【摘要】不同的地域有不同的地方特色文獻,相關(guān)的地方特色文獻記錄了這個地方的發(fā)展過程,也彰顯著這個地方的特色。因此,隨著社會的不斷發(fā)展,現(xiàn)如今國家和相關(guān)政府皆十分重視地方特色文獻的資源建設(shè)。但就目前的情況來看,很多地方的特色文獻資源建設(shè)還存在些許問題,本文將以公共圖書館地方特色文獻資源建設(shè)為話題展開討論。
【關(guān)鍵詞】公共圖書館;地方特色;文獻資源
【中圖分類號】J250 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1007-4198(2021)19-207-03
【本文著錄格式】孫美虹 .公共圖書館地方特色文獻資源建設(shè)探析[J].中國民族博覽,2021,10(19):207-209.
引言
在進行地方文獻資源建設(shè)的整個過程中,公共圖書館起著至關(guān)重要的作用。因此相關(guān)公共圖書館的工作人員必須注重自己的工作方式,只有使用合適的工作方式進行工作,才能夠促進地方特色文獻資源建設(shè)的發(fā)展。因此相關(guān)地方公共圖書館必須制定完善的工作制度,優(yōu)化員工的工作行為,以達到促進地方特色文獻資源建設(shè)發(fā)展的目的。
一、公共圖書館地方特色文獻資源建設(shè)現(xiàn)狀
(一)公共圖書館對地方特色文獻資源建設(shè)不夠重視
就目前的社會現(xiàn)狀來看,很多公共圖書館對地方特色文獻資源建設(shè)不夠重視,以致于相關(guān)工作沒有得到很好的開展。因此,公共圖書館必須重視地方特色文獻資源的建設(shè)。公共圖書館需要使用適合的宣傳方式去提高地方特色文獻資源的建設(shè)效率,讓地方居民能夠?qū)Φ胤教厣墨I有更深層次的了解,提升地方居民的自豪感。因此為促進地方特色文獻資源建設(shè)的發(fā)展,相關(guān)政府可以使用合適的方式去征集地方文獻。在征集文獻的過程中,加大宣傳力度,讓每一個工作人員都能夠明白地方特色文獻資源建設(shè)的重要性。公共圖書館在開展相關(guān)工作的過程中,也應(yīng)該合理的利用地方文獻資源,使用有限的資源創(chuàng)造無限的價值,促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
(二)公共圖書館對地方特色文獻沒有足夠的認知
部分公共圖書館對地方特色文獻沒有足夠的認知,認為地方特色文獻僅代表著當(dāng)?shù)氐奶厣幕⒉荒軌虼龠M當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,但這種想法是錯誤的。合理的利用地方特色文獻,能夠促進當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展,并增強當(dāng)?shù)厝嗣竦淖院栏小R虼?,公共圖書館必須對地方特色文獻進行了解,并根據(jù)具體的情況,全方位的收藏地方特色文獻內(nèi)容。地方特色文獻的存在,能夠十分直接的反映出當(dāng)?shù)氐膶嶋H發(fā)展情況,讓相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員看到當(dāng)?shù)氐倪M步。故公共圖書館的工作人員在進行地方特色文獻資源建設(shè)的時候,必須進行大范圍的搜索,要全面的將地方特色文獻收集到公共圖書館中去。同時也應(yīng)該保證自己所收集到的文獻的完整性,若是所收集的地方特色文獻不夠完整,那么不僅不能滿足讀者的閱讀需求,還沒有辦法對地方特色文獻資源進行良好的建設(shè)。但就目前的情況來看,很多地方的公共圖書館在收集地方特色文獻時,因為對地方文獻的認知度不夠,所以并沒有全面的收集地方特色文獻。除此以外,有部分公共圖書館的工作人員在進行地方特色文獻資源建設(shè)時,并沒有使用現(xiàn)代化的信息技術(shù),以致于好不容易收集來的地方特色文獻保存不夠完整。上述所說的這些都是因為公共圖書館的工作人員對地方特色文獻沒有足夠的認知所引起的問題,因此公共圖書館的領(lǐng)導(dǎo)者在開展相關(guān)工作的過程中,必須提高相關(guān)工作人員對地方特色文獻的認知度。
(三)地方特色文獻資源建設(shè)規(guī)劃并不完善
地方特色文獻資源建設(shè)規(guī)劃并不完善,也是目前公共圖書館在進行地方特色文獻資源建設(shè)過程中存在的一大問題。要想使地方特色文獻資源的建設(shè)工作取得階段性的進步,那么相關(guān)工作人員就必須對此進行完善的規(guī)劃。各個部門之間要加強溝通,通過有效的交流來提高工作的效率。公共圖書館在進行地方特色文獻資源建設(shè)的過程中,可以與地方雜志社、地方博物館等建立有效的交流溝通,通過各個部門之間的相互協(xié)作來提高工作效率。在具體進行工作的過程中應(yīng)明確地進行分工,讓各個部門都能夠明白自己的職責(zé)所在。若是公共圖書館在展開相關(guān)工作的過程中沒有進行良好的規(guī)劃,也沒有與地方相關(guān)部門達成合作,那么工作的開展將異常艱難。
(四)公共圖書館缺乏擁有足夠?qū)I(yè)素質(zhì)的工作人員
在公共圖書館進行地方特色文獻資源建設(shè)的過程中,相關(guān)的工作人員必須擁有足夠的專業(yè)素質(zhì),能夠在工作的過程中以最優(yōu)的方式去解決種種問題。但就目前的建設(shè)情況來看,大多數(shù)地方公共圖書館皆缺乏擁有足夠?qū)I(yè)素質(zhì)的工作人員,以至于相關(guān)工作開展困難。因此,地方政府要想使地方特色文獻建資源建設(shè)取得階段性的進步,那么就必須注重人才的投入,讓地方公共圖書館能夠擁有足夠多的專業(yè)工作人員。若是所聘用的工作人員沒有足夠高的專業(yè)素質(zhì),那么他們在工作過程中,很有可能會因為專業(yè)素質(zhì)的缺失,而沒有按照要求去執(zhí)行相關(guān)的工作,導(dǎo)致工作效率低下。
除此以外,部分地方公共圖書館的工作人員對本地的人文發(fā)展情況并不了解,這也導(dǎo)致了他們在收集地方特色文獻的過程中,沒有選擇到正確的特色文獻,影響公共圖書館的工作質(zhì)量,相關(guān)工作開展極其困難。故公共圖書館在選擇工作人員的時候,必須對工作人員進行嚴格的考核。確保工作人員對當(dāng)?shù)氐奈幕闆r有一定的了解并擁有足夠高的專業(yè)素養(yǎng),能夠在工作的過程中將自己的能力徹底發(fā)揮出來,促進地方特色文獻資源的建設(shè)。
二、公共圖書館地方特色文獻資源建設(shè)策略
(一)爭取得到政府更大的支持
政府的支持對公共圖書館地方特色文獻資源建設(shè)有著積極的作用,因此相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者在開展工作的過程中應(yīng)爭取得到政府更大的支持,在政府的支持下去開展相關(guān)工作,能夠促進相關(guān)工作的開展。地方政府的支持可以制定完善的地方特色文獻資源建設(shè)法規(guī),讓其建設(shè)效率得到有效提高。除需要得到地方政府的支持外,公共圖書館在進行地方特色文獻資源建設(shè)的過程中,也需要與當(dāng)?shù)氐拿襟w進行合作,通過大力的宣傳,提高地方特色文獻資源建設(shè)的效力。并讓相關(guān)工作人員能夠更加順利的去開展工作,搜集到更多有價值有意義的文獻,使地方特色文獻資源建設(shè)朝著更好的方向去發(fā)展。
地方特色文獻資源建設(shè)是一件極其困難的事情,如果只靠公共圖書館的相關(guān)人員去開展,難度將非常大。長期面臨如此高強度的工作,很有可能會讓公共圖書館的工作人員對該項工作失去興趣,以消極的態(tài)度去對待工作。因此,為能夠使地方特色文獻資源建設(shè)的工作得到更好的開展,相關(guān)地方公共圖書館必須通過有效的手段來得到政府更大的支持。政府的支持能夠降低相關(guān)工作人員的工作難度,讓工作人員能夠以更加良好的狀態(tài)去對待工作。當(dāng)然,只得到政府的支持還是不夠的。因為該項工作存在巨大的難度,要想降低該項工作的難度,也需要加大宣傳,讓每一個民眾都知道地方特色文獻資源建設(shè)的重要性。故與當(dāng)?shù)孛襟w達成合作也是一件至關(guān)重要的事情,通過媒體的大力宣傳,讓每一個民眾都了解到地方特色文獻資源建設(shè)對自身發(fā)展和對城市發(fā)展的重要性,最終實現(xiàn)該項工作發(fā)展的目的。
(二)創(chuàng)辦有關(guān)于地方特色文獻資源建設(shè)的協(xié)作網(wǎng)
隨著社會的發(fā)展,人們的生活已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)也極大程度的方便了人們,現(xiàn)如今,無論是人們的生活還是工作,都離不開網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)的存在雖然有一些弊端,但也存在著很多好處,對人們的生活有極大的影響,特別是人們在進行工作的時候。在公共圖書館進行地方特色文獻資源建設(shè)的過程中,也應(yīng)該適當(dāng)?shù)氖褂镁W(wǎng)絡(luò)手段創(chuàng)辦有關(guān)于地方特色文獻資源建設(shè)的協(xié)作網(wǎng),以促進該項工作的開展,并降低相關(guān)工作人員的工作強度。地方特色文獻的資源建設(shè),其實并不僅僅是對文獻的收集,更是一項社會化的工程。因此,公共圖書館在開展工作時,必須加強各個部門之間的合作,使用現(xiàn)代化的技術(shù)去創(chuàng)辦完善的地方特色文獻資源建設(shè)協(xié)作網(wǎng)。
在具體的建設(shè)過程中,地方公共圖書館首先需要做的一件事情就是與當(dāng)?shù)仄渌膱D書館進行合作。通過有效的溝通來擴大文獻收集的隊伍,并制定相關(guān)的文獻收集方案,擴大地方特色文獻收集的范圍,同時達到特色文獻資源共享的目的,減輕相關(guān)工作人員的工作負擔(dān)。其次需要做的一件事情就是,公共圖書館必須與相關(guān)地方檔案館之間達成更深層次的合作,以此來保證地方文獻建設(shè)的質(zhì)量。最后要注意的一點就是需要加大對地方特色文獻資源建設(shè)的宣傳,建立廣泛的社會關(guān)系,讓每一個民眾都能夠投入到地方文獻資源建設(shè)的工作中來,通過各方面的力量增加地方特色文獻的搜索面,以達到收集更多地方特色文獻資源的目的。總而言之,在公共圖書館進行地方文獻資源建設(shè)的過程中,創(chuàng)辦地方文獻資源建設(shè)協(xié)作網(wǎng),能夠大大的降低工作人員的工作難度,同時提高工作效率,促進該項工作的開展。當(dāng)然在創(chuàng)辦有關(guān)于地方特色文獻資源建設(shè)協(xié)作網(wǎng)的整個過程中,也應(yīng)該注意所使用的方法,應(yīng)對具體情況進行具體分析,選擇最適合的工作方案,去開展相關(guān)的工作,才能使工作效率得到有效提升。若在進行工作的過程中,還未具體的了解到相關(guān)工作的內(nèi)容,就盲目的開展方案,那么很有可能會適得其反。
(三)提高地方特色文獻的資源開發(fā)率
就目前的情況來看,很多公共圖書館在進行地方特色文獻資源建設(shè)的過程中,相關(guān)資源開發(fā)率較低,以至于工作進展較慢,故提高地方特色文獻的資源開發(fā)是相關(guān)工作人員在進行工作的時候必須注意到的一個問題。相關(guān)公共圖書館的工作人員必須了解當(dāng)?shù)氐胤教厣墨I的信息內(nèi)容,通過對相關(guān)信息內(nèi)容的了解來達到增強自身服務(wù)效果的目的。工作人員必須將社會消費者的需求作為自己工作的導(dǎo)向并對癥下藥,使用合適的解決方向,以達到提高自身服務(wù)效果的目的。同時,在地方公共圖書館工作人員工作的過程中,也應(yīng)該發(fā)揮各類協(xié)作網(wǎng)的作用,通過協(xié)作網(wǎng)來了解到更多的資源。在對地方特色文獻進行編制的過程中,也應(yīng)該對不同地方的特色文獻以及相關(guān)的資料進行具體的分析,通過具體的分析來開展下一步的編輯工作,最終達到提高地方文獻資源開發(fā)效率的目的。
相關(guān)工作人員在進行地方特色文獻資源建設(shè)的過程中,也必須參照本地文化歷史背景以及近幾年的發(fā)展情況等各方面的條件與數(shù)據(jù)來進行編輯。公共圖書館可以借助自身所擁有的豐富信息資源以及先進的信息處理技術(shù)來進行文獻的收集,通過精心的篩選以及針對性的編制,來達到地方特色文獻資源建設(shè)的目的。地方居民也應(yīng)該主動配合工作人員工作,做好地方特色文獻資源建設(shè)??偠灾?,地方特色文獻的資源建設(shè)并不僅僅是地方圖書館應(yīng)注重的事情,更是地方政府以及相關(guān)部門不可忽略的一件事情,讓全民重視該件事情,能夠大大的提高地方特色文獻資源的開發(fā)率,使該項工作能夠早日完成。有關(guān)部門在進行地方特色文獻資源建設(shè)的過程中,也應(yīng)該將具體的措施落到實處,而并不應(yīng)該只停留在表面上,若只是停留在表面上,那么地方特色文獻的資源建設(shè)工作將難以順利開展。
(四)重視地方特色文獻人才隊伍的建設(shè)
地方特色文獻人才隊伍的建設(shè),對地方特色文獻資源的建設(shè)來說極其重要。只有相關(guān)的文獻人才隊伍有著足夠高的專業(yè)素養(yǎng)以及綜合素質(zhì),才能夠促進該項工作的發(fā)展。因此,公共圖書館在進行地方特色文獻資源的建設(shè)過程中,也必須根據(jù)實際的情況來建設(shè)專業(yè)素質(zhì)較高的人才隊伍。只有全方面的高素質(zhì)人才,才能夠提高地方文獻資源建設(shè)的質(zhì)量。若是建設(shè)隊伍整體水平不高,那么地方文獻資源建設(shè)的工作也難以開展。在進行人才隊伍建設(shè)的過程中,公共圖書館可以通過定期開展培訓(xùn)來提高相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)。除此以外,在選拔相關(guān)工作人員時,也應(yīng)設(shè)立嚴格的考核制度,只有順利通過考核的人才能夠加入資源建設(shè)的隊伍。在員工工作期間也應(yīng)該注意所使用的工作方法,只有使用合適的工作方法去進行地方文獻資源建設(shè),才能夠使該項工作得到更好的發(fā)展。當(dāng)然,公共圖書館在建設(shè)人才隊伍的同時,也可以聘用一些對當(dāng)?shù)貧v史文化比較熟悉的工作人員。只有相關(guān)工作人員對當(dāng)?shù)氐臍v史文化有足夠的了解,才能夠達到最好的建設(shè)效果。
建立專業(yè)的隊伍,能夠保證相關(guān)地方特色文獻資源建設(shè)工作的進行。因此,公共圖書館的領(lǐng)導(dǎo)者在選擇相關(guān)工作人員時,一定要選擇能夠吃苦耐勞、愿意保持工作熱情并且具有奉獻精神的工作人員。可以選擇多種專業(yè)的人才,讓各個專業(yè)的人才都發(fā)揮自己的特長,以此來打造一支能夠全方面發(fā)展的高素質(zhì)隊伍。在工作人員進行工作的過程中,也要注重提升自我。應(yīng)積極的與同事展開交流,與同事之間相互學(xué)習(xí),相互進步,以達到更加全面的深入的開展地方特色文獻建設(shè)的目的。由于目前公共圖書館地方特色文獻資源建設(shè)的隊伍中可能存在年齡相差較大的情況,因此在具體開展工作的過程中,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者可以采取用“老中青”搭配的方式來開展工作。不同年齡階段的工作人員有不同的特點,對同一事物的看法也有不同,采用“老中青”搭配的方式去開展相關(guān)工作,能夠使工作人員的思維更加散發(fā),使相關(guān)工作的開展能夠更加順利。
三、結(jié)語
在公共圖書館發(fā)展的過程中,相關(guān)工作人員必須對地方特色文獻進行分析,并結(jié)合地方特色文獻的特點,對地方特色文獻資源進行建設(shè)。地方政府在開展工作的過程中,也必須注重相關(guān)工作人員的道德素養(yǎng)??赏ㄟ^相關(guān)的培訓(xùn)來提高工作人員的道德素養(yǎng)以及專業(yè)水平,最終達到促進地方特色文獻發(fā)展的目的??偠灾胤教厣墨I資源極其重要,相關(guān)工作人員必須重視。
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作者簡介:孫美虹,女,福建省泉州市德化縣人,本科,館長,館員,研究方向為圖書館研究與發(fā)展