赤峰市林草長制辦公室近日印發(fā)《貫徹落實(shí)<關(guān)于全面推行林草長制的實(shí)施意見>實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》），提出強(qiáng)化工作落實(shí)，到2021年底全面建立市、旗縣（區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村四級林草長制責(zé)任體系，構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的保護(hù)發(fā)展林草資源長效機(jī)制。

《方案》明確，各旗縣（區(qū)）分級設(shè)旗縣（區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村三級林草長。各旗縣（區(qū)）林草長對本轄區(qū)林草資源保護(hù)發(fā)展負(fù)總責(zé)，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村林草長對責(zé)任區(qū)域的林草資源保護(hù)發(fā)展負(fù)責(zé)。區(qū)域內(nèi)林草資源實(shí)施網(wǎng)格化源頭管理，明確管護(hù)責(zé)任，做到全域覆蓋。構(gòu)建“一長兩員”森林草原資源源頭管理架構(gòu)，同時整合優(yōu)化護(hù)林員、草原管護(hù)員等各類管護(hù)隊(duì)伍，確保每個網(wǎng)格都有相應(yīng)的嘎查村林草長和管護(hù)人員負(fù)責(zé)、基層監(jiān)督員監(jiān)督，壓實(shí)承包經(jīng)營者主體責(zé)任，確保林草資源得到有效保護(hù)。

《方案》指出，市林草長制辦公室負(fù)責(zé)組織開展全市林草長制工作督查，重點(diǎn)是督查旗縣（區(qū)）級林草長制推行情況和突出問題、重點(diǎn)工作。市林草長制辦公室對各旗縣（區(qū)）林草長按年度和任期實(shí)行量化考核，考核結(jié)果作為地方有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。各旗縣（區(qū)）按照分級負(fù)責(zé)的要求，由上級林草長對下級林草長實(shí)施考核，考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和自然資源離任審計(jì)的重要依據(jù)。

《方案》提出，各級黨委、政府要狠抓責(zé)任落實(shí)，全面推動實(shí)施，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。各旗縣（區(qū)）要抓緊制訂工作方案，統(tǒng)籌推進(jìn)山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，不斷推進(jìn)林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要建立健全林草長會議、部門協(xié)作、信息公開、工作督查等各項(xiàng)制度，鼓勵各地創(chuàng)新工作機(jī)制。

《方案》強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)旗縣（區(qū)）林業(yè)和草原局履職能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)草原工作單位基礎(chǔ)設(shè)施、人員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)行政執(zhí)法、基層管護(hù)隊(duì)伍建設(shè)。建立“林草長+檢察長”聯(lián)動協(xié)作工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與檢察監(jiān)督有效銜接。建立“林草長+警長”工作機(jī)制，嚴(yán)厲打擊破壞森林、草原、濕地、自然保護(hù)地和野生動植物資源等違法違規(guī)行為。要完善林草資源生態(tài)保護(hù)修復(fù)財(cái)政政策，加大公共財(cái)政支持力度，保障林草長制工作經(jīng)費(fèi)。要加快推進(jìn)林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用。開展生態(tài)資源監(jiān)測評價，建立完善林草資源“一張圖”，建設(shè)林草長制智慧信息系統(tǒng)和工作平臺。要重點(diǎn)開展林草資源培育經(jīng)營、生態(tài)修復(fù)保護(hù)和重大有害生物防治等關(guān)鍵技術(shù)研究。