顏永良

(龍勝各族自治縣木材公司，廣西 桂林 541799）

在當(dāng)下發(fā)展的過程中，對于基層林業(yè)工作的調(diào)查規(guī)劃主要方式有對土地的劃分利用、對城鄉(xiāng)的合理規(guī)劃、對環(huán)境的保護(hù)工作等等。這些規(guī)劃方式的不同意味著我國林業(yè)工作的重點也在逐漸轉(zhuǎn)變，同時這些工作也將會受到不同價值觀念、部門利益、專業(yè)知識等等層次的限制和影響。因此，在當(dāng)下發(fā)展的過程中，對基層林業(yè)工作的調(diào)查以及規(guī)劃設(shè)計就成為了主要的發(fā)展方向，這將會直接影響具體的劃分標(biāo)準(zhǔn)，希望能夠達(dá)到預(yù)期理想效果。

1.我國基層林業(yè)規(guī)劃以及管理理念概述

本段內(nèi)容主要是針對于我國當(dāng)下的基層林業(yè)利用現(xiàn)狀進(jìn)行分析，主要的目的就是將基層林業(yè)合理規(guī)劃的重要性以及必要性進(jìn)行提升。想要達(dá)到這一目的，首先需要了解我國基層林業(yè)規(guī)劃的具體目標(biāo)，掌握我國國土資源利用情況以及未來我國對于林業(yè)資源的大致規(guī)劃方向。

1.1 我國基層林業(yè)規(guī)劃概述

基層林業(yè)規(guī)劃的主要意義就是針對于我國現(xiàn)有基層林業(yè)工作情況、工作內(nèi)容、工作方向進(jìn)行重新合理規(guī)劃，這種方式能夠更好的讓我國林業(yè)資源得到充分的利用。除此之外，如何能夠更好的利用基層林業(yè)資源，讓我國基層林業(yè)工作的質(zhì)量與效率得到顯著提升，這成為了研究的主要課題，將會影響到我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的落實以及開發(fā)強度的提升。

1.2 我國基層林業(yè)規(guī)劃管理理念概述

管理從定義上來講，主要的內(nèi)容就是讓其他人能夠服從制度的安排以及相關(guān)原則，讓人們能夠認(rèn)同利益的具體落實水平。除此之外，基層林業(yè)規(guī)劃管理主要的內(nèi)容就是在開展基層林業(yè)工作的過程中政府進(jìn)行干預(yù)，使用相關(guān)管理方式來對一些事件的發(fā)展方向進(jìn)行及時糾正。除此之外，這項工作當(dāng)中正確的管理理念將會直接影響到相關(guān)人員對于利益這一概念的思考，并且從中實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)與處理，避免社會資源受到影響。

對于我國的基層林業(yè)規(guī)劃工作來說，管理理念引進(jìn)的時間相對來說較晚，與之對應(yīng)的匹配制度存在著一定的問題，因此未來在開展管理的過程中依舊有著非常大的阻礙。未來想要解決相關(guān)問題，就需要基層工作人員能夠掌握公眾參與其中的重要性，從而更好的擴充公眾參與形式，讓公眾參與工作成為主要的發(fā)展方式。并且還需要建設(shè)更多的非官方組織，這能夠讓官方組織與群眾建立連接，從而更好的幫助基層林業(yè)規(guī)劃工作提升工作效率。

2.基層林業(yè)規(guī)劃設(shè)計中存在的問題

2.1 缺乏健全規(guī)劃設(shè)計實施管理機制

在當(dāng)下的基層林業(yè)工作開展過程中，缺乏健全的規(guī)劃設(shè)計機制已經(jīng)成為了主要的規(guī)劃問題，同時也是林業(yè)工作未來開展過程中的關(guān)鍵難題。在當(dāng)下階段，我國使用的規(guī)劃機制主要就是編制、實施、監(jiān)控三大措施，這意味著這種方式缺乏全方面的管理與控制。同時在另一個層面上來講，與林業(yè)工作相關(guān)的有關(guān)民眾對于林業(yè)工作的規(guī)劃設(shè)計參與度較低，進(jìn)而也就造成了嚴(yán)重的不合理與不協(xié)調(diào)，民眾對于基層林業(yè)規(guī)劃設(shè)計缺乏一定的協(xié)助力。除此之外，這種情況的出現(xiàn)也與當(dāng)下我國基層林業(yè)工作開展過程中專業(yè)人員的工作水平有一定的關(guān)系。

2.2 缺乏較為完善的生態(tài)規(guī)劃意識

在當(dāng)下發(fā)展的過程中，我國對于基層林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作尚且停留在依靠經(jīng)濟發(fā)展的狀態(tài)，甚至經(jīng)濟發(fā)展將會成為對林業(yè)工作的主要影響因素。這種工作方式就導(dǎo)致在實際工作的過程中缺乏對生態(tài)環(huán)境規(guī)劃以及對相關(guān)保護(hù)工作的重視。我國相關(guān)法律以及法規(guī)對于環(huán)境保護(hù)方面的要求沒有得到全部落實，尤其是一些重點林業(yè)發(fā)展地區(qū)，往往林業(yè)工作水平提升就會伴隨著環(huán)境保護(hù)問題的出現(xiàn)。這種情況導(dǎo)致我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略無法得到深遠(yuǎn)落實，進(jìn)而也就造成了非必要情況下的損失。

2.3 缺乏較為完善的協(xié)調(diào)性規(guī)劃策略

在當(dāng)下發(fā)展的過程中，我國基層林業(yè)在不同的階段依舊面臨著較為嚴(yán)重的牽制與影響，不同的工作在實際開展的過程中也缺乏一定的協(xié)調(diào)性。除此之外，在實際工作開展的過程中傳統(tǒng)規(guī)劃缺乏對于基層林業(yè)空間的整體認(rèn)知和處理，因此相關(guān)執(zhí)行機構(gòu)對于林業(yè)規(guī)劃職能規(guī)劃缺乏靈活性。這種情況的出現(xiàn)就導(dǎo)致我國基層林業(yè)規(guī)劃工作出現(xiàn)了問題，進(jìn)而導(dǎo)致這種缺乏靈活性、協(xié)調(diào)性的規(guī)劃方式出現(xiàn)在了基層林業(yè)規(guī)劃多個方面。

3.我國基層林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作思路優(yōu)化與拓展

3.1 構(gòu)建基層林業(yè)規(guī)劃公眾參與組織形式

在實際工作的過程中，公眾參與形式的構(gòu)建需要放在管理優(yōu)化工作的首要方向，從而更好的對制度以及體系進(jìn)行優(yōu)化和處理，從而實現(xiàn)對于基層林業(yè)規(guī)劃工作參與合理制度的形式保證。因此，未來在我國林業(yè)政治問題的前提下，需要構(gòu)建出非官方性質(zhì)的制度保證公眾參與組織，這類組織將會擁有非常好的現(xiàn)實意義。同時，未來通過非官方組織與官方組織之間的聯(lián)系以及具體工作，能夠保證公眾參與工作之后的效率以及相關(guān)質(zhì)量，讓個人參與到團體這一方式更加輕松，從而讓公眾在林業(yè)工作當(dāng)中具有話語權(quán)。這種工作方式的意義就是能夠讓相關(guān)規(guī)劃方案受到有關(guān)工作人員重視，從而發(fā)揮出官方組織和非官方組織的橋梁作用、組織作用、協(xié)調(diào)作用、仲裁作用。除此之外，公眾參與組織還能夠與專家學(xué)者進(jìn)行深切的溝通與聯(lián)系，從而更好的提升組織專業(yè)素質(zhì)水平與相關(guān)能力，這能夠讓林業(yè)工作擁有更好的發(fā)展方向與發(fā)展進(jìn)度。

3.2 抓好基層林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的各方面和具體環(huán)節(jié)

基層林業(yè)規(guī)劃工作的內(nèi)容具體來說包括我國對于林業(yè)工作的發(fā)展規(guī)劃以及對林業(yè)資源的保護(hù)要求，同時對于專項的規(guī)劃以及對森林的保護(hù)也在其中。具體來說，考察規(guī)劃的過程中需要注意能夠?qū)ο嚓P(guān)工作方向進(jìn)行調(diào)查與考量，從而更好的保證基層林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的工作水平、工作質(zhì)量、工作效益得到顯著的增長。具體來說，在林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的過程中，需要注意能夠?qū)⒘謽I(yè)規(guī)劃設(shè)計實現(xiàn)更多時間和空間上的規(guī)定，主要的目的就是保證調(diào)查工作與規(guī)劃工作能夠?qū)崿F(xiàn)準(zhǔn)確與準(zhǔn)時的落實。主要的目的就是保證整體規(guī)劃工作能夠在統(tǒng)一的氛圍下進(jìn)行，并且未來還需要注意使用統(tǒng)一化的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求來執(zhí)行相關(guān)工作，只有這樣才能夠更好的將林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的各個方面進(jìn)行提升。

3.3 提升林業(yè)規(guī)劃精細(xì)化管理人員的專業(yè)素養(yǎng)

伴隨著未來大數(shù)據(jù)技術(shù)的落實與發(fā)展，信息技術(shù)的使用頻率也隨之逐漸提升。未來在發(fā)展的過程中，相關(guān)林業(yè)規(guī)劃精細(xì)化管理人員的專業(yè)素養(yǎng)以及相關(guān)要求逐漸嚴(yán)格，那么相關(guān)人員在設(shè)計工作的過程中就需要掌握最先進(jìn)的大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)以及判斷技術(shù)，這對于工作質(zhì)量以及工作效率有著非常關(guān)鍵的意義。未來還需要注意能夠掌握好林業(yè)規(guī)劃精細(xì)化管理與管理的一般規(guī)律，從而更好的進(jìn)行規(guī)劃與應(yīng)用，這對于大數(shù)據(jù)技術(shù)來說有著非常關(guān)鍵的意義和作用。未來需要注意使用大數(shù)據(jù)來對林業(yè)規(guī)劃精細(xì)化管理進(jìn)行合理性調(diào)整，具體來說需要相關(guān)工作人員能夠進(jìn)行深層次的分析與培訓(xùn)，從而更好的對人才專業(yè)技能水平進(jìn)行調(diào)整與審計，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用決策的全方面水平提升。

3.4 通過大數(shù)據(jù)實現(xiàn)林業(yè)規(guī)劃精細(xì)化管理監(jiān)管

當(dāng)下我們已經(jīng)正式進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時代，很多以往工作過程中難以落實的監(jiān)管已經(jīng)可以憑借信息技術(shù)來進(jìn)行落實，未來林業(yè)規(guī)劃精細(xì)化管理不僅僅需要使用藍(lán)圖，同時還需要進(jìn)行考核與分析，從而更好的進(jìn)行落實與控制?？梢哉f未來發(fā)展的過程中，規(guī)劃的重要性明顯要超過規(guī)劃，對于我國來說，在未來對林業(yè)工作進(jìn)行精細(xì)化管理對于國家的治理體系都將會有著一定的影響和效果。這一工作不僅僅是展望未來的藍(lán)圖，同時還是未來檢驗林業(yè)治理效率的關(guān)鍵指標(biāo)。因此，未來需要使用大數(shù)據(jù)技術(shù)來收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，從而更好的將林業(yè)空間規(guī)劃方式和規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行落實。

4.結(jié)束語

站在管理的角度上來說，我國當(dāng)下的基層林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作依舊有著較為嚴(yán)重的漏洞，未來需要建立非官方組織，從而保證形式和法律體系都能夠擁有相對應(yīng)的進(jìn)步空間。而這兩方面的工作具體來說都需要更好的適應(yīng)當(dāng)下基層林業(yè)社會結(jié)構(gòu)形式，并且站在最大限度上發(fā)揮出對于社會資源的利用效率。除此之外，相關(guān)基層林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作未來還需要注意針對于不同的規(guī)劃因素來進(jìn)行劃分，這一點工作較為關(guān)鍵，將會直接影響工作質(zhì)量。