趙明月

摘要：社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)財務(wù)中，給財務(wù)會計提出了新的要求，繼續(xù)按照固定的思路和工作方式、方法，已不能順應(yīng)時代發(fā)展的需要，財務(wù)人員只有不斷學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思路，才能趕上時代的進步。財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型，是經(jīng)濟社會經(jīng)營發(fā)展的客觀需要。文章闡述了企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型的含義和重要性;嘗試分析了財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型存在的問題，并針對相關(guān)的問題做出了對策，希望對財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型有所啟發(fā)。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計;管理轉(zhuǎn)型;問題;對策

1.企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型概述

1.1企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型的概念

財務(wù)會計轉(zhuǎn)型是指企業(yè)在既復(fù)雜又多變的經(jīng)濟環(huán)境中，為適應(yīng)企業(yè)生存和長期發(fā)展的需要，以戰(zhàn)略性財務(wù)為導(dǎo)向，在加強現(xiàn)有財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)上，通過前移財務(wù)管理工作，全面參與企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷以及資產(chǎn)管理等經(jīng)營活動，強化對企業(yè)經(jīng)營全過程的決策支撐和價值管控。管理會計是一種深度參與管理決策、制訂計劃與績效管理系統(tǒng)、提供財務(wù)報告與控制方面的專業(yè)知識以及幫助管理者制定并實施組織戰(zhàn)略的職業(yè)。不同于傳統(tǒng)的財務(wù)會計，管理會計服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部各級管理者，面向企業(yè)未來的發(fā)展，通過分析解讀財務(wù)數(shù)據(jù)，從財務(wù)角度為企業(yè)經(jīng)營決策提供可行性決策。

1.2企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的重要性

1.2.1降低企業(yè)所面臨的財務(wù)風險

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，如果仍沿用傳統(tǒng)的財務(wù)會計方式，會導(dǎo)致會計數(shù)據(jù)信息處理不夠完善，對數(shù)據(jù)分析不夠準確、詳細等。企業(yè)可以借助大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，將傳統(tǒng)財務(wù)會計工作由事后控制變?yōu)槭虑?、事中控制，在當今大?shù)據(jù)時代，向管理會計的發(fā)展，企業(yè)財務(wù)工作由被動變?yōu)橹鲃?，在實際的財務(wù)工作中，更加注重對財務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息的挖掘，實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)前后聯(lián)動，對企業(yè)可能出現(xiàn)的風險問題進行預(yù)測，為企業(yè)制定的財務(wù)規(guī)劃提供重要數(shù)據(jù)支持。

1.2.2促進企業(yè)會計轉(zhuǎn)型

傳統(tǒng)的財務(wù)會計通過手工地或半自動化的記賬、歸集、生成報表，在處理業(yè)務(wù)的過程中會存在會計信息處理不夠完善、會計數(shù)據(jù)的分析不夠詳盡，如果企業(yè)規(guī)模大，企業(yè)會計會承擔著高強度的工作量。隨著計算機技術(shù)的發(fā)展，財務(wù)會計人員從繁重的手工記賬中解脫出來，在財務(wù)會計軟件向管理會計系統(tǒng)發(fā)展的同時，大部分的原始會計憑證自動生成，財務(wù)人員的差錯率也不斷減少?？萍疾粩噙M步，社會接受的信息量也不斷增加，傳統(tǒng)的財務(wù)會計已不能滿足會計數(shù)據(jù)信息的歸集和整理，管理會計在運用先進的計算機技術(shù)的同時，對大量的會計數(shù)據(jù)加工整理，來提供會計核算的準確性，降低會計人員的工作難度，以滿足內(nèi)部統(tǒng)計及財務(wù)分析、外部投資者對企業(yè)財務(wù)信息的需要。

2.企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型存在的問題

2.1企業(yè)管理層和基層員工不配合

在實際工作中，多數(shù)企業(yè)管理層思想比較固化，不喜歡接受新生的事物。所以，在轉(zhuǎn)型期，企業(yè)員工會因為新的管理會計系統(tǒng)上線，在不斷學(xué)習(xí)和實踐中熟悉，在熟悉中不斷融入，轉(zhuǎn)型期間會存在降低工作效率，花費更多的工作時間以適應(yīng)會計轉(zhuǎn)型。企業(yè)管理層只關(guān)心管理會計的上線，龐大的管理會計系統(tǒng)涉及費控報銷、會計核算、固定資產(chǎn)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的聯(lián)動等模塊，為完善管理會計系統(tǒng)，需要后續(xù)資金及大量人力投入，但是企業(yè)集團可能因人力編制的原因，后續(xù)的系統(tǒng)維護不能跟上，致使管理會計系統(tǒng)雖很先進，但還是不能滿足企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，如果完善不到位的話，在人少事多的情況下，還會使財務(wù)人員面臨增加新的工作負擔。在上線的初期，會使企業(yè)每位員工陷入與管理會計系統(tǒng)的磨合中，工作會變得更加繁雜。

2.2缺乏業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的融合

現(xiàn)今很多企業(yè)的財務(wù)部存在工作比較滯后，不能在企業(yè)的前沿參與業(yè)務(wù)經(jīng)營的討論，致使轉(zhuǎn)型會造成企業(yè)信息的不對稱，不利于財務(wù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合。此外，多數(shù)企業(yè)的信息化程度不是很高，財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不能結(jié)合。管理會計數(shù)據(jù)來源于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)。有些業(yè)務(wù)人員在填列數(shù)據(jù)時，選錯信息、敷衍了事、數(shù)據(jù)信息填列不完整等，造成管理會計系統(tǒng)取出的數(shù)據(jù)不準確，不停反復(fù)修改，也會造成管理會計抓取數(shù)據(jù)不夠準確，還會存在因為提出的需求不夠全面，致使無法獲取相關(guān)數(shù)據(jù)的情況。在財務(wù)人員統(tǒng)計分析工作中，在一定程度上財務(wù)與業(yè)務(wù)結(jié)合受到影響，缺乏財務(wù)與業(yè)務(wù)的聯(lián)動的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。此外，因大數(shù)據(jù)在企業(yè)的廣泛應(yīng)用，財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性也受到影響。

3.促進財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的對策

3.1企業(yè)管理層大力支持轉(zhuǎn)型工作

首先，企業(yè)應(yīng)大力對管理會計做宣傳，使企業(yè)的管理會計工作得到全體員工的支持，同時，管理層應(yīng)從自身做起，給基層的員工做出表帥，才能更好地帶動企業(yè)其他員工參與進來。其次，財務(wù)人員作為主要的參與者，對財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型中認識起到?jīng)Q定性的影響。再次，對于基層業(yè)務(wù)人員，要對其引導(dǎo)管理會計的重要性，企業(yè)應(yīng)加大各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審核把關(guān)力度，增加業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)前置性地審核環(huán)節(jié)，并將差錯率此項加入考核指標。最后，企業(yè)應(yīng)加大資金與人員的后續(xù)支持，先進的財務(wù)應(yīng)用軟件是做好管理會計的必備，計算機財務(wù)應(yīng)用軟件日常需要有不斷支持的技術(shù)維護，在技術(shù)維護的同時，應(yīng)不斷接受財務(wù)專業(yè)人員提出合理化的建議并不斷的完善，企業(yè)應(yīng)做好后續(xù)資金的投入，做好各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)的同步，為財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型后做好強大的后盾。

3.2做好業(yè)務(wù)與財務(wù)的融合

企業(yè)管理層高度重視，轉(zhuǎn)型期需要企業(yè)各部門的配合和支持，做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的聯(lián)動。首先，加大對業(yè)務(wù)人員的管理會計系統(tǒng)上線的培訓(xùn);其次，業(yè)務(wù)人員在轉(zhuǎn)型期要完善補錄很多業(yè)務(wù)信息，要把人力的投入以及各階段對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審核都匹配上并納入考核，避免由于新事物不熟悉差錯的重復(fù)發(fā)生，以減輕企業(yè)員工的工作負擔。再次，管理會計人員應(yīng)根據(jù)需求，選取重要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標，提出合理的需求，以便為財務(wù)分析所應(yīng)用。最后，應(yīng)加強每位員工的保密意識，可通過設(shè)置權(quán)限的方法，提高財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性。

3.3提升財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)轉(zhuǎn)型

為財務(wù)人員帶來了新的挑戰(zhàn)，管理會計給財務(wù)會計人員發(fā)出了新的學(xué)習(xí)指令。時代不斷變革，財務(wù)行業(yè)也不斷發(fā)展，依靠單純記賬、結(jié)賬、編財務(wù)報表基礎(chǔ)工作已經(jīng)不能更好地為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用，企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)盡快改變傳統(tǒng)思想，跟上時代前進的腳步，迎接行業(yè)的新沖擊。財務(wù)人員應(yīng)著眼于會計行業(yè)未來的發(fā)展，尋找自己在企業(yè)的定位，通過自身不斷地學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)時代的發(fā)展，工作中應(yīng)盡快熟悉管理會計系統(tǒng);改變心態(tài)，學(xué)習(xí)財務(wù)分析的新方法和新思路，提高職業(yè)判斷能力，只有不斷學(xué)習(xí)，才能以不變應(yīng)萬變。只有不斷突破自我，不斷完善自我，不斷加強自身素質(zhì)，以適應(yīng)轉(zhuǎn)型，在財務(wù)會計工作向管理會計轉(zhuǎn)型中從繁重的工作中逐漸解脫出來，才能不被企業(yè)所淘汰，才能在社會上站穩(wěn)腳跟。

結(jié)語

當今大數(shù)據(jù)時代，轉(zhuǎn)型的道路上會遇到各種問題，但是轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，企業(yè)應(yīng)按照自己的經(jīng)營情況制定出相適應(yīng)的財務(wù)管理制度。財務(wù)會計要不斷改變工作思路和方式方法，由財務(wù)會計向管理會計看齊，提高自己對財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，通過運用豐富的管理會計數(shù)據(jù)，對企業(yè)經(jīng)營做出分析并做出合理的預(yù)測和決策，將財務(wù)的風險降到最低，實現(xiàn)收入、成本與利潤的合理配比，使管理會計在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮出重要的作用，促進企業(yè)進一步的發(fā)展。

參考文獻：

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上海理工大學(xué) 上海市 200093