)增加的面積相應(yīng)地去調(diào)整投入的資金。管護面積增大，分薄了相應(yīng)的管護經(jīng)費，則導(dǎo)致了管護質(zhì)量大幅下降[3]。

三、加強林業(yè)管理工作的有效對策

（一）對林業(yè)管護制度不斷完善

為了促進林業(yè)管護工作的穩(wěn)步進行，應(yīng)當(dāng)完善相關(guān)的管理制度。首先對林區(qū)周邊的土地區(qū)域進行嚴格劃分，嚴格核查占用手續(xù)。如相關(guān)市政工程等對于林業(yè)的用地需進行嚴格審查。其次明確林業(yè)用地與耕地的界限，及時向人民群眾傳達關(guān)于林業(yè)保護相關(guān)的法律法規(guī)。再者對于林業(yè)養(yǎng)護上，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同類型的林業(yè)、不同的季節(jié)、當(dāng)?shù)貙嶋H情況等規(guī)定相應(yīng)的養(yǎng)護規(guī)則，做到養(yǎng)護動作與實際情況相匹配。并對相關(guān)管護人員的規(guī)范體制不斷完善，明確管理人員職責(zé)，定期召開相關(guān)會議，匯報責(zé)任人所負責(zé)相關(guān)區(qū)域的林業(yè)資源情況，逐步提升林業(yè)管護工作的質(zhì)量。

（二）改進林業(yè)管護方式

要讓林業(yè)管護工作更輕松地開展，并保證管護工作的工作質(zhì)量，僅僅依靠傳統(tǒng)的林業(yè)養(yǎng)護手段是無法達到的，應(yīng)當(dāng)適時應(yīng)用先進技術(shù)，通過各項科學(xué)手段對林業(yè)管護工作進行加強，突破過去對人力的過度依賴，以應(yīng)對林業(yè)管護人手不足的情況。如可以將現(xiàn)在廣泛應(yīng)用的無人機技術(shù)運用進林業(yè)管護工作中，不僅可以對林業(yè)情況進行大面積監(jiān)控，定點排查，還節(jié)省了大量的人力物力?；蚴抢靡曨l監(jiān)控技術(shù)+VR技術(shù)進行管護工作，將監(jiān)控設(shè)備安置于各塊林業(yè)中，并將視頻數(shù)據(jù)進行匯總，然后運用VR將林業(yè)的具體模型構(gòu)建出來，使用計算機對各區(qū)域林業(yè)進行展示，可以對其進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的問題，在問題加劇前予以解決[4]。

（三）推進林業(yè)管護工作隊伍建設(shè)

從林業(yè)資源面積與管護人員數(shù)量之間的不匹配進行考慮，首先應(yīng)先對林業(yè)管護工作的質(zhì)量進行優(yōu)化，適當(dāng)補充相匹配的林業(yè)養(yǎng)護人員。人員補充時，可以與設(shè)有相關(guān)專業(yè)的職業(yè)院校建立人才補充關(guān)系，吸納具有相關(guān)專業(yè)技能的人才，提高林業(yè)管護人員的整體專業(yè)水平。同時，提高林業(yè)養(yǎng)護人員的各項待遇水平，使管理人員可以穩(wěn)定在崗，以此建立穩(wěn)定且專業(yè)性強的林業(yè)管護團隊，為林業(yè)管護工作的推進起到保障。

其次，適當(dāng)開展對林業(yè)管護人員相關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn)，制定相應(yīng)的檢查驗收規(guī)范，并進行相應(yīng)的考核，以提高工作人員的責(zé)任意識。其次組織管護人員對相關(guān)的林業(yè)保護法律進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)的同時，還能夠熟練地向林區(qū)周邊群眾普及相關(guān)的法律知識，轉(zhuǎn)變周邊群眾的思想態(tài)度，讓其自覺樹立林業(yè)保護意識，從而一定程度上減少林業(yè)保護工作中的困難性。

（四）擴大林業(yè)管護資金投入力度

林業(yè)部門自身，應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)階段的工作現(xiàn)狀有著充分地了解，將林業(yè)管護資金進行科學(xué)合理地配置。其次相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對林業(yè)管護工作提起重視，提供一定程度上的資金支持并監(jiān)督資金的合理調(diào)配情況。在現(xiàn)階段我國營造林面積不斷擴大，林業(yè)資源數(shù)量不斷增加的情況下，林區(qū)管護資金投入上也應(yīng)當(dāng)遵循動態(tài)化原則，對新增林業(yè)根據(jù)其面積，以及相對應(yīng)增加的林業(yè)管護人員數(shù)量增加一定的資金投入。對于重點林區(qū)應(yīng)當(dāng)積極完善其所需要的配套設(shè)施，如交通設(shè)施、通訊設(shè)施等，對問題隱患能夠及時地進行反饋、處理。

總結(jié)語

林業(yè)資源在我國的生態(tài)保護，經(jīng)濟建設(shè)上都起著重要的作用，所以應(yīng)對林業(yè)的管護工作予以充分地重視。隨著林業(yè)面積的不斷增加，林業(yè)管護體系也應(yīng)當(dāng)不斷地進行加強和完善，以便于對于林業(yè)進行更加高效、合理地保護。

參考文獻

[1]師艷茹.我國林業(yè)管護工作中的難點和對策[J].鄉(xiāng)村科技，2019（14）：79-80.

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[3]向旭東.林業(yè)管護工作面臨的問題及對策[J].農(nóng)村科學(xué)實驗，2021（6）：104-105.

[4]劉春艷.試析林業(yè)管護工作面臨的問題與對策[J].新農(nóng)村（黑龍江），2016（6）：117-117.