王一淋
(沈陽師范大學(xué),遼寧 沈陽 110000)
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,人才發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,決定了經(jīng)濟(jì)的趨勢與走向。全球化合作已成為未來發(fā)展的重要方向,對國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的人才需求越來越高,必然要求各個(gè)國家重視專業(yè)人才的培養(yǎng)。當(dāng)前國內(nèi)大多數(shù)院校都開設(shè)了國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),然而專業(yè)教學(xué)質(zhì)量參差不齊,影響了專業(yè)人才培養(yǎng)的有效性。結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀,并提出有建設(shè)性的專業(yè)人才培養(yǎng)模式具有十分重要的意義。
明確的專業(yè)教學(xué)定位能夠促使專業(yè)教學(xué)達(dá)到預(yù)期教學(xué)目標(biāo),提升專業(yè)人才培養(yǎng)有效性。然而,當(dāng)前專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位過于模糊,不利于經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易人才培養(yǎng)質(zhì)量。一方面,部分院校對經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)方向認(rèn)識不夠深入,影響了培養(yǎng)目標(biāo)定位。由于全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化非常地快,對國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才素養(yǎng)要求有所不同,這就要求院校管理人員對全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢有深入地理解,從而更精準(zhǔn)地定位國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)定位。然而,大多數(shù)院校未能夠結(jié)合全球化經(jīng)濟(jì)的未來發(fā)展趨勢,有針對性地設(shè)置教學(xué)定位,影響了教學(xué)的有效性。另一方面,受院校自身定位的影響,造成國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的定位過于模糊。比如,對于部分綜合性的院校,在院校辦學(xué)發(fā)展中對自身發(fā)展定位過于模糊,影響了二級專業(yè)教學(xué)定位,不利于國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)前部分高校在設(shè)置國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)課程時(shí)存在設(shè)置不合理的問題,不同課程間的關(guān)聯(lián)性相對較差,影響了經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)的有效性。一方面,對于國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教學(xué),不同的學(xué)科課程教學(xué)內(nèi)容存在相互重疊的突出問題,以及不同學(xué)科課程教學(xué)內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性相對較弱,不利于學(xué)生構(gòu)建完善的經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)科學(xué)習(xí)內(nèi)容體系。另一方面,部分高校所采用的經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)科教學(xué)內(nèi)容過于空泛。比如,對于部分二年級的學(xué)生開始學(xué)習(xí)大量的專業(yè)課內(nèi)容,所覆蓋的專業(yè)課內(nèi)容相對較廣、學(xué)習(xí)內(nèi)容相對較為簡單,難以引導(dǎo)學(xué)生自主地完成自主探究學(xué)習(xí)內(nèi)容。高校所設(shè)置的經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易課程教學(xué)內(nèi)容不夠合理,造成畢業(yè)生踏上工作崗位后,各個(gè)方面的專業(yè)能力難以達(dá)到崗位要求。因而,當(dāng)前高校所開設(shè)的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)課程設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)性較差。
相較于其他專業(yè)而言,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的實(shí)踐性相對較高,要求學(xué)生掌握相應(yīng)的實(shí)踐專業(yè)技能。然而,部分高校在開展國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易教學(xué)中,存在過于注重理論而輕視了實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),導(dǎo)致學(xué)生難以匹配經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的技能需求。一方面,部分高校所聘請的老師,在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易領(lǐng)域積累了豐富的理論知識,但是很少在經(jīng)濟(jì)實(shí)踐上進(jìn)行深入的探討與研究,導(dǎo)致老師自身尚不具備扎實(shí)的實(shí)踐專業(yè)技能,自然影響了其教學(xué)的方向,造成輕實(shí)踐重理論的問題存在。另一方面,對于部分高校而言,在實(shí)際教學(xué)中受多方面因素的影響,難以有效地開展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),久而久之造成理論教學(xué)比重較高的問題產(chǎn)生,也影響了學(xué)生實(shí)踐專業(yè)技能的有效形成。
較強(qiáng)的師資團(tuán)隊(duì)力量,往往能夠確保國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)質(zhì)量符合教學(xué)要求。隨著高校持續(xù)擴(kuò)招,讓更多學(xué)生擁有接受高等教育的機(jī)會(huì),但卻讓每個(gè)老師承受的教學(xué)任務(wù)越來越大。與此同時(shí),國內(nèi)諸多高校出現(xiàn)合并熱,實(shí)力較強(qiáng)的高校不斷合并實(shí)力較弱的院校,明顯提升了高校綜合實(shí)力,卻存在高校師資力量不均衡情況。高校在日常教學(xué)管理中并不注重師資培訓(xùn)工作,加劇了專業(yè)教學(xué)師資團(tuán)隊(duì)力量較薄弱的突出問題。對于國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)而言,本身屬于實(shí)踐型較強(qiáng)的專業(yè),這就要求老師在掌握豐富理論知識的同時(shí),還需掌握國際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)的實(shí)操流程,通過豐富多樣的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易案例培養(yǎng)與提升學(xué)生的實(shí)踐專業(yè)知識,已適應(yīng)未來經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展需求。然而,當(dāng)前部分高校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易老師缺乏扎實(shí)的實(shí)踐專業(yè)技能,再加上師資團(tuán)隊(duì)力量不均衡,影響了國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的師資力量整體水平,制約專業(yè)教育質(zhì)量持續(xù)提升。因而,專業(yè)教學(xué)師資力量較為薄弱,成為制約專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。
過于模糊的經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易教學(xué)目標(biāo),不利于提升其課程教學(xué)質(zhì)量。在實(shí)際專業(yè)建設(shè)中,應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的教學(xué)定位,從而給專業(yè)老師以及學(xué)生明確的教學(xué)方向,避免在實(shí)際教學(xué)中搖擺不定,影響了專業(yè)課程教學(xué)的有效性。一方面,應(yīng)結(jié)合全球經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展趨勢,明確經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的教學(xué)方向。全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了持續(xù)發(fā)展階段,其經(jīng)濟(jì)理論知識與實(shí)踐知識的發(fā)展進(jìn)入了快速發(fā)展階段,對經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易人才的需求變化越來越快。對于高校而言,在教學(xué)管理中,應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)行深入的研究與探討,并結(jié)合高校自身的教學(xué)特色,有針對性地確定課程教學(xué)目標(biāo)與方向。與此同時(shí),在經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)建設(shè)發(fā)展中,應(yīng)保持與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展理念,確保專業(yè)的建設(shè)方向與全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢相匹配,所培養(yǎng)的專業(yè)人才能夠滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才需求。另一方面,高校在開設(shè)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)時(shí),應(yīng)時(shí)刻保持不斷變革與創(chuàng)新點(diǎn)的發(fā)展理念。對于部分高校而言,其教學(xué)目標(biāo)過于模糊,與其教學(xué)管理中不注重教學(xué)變革與創(chuàng)新息息相關(guān),造成部分教學(xué)管理人員難以判斷所設(shè)定的教學(xué)體系,是否滿足經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。因而,在實(shí)際教學(xué)管理中,高校管理人員應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,就經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的教學(xué)管理體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個(gè)方面進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)變革與創(chuàng)新,確保其專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)設(shè)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求相匹配。因而,在國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)發(fā)展中,應(yīng)突出自身專業(yè)教學(xué)定位的重要性,結(jié)合未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向,更有針對性地梳理專業(yè)課程的教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)體系,從而給實(shí)際課程教學(xué)指明方向,確保專業(yè)人才的培養(yǎng)滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的發(fā)展需求,在方向上把控人才培養(yǎng)的質(zhì)量與有效性。
扎實(shí)的理論教學(xué)活動(dòng),有助于學(xué)生形成較為完善的理論知識體系,指導(dǎo)學(xué)生更有效地完成各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。然而,當(dāng)前高校實(shí)際教學(xué)中過于重理論而輕實(shí)踐的教學(xué)問題,不利于學(xué)生專業(yè)技能的有效形成,造成所培養(yǎng)的畢業(yè)生無法滿足就業(yè)市場對學(xué)生專業(yè)技能的需求,不利于全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一方面,在教學(xué)考核中,應(yīng)加大實(shí)踐教學(xué)考核的比重。對于經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)而言,在期末或者階段性教學(xué)考核中,應(yīng)明確實(shí)踐教學(xué)考核的重要性,并且設(shè)置相應(yīng)的考核比重,確保師生對實(shí)踐教學(xué)都有較高的重視。與此同時(shí),在教學(xué)考核中,應(yīng)對實(shí)踐教學(xué)考核的方式進(jìn)行創(chuàng)新,避免實(shí)踐教學(xué)考核流于形式,難以切實(shí)發(fā)揮實(shí)踐考核在檢驗(yàn)學(xué)生實(shí)踐專業(yè)技能高低的價(jià)值,幫助學(xué)生認(rèn)清自身的實(shí)踐水平,確保所培育的學(xué)生滿足國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的人才發(fā)展需求。因而,在實(shí)際教學(xué)中,應(yīng)突出實(shí)踐教學(xué)考核的關(guān)鍵性,從機(jī)制上改變重理論輕實(shí)踐的問題存在。另一方面,在教學(xué)環(huán)境上應(yīng)突出實(shí)踐教學(xué)的重要性。比如,對于高校而言,在實(shí)際教學(xué)管理中應(yīng)突出校企合作在學(xué)生實(shí)踐技能提示的關(guān)鍵性,結(jié)合全球經(jīng)濟(jì)的未來發(fā)展需求,從校企合作人才培養(yǎng)發(fā)展模式、校企合作人才培養(yǎng)內(nèi)容、校企合作師資力量保障機(jī)制等多個(gè)方面,推動(dòng)校企合作的高效開展,確保經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)得以順利、高效開展,從而為全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)出更多具備扎實(shí)實(shí)踐能力的學(xué)生。因而,在經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)設(shè)置中,應(yīng)通過多種方式突出實(shí)踐教學(xué)的重要性,切實(shí)解決輕實(shí)踐重理論的問題。在實(shí)際教學(xué)管理中,應(yīng)切實(shí)發(fā)揮院校的資源以及合作企業(yè)的資源,多個(gè)渠道開設(shè)更多的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),從環(huán)境上確保學(xué)生實(shí)踐專業(yè)能力的提升,滿足未來經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的實(shí)踐技能需求。
充實(shí)的高校師資教學(xué)團(tuán)隊(duì),是確保高校經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易教學(xué)得以有效開展的關(guān)鍵。然而,當(dāng)前高校師資團(tuán)隊(duì)力量過于薄弱,直接影響了經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易課程教學(xué)的有效性。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)精品課程的開設(shè),也不離開優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)。因而,高校在開設(shè)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易課程專業(yè)時(shí),應(yīng)注重師資團(tuán)隊(duì)力量的培養(yǎng)與提升,從而為國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的教學(xué)注入扎實(shí)的軟資源。一方面,高校應(yīng)結(jié)合自身的教學(xué)特色,引入優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易教學(xué)老師,充實(shí)教師團(tuán)隊(duì)資源力量。對于不同的高校而言,其自身的教學(xué)特色有所區(qū)別,這就要求高校在引入專業(yè)教學(xué)老師時(shí),應(yīng)結(jié)合自身的高校發(fā)展需求以及當(dāng)前專業(yè)建設(shè)中所存在的問題,有針對性地引入相應(yīng)的專業(yè)人才,從而更有效地提升經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)力量。另一方面,在實(shí)際教學(xué)管理中,應(yīng)注重師資培訓(xùn)工作。比如,在教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,應(yīng)做好教師培訓(xùn)計(jì)劃,讓更多的老師參與到教學(xué)培訓(xùn)中,并在實(shí)際培訓(xùn)中,針對專業(yè)教學(xué)中所存在的問題進(jìn)行深入的探討與分析,從而在相互交流與探討中提升自身的教學(xué)技能與專業(yè)能力,改變過去高校經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易師資力量過于薄弱的突出問題。此外,在教師管理中,應(yīng)切實(shí)做好公開課教學(xué)活動(dòng),積極發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范價(jià)值,讓更多的教師向優(yōu)秀教師看齊,從而為高校師資力量的持續(xù)提升打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。
經(jīng)濟(jì)全球化的持續(xù)發(fā)展,對經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才的需求越來越大。然而,當(dāng)前高校所培育的經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才,在數(shù)量以及素養(yǎng)等方面都無法達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。當(dāng)前高校在開展經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)時(shí),存在專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)過于模糊、課程設(shè)置關(guān)聯(lián)性較差、專業(yè)教學(xué)過于重理論輕實(shí)踐以及教學(xué)師資力量較為薄弱等多方面的問題。因而,在實(shí)際教學(xué)中,應(yīng)該從多個(gè)方面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)的高效開展。