陳艷華 白真翰

摘要：建筑工程的施工質量不僅影響到建筑物的外觀效果，也會影響到其使用功能，甚至會影響人們的生活質量。所以，施工單位為了保證施工的質量，提高企業(yè)的信用，就一定要在管理工作中多下功夫，要對建筑施工過程進行科學的管理，本文基于對當前建筑工程施工管理中存在問題的進行分析，針對其提出相應的解決策略，以期提高建筑工程施工的管理水平。

關鍵詞：建筑工程;施工管理;問題;應對策略

隨著我國經濟和社會的飛速發(fā)展，建筑行業(yè)也得到了快速的發(fā)展。特別是住宅建筑工程數(shù)量不斷增加，使得人們對房屋建筑的質量的要求也有了更高的標準。因此需要施工方在施工過程中，要加強對房屋建筑施工管理，從而保證人們日益提高的住房質量需求。但是當前我國的建筑施工管理仍然存在著一些問題，我們必須在施工管理中加強對這些問題的重視，才能有效做好施工管理的工作，進而保障整個建筑工程的施工質量。

一、建筑工程施工管理中存在的問題

建筑施工中出現(xiàn)問題的原因很多，牽涉到從設計、施工到監(jiān)理、業(yè)主方，多專業(yè)技術工種，多單位部門的方方面面，歸納起來主要有幾點：

（一）施工現(xiàn)場材料監(jiān)管程度不足

在建筑工程施工現(xiàn)場的用料控制方面，無論是人力還是在物力上都有較多的開銷，特別是用材用量上，時常出現(xiàn)砂石料用量不足，采購量與實際可動用量有差異或者是品質不過關等現(xiàn)象，這是材料掌控過程中頗為棘手的問題。如何實現(xiàn)對用材用量進行及時的跟進，如何提高施工材料的監(jiān)督力度及監(jiān)管效率，是建筑施工現(xiàn)場管理中的一項亟待解決的問題。

（二）建筑施工現(xiàn)場管理人員素質偏低

建筑工程施工現(xiàn)場管理是一項既需要建筑專業(yè)技術知識儲備，現(xiàn)場工作經驗，同時又對管理領域、相關法律領域均有所要求的業(yè)務工作，故其所需要的是符合上述要求的復合型人才。目前，我國尚沒有對于施工管理人員的嚴格審核上崗機制，管理人員來源復雜，既有各科研單位、設計院所以及大專院校獲得建筑施工管理注冊的專業(yè)人員，也有返聘的退休人員，招聘的下崗人員、兼職人員甚至學生，這樣形成的建筑施工管理隊伍中，很多人并不具備足夠的專業(yè)素養(yǎng)或實踐經驗，即便是獲取了管理資格的專業(yè)人員，也有相當一部分缺乏應有的管理知識、法律知識，很難真正有效的承擔起相關工程的管理工作。

二、建筑工程施工現(xiàn)場管理尚存問題改進措施

（一）完善工程采購及管理制度

建筑施工現(xiàn)場管理授權制度的不完善導致了競標操作過程不透明等問題，從而導致了管理者素質較低，建筑工程施工現(xiàn)場管理水平不足。這就需要相應的規(guī)章制度嚴格限制建筑施工管理行業(yè)中的各項行業(yè)行為。首先設備購置過程中的質量控制：①必須按設計的選型購置設備;② 設備購置應向質量管理人員申報，經審核后方能訂貨;⑧優(yōu)選訂貨廠家;④簽訂訂貨合同;⑤ 設備制造質量的控制;⑥購置的設備在運輸中，必須采取有效包裝和固定措施，防止碰撞損傷;⑦加強設備的貯存、保管，避免配件、備件的遺失，設備遭受污染、銹蝕和控制系統(tǒng)的失靈。其次，有必要加強建筑施工現(xiàn)場管理制度，即建筑施工現(xiàn)場管理部門須對施工管理實施方的管理水平、管理投入、管理措施及管理效果進行定期的檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，問題嚴重時須追究相關人員責任，將責任問責制落到實處，確保建筑施工管理過程合法、高效的開展。

（二）加強建筑施工現(xiàn)場管理的市場規(guī)范化

國家已出臺了相關法律法規(guī)對建筑監(jiān)理行業(yè)進行了規(guī)范化要求。但是，國家頒布的法律法規(guī)對于施工現(xiàn)場管理市場規(guī)范化只能起到一個宏觀把控的作用，很難完全適應每個地區(qū)的實際情況。這就需要各地方政府結合自身地方特色進一步制定與所在地區(qū)建筑施工現(xiàn)場管理行業(yè)發(fā)展實際相適應的地方性建筑施工管理市場管理條例。在條例制定過程中，應避免地方性保護所導致的不平等規(guī)定，做到以市場利益為先，以促進行業(yè)良性競爭、提高行業(yè)整體水平為先，積極引入外地優(yōu)秀資源在施工管理權的授予過程中，應堅持公開投標機制，讓真正有實力、能滿足行業(yè)要求的施工管理單位來承擔管理業(yè)務，尚存不足的單位則需積極發(fā)現(xiàn)不足之處，實現(xiàn)自我完善，從而全面提高當?shù)亟ㄖ┕がF(xiàn)場管理水平。

（三）提高建筑工程施工現(xiàn)場管理人員素質

施工現(xiàn)場管理人員是建筑施工管理工作的實際實施者，在工作過程中，他們與工程各個環(huán)節(jié)的工作人員接觸最為密切，因而他們的素質對于工程質量的影響是極大的。因而，應從道德素質和專業(yè)素養(yǎng)兩個方面對建筑施工管理人員進行培養(yǎng)。道德方面，應培養(yǎng)施工管理人員做到不濫用職權，不向承包方非法索取物質需求，杜絕與承包方相互包庇縱容造假等行為。技術方面，應加強注重施工管理人員培訓，嚴格崗位審查制度。凡是參與建筑工程施工現(xiàn)場管理的技術人員都應提前接受相應的崗位培訓，在考核合格獲取相應資格后方可上崗。施工過程中，應避免施工管理人員所持資格項目與其從事管理工種不一致的現(xiàn)象。施工現(xiàn)場管理人員評價時應跳出“工齡越長技術越高”的慣性思維模式，所有資格證書都應科學設定相應時限標準，超出時限者需重新考核，必要者再次接受培訓。 總之，我國建筑行業(yè)發(fā)展勢頭猛勁，相應的建筑工程施工現(xiàn)場管理行業(yè)也應隨之不斷變革、不斷進步，雖然目前施工現(xiàn)場管理領域尚存在不足之處，但應該認識到國內建筑施工管理行業(yè)發(fā)展前景是廣闊的。只要我們十分重視提高建筑工程施工現(xiàn)場管理水平這一課題，我國施工現(xiàn)場管理行業(yè)發(fā)展定能不斷前進，為建筑行業(yè)的發(fā)展起到更大的促進作用。

三、結束語

建筑工程施工管理不僅關系工程的適用性和工程項目的投資效果，而且關系到人民群眾生命財產的安全。盡管在目前的管理工作中還存在這樣和那樣的問題，但是只要所有的建筑工程的管理者們根據實際情況不斷的思考，就能為建筑工程的管理提供新的方法，加強建筑施工管理探究，有助于完善建筑工程的質量控制，有助于我國工程建設行業(yè)的健康快速發(fā)展。

參考文獻

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